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週年慶活動方案(通用多篇)

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週年慶活動方案(通用多篇)

週年慶典活動方案 篇一

一、活動名稱:“春天”杯象棋比賽

二、活動主題:紋屏論道,樂在其中;橫車縱馬,勝負你掌。

三、活動目的:

象棋-----智慧的體操,至今仍為現代人所喜愛,被人們譽之為“國粹”。通過這次活動,讓更多同學們能展示自己的智慧,在對決中證實自己的沉穩和睿智;同時也讓更多的人領略“國粹”精深的風采。

為進一步豐富我係廣大學生的課餘生活,繼承和發揚中華民族的優良文化傳統,正確引導學生的思想政治文化,提高學生文化修養和道德素質,增進友誼、建設和諧校園,由我係生活部牽頭舉辦本次活動。

四、活動宗旨:以棋會友,加強校內棋友們的聯繫;

切磋棋藝,提高校內棋友們的水平;

豐富生活,增添校內棋友們的樂趣;

提倡良好的棋德棋風,發揚高尚的競技精神。

六、活動地點:綜合樓320、321室

七、活動對象:採礦工程系10、11級全體同學

八、活動流程:

第二階段:預賽階段(以班級為單位進行分組預賽比賽,選出優勝班級13個。)時間:4月8日17∶00—18∶30

4月9日17∶00—18∶30

第三階段:複賽階段(優勝的13個班級進行復賽,競選處優勝班級7個。)

時間:4月12日17∶00—18∶30

第五階段:獎勵階段(對取得優異成績的班級及個人進行獎勵。)

時間:4月14日17∶00—18∶30

九、比賽規則:

(1)基本規則:遵循友誼第一,比賽第二的原則,講究棋風、棋德,賽出風格,比出水平。

(2)時間規定:比賽時用秒錶或手錶計算雙方走棋時間。每方走一招棋的時間不得超過15秒,如有一招棋超過時間,判負1分。

(3)對弈:在對局時,由執紅棋的一方先走,雙方輪流各走一着,直至分出勝負或走成和棋為止。

(4)勝負判定:對局時,一方出現下列情況之一,就算輸棋,對方得勝:

a.帥(將)被對方將死;

b.帥(將)被將軍,無法避免地同對方將(帥)直接對面;

c.被困斃;

d.同一局棋技術犯規兩次判負;

e.自己宣佈認輸。

(5)對局時,出現下列情況之一,就算和棋:

a.屬於理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢;

b.提議作和,應使雙方機會均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,雙方都不許反悔;

c.雙方走棋出現循環反覆已達三次,符合棋例中不變作和的有關規定,可由任何一方提議作和,經審查局面屬實,即使另一方不同意,裁判員也有權判為和棋。如雙方都沒有提和,而循環反覆局面還在延續,裁判員有權不徵得雙方同意就決定判和;

d.符合自然限着的回合規定,即在連續60個回合中(也可根據比賽等級酌減),雙方都沒有吃過一個棋子。

(6)賽制與計分:本次比賽實行三局兩勝制。若出現平局現象,雙方選擇加賽一局或以抽籤方式分出勝負。

(7)行棋規則:

a.一着棋走了以後,不得再予更改。落子生根,以手離開棋子為準;

b.觸摸自己方面的哪個棋子,就應走哪個棋子,除非所觸摸的那個棋子,按行棋規定根本不能走,才可以另走別的`棋子;

c.觸摸對方的棋子,就必須吃掉那個棋子,只有當己方的任何棋子都無法去吃時,才可以另行走子;

d.先觸摸自己的棋子,後又觸摸對方的棋子,處理順序如下:前者必須吃掉後者--無法吃掉時,必須走動前者--前者無法走時,必須用別的子吃掉後者--別的棋子也無法吃掉後者。另行走子;

e.先觸摸對方的棋子,後又觸摸自己的棋子,處理順序如下:後者必須吃掉前者--無法吃掉時,必須用別的子吃掉前者--均無法吃時,必須走動後者--後者也無法走動時,才可以另行走子;

f.同時觸摸雙方棋子,處理順序同第五條處理;

g.擺正棋子必須事先爭得對方同意,而且只能在自己走棋的時間內進行,否則以摸子論處。如系明顯誤碰某個棋子,不作摸子論處。

h.糾正先後走顛倒或棋子被意外挪位等錯誤,應及時進行,局後不受理。

若違反以上規定一項則判負1分,判負不得超過3分,若超過則判其輸棋。

十、活動主辦方:採礦工程系團總支學生會生活部

十一、比賽機構:

總策劃:採礦工程系團總支學生會生活部

大賽組委會:

組長:張琳

副組長:薛雄飛鍾帥孫輝

成員:趙藝高潮夏明娟曾強段燕琴楊彥洲高丹旭曹婷周凱朱瑞雲李天寶李喆

十二、注意事項:

1、各班級必須認真閲讀比賽規則,不可在賽場無理取鬧,若發生類似情況,取消比賽資格,並全系通報。

2、本活動最終解釋權歸我係學生會所有。

十三、獎項設置:

一等獎一名二等獎一名三等獎兩名

精神文明獎一名優秀選手五名優秀裁判兩名

十四、活動經費預算:

1、獎狀:1×5=5元

2、象棋一副:1×30=30

3、跳棋一副:1×15=15

5、筆記本七本:5×7=35元

合計:105元

主辦:採礦系團總支學生會

承辦:生活部

週年慶典策劃 篇二

一、慶典活動月主題

精緻工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊:

二分隊:

三分隊:

四分隊:

三、活動內容

(一)持久性活動(月日—日)

。慶典活動攝影展賽。

。學習新一套廣播體操,各分隊利用業餘時間自行組織聯繫,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。

(二)階段性活動

。開幕式

程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(同時早餐)結束

()馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。

()出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。

()簽字:致開幕辭:升旗小組歸位後總經理致開幕詞。原創:。

()開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿並燃放爆竹)

()頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)

()籃球預賽:四隊分別抽籤進行預賽。

。歡歌鼓舞慶中秋

()籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

()列隊表演。八達嶺學習班人員列隊彙報表演。升旗組列隊表演。

()雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。

()點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,並開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)

()慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(分鐘)

()司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為__年司服,共展示幾套司服等相關問題。(分鐘)

()配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

()交誼舞。(結束)

。企業文化知識競賽。每隊選人蔘加,要求必有中級職員人。

。全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峯、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

。閉幕式:

程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

()廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。

()致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

()頒獎:頒發活動中產生的各種獎項。

()退旗:將慶典旗降下退回,並正式封存保留。

四、時間安排:

。持久性活動:月日—日

。階段性活動:

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質知識競賽月日

閉幕式月日

六、活動組織原創:。

(一)組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的。領導運作。

(二)職責描述

文祕組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文祕工作。

文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作光盤。

晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。

籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

八、禮品

週年慶典策劃 篇三

一、目的及意義:

十週年是一個企業發展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且藉此契機提升企業知名度,大力打造企業和品牌形象,可謂師出有名,機遇難得;藉助活動平台,宣傳總經理榮獲“中國mba英雄”,塑造公司管理層的統帥風範和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流,為即將成立的俱樂部奠定基石,對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為現代城網羅人氣和客户資源,以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動,歷來為高端人士所推崇,舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯公司和城的不凡品位。

二、主題和口號:

主標語:網聚現代商務英雄——採用的標語與現代城推廣主題語相互呼應,突現與會者在現代商界的尊貴地位,同時表明這是一次精英的會聚。

參考標語:1、商務英雄聚精之源

2、重塑現代商務文明

三、時間地點:

20年月日(有待最後確定);

地點:高爾夫球場,賓館(新聞發佈會及聯誼會地點)

四、活動對象和規模:

本次活動的主要對象是在商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客户。為了發揮媒體和口介的傳播作用,邀請一定數量的新聞記者和原公司所開發項目的業主(如灣、花園、等)。

1、商界領袖人物(人數)

2、意向大客户(人數)

3、灣業主(人數)

4、新聞媒介記者(人數)

5、公司企業員工(人數)

6、代理商工作人員(人數)

總計:若干人

五、活動組織及內容:

活動安排大致分為三個部分,即上午舉行新聞發佈會,下午高爾夫比賽,晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。

1、出於提高權威性、擴大影響力的考慮,建議本次活動中的高爾夫球賽由企業家協會作為主辦單位,公司作為承辦單位。

2、本次活動面向商界領袖人物、意向大客户、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工

3、活動採用新聞發佈會、户外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行:

a.新聞發佈會:邀請企業家協會領導致辭,由開發商代表回顧企業十年成就,並對項目和俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬於某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽:高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質,能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮杆比賽激烈角逐中,深化友誼,促進交流,覽盡山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客户都可以報名參加比賽,此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯誼宴會:宴會目的在於在輕鬆的氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業領導對比賽頒獎,推薦項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。

4、活動大體流程如下:

參與人員報到(賓館)→新聞發佈會(企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部,賓館)→中午作息(賓館)→高爾夫比賽(高爾夫球場)→聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡,以上活動中穿插頒獎和項目推薦,賓館)→全天活動結束

六、組織渠道:

企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑,除此之外,補充採用其它方式。

1、以企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。

2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、灣客户。

七、宣傳方式:

本次活動主要選擇房地產界著名雜誌《》,和發行量最大影響力最大的報紙《早報》兩大平面媒體,結合電視台節目夾送摺頁現場推廣等方式進行有效推廣。

1、活動前期宣傳:

a、《》發佈活動預告,採取軟文形式全面介紹公司、公司總經理“中國mba英雄”、俱樂部,重點提及現代城。

b、結合項目形象宣傳,《早報》底版發佈預告,圖文結合簡介總經理、現代城。

c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。

2、現場推廣:

a、新聞發佈會:陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。,現場佈置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉,與企業的文化底藴相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

b、高爾夫競賽:球賽場地通過拱門,懸掛項目和俱樂部的宣傳佈幅、雙葉廣告,重點投放,少而精,避免喧賓奪主,重在烘托高雅嚴肅的休閒活動氛圍;

c、聯誼宴會:發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛,象徵企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績,預示活動的順利圓滿。

3、活動後期宣傳:

a、《》報道活動開展情況,公佈獲獎名單。

b、《早報》底版整版文章結合圖片報道活動情況,公佈名單,介紹現代城。

d、高爾夫俱樂部配贈一次電視台節目,節目中引導觀眾關注現代城。

週年慶典策劃 篇四

為了慶祝有限公司順利投產一週年,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升文化,展示員工風采,彰顯企業品牌,特策劃此次“週年慶典”。具體方案如下:

一、活動主題:風雨中,我與一併前行——週年慶典

二、活動時間:20年3月17日—22日

三、活動地點:園區及預訂酒店

四、活動總體安排:

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行週年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動,並確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前台文員處;

4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤,產生彩排序列;

5、3月20日18:00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選,確定入圍節目;

6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18:30在預訂酒店正式舉行“週年慶典文藝晚會”。

【週年慶典儀式】

一、活動主題:週年慶典儀式

二、活動時間:20年3月18日10時

三、活動地點:園區

四、活動對象:公司全體職員

五、活動程序:

1、09:50週年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09:55公司全體職員進入指定區域,按照組織序列列隊;

3、10:00主持人登場,宣佈儀式相關注意事項;

4、10:05各位嘉賓及公司領導入場並鳴炮;

5、10:08主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10:15董事長/總經理致辭;

7、10:30嘉賓致辭;

8、10:45嘉賓致辭;

7、11:00儀式結束,嘉賓、領導退場;

8、11:05按照組織序列退場;

9、11:15清理場地

六、園區氛圍佈置

1、由生產部於15日17:30前將印有“熱烈慶祝有限公司順利投產一週年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗户外;

2、由人力資源部於15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由採購部於15日17:30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部於12日前設計“週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞台後方;

5、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃拱門一個放置在園區大門口,拱門字為“週年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃立柱二個放置在園區大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南有限公司順利投產一週年”、“有限公司祝賀湖南有限公司順利投產一週年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側),條幅字為“熱烈慶祝湖南有限公司順利投產一週年”、“有限公司祝賀湖南有限公司順利投產一週年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12:00前各部門將邀請參加“週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯繫方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理於3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓,並於3月15日17:30之前製作邀請函並送到嘉賓手中;

3、由網絡工程師於3月12日17:30之前在各大網站發佈週年慶典相關信息,利用網絡資源宣傳此次活動;

4、由人事主管於3月17日之前聯繫長沙區域相關報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加“週年慶典儀式”,宣傳企業品牌;

5、由採購部主管於3月12日之前聯繫公司各供應商,告之週年慶典活動細則,並邀請現場參加,擴大行業知名度。

八、其他注意事項

1、由採購部於3月12日之前聯繫公司所有供應商,提出贊助方案,並擬訂各供應商祝賀條幅內容;

2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的物品採購到位;

3、由人力資源部於3月18日9:00之前聯繫租賃拱門、立柱、氫氣球,並現場佈置到位;

4、由設備部於3月15日前製作4M6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),並於於3月18日9:00之前配合生產部將噴繪佈置到位;

5、由人力資源部於3月18日9:00之前將現場音響設備調試完畢,並全程做好現場設備的支持工作及攝影;

6、由前台文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,並做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時,應全部着工裝(全套),對不符合着裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可着保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時,應將所有通訊工具關機或調成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1;

【週年慶典文藝晚會】

一、活動主題:風雨中,我與一併前行——週年慶典文藝晚會

二、活動時間:20年3月22日

三、活動地點:預訂酒店

四、活動對象:公司全體職員

五、晚會節目要求

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等,形式不限。

六、評委安排

公司領導

七、評分細則

1、領導評委:採用十分評分制,滿分為10分,保留小數點後兩位,現場統計核分。去掉一個分和一個最低分後,其平均分為該選手的最後得分(具體評分表見附件);

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

八、現場保障

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前台文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程序

1、18:00參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店,熟悉場地及音響設備;

2、18:20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18:30主持人登場,介紹到場領導及開場白;

4、18:35總經理致辭;

5、18:45晚會開始(每次參賽選手錶演完畢後,由評委現場評分,主持人現場公佈參賽選手的分數);

6、22:00主持人宣佈獲獎名單;

7、22:05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22:30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾,並現場贈送幸運獎;

9、23:00全體合唱《明天會更好》

10、23:10全體返回

十、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

獎金設置:一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個,幸運觀眾12名;

獎品設置:一、二、三等獎榮譽證書各1本,優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個,幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗髮水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎:董事長

二等獎:總經理、行政副總

三等獎:財務總監、採購副總、生產副總

優秀組織獎:行政副總、財務總監

優秀班組獎:採購副總、生產副總

幸運觀眾:全體領導評委(每人兩次)

十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動,並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者,將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰,並作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準,多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

2、各部門應鼓勵員工到晚會現場,座次不限,坐滿為止,但絕對不能影響公司的正常生產運營;

3、所有人員應愛護場地衞生,不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前台文員提前準備評分紙,供評委評分使用;

5、由網絡工程師設計週年慶典彩色噴繪,並於8日17:30前將樣稿報送採購部進行採購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由採購部於12日17:30之前將彩色噴繪採購到位;

8、由採購部於12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南有限公司順利投產一週年”條幅採購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時,請在活動前台領取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,並投入“抽獎箱”,以便“幸運觀眾”的產生。

十四、費用預算