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年會活動方案範本多篇

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年會活動方案範本多篇

一般年會的目的,是激揚士氣,製造快樂能量,並制定第二年的目標,為新一年度的工作奏響序曲。下面是小編給大家帶來的2021年會活動方案模板大全5篇,以供大家參考,我們共同閲讀吧!

#年會活動方案(一)#

一、年會主題

2021年公司年會暨新春團拜會

二、年會時間

2021年_月_日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

_酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:_人

2、公司領導_人

3、各部員工_人

六、人員準備

1、總協調:_

2、成員:_

(1)主持人:_

(2)酒店場地聯絡:_

(3)獎品、道具購買:_

(4)現場場景佈置:_

(5)現場攝影攝像:_

(6)現場電腦、音樂控制:_

(7)獎券獎品保管發放:_

七、晚宴安排

共_桌,詳情見座次表,每席_人左右。

酒水安排:

白酒_瓶桌_元瓶(_瓶,_)

紅酒_瓶桌_元瓶(_瓶,_)

啤酒_箱桌_元箱(_箱,_)

飲料_瓶桌_元瓶(_0瓶,_)

總預算:_元

八、年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15:00領導入席,_總講話並宣佈年會開始。

3、15:00-15:10_總致辭,_總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會正式開始:

(1)人力行政部:由_總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,併發放獎品。

(2)企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束後,由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者,併發放獎品。

(3)媒介部:由負責人引出節目,結束後,由_總抽取五位幸運獎,併發放獎品。

(4)遊戲環節:結束後,由_總抽取五位四等獎,併發放獎品。

(5)銷售部:由負責人引出節目,結束後由_總抽取一位三等獎,併發放獎品。

(6)修改部:由_總引出節目,結束後抽取二位三等獎,併發放獎品。

(7)產品部:由_總串場,引出節目。結束後,_總抽取二位二等獎,併發放獎品。

(8)遊戲環節:結束後,由_總抽取一位一等獎,併發放獎品。

九、領導祝福語

_位領導分別送一句祝福語,_總宣佈晚宴正式開始。

備註:參與遊戲的員工結束後可領取參與獎,具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16:00-18:00用餐時間

17:30左右由_總抽取本場特等獎得主,併發放獎品。

十、年會結束

宣佈結束,並組織退場

#年會活動方案(二)#

一、年會主題

給力_世家年度總結會

二、年會時間

20_年1月25日下午15:00 至 22:00

會議時間:15:00——17:00

晚宴時間:17:30——22:00

三、年會地點

_酒店二樓多功能宴會廳

(晚會目的及意義)

1、對20_年公司發展成績總結,以及制定20_年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;

15:00—15:30 大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上台分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00 大會進行第二項,郝總上台發佈_戰略。

16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責人上台解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀_年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00 大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—22:00 娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:合力運氣球

遊戲規則:1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球 吹到直徑大於10釐米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾着氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球 不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪遊戲為_分鐘,玩_輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20_年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃幅,具體文內容:“給力_ 百聯世家年度總結會”(條幅規格:480_80cm)

(三)物品的採購:遊戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

任務與分工

責任人

完成截止日期

總策劃

當天

會議階段主持人

當天

晚宴階段主持人

當天

物料準備

1月20號

會場佈置

當天

條幅、證書、鮮花預定

鮮花1月24號,其他20號

現場拍照

當天

現場dj

當天

主持稿、背景音樂

#年會活動方案(三)#

一、活動目的

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題

團結合作,開拓未來

三、年會時間

20_年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;

18:00-21:30晚宴

四、年會地點

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員

集團精英以及銷售人員

20_年會主題活動分為4大部分

1、歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場

2、店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3、表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。

4、酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20_年企業年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;

14:00-14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:05-14:20_做總結性發言。年會演出正式開始。

14:20-14:40文藝節目(2-3個節目)

14:40-14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

14:50-15:10文藝節目(2-3個節目)

15:10-15:25抽獎1,抽3等獎10名

15:25-15:40遊戲1

15:40-16:00文藝節目(2-3個節目)

16:00-16:15歡送退休員工

16:15-16:30抽獎2,抽2等獎5名

16:30-16:50遊戲2

16:50-17:10文藝節目(2-3個節目)

17:10-17:25抽獎3,抽1等獎3名

17:25-17:45文藝節目(2-3個節目)

17:45-17:55抽獎4,特等獎1名

17:55-18:00文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭

18:00-18:15全體員工合影留念

18:15-21:30晚宴

21:30晚宴結束

年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20_年_年會”

(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

#年會活動方案(四)#

一、年會主題

增加公司於員工之間的凝聚力。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:20_年_月_日晚

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人:_

3、聯繫方式:__

五、參會人員

公司全體員工和外來嘉賓

六、年會節目要求

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小遊戲

7.閉幕詞

各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈:_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!

#年會活動方案(五)#

為深入領悟證券企業文化之精髓,弘揚_人先進的模範精神,調動和激發_員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把營業部的每一位員工都緊緊地團結在一起,形成強大的向心力,使員工萬眾一心、步調一致,為實現目標而努力奮鬥,特開展本次“我與_共成長”企業文化演講比賽活動。通過比賽活動,展示_人的拼搏面貌,宣揚_人“勵新圖強、敦行致遠”的核心價值觀及進取精神,營造良好的企業文化氛圍!

一、活動主題

“我與_共成長”——學習、推廣、踐行我司企業文化核心理念,開創一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞證券企業文化核心理念,深入挖掘_文化之精髓。

三、活動安排

本次演講比賽分三個階段:

第一階段:(_月_日)宣傳發動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行,動員組員參與,確定演講人選名單。

第二階段:(_月_日—_月_日)演講準備階段。各團隊長_月_日下午六點前確認參賽人員名單(每團隊至少2人蔘賽,團隊長也可參賽),各團隊長圍繞演講主題,對組員的演講準備工作進行相應跟蹤,將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報_處。

第三階段:(_月_日下午)比賽階段。

四、比賽時間及地點

2021年_月_日下午15:30-16:30,營業部會議室。

五、比賽要求

(1)本次活動由營業部各團隊長下達並組織各自組員參與,營業部全體員工均可自由報名參與(每個團隊至少2人蔘賽,團隊長也可參賽),活動場地設在營業部會議室。

(2)各團隊長需高度重視,充分認識開展“我與_共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確保活動順利開展。

(3)演講內容要圍繞證券企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在營業部的具體體現。

(4)演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。

(5)參賽選手預先抽籤決定比賽順序。

六、評分方法

(一)本次演講比賽邀請(待定)擔任評委,採用_人評分制,依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等方面量化評分。

(二)評分採取100分制,,評委當場評分,取平均分(取小數點後兩位,分數相同者取小數點後三位)為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脱稿等6個項目進行,各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分:

1、演講內容(35分)

觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯繫實際針對性強,邏輯嚴謹,説服力強。

2、演講技巧(40分)

(1)語言表達(20分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富於變化,注意輕重緩急。

(2)神態表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善於渲染氣氛,增強表達效果。

(3)儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態度親切。

3、演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的説服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

4、時間控制要求(10分)

不脱稿扣5分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為5-8分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

5、給每位評委發一份參賽選手演講題目、評分表。

七、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名。

一等獎(1名):價值100元的手機移動電源一個

二等獎(1名):價值88元的手機移動電源一個。

三等獎(1名):價值88元的手機移動電源一個。

八、注意事項

_月_日上午9:00,各團隊參賽選手在營業部會議室進行抽籤活動,無法出席的由其團隊長代為抽籤,決定比賽出場順序,並交待比賽規則和注意事項。

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