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企業團建活動方案【新版多篇】

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企業團建活動方案【新版多篇】

公司團建活動實施方案 篇一

一、活動目的

房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工瞭解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

二、活動地點與時間

1、活動地點:xx大酒店

2、活動時間:20xx年x月x日晚7:00

三、活動方式

團隊聚餐,席間穿插遊戲和節目表演(即興地表演)。

四、活動流程

1、歡迎儀式

問題:以什麼方式迎接董事長入場?

嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

2、主持人開場白

問題:主持人的選定。

主持稿的編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來並簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

3、請張總講話

問題:發言稿的編寫與修改。

4、邀請董事長致辭。(共同舉杯)

5、宣佈晚宴開始。

公司團建活動方案 篇二

為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

一、活動意義:

提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放鬆心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間:

20xx年5月26日星期六上午7點出發

三、活動口號:

放鬆心情、團結協作!

四、活動地點:

爬山

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用:

預計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水:60元

4、應急藥品:30元

5、臨時備用:500元

6、獎品費用:1500元

七、活動內容:

為了讓大家彼此都能儘快熟悉瞭解,活動期間要進行部分團隊遊戲,活動結束後要進行集體拍照。

八、注意事項:

1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,

2、爬山時間為2個小時,2個小時後返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾鬥裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區裏大聲喧譁,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

6、在遊玩中,請各組確認人數、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規定,並準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負責人:xx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員:xx、xx、xx

活動攝影:xx

活動策劃:xx

公司團建活動方案 篇三

一活動主題説明

活動主題:九九重陽節,濃濃敬老情一重陽節主題聯誼會

備選主題:九九重陽節,xx一日遊

人間百善孝為先,九九重陽享健康

活動目的:

1重陽節作為中國傳統的節日,又是老人節,是我們以情感紐帶維護和開發顧客的時機。藉助節日機會,把握合理主題,聯絡感情,促進銷量;

2通過在聯誼會現場刻畫美滿的生活片段,引發到會者對美好生活的眷戀,從而喚起其對健康的足夠重視。

3企業形象塑造,提升企業形象,推動顧客升級。

二活動時間

10月xx日之前(10月17日重陽節)

三邀約對象

主要邀約子女不在身邊的顧客。顧客對我們的員工過節期間不忘與他們團聚這份友誼的感激和珍惜,會成為影響他們現場購買的重要因素。

四活動重點環節賣點及亮點

1根據重陽節有郊遊的習俗,各地可以根據自己的實際情況進行旅遊營銷。建議上午安排健康知識講座大課堂,講課賣貨;中午免費午餐,下午參觀旅遊景點。

(九九重陽自古有郊遊登高賞菊飲菊花酒插茱萸習俗)

2到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份。

3顧客與員工共飲菊花茶或菊花酒;

4吃重陽糕或蛋糕;

5現場促銷政策非常優厚;(敬老套餐各公司自定)

6購貨顧客均可參與現場抽獎。

7詩詞遊戲;(有獎問答)

五相關道具會場佈置

六活動流程

開場前:循環播放[開場短片]

8:30-8:50:主持人上場,介紹活動主題,介紹重陽節的傳説來歷

8:50-8:55:共飲菊花酒或菊花茶

8:55-9:00:員工表演

9:00-9:20:詩詞遊戲

9:20-9:35放映[核酸專題片]

9:35-9:45:播放[媒體證明]短片

9:45-9:50:保健操(讓老年朋友活動一下筋骨)

9:50-10:00:播放[老顧客訪談]短片

10:00-10:15:吃重陽糕或蛋糕

10:15-10:20:主持人公佈促銷政策

10:20-11:30檢測促銷抽獎頒獎

七抽獎獎項設置

各地區根據本地區實際情況顧客的需求情況,自行設計抽獎獎品。可以是公司的產品,也可以是日常實用的產品。主要目的是為了吸引顧客的購買率和宣傳公司的新產品。

八活動注重事項

1工作人員統一工裝。

2會議過程,有空位置員工穿插就座,其餘人員整潔站立會場兩側,積極鼓掌,製造場效。

3帶掌由各店長和各地區經理負責。

4會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

5會議期間,不得在會場內接打電話和收發短信。

6會場紀律由會場總監負責監督記錄。

公司團建活動方案 篇四

一 活動目標

為增進各部門員工間的瞭解增強公司凝結力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖增強盛家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力 表演能力等多方面的素養激發大家的創新力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二 具體流程

1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2、月日將活動草案送總經理審批

3、經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的人員名單 菜品初擬 統計月份獎金得主 統計當月過生日的人員名單 統計未參加過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午採買遊戲道具並打算獎品

5、聚餐日流程

三 遊戲內容

1、“愛”字大比拚遊戲人數抽籤決定兩組人員參加每組10人遊戲規則將活動參加人員自由分為A B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最後的一方獲勝。遊戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊並推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗遊戲遊戲人數參加過前一個遊戲的人員不參與此遊戲剩下的抽籤決定兩組人員每組5人遊戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。遊戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然後就任意組合升降喊幾個口令後大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。遊戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球遊戲道具氣球3個備6個遊戲人數全員參加遊戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身後從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞假如在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。遊戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

公司團建活動方案 篇五

一、活動目的

藉着節日活躍公司氣氛,豐富員工業餘生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關係,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。

二、活動主題

共度“家”節人月兩圓

三、活動時間:

20xx.9.27下午

四、活動地點:

公司二部

五、活動人員:

公司全體員工

六、相關準備

1、由行政、人事部預先做好前期準備事宜,做好活動安排;

2、相機;(可以上傳到羣空間裏面)

3、橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

七、活動詳情

1、活動開始,員工進入會場,主持人宣佈活動開始;

2、由公司經理中秋賀詞;

3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人,各隊喊口號;

4、遊戲規則:一共6個遊戲,6個互動小遊戲結束之後,冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始,抽完之後放在旁邊,如果全部人博餅之後禮品還有,繼續第二輪。直到獎品博完。

遊戲一:猜燈謎

道具:小紅燈籠,燈謎

在十五分鐘之內,在公司範圍內找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘後統計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者,取消這局的參賽資格。

遊戲二:我愛記歌詞

先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。

遊戲三

主持人説一句話,看誰在最快的時間反應出來,並倒着流利説出來,一共十句話,反應最快並倒着説出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份

遊戲四:表演時間,加分機會

鼓勵員工展現自己的才華,讓公司更好的瞭解員工。加深員工對公司的感情,認可公司,熱愛公司。

遊戲五:企業文化、公司政策、中秋節常識搶答,準備20道搶答題

1、選手進行舉手搶答,答對者獎獲得一分。

2、每隊派出的選手答不出來,可求助於本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。

3、選手在回答問題時,台下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。

遊戲六:吃食物猜名稱

各組派出代表,然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼,有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者,所在隊獲勝,如果打平,參賽者各吃一種食物,最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。

公司團建活動方案 篇六

為了豐富員工的業餘生活,為大家在緊張的工作之餘能夠充分放鬆,促進加深員工之間的交流和溝通,並加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業文化的`建設,本週公司組織員工開展户外拓展活動---xxx拓展之旅。

一活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:30—17:00)。

二集合地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

三活動口號:放鬆心情,勇攀高峯。

四活動組織:業務部及行政部。

五參加人員:公司所有員工。

活動總指揮:xxxxxxxx;監督:xxxxxxxx;

後勤服務與記分:xxxxxxxx;

安全與紀律:xxxxxxxx;

遊戲主持人:xxxxxxxx;

後勤保障:xxxxxxxx;

六活動形勢:

以户外拓展活動為主,宣傳為輔。

七活動行程:

拓展活動行程安排表。

八拓展活動安排:

(一)拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號並負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、拓展競賽評分標準

任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通並與人對話(採用揚聲器方式撥打),説聲“謝謝”!)。

任務2(15分):跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

部門團建活動方案 篇七

一、活動簡介

此次團隊建設活動是由:道具類設施遊戲及團隊協作類遊戲組成。

該活動是展現員工團隊協作力的平台。通過員工團隊協作,各隊進行比拼競技,從而充分展示並提高員工的團隊意識及協作能力。

本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業、進取、團結。

二、活動人員

公司80名職工。分為四隊。

三、活動內容

1、“旱龍舟”————————————熱愛崗位,企業心。

2、“團隊美食大比拼”————————負責認真,工作情。

3、“蛟龍出海”———————————努力上進,有所志。

4、“八十人超大規模挑戰蛟龍出海”——團結一心,萬披靡。

四、活動時間及地點

時間:20xx年xx月xx日,12:30—16:30

地點:MAX體育公園

五、活動流程及詳解

(一)活動流程

9:00—10:00 所有人員集合,大巴發車開往MAX體育公園,由團 建老師在車上進行抽籤分組,將所有人員,平均分 為4隊

10:00—10:15 大巴車到達MAX體育公園,所有人員按照分組整隊

10:15—10:30 由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項

10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開

(在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美 食大比拼”活動中獲得不同程度的團建遊戲支持)

11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開

14:30—16:00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開

16:00—16:15 所有隊員留影紀念,並頒發“ 80人超大規模蛟龍 出海”挑戰成功獎盃

16:15 大巴出發,將所有人員安全送回公司

(二)活動詳解

“旱龍舟”

每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發,以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”後待命的接力隊伍接過並穿戴好同隊的旱龍舟出發,以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建遊戲支持。)

“團隊美食大比拼”

依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎上 附加獲得如下裝備。

第一名:扇子x1,手搖鼓風機x1,引燃酒精x1,祕製烤肉醬x1

第二名:扇子x1,手搖鼓風機x1,引燃酒精x1

第三名:扇子x1,手搖鼓風機x1

第三名:扇子x1

第一環節:各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。 將炭火完全生起後,各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食 材。依次分別是:海鮮x1,紅肉類x1,白肉類x1,蔬菜x1。

第二環節:12:30時,裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神祕食材一份。

第三環節:13:40結束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內可以將各自區域整理清掃,並且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果x1

(活動期間,會不間斷穿插各類小遊戲及各類美食獎勵)

“蛟龍出海”

每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一隻腳,其餘隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰,能夠在40秒內完成挑戰的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

“八十人超大規模蛟龍出海”挑戰

需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現摔倒或者綁腿繩鬆開的情況,需從起點重新開始挑戰,最終能在90秒內完成,方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時間不得超過60分鐘)

六、活動預算

團建活動預算

序項目名稱數量單價(元)小計總計

1場地(MAX體育公園)

1.01活動所用場地費----8000

部門團建活動方案 篇八

20xx年是中國共青團建團x週年。為隆重紀念中國共青團成立x週年,深情回顧團的奮鬥歷史,熱情謳歌團的光輝業績,繼承和發揚團的光榮傳統和優良作風,進一步加強團組織和團員隊伍建設,積極營造敬業愛崗的良好氛圍,經研究決定,在4月份前後開展系列慶祝活動,其具體活動方案如下:

活動一:徵集職工心理健康格言

為提高金橋出口加工區各企業職工的心理健康水平,增強職工們的心理健康意識,積極引導企業以及職工關注心靈健康,抒發內心情感,用良好的心態面對人生,積極總結人生成長中的心靈感悟,故將在3月份開展“徵集職工心理健康格言”這項活動。經篩選後的優秀格言將有機會發表在金橋出口加工區心理健康手冊中。

活動二:金橋出口加工區攝影主題活動

今年將會繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動,活動將於今年3、4月份舉辦,請大家給予關注!

活動三:金橋碧雲國際社區第x屆主題長跑活動

為全面加強企業員工健康運動意識,以及切實提高企業員工的身體素質,經討論研究確定於20xx年4月15日舉辦“金橋碧雲國際社區第11屆主題長跑”活動。

活動四:20xx年春季金橋燭光晚會

為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關懷氛圍,服務和諧金橋出口加工區建設,經研究決定,將於今年4月前後舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區的單生男女積極參與,並能在此活動中成功尋找到另一半。

活動五:“憶團史,講團情,展魅力”演講活動

為隆重紀念中國共青團成立x週年,鞏固增強共青團員意識主題教育成果,並進一步增強青年團員創先爭優的主動性,提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模範意識,活躍團的生活調動各企業的。團幹部及團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力跟向心力,培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史,講團情,展魅力”演講活動。

一、活動主題

憶團史,講團情,展魅力

二、活動時間

20xx年4月

三、相關要求

1請各團支部以單人或多人的形式出一個節目。

2演出人員須為40歲以下的各支部團員。

3演出內容必須圍繞“憶團史,講團情,展魅力”這一主題展開。

4演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行,請將表演時間控制在10分鐘以內。如果各支部有更好的演出形式,請報團委。

公司團建活動實施方案 篇九

1、活動目的:

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務,攜手並進,為完成最終的目標而努力。

2、活動主題:

“敞開胸懷,自由奔放”

3、活動時間:

20xx年xx月xx日下午xx點。

4、活動地點:

(附近酒店會議室)

5、活動參與主題:

全體員工

6、活動主持:

xx為主,各部門領導輪番上場。

7、活動形式:

培訓+互動遊戲

8、活動方案:

(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老闆布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公佈下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登台介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客户部有活力的美女———”,然後——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品,為公司員工培訓。

客户部:xx

媒介部:xx

設計部:xx

策劃部:xx

第二部分:互動遊戲。

宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的瞭解。

公司團建活動方案 篇十

一活動安排

公司工會擬定於20xx年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特製作活動方案如下:

1主持人:(待定)

2競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長

3參賽崗位:設計院全員及一所全員

4競賽形式及辦法:

(一)組隊模式:抽籤決定

分為5隊抽籤,組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

(二)比賽方式:題目類型有以下三種

二比賽流程

第一輪競答

1選擇題:5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間,兩分鐘內答題最多且正確率則本環節計一分,題目由抽籤決定。

2終極30杪:分數相同的隊伍在終極30杪環節搶答並答對題目來爭取計分,獲勝隊伍計一分。

第二輪大家來找茬

1團隊協作題:5張問題圖紙,在規定時間內哪隊發明的錯誤較多且準確即為勝出,勝出隊計一分。

2分數相同隊伍進入你畫我猜環節得分最多隊獲勝。

第三輪添磚加瓦

1填空題:每隊有5分鐘時間答題,抽籤決定題目,答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。

2分數相同隊伍進入找線索環節(具體細則待定)二獎項設置

設一等獎1隊,二等獎1隊,三等獎1隊,紀念獎2隊三經費預算

備品:隊旗,桌牌費用另計