根據安全文化建設方案的總體要求，確保安全發展、和諧發展、科學發展，進一步提升本公司安全生產管理水平，提高各級人員的安全修養和安全意識，改進其安全行為，確保企業的安全基礎進一步牢固，形成穩定、良性、長治久安的安全生產和安全管理局面，形成適應於本公司的安全文化屬性，特制定本方案。
一、主要目的
安全是生產企業永恆的主題，安全文化是企業文化的重要分支和組成，是體現人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心是以人為本，主體是企業員工，關鍵是安全職責的落實，重點是各類安全文化活動的開展，目的是提高全員的安全意識、安全技能，讓人人都能“懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全”。通過宣傳、教育、獎懲、形象、標識、文化活動以及與安全文化管理理念的有機結合，堅持整體規劃、有序推進的工作思路。創建羣體氛圍，形成適應於本企業的安全文化屬性，不斷提高企業職工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，促進安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全文化體系的完善和提高，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求採取行動，實現由“他律”到“自律”的自動管理。實現“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全文化環境，確保企業的安全基礎進一步牢固。
二、指導思想
以科學發展觀為統領，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞本公司安全生產各項目標任務和安全文化體系建設，唱響安全發展主旋律，營造我公司有利於安全生產的輿論氛圍和安全文化氛圍，建設個性鮮明的安全文化，實現我公司的自主安全管理，強化全員安全意識，提高全員安全素質，推動安全生產主體責任的落實，為實現本質安全提供精神動力和文化支撐，確保企業的長治久安。
三、總體思路
通過安全文化建設，形成富有我公司特點的安全文化理念，通過廣泛開展安全文化進車間、進班組、進崗位等各部門，創新安全文化建設模式，樹立安全文化建設典型，使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質得到普遍提高，推動本質安全型部門、本質安全型車間、本質安全型班組、本質安全型員工創建。通過學習和借鑑先進的安全管理思想和安全文化理論，結合我公司安全管理實際，經過提煉總結，逐步形成安全文化的價值體系，做到內涵豐富、系統完善、個性鮮明，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推動我廠公司健康、和諧發展。
四、主要原則
（一）堅持與上級要求相一致的原則。
堅決貫徹執行國家安監局、省安監局、及上級部門有關安全生產和安全文化建設的方針政策和安排部署，結合我公司的實際情況，建設具有我公司特點的安全文化。
（二）堅持與發展戰略相結合的原則。
安全文化建設要與本公司“更大、更快、更強”的發展要求相適應，與公司安全生產目標相適應，要充分發揮安全文化對安全生產、安全發展的指導、推進作用。
（三）堅持繼承與創新相結合的原則。
要繼承原有的安全文化傳統，結合安全生產的實際情況，借鑑先進的安全文化建設經驗和成果，對本單位現有的安全文化進行挖掘、總結、創新、提煉、提升，打造富有特色的安全文化。
（四）堅持與企業文化相和諧的原則。
安全文化是企業文化的重要組成，要堅持與本公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，為安全文化建設提供了正確的導向，要將安全文化與企業文化相互貫通，構建與企業文化相和諧的安全文化。
（五）堅持依靠員工並服務員工的原則。
安全文化是企業全體員工共同的事，安全文化也是關係全體員工及家屬利益的大事，安全文化建設要依靠全員的參與和支持，要讓全體員工都能分享到安全文化建設的成果。
五、工作目標
（一）總結提煉形成本公司的安全文化理念，得到廣大員工普遍認同並自覺執行。
（二）全員安全意識和安全技能得到提高，員工安全行為得到規範。
（三）企業安全生產、安全管理基礎更加牢固，與安全相關的制度、規程、標準等得到完善和有效執行。
（四）安全環境和安全氛圍更加優化，具有我公司特色的安全文化體系基本形成。
（五）良好的安全生產局面得到保持和鞏固，各項安全生產指標達到先進水平。
六、組織保證
（1）統一思想、統一認識，校正觀念、修正偏差，重視安全文化建設。
（2）負責確定安全文化建設工程的實施方案。
（3）創建有利於安全文化工程實施的環境，建立健全獎懲機制、管理機制。
（4）規範環境設施和條件，積極推進標準化建設，強化安全操作意識，努力改善基層職工的生產工作條件和環境，達到規範、安全、標準，減少環境對作業人員的壓抑，從而保證職工上崗及作業精力集中、心情舒暢。
（5）安全科主要負責安全文化建設工作方案的制定、組織、宣傳、培訓、推動、檢查、考核等日常工作。
七、工作內容
（一）挖掘提煉安全文化理念
安全文化的核心內容是安全文化理念，它是企業安全管理工作的行動指南。要充分挖掘廣大員工中關於安全管理的思想、認識、觀念和意識，總結提煉具有本公司特色、特點的、全員認同的安全文化理念、安全標語、警語，及時宣貫與安全文化理念相關的內容，引導全員認同、理解、接受、執行安全文化理念。要大力倡導“以人為本抓安全”的“人本觀”，“一切事故皆可避免”的“預防觀”，“安全源於責任心”的責任觀，“細節決定成敗”的“執行觀”，“安全是的節約、事故是的浪費”的“價值觀”和“一人安全，全家幸福”的“親情觀”。
（二）總結創新安全文化建設
要創造性地創建安全文化建設，大力倡導安全文化，將安全文化落實到員工日常工作和生活行為中去。
（三）營造濃厚的安全文化氛圍
安全文化建設要涵蓋重點部位、關鍵崗位等，建設具有安全理念、事故案例、安全圖片等內容的安全文化；在重點部位、關鍵崗位設立相應的安全文化理念標語牌、警語牌、親人寄語等。要在有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近，設立體現安全文化理念的安全防護設施、安全標誌等，進行安全文化理念的宣傳。
（四）完善與安全相關的制度
在安全文化理念的指導下，制定、完善與安全有關的管理制度，使管理制度符合本公司發展實際的安全管理制度、安全技術標準、安全操作規程、安全工作職責。
（五）深入開展安全文化主題活動
安全文化主題活動既是建設安全文化的載體，也是檢驗安全文化建設成效的窗口，根據實際情況可開展好各種安全活動。
（六）發揮安全先進典型示範作用
要及時發現和表彰安全文化建設和安全工作方面的先進典型，對於獲得安全榮譽稱號的，要給予精神和一定的物質獎勵。結合本單位實際，可開展好各種安全評比。
（七）完善獎懲制度，建立激勵機制
督促基層單位加大車間、班組的安全考核力度；建立職能部門與車間對接的關聯安全責任制；對安全生產有突出成績的職工給予獎勵，達到安全壓力人人挑，人人頭上有指標。為職工創造一種“誰遵守安全行為規範誰有利，誰違反安全行為規範誰受罰”的管理環境，營造一種“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全文化環境，持之以恆，使職工將遵守安全行為規範變成自覺自願的行動，而不遵守安全行為規範的舉動變得與羣體格格不入並遭到排斥。
一、指導思想
緊緊圍繞弓長嶺區、團山街道關於開展志願者活動的各項要求，充分發揮志願者源自大眾、服務大眾的獨特優勢，積極開展環衞、便民、文明、平安、文化、愛心六大行動，着力打造貼近實際、廣泛參與、普惠於民、切實有效的志願服務，大力弘揚“人人為我、我為人人”的良好社會風尚，切實為改善民生問題、促進社會和諧作出貢獻。
二、工作任務
一是組建相對穩定、不斷壯大的社區志願者隊伍，建立運行良好的運行機制；
二是志願者根據各自所長分組實行網絡化管理，開展好便民、利民服務；
三是關心和幫助弱勢羣體，主動與低保户、優撫對象等結成幫扶對子，對他們進行長期性的幫扶。
三、活動內容
根據本社區的實際情況，參考以下服務內容，因地制宜地開展民生志願服務活動。
1、環衞行動（亮點工程）
開展衞生清潔服務，開展環境美化服務、營造乾淨整潔的生活和生態環境通過“網格化管理”等載體劃定衞生責任區，定期義務清潔環境衞生；通過志願者認領綠地來保養和維護綠化帶，每天對綠地進行巡視及定期除雜草確保綠地的完整和整潔；勸阻居民減少亂搭亂建行為；
2、便民行動
組織鄰里矛盾調解服務組，及時化解各類鄰里矛盾糾紛；組織安居服務互助組，開展家電維修、水電修理、房屋修葺、下水疏通、家政服務等無償或低償服務；組織社區諮詢服務組，開展政策解釋、法律援助、辦事指南等諮詢服務，切實方便居民生活。
3、文明行動
設立和諧交通文明監督崗，營造文明出行氛圍；設立文明行為監督員，重點勸導隨地吐痰、亂倒垃圾、赤背上街等不文明行為；設立社區文明宣傳崗，設立文明提示牌，宣傳好人好事和文明禮儀，曝光不文明行為；開展節能減排倡導活動，節約資源，減少污染，培養文明生活習慣。
4、平安行動
開設社區自護課堂，開展治安、消防、醫療、衞生等自護知識講座，提高居民自護能力；設立網吧義務監管員，防止未成年人進入網吧，幫助未成年人戒除網癮；開展普法宣傳服務，提高居民法律意識；建立社區巡邏隊，查找和消除各類安全隱患；建立應急救援服務隊，普及應急救災知識，提高居民應對災害的。能力；建立弱勢羣體維權崗，維護老年人、殘疾人、未成年人等弱勢羣體的合法權益。
5、文化行動
開展科普宣傳服務，宣傳科學知識，摒棄封建迷信；組織社區藝術團，開展各類文藝、聯誼活動，拉近居民距離；組織社區各類體育興趣團，抓住好時機，推進居民體育運動；開展文藝、體育、藝術等各類技能培訓，推廣文化技能。
6、愛心行動（亮點工程）
組織醫療服務隊，開展免費義診、防病宣傳等服務；組織社區募捐隊，發動社會各界向困難羣眾捐款捐物；組織助老服務隊，重點結對幫扶“空巢老人”和殘疾老人；組織助殘服務隊，開展醫療保健、生活幫扶等服務；組織助困服務隊，整合社會資源，盡力解決困難家庭的實際困難；組織助學服務隊，開展興趣培養、心理疏導等服務，着力矯正問題青少年。
四、組織領導
為了更好地開展此項工作，與街道的志願者活動保持一致。本社區成立工作領導小組如下：
組長：
副組長：
成員：
五、活動要求
1、加強領導，精心組織。將社區志願者活動作為社區工作的重要內容，納入目標管理範疇。社區黨支部要高度重視社區志願者活動，切實加強領導，落實責任，使社區志願者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。
2、調查摸底，選準項目。社區要通過發放調查表、召開座談會等方式廣泛徵求社區居民的服務需求，分類統計確定適合本社區開展的服務項目，並積極主動與社區志願者進行溝通協商，有針對性地組織好社區志願者服務活動。
3、自我規範，樹立形象。社區志願者在開展服務活動時要積極踐行“服務羣眾、奉獻社會、保持先進、提升自己”的宗旨，熱心服務，樹立良好形象。要發揮自己的業務優勢和職能作用，推進社區志願者服務活動的深入開展。
4、定期督查，加強考核。採取年度檢查、季度檢查、日常抽查與徵求居民意見相結合的方法，加強對社區志願者服務活動的督查、指導和幫助。
為進一步創新養護管理理念，改善提升分局管養路段的道路通行環境，樹立良好的公路形象，本着“以點帶線，以線促面”的原則，通過創建文明路活動，帶動分局養護水平的提升，推動公路事業的和諧發展，經分局研究決定開展創建文明路活動，特制定實施方案：
一、指導思想
結合市局開展創建“文明路”活動的精神，以公路養護質量保證體系和制度化、規範化管理為主要內容，達到“暢、潔、綠、美、安”的養護管理基本標準，以養護促服務，以服務樹形象，體現“以人為本，以車為本”的和諧理念，通過創建“文明路”帶動養護質量的提高。
二、組織機構
為加強對創建“文明路”活動的組織領導，分局決定成立“文明路”創建領導小組：
三、創建時間
9月初廣泛開展學習創建文明路標準和經驗做法。9至10月全面開展創建文明路工作。
四、創建路線
在創建“文明路”兩頭，豎立明顯的責任牌，公示管養範圍、管護責任人等，自覺接受社會監督。其他線路參照執行。
五、明確責任、落實措施
在創建工作中，所在的養護道班必須任務到位，責任到人，將日常保養、路容整治、水溝清理等工作責任到人，劃段包乾，分月分周落實任務，分項抓落實。路面修補工作該定任務、定工效、定完成時間。
六、創建的標準和要求
（一）、路面與路肩分界線順直、醒目、路面整潔，對路面裂縫、局部沉陷、龜裂、網裂、擁包等病害，嚴格按照養護規範要求及操作規程進行修復，坑槽挖補堅持“圓洞方補，深洞分層補”的原則，確保修補質量，達到路面平整堅實的要求，並實行一坑一卡，做好修補時間的記錄和跟蹤工作。
（二）、路肩寬度要求統一，保證1.5m的寬度，與路面保持線形順直美觀，無犬齒狀，拉線整治二坡，達到二坡明顯。經常剪割高草，達到路肩、二坡無高草，保持路肩、二坡綠草覆蓋。
（三）、要求邊溝標準統一，不低於3×3×9規格，線形順直，輪廓清晰，達到三面光，靠山路段保持路面以上1.2米高線形順適，保持排水通暢，溝底無泥土雜草，及時清理淤塞。
（四）、路基邊坡整齊，坡度一致，無沖刷凹凸現象和明顯沖溝病害，上邊坡穩定，碎落台整潔，線條流暢，坡面覆綠要求栽種的爬山虎、葛虅長勢良好，整齊劃一，起到保護邊坡的作用。
（五）、橋、涵等構造物完整、通暢，定期清理泄水孔，做到無積水、雜草等現象，橋樑兩端的示警標誌要定期刷漆，伸縮縫無滲漏、堵塞等現象，涵洞要及時清理疏通淤泥，防撞欄、防撞墩、輪廊樁標誌色明顯，埋置合理、整齊，被損壞的要及時維修完好。
（六）、公路附屬設施要維護好公里樁、百米樁、安全柱、標誌牌等完好，做到標誌、標線無遮攔，刷新要規範。
（七）、沿線的公路綠化，要按喬灌花草相結合栽植，及時補種路樹，灌木修剪整齊，有一定的造型，加強管護工作，公路上下邊坡進行綠化，應採用根系發達、易成活的植物進行固土，固坡防護與綠化相結合。
（八）、沿線要加強路政管理工作，做到無新增違章建築，路基範圍無亂堆亂放現象，對圩鎮羣眾加強宣傳教育，嚴格查處亂倒拉圾的行為，對交通標誌要統一規範，並置於指定位置，路邊店基本達到“一低三化”的要求。
（九）、沿線道班管理規範，各項管理制度健全，內業資料歸擋管理，同時搞好道班的環境衞生、本人衞生，職工精神面貌積極向上。
七、總結評比工作
為確保在創建“文明路”活動中取得明顯的成效，分局採取定期檢查和隨機抽查相結合制度，機關下隊蹲點人員跟班檢查督促，使該項工作能嚴格按要求、按標準、按統一進度實施到位。對檢查出的問題及時採取有效措施進行補課。分局要求把創建“文明路”活動與開展社會主義勞動競賽活動有機地結合起來，及時表彰和獎勵在創建活動中湧現的先進的人物和事蹟，樹立典型，鞭策後進。
（一）月度評比及隨機抽查。月度評比第一名的，給予該隊（組）1000元獎勵，當月兑現。對月度評比任務嚴重欠產的，分局將按《公路養護管理考評辦法》給予一定的經濟處罰，並全分局內通報批評。對在創建活動中工作嚴重滯後且造成不良影響的隊（組），分局將對隊（組）負責人及責任人進行嚴肅處理。
（二）年度評比總結。11月中、下旬分局將組織對“文明路”創建工作進行認真的總結評比，肯定成績，查找差距，探索出符合分局實際切實可行的創建經驗進行推廣，為今後全面開展創建“文明路”工作打下良好的基礎，從而全面提升我分局養護水平。
寢室是大學生生活和學習的主要場所，寢室文明程度既體現學生的精神面貌和文明水準，也體現學生的思想境界。為進一步加強學生寢室文化建設，創建温馨、整潔，具有濃郁文化氛圍的大學寢室，促進校園精神文明建設，培養學生高尚的道德情操、良好的生活習慣和團結向上的集體主義精神，文化與傳媒學院結合自身實際，將開展系列活動，具體內容如下：
一、活動主題
建文明寢室，展青春風采
二、活動宗旨
堅持“貼近學生、貼近實際、貼近生活”的原則，把學生思想政治教育、宿舍文化建設與公寓平安建設有機結合起來。以宿舍為基本單位，以文明宿舍創建活動為載體，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設內務整潔、秩序井然的宿舍育人環境，規範學生的住宿行為，培養學生的學習、生活習慣，提高學生的安全防範意識，增強學生的團隊精神和集體觀念，促進和諧校園建設。
三、活動要求
文化與傳媒學院東二（4、5、6樓）、東六（2樓）、東十C（1樓）公寓樓的在校生全員參加，寢室美化內容要簡潔，乾淨，健康，結合自己寢室和自身特點設計，美化寢室環境。
四、活動內容：
文明寢室評比
（一）、衞生評比標準：
（1）門面、地面及窗户玻璃乾淨 ；（4分）
（2）室內地面、陽台乾淨無垃圾，清掃工具擺放整齊；（4分）
（3）牆壁、天花板乾淨無灰網，無亂寫亂畫現象；（4分）
（4）窗台無雜物堆放，物品擺放整齊；（4分）
（ 5 ） 寢室內衞生無死角，無異味，整體感覺大方舒適；（4分）
（二）、內務評比標準：
（1）牀鋪被子整潔，枕頭擺在裏側，方向一致，牀單平展；（5分）
（2）牀上不亂放衣服，蚊帳、擋簾可靠牆兩端掛好、或拆下疊放整齊；空牀上、所有牀下物品擺放整齊（5分）
（3）桌面、書架櫃子乾淨無塵，書籍擺放有序；（5分）
（4）一個寢室內牀下不單獨擋簾，如有需要，4個牀下統一擋簾，顏色一致（5分）
（三）安全檢查
（1）無晚歸、夜不歸寢等不良現象；（5分）
（2）不使用違章電器，不破壞安全設施，如滅火器等，寢室內不私拉電源（5分）
（四）、寢室美化設計
（1）在保持寢室整體整潔的前提下，體現健康、向上、高雅的文化品味，倡導簡樸、整潔的裝飾，提倡“變廢為寶”，廢舊物品回收再利用，裝飾複雜、凌亂，適當扣分；（15分）
（2）可以“安全、向上、理想、環保、健康”等主題，並依據寢室特色設計門擋簾，要求內容健康，無頹廢內容，體現大學生的精神面貌。無亂貼現象。（15分）
特色寢室創建、評比 附加分（20分）
特色寢室的具體分類為：
1、學習標兵寢室：寢室學風好，成績優秀，寢室成員平均分在85分以上，無掛科；或向更高學府努力，考研同學較多等；
2、自強自立寢室：寢室成員注重理論聯繫實際，在完成學習任務的基礎上，積極參與各類社會實踐、科技創新和勤工助學活動，實踐能力強。
3、多才多藝寢室：寢室內成員才藝多多，如唱歌、跳舞、剪紙、繪畫、DIY手工藝品和十字繡等；
4、。優秀黨員寢室：政治素質過硬，道德素質良好，學習風氣濃厚，內務衞生先進，黨員作用突出
五、評比辦法：
文明寢室評比:
1、在“文明寢室創建月”活動期間，衞生、內務評比分為兩部分，一為公寓檢查；二為學院檢查，主要由系學生會宿管部幹部及幹事對參加活動的寢室進行不定期檢查，綜合檢查結果，以此作為內務、衞生評比結果，如有違反相關規定的寢室，取消評比資格；
2、寢室評比結果在60分以上可有資格評為“文明寢室”；
3、活動期間，如有違反安全檢查規定的寢室，或寢室成員受到警告以上處分（含警告處分）取消評比資格；
4、對各寢室美化情況進行檢查審核，如有不健康內容取消評比資格； 特色寢室評比
1、參加特色寢室評比的寢室必須是文明寢室；
2、號召全院各寢室，以上述四種特色為參考，結合自身特點積極申報、創建特色寢室，並根據相應要求提供支撐材料，內容要詳盡，能夠突出寢室特色之處，400字左右，於4月10號之前交到宿管部；
3、此次評比按所參與寢室的30%設置名額，學院將依據申報情況，有側重點的考察，審核，並將評比結果於6月初公佈；
4、公寓內務評比時，黨員寢室必須全為文明寢室寢，否則取消評比資格；
六、活動進程
1、策劃宣傳階段： 開展“文明寢室創建月”活動，宣傳先行，並始終貫穿整個活動，系宣傳部將利用板報、微博、微信方式進行廣泛宣傳，各年級、各班要深入宣傳，明確本次活動目的，使廣大學生積極投入到這次活動中來。
2、檢查評比階段： 4月10—4月15日20:30—21:00，由學生會宿管部成員進行全面查寢；4月 15日13:00—14:00，由學生科科長、各班輔導員以及系學生會宿管部成員，對各寢室的達標情況和申報內容進行檢查和審核。
3、總結表彰階段：
6 月初，對文明寢室創建活動進行總結和表彰，設“文明寢室”45名，其中東二27名，東六9名，東十D9名；設特色寢室：15名 。
對活動中獲“文明寢室”稱號的`寢室，每人量化加1分，獲特色寢室的寢室，每人量化加2分，頒發獎狀，評比結果將記入班級總評，參與期末評優和年底先進班集體評選。在活動期間，東十D成績前三名、東六成績前五名、東二成績前七名的特色寢室，且平時表現良好無違紀現象，在下次重分寢室時可優先分配陽面寢室。
七、“文明寢室”活動成果展
為了展示本次“文明寢室創建月”評比活動的成果，盡展學生的宿舍風采，系學生會宣傳部將在評比期間對內務優秀宿舍進行拍照，並製作成圖文並茂的宣傳版面設計方案，主要突出各自宿舍的文化特色與風采，在學院成果展示欄顯目位置粘貼進行展出，面向全院展示本次活動所取得的成果。
為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，紮實推進農村精神文明建設，助推鄉村振興戰略，促使鄉村社會文明程度不斷提升，煥發鄉村文明新風尚，決定在各村（社區）組織開展“十星級文明户”評選活動，特制定本實施方案。
一、指導思想
以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以提升家庭文明程度為主要任務，以創評活動為抓手，通過羣眾自我教育、自我管理、自我提高，提升農民綜合素質，改善農村環境面貌，推動我鎮鄉村振興全面實施。
二、評選標準
(一)愛黨愛國星
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義；
2、擁護黨的領導，認真執行黨和國家的路線方針政策，擁護執行村兩委的集體決定；
3、關心國家大事，自覺擁護黨和國家、集體的利益，愛護公共財產，堅決抵制損害黨和國家形象、損害集體利益的言行；
4、增強國防觀念，符合條件的主動參軍或參加民兵訓練；
5、積極參與村民（社區）委員會民主選舉和村民（居民）大會等各種集體活動；
6、自覺履行公民應盡的各項義務。
（二）勤勞致富星
1、愛崗敬業，爭做新型農民，不撂荒田地，不好吃懶做；
2、勤儉持家，艱苦樸素；
3、婚喪嫁娶簡辦新辦，不鋪張浪費；
4、通過學習技術、鑽研經營、開闢門路經商、創辦企業等正規渠道創業致富；
5、生活水平達到國家規定的小康標準或家庭人均收入高出當年本村平均水平；
6、帶頭致富並積極幫帶鄰里共同致富；
7、在精準扶貧中主動脱貧並帶動其他貧困户脱貧。
（三）誠實守信星
1、誠實不欺，重約守信；
2、不摻雜使假，不坑蒙拐騙，不敲詐勒索；
3、不散佈虛假信息，不造謠信謠傳謠；
4、按時償還銀行貸款和他人財物；
5、誠信經營，及時主動納税、繳税。
（四）團結友善星
1、與人相處寬容隨和，不斤斤計較，不打擊報復；
2、助人為樂，積極參加扶貧濟困、助弱助殘等學雷鋒社會志願服務活動；
3、尊重別人隱私，背後不説人閒話，不撥弄是非，不尋釁滋事；
4、不排斥外來人口；
5、尊重並學習本村（社區）有德行、有才能、有聲望的新鄉賢。
（五）孝老愛親星
1、孝老愛親成為家風傳承的重要內容，晚輩孝老愛老，長者愛小護小；
2、愛中老人衣食無憂，病有所醫，老有所樂；
3、不虐待兒童，營造有利於兒童身心健康成長的家庭環境；
4、家庭家族團結，夫妻、婆媳之間關係融洽，鄰里、妯娌之間和睦相處。
（六）遵規守法星
1、自覺學法、守法、用法，積極參與各類普法教育活動，遵守各項法律法規和村規民約，不違規違法，不參加邪教活動和非法組織；
2、不私挖盜採礦產、文物古蹟，不侵佔、不強佔國家或集體財產；
3、依法依規維護權利和自由，合理表達利益訴求，不出現非正常、越級信訪問題；
4、自覺遠離封建迷信和黃賭毒；
5、積極參與羣防羣治活動，敢於伸張正義，見義勇為；
6、依法依規生產經營。
（七）綠色環保星
1、積極參與美麗鄉村建設和文明村建設；
2、愛林造林護林，積極參與植樹植綠活動；
3、積極發展綠色產業和庭院經濟，房前屋後植樹栽花種草，營造良好人居環境；
4、節約使用水電等資源，不亂燒亂堆，不在公路上曬糧；
5、不以破壞生態的手段謀取個人利益，不濫墾亂佔林地，不濫砍亂伐林木，不濫採亂挖野生植物，不捕殺銷售珍稀野生動物；
6、不污染河道等公共水域；
7、不損壞公園、河岸等公共生態林木；
8、不私採挖河道路砂土、石頭；
9、不亂損壞公共綠地；
10、主動參與道路清掃、環境保護和植綠護綠等社會公益性志願服務活動。
（八）優生優育星
1、自覺遵守優生優育政策、法律、法規，實行優生優育；
2、晚婚晚育，優生優育，不近親結婚，不干涉婚姻自由，不重男輕女，不非法領養，不非法鑑別胎兒性別和人工終止妊娠；
3、瞭解掌握避孕節育知識，積極配合有關部門開展優生優育工作，幫助親友和鄰里落實優生優育政策。
（九）衞生健康星
1、按照當地風格，統一規劃設計新建或改建住房，有條件的完成四改（改廚、改廁、改圈、改水）；
2、保持住房內外的清潔衞生，物品擺放整齊，不亂搭亂建，村民做到無“五亂”（柴（）草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、牲畜亂跑）現象。不佔道出店經營等；
3、積極接受健康教育，改陋習，講究個人衞生；
4、積極參加健康檢查，及時讓兒童參加疫苗接種，主動配合各種傳染性疾病或突發公共衞生事件的'預防與控制，關注並知曉個人體重、血壓、血糖、血脂等情況；
5、積極參加城鄉居民醫療保險和養老保險；
6、積極創建無煙家庭環境。
（十）科教文體星
1、崇尚科學，積極參加科技培訓、就業培訓、技能培訓和科普活動，家庭成員至少有1人懂1門以上實用技術；
2、積極選用優良動植物品種，科學種養；
3、在保證家庭適齡兒童接受九年義務教育的基礎上接受更高層次的教育；
4、尊師重教，積極參與政策允許各類助教、助學活動；
5、積極參加健康向上的文化、體育、娛樂活動；
6、家庭能夠收看電視節目，連接互聯網，有一定數量的圖書和文化、體育用品，能夠通過到農家書屋借閲、訂報等方式來加強學習
三、評選辦法
“十星級文明户”的創建評選活動，按照“縣指導，鎮組織，村實施”的原則進行。村（社區）每年組織評選一次“十星級文明户”。具體辦法如下：
第一步：宣傳發動，制定方案。各村（社區）要精心組織“十星級文明户”評選工作，要制定出詳細的實施方案，並進行廣泛宣傳發動，使“十星級文明户”評選工作深入人心，通過評選活動，有力助推鄉風文明建設。
第二步：開展教育，實施創建。要通過新時代文明實踐活動紮紮實實地對農民進行政治理論教育、政策法紀教育、科技普及教育、道德規範教育。
第三步：評比定星，總結表彰。評比定星應按照農民自評——羣眾代表民主評——黨支部、村委會審評的程序進行；由村黨支部、村委會和村民代表組成審評小組，根據自評以及各村民小組初評結果，結合有關部門（綜治、計生、信訪等部門）提供的情況，按照統一標準進行審定，最終確定星級文明户名單。評定結果要張榜公佈，接受羣眾監督。被評為七星以下的不掛牌，七星以上的比例根據實際情況評定。評比定星的原始記錄和評選結果要登記造冊，並將檔案報鄉鎮（城區）備案；對評為“十星級文明户”的要進行隆重表彰和廣泛宣傳。對未評上“星級文明户”的要有針對性地給予幫助、教育，使其儘快達到“星級文明户”的要求。
四、工作要求
（一）強化領導，精心組織。各村（社區）要高度重視“十星級文明户”創建評選活動，把“十星級文明户”評選工作作為推進精神文明建設的重要載體來抓。要成立創建評選活動領導小組及評選工作小組，認真履行職責，制定評選活動方案，安排專人負責。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各村（社區）要充分利用廣告欄、宣傳櫥窗、廣播等陣地，廣泛宣傳創建評選內容、標準、獎勵措施，為“十星級文明户”創建評選活動營造濃厚氛圍。
（三）切合實際，確保實效。各村（社區）要因地制宜，緊密結合當地實際，緊貼羣眾生產生活需求，增強活動的針對性、有效性、可操作性，不搞形式主義，不增加羣眾負擔；要確保評選質量，堅持標準、嚴格程序，做到公平、公正、公開。
（四）健全機制，加強管理。各村（社區）要建立健全“十星級文明户”評選、管理、激勵機制，建立健全准入退出機制，調動羣眾爭星、追星的積極性。
為加強學生宿舍安全、衞生等基礎文明建設，規範學生日常文明行為，督促廣大學生養成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環境，按照河南農業大學《關於開展“文明校園”基礎文明創建活動的通知》要求，結合我院實際，現制定農學院基礎文明創建活動方案如下：
一、活動主題
提升文明素質創建文明校園
二、組織機構
成立農學院“文明校園”基礎文明創建活動工作小組，小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：學生會主席團、各部部長、各班班長
工作職責：負責方案制定、宣傳動員、檢查落實、總結表彰等相關工作。
三、具體內容
1、定時檢查。從11月21日開始，每週二中午12:40—13:30、週五中午12:40—13:30，由學生會牽頭，生活部和女工部帶領各班生活委員、女工委員對全院宿舍進行統一的安全、衞生檢查，並參照《農學院宿舍內務檢查標準》（附件一）進行評分，於當天下午在農學院宣傳欄中張貼衞生檢查排名表，根據檢查情況每週進行一次各宿舍的綜合評比，並張貼通報和表揚。
2、不定時抽查。院創建活動小組根據活動開展情況，每兩週至少開展一次不定時抽查，對檢查出來的問題要求限時整改，相同問題出現兩次即時通報，班級負責人、生保委員、寢室長負連帶責任。各班級宿舍需配合校學生處，熱情做好抽查工作，嚴禁出現拒檢情況。抽查情況計入各宿舍最終的評比中。院學生會負責每週一向院團委上報上一週檢查情況。
3、規範晚籤。院學生會保衞部安排晚籤員，於每週日——週四每天22：00到22:30到各宿舍進行晚歸簽到工作。並及時將簽到情況上報團委老師，及時聯繫未簽到學生，堅決杜絕外宿，對於不能及時晚歸簽到學生按照學院晚歸簽到相關制度予以處理，保證我院不出現任何安全責任事故。
4、團日活動。以班級為單位，集中開展一次“文明校園”基礎文明創建團日活動，加強學生行為習慣養成教育。班級結合活動方案制定班級具體方案，通過宣傳板、手抄報、撰文、內部評比等形式配合學院創建活動。
5、安全知識競賽。依託院學生會保衞部、各班級，舉辦農學院安全知識競賽，提高學生的安全文明意識。
6、定期總結。學生會每週召開一次各班生保委員例會，通報檢查情況，提出改進建議，並傳達到每一個宿舍。爭取各宿舍都能達到文明宿舍的標準，在校學生會的檢查和抽查中取得好成績。
四、總結表彰
1、利用宣傳海報和宣傳條幅積極宣傳此次基礎文明的創建活動，擴大此次活動的影響力。
2、將每週二的安全衞生檢查結果和每週抽查的宿舍情況及時在農學院宣傳欄裏公示並上報校學生工作處（曝光含圖片）。
3、自薦、及時發現、總結創建活動中班風正、學風濃、行為規範、文明和諧、成績突出的先進典型及做法（以高年級為主，可以是個人或集體），爭取在學生工作處的簡報和網站上予以展示，加大宣傳力度。
4、根據評比辦法（見附件二）進行評選並召開表彰大會，對創建活動中湧現出來的先進集體、個人進行表彰，頒發獎品及證書。
5、佈置展板，圖文並茂，集中展示農學院“文明校園”基礎文明創建活動的成果。
各班級要積極行動起來，以此次創建活動為契機，強化基礎文明，優化班風、學風，規範日常行為，努力創造一個健康、文明、和諧的學習生活環境。
附近一：《農學院宿舍內務檢查標準》
附件二：農學院“文明校園”基礎文明創建評比辦法
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及市有關會議精神，立足當前，着眼長遠，牢固樹立“創建工作只有起點、沒有終點”的思想。以培育和弘揚社會主義核心價值觀為根本，以提升公民思想道德素質和社會文明程度為要務，以優化發展環境和人居環境為重點，建立健全創城常態化管理機制。着眼服務發展，着力增強實效，切實加大領導力度，加大宣傳力度，加大管理力度，使文明城創建活動在常態中推進，在制度上深化，在羣眾參與上做文章，以切實的創建成果惠及全體市民，推動步文經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設全面發展。
二、總體目標
以營造宜業、宜商、宜居、宜遊、宜學的乳山口鎮環境為總目標，按照《乳山市創建全國文明城市工作責任清單》、《未成年人思想道德建設工作責任清單》等文件要求，結合育黎鎮工作實際，堅持硬件和軟件並舉，管理和服務並重，紮實推進創城常態化工作機制，將“文明”這個核心價值導向滲透到城鎮建設、管理、運行的方方面面，切實促進和諧乳山口建設，鞏固和提升我鎮全國文明城市創建成果。
三、總體工作措施
（一）強化組織領導
1、強化黨委領導。進一步強化鎮黨委、政府在創城工作中的規劃指導、組織協調、督促檢查職能。實施“一把手”工程，確定由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長的創城工作領導小組及其辦公室，由專人負責創城工作，建立縱向到底、橫向到邊、環環相扣的責任鏈。進一步形成鎮黨委、政府領導，村、居各負其責，羣團組織密切配合，新聞媒體引導推進，上下聯動，城鄉聯動，社會各界與廣大市民積極參與的領導體制和工作機制。
2、強化健全機制。一是明確各村、社區為責任主體，全面承擔本轄區內創建工作的職責和任務；二是各駐村、社區工作隊進行督促、指導並適時參與。三是鎮級組織由班子成員帶隊的巡查隊伍進行監督考核。
3、建立例會制度。把創城常態化議題納入每週一的例會中，總結上週創城工作情況，佈置下週創城工作。針對反映強烈的重點、難點問題，通過集中會診，研究制定解決措施，推動重點工作的落實，不定期召開現場會協調解決問題。
（二）完善網格化管理機制
1、組建網格隊伍。以鎮城鄉環衞一體化網格平台為基礎，以鎮、村、社區網格管理員為主要力量，建立實時動態微信，同時，強化網格隊伍建設，責任到網格人員身上，定職責、定指標、定任務。加強鎮、村、社區之間的信息互通共享，通過網格平台掌控創城管理情況。
2、建立巡查機制。完善班子帶隊巡查制度，組建清障隊伍、“義務監督員”志願者隊伍、鎮級巡查隊伍等，由鎮班子成員每人輪流帶隊一週，深入各類公共場所、大街小巷進行巡查，對現場出現的問題立即進行勸導、糾正，發放限期整改通知書，責令限期整改到位，對拒不當場整改或按時限整改的即組織力量進行強制處置，向轄區內廣大羣眾及商户傳達我鎮實行創城常態化管理的決心。
3、推行“問題清單”制度。針對創城的共性指標、個性指標和實地測評指標等重點事項、難點、熱點問題，通過每日巡查行動，把存在的問題找出來，建立“問題庫”，形成“問題清單”，限定完成時限，逐個解決。
4、健全聯動機制。由鎮牽頭統一協調組織轄區內的執法部門的力量和資源，聯合行動，及時解決創建工作中存在的問題，滿足創建工作的執法力量需要，形成統一指揮、綜合協調、各司其職、有效監督的工作局面。推行網絡化管理責任制，實現城鎮管理工作模式從重突擊到重長效、從重單一到重綜合、從重載體到重機制的根本轉變。
（三）宣傳教育常態化
1、全面宣傳發動，樹立文明新風。圍繞社會主義核心價值觀、講文明樹新風、關愛未成年人等核心內容，蒐集優秀公益宣傳作品，宣傳市民日常的文明守禮行為，利用鎮駐地LED電子顯示屏、橫幅、村牆面、户外廣告牌等方式宣傳文明創建活動和道德建設的公益廣告，傳播“講文明，樹新風”的正能量，營造講文明、樹新風的濃厚氛圍。
2、落實“門前三包”，提高商户自覺。組織對鎮駐地沿街店面發放落實門前“三包”責任通知單，廣泛宣傳發動店面商鋪做好“三包”工作，提高商户的知曉面及參與的積極性。
3、加大市民教育，轉變市民思想。加強創城宣傳教育，通過鎮政府微信、微博等平台，大力宣傳城市常態化管理工作動態和工作成果，也讓羣眾感受到了創城常態化帶來的新氣象、新變化，保持廣大幹部羣眾參與創建活動的熱情，培養市民的主人翁意識和“乳山是我家”的歸屬感和榮譽感，使市民從被管理者向城市文明管理者的角色轉變，提高全體市民參與城市管理的積極性和主動性。加強與學校的互動，提高廣大師生對創城工作的認識，從娃娃抓起，教育學生愛護環境、講文明，做保護環境衞生的小小勸導員。
4、結合文體活動，提高市民素養。一是深入開展“我們的節日”主題活動，利用端午、中秋節、重陽節等傳統節日，開展節日民俗、經典誦讀和成人禮、敬老禮等各類羣眾活動，傳承弘揚中華優秀傳統文化，深化羣眾性精神文明創建活動。二是加強與廣大羣眾的互動活動，開展形式多樣户外活動和體育比賽等各類羣眾性活動，完善各運動場所的載體功能，加強市民的宣傳教育，提高文明素質。
（四）志願活動常態化
一是鼓勵鎮轄區各村（社區）老人協會成員、普通居民加入志願者行列，堅持常年開展宣傳諮詢、文明勸導、便民服務、違章舉報等各項志願服務。二是充分發揮鎮村現有的志願服務隊，大力開展志願服務活動，探索對志願者服務工作成果進行量化評價的方法，評選表彰優秀志願者，形成良好的激勵機制。
四、具體工作措施
為確保創建工作有序進行、責任到人，具體分成以下個小組負責開展各項工作。
（一）環境衞生整治組
1、城鄉環衞一體化提升
責任領導：馮希勇、姜珍浩、王浩
責任科室：環衞一體化辦公室、村鎮辦、違建辦、各村（社區）
主要工作職責及重點整治項目：
（1）污水治理。主要整治：畜禽養殖污水、生產生活污水、工業企業污水、農村生活污水等治理。
（2）垃圾治理。主要整治：加強鎮駐地、村內幾周邊環境的日常保潔，在保證“三邊”、“三線”沒有垃圾和廢棄物，提高羣眾滿意度
（3）違章建設整治。主要整治：村莊內土地資源、產業項目、公共設施、住宅等科學規劃，打擊“兩違”，遏制“兩違”蔓延，發現一起，拆除一起。
（4）做好《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》有關指標項目落實。
2、公共衞生專項整治
責任領導：於曉明、姜珍浩
責任科室及單位：食安辦、食藥監所、醫院、各村（社區）
主要工作職責及重點整治項目：
（1）整治室內公共場所和工作場所吸煙及無禁煙標識。
（2）經營性公共場所。整治店家未亮證經營或無證經營，未及時辦理員工健康證，“三防”（防塵、防蠅、防鼠）措施不到位，店內外環境髒亂差。“五病”調離率未達到100％。
（3）“五小”店及中小餐館。整治“五小”店及中小餐館環境髒亂，不出售“三無食品”，不銷售假冒偽劣商品等。
（4）在進出口或收款台醒目位置展示社會主義核心價值觀12個主題詞
（5）做好《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》有關指標項目落實。
（二）實地達標創建組
責任領導：馮君鋒、胡達偉、各村支部書記
責任科室及單位：綜治辦、信訪辦、各村（社區）
主要工作職責：
1、組織開展“平安乳山口”創建，抓好社會治安綜合治理；
2、配合市公安局等執法部門做好集中打擊非法傳銷活動，做好我鎮非法傳銷摸底清查工作。
3、開展法制宣傳教育與法律援助服務、抓好各村安全穩定工作；
4、做好鎮駐地、綜合文化站等場所的達標建設工作；
5、抓好《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》有關指標項目落實。
（三）宣傳組
責任領導：胡達偉
責任科室及單位：黨政辦、宣傳辦、各村
主要工作職責：
1、利用廣播、宣傳欄、户外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，廣泛開展文明城市創建工作、志願服務、道德模範、未成年人思想道德建設等宣傳，營造創建文明城市良好的輿論氛圍，提高市民羣眾對創建工作的知曉率和支持率。
2、在主要公共場所設立大型宣傳創城活動、思想道德建設、關愛未成年人公益廣告。
3、做到創建工作有專門的人員和經費保障。
4、加大對鎮村的宣傳力度。
5、做好《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》有關指標項目落實。
（四）未成年人思想道德建設活動組
責任領導：馮君鋒、胡達偉
責任科室及單位：團委、婦聯、宣傳辦、各村
主要工作職責：
1、創新工作舉措，建立健全學校、家庭、社會“三結合”教育體系。
2、抓好社區家長學校建設，將家庭教育納入公共服務內容；
3、在農村設立未成年人活動場所，並組織開展教育實踐活動；
4、關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭子女，定期組織各種活動，為他們提供健康有力的成長環境；
5、做好《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》有關指標項目落實。
（五）文明行為勸導組
責任領導：胡達偉
責任科室及單位：團委、婦聯、各村
主要工作職責：
1、做好志願者隊伍的招募、組織、培訓、管理和活動記錄。勸導廣場（公園）亂張貼、亂塗寫、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、禁煙區域吸煙、打架、鬥毆等行為。
2、勸導集鎮區主要街巷、主要交通路口的不文明交通行為，包括亂停車、亂掉頭、闖紅燈、亂穿馬路、侵佔通道通行、人行橫道線上禮讓行人和非機動車、駕駛機動車使用手機、無牌駕駛、駕乘摩托車不戴頭盔等行為。
3、做好機關及農村黨員幹部文明出行車貼張貼及檢查工作；
4、做好《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》有關指標項目落實。
（六）測評材料準備
責任領導：胡達偉
責任科室及單位：黨政辦、組織辦、紀委辦、宣傳辦、各村
主要工作職責：
對照《乳山市全國文明城市工作清單》和《未成年人思想道德建設工作清單》，做好迎檢資料的收集、整理歸類、印刷裝訂、迎檢備查、結論性説明等。
（七）督查組
責任領導：王昕紅
責任科室及單位：紀委辦、黨政辦
主要工作職責：
1、督查各村落實創建全國文明城市工作任務完成情況。
2、督查各村創建全國文明城市工作各職能組工作的落實情況，負責對工作未落實到位的相關村（居）責任人進行問責。
3、把創建文明城市工作納入效能考評和幹部考核範圍，制定和落實獎懲機制。
4、督查組要做好督查過程情況的記錄，及時完成督查情況報告，並將督查情況報告送主要領導。
五、工作要求
（一）深化認識。鎮、村幹部要樹立大局意識，切實履行職責，確保在規定時間內完成規定任務，確保政令暢通、高效運作，各項工作紮實有序地推進。
（二）發動羣眾。以“讓羣眾參與，使羣眾得益，受羣眾監督”為要求，注重追求全國文明城市創建實效。尊重人民羣眾的主體地位，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，積極探索廣大人民羣眾參與文明城市創建的新途徑、新辦法。
（三）落實工作責任，強化督導考核。鎮黨委、政府將對各村（社區）創城常態化工作落實情況進行督查考核，並納入村、社區年度績效考核重點內容之一；工作的完成情況，列入年終考核成績評定。
（四）完善聯絡機制，加強信息報送。各村（社區）指派一名工作聯繫人，負責定期溝通傳達工作信息，收集工作開展情況，統計相關數據，挖掘工作亮點並及時將相關文字、圖片等材料，及時報送鎮創城辦公室。聯繫人：井凱旋；郵箱：xxxx。
（五）加強材料收集，做好檔案工作。各村（社區）要高度重視檔案材料工作，專人負責，注意收集能夠反映創城工作常態化的方案計劃、工作總結、宣傳手冊，以及圖片、錄音、視頻等各種形式的檔案材料，及時報送和歸檔。
一、指導思想
以政治建設為統領，深入貫徹黨的十九大和五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府創建全國文明城市重要戰略部署和文明單位創建工作及住房公積金中心重點工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志願服務活動、文明風尚行動，模範履行社會責任、保障員工權益，進一步鞏固浙江省“文明單位”創建成果，持續推進精神文明建設工作再上新台階，為助力平陽創建全國文明城市貢獻公積金力量。
二、基本原則
（一）必須堅持黨的全面領導和中國特色社會主義理論體系，堅持把政治建設擺在首位，始終把培育和踐行社會主義核心價值觀作為文明城市創建活動的核心要義和根本任務，這是創建活動的根本政治原則和根本政治要求。
（二）必須堅持圍繞全縣、服務大局、助推發展，強化問題導向，補齊工作短板，貴在堅持、久久為功、務求實效，這是創建活動的中心任務和基本職責。
（三）必須堅持以提高公民道德思想素質為核心，培育和踐行社會主義核心價值觀，強化幹部隊伍素質提升，這是創建活動的重要內容和中心環節。
（四）必須堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立依靠人民、為了人民的思想理念，增進人民福祉，促進人的全面發展，動員人人蔘與，實現共建共享，這是創建活動必須長期堅持的工作原則。
三、主要任務
根據測評體系標準和縣委縣政府《創建全國文明城市三年行動計劃》，結合單位實際，堅持文明創建與業務工作深度融合，以文明創建促文明素養提升、促業務發展提升、促中心工作落實、促示範引領社會，做到規定動作落實到位、行業特色亮點紛呈、助力中心成效顯著。
（一）深化理論武裝，夯實思想基礎。以政治建設為統領，對標對錶引導黨員幹部將“兩個維護”體現到堅決貫徹黨中央決策部署的行動上、履職盡責做好本職工作的實效上、日常舉止言行上。根據中央和省市縣委部署要求，認真抓好“黨史教育”“兩學一做”學習教育的常態化制度化。認真抓好支部主題黨日、“三會一課”等黨內政治生活制度，通過參加和組織對黨忠誠、理想信念、黨紀黨規等教育，開展集中研討、座談討論、理論測試等活動，進一步增強黨員幹部“四個意識”，堅定“四個自信”。建立常態化學習教育培訓機制，每月制定學習重點。發揮理論中心組學習示範引領作用，黨員領導幹部要帶頭參加組織生活會，帶頭講黨課。創新設置教育載體，細化明確責任清單，保證學習教育落到實處。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，在辦公場所、網站等醒目位置展示社會主義核心價值觀內容和公益廣告，營造濃厚氛圍。利用“三·八”“五·四”“七·一”“十·一”等重大節日及春節、中秋、端午等傳統節日開展愛國主義、集體主義教育。加強思想道德建設，深化思想意識形態教育，改進思想政治工作，開展馬克思主義宗教觀、價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等教育，持續抓好“道德講堂”活動，引導幹部職工講道德、尊道德、守道德，注重先進典型的挖掘與標樹，營造爭當先進、爭做標杆的良好氛圍。
責任科室：綜合科
（二）深化優質服務，提升羣眾滿意度。堅持以“辦事方便、服務周到、態度熱情、環境舒適”為目標，打造羣眾滿意服務窗口。開展以“爭創最強黨支部、爭創最強業績”為主要內容的“雙強爭創”活動，持續深化“四化”黨支部建設，發揮紅色領航“機關示範”作用。持續以打造“支部建設在窗口、服務羣眾如親人”黨建品牌為載體，持續推行“黨員三亮三創三先”活動，讓黨旗時刻飄揚在為羣眾提供優質服務之中，引導黨員在“最多跑一次”改革、新冠肺炎防控、公積金擴面等工作中發揮先鋒模範作用。深化“公積金+金融”綜合服務模式，進一步完善和加強與金融系統合作，竭盡所能滿足羣眾需求，為辦事羣眾提供延伸拓展和個性化的定製服務。開展“文明優質服務年”活動，完善落實文明服務禮儀培訓、“7+7”服務點評、評價考評等機制。繼續推進“標杆窗口”“服務明星”“最美公積金”系列評比評選。優化優美環境，辦公場所和窗口環境保持乾淨整潔、無衞生死角、無亂寫亂畫、亂擺亂放，辦公場所設計合理、各類設施完好、功能齊全、實用方便，做到序化、潔化、美化、綠化。
責任科室：綜合科、業務管理科
（三）深化服務創新，再推便民惠民。堅持把服務羣眾“住有所居”作為平陽分中心高質量發展的動力源、主旋律，以“為平陽企業營造優良營商環境、促合規減負擔、凝聚人才、促進上市”為主線，開展“三強兩促”“三服務”活動。以“維護職工權益、提高職工福利、支持職工租房消費”為目標，聯合主管部門、行業協會，統籌抓建築施工、物業管理、民辦教育、環衞保安等新市民較為集中的服務行業的單位和職工擴面，全面提升住房公積金繳存覆蓋率。以住房公積金單位開户登記為重點，實現繳存業務全流程網上辦理，優化服務網點和窗口布局，加快實施貸款、退休等“一件事”全流程“最多跑一次”。圍繞羣眾身邊“微改革”，精簡住房公積金辦事材料。落實高層次人才優惠政策，突出支持自住住房消費的政策導向，探索推進公積金支持老舊小區改造、綠色建築、裝配式建築、住宅全裝修、舊住宅加裝電梯等扶持政策。做大做優現有的“公積金+金融”聯合擴面、綜合服務室、“就近可辦”、共建聯盟等項目，落實公積金貸款“不輪候”，進一步促進住房公積金功能向大數據應用價值鏈和住房消費鏈延伸，惠及更多繳存職工和繳存企業。
責任科室：業務管理科
（四）深化素質提升，提高幹事本領。按照黨的十九大報告提出的“建設高素質專業化幹部隊伍”要求，加強高素質專業化幹部隊伍建設，不斷使專業化、創新型、複合型人才融合住房公積金髮展的理念成為共識和行動。繼續參加上級部門開展的幹部素質提升培訓，拓展幹部知識結構的寬度與廣度。強化幹部日常管理監督，落實個人有關事項填報制度，開展常態化提醒和誡勉。重視關愛激勵幹部，加強幹部談心談話，推進“向組織説説心裏話”常態化，注重幹部身心健康教育，開展心理健康輔導、“全民健身”等，緩解幹部職工工作、生活壓力。立足實際，參與政治理論培訓、業務政策培訓、文明素質培訓、知識拓展培訓、心理健康培訓等多途徑寬領域培訓活動，推動幹部職工素質全面整體提升，打造專業過硬、品行良好、愛崗敬業、忠誠擔當、有所作為的公積金隊伍。
責任科室：綜合科
（五）深化示範帶動，履行社會責任。開展“清廉機關、模範機關”創建活動。把做好“三個表率”、做到“兩個維護”作為主要任務。嚴格貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，持續開展作風巡查，促進機關作風效能提升，弘揚清正廉潔良好風尚。深入落實《温州市文明行為促進條例》，藉助“兩微一網”開展文明風尚行動，宣傳移風易俗、公筷公勺、勤儉節約、疫情防控、文明餐桌、文明交通、文明旅遊、文明上網、文明觀賽（觀影）、文明禮讓斑馬線等文明行為。深化志願服務，以學雷鋒志願服務隊、黨員志願服務隊等為主體，通過“3·5”學雷鋒月、“紅七月·服務月”、黨員到社區報到及各類社會公益活動，開展黨員幹部職工志願者服務活動。深化結對共建，認真落實“六百結對”、黨組織結對貧困户等結對共建，積極開展共建幫扶、走訪慰問、貧困救濟、志願服務等活動。深化誠信教育，藉助“8·8誠信日”開展誠信宣傳，在辦公場所等醒目位置營造誠信氛圍。完善徵信體系，引導全社會構建誠信體系。加強家庭文明建設，積極組織和參加上級家庭文明講壇講座，弘揚傳承良好家風家規家訓。組織開展普法教育、普法知識考試、普法宣傳等活動，強化幹部職工尊法學法守法用法意識。
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（六）深化“墨香單位”建設，提升藝術修養。根據縣機關工委的文件精神，深化“墨香單位”建設。要加強墨香文化的宣傳引導，點燃幹部職工參與書畫藝術活動熱情，做中國優秀文化的傳播者和發揚者。通過徵集、展示書畫作品、擺放書畫書籍、墨香成果交流、墨香人才培養等，提升幹部職工人文素養，營造濃厚翰墨文化，打造公積金墨香濃郁的精神家園。
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四、工作要求
（一）加強組織領導，明確創建責任。分中心創建工作領導小組要加強對開展創建全國文明城市活動的組織領導，納入黨組重要議事日程，與年度中心工作同謀劃、同部署、同檢查。創建工作辦公室要按照縣創建領導小組部署要求，籌劃謀劃創建各項工作，承辦並抓好督促落實。創建工作人員要切實負起責任，及時收集創建工作中所產生的各類信息，按要求報縣創建辦。
（二）制訂計劃方案，加強工作推進。制訂20xx年創建全國文明城市暨文明創建實施方案，對標對錶，結合分中心工作細化創建內容。召開創建工作動員創建工作推進會，進一步統一思想、達成共識，凝心聚力，引導全體幹部職工積極主動參與到創建工作中來，形成全員參與、黨羣聯動、合力共創的創建熱潮。
（三）加強信息宣傳，推動創建落實。各科室要圍繞縣創建工作總目標，充分利用電視台、電台、報刊雜誌以及微信公眾號、網絡平台等各種媒體大力宣傳報道創建活動好的做法、亮點特色、好人好事，營造濃厚的創建氛圍，做到有活動就有信息報道、有照片資料，同時原則上要有活動方案計劃，保證創建活動資料的真實性、動態性、完整性。分中心要加強與縣文明辦、市中心等部門的聯繫，主動請示彙報工作，使創建活動高質量健康順利開展。
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