小組工作報告
小組工作報告
首先我要衷心的感謝各位領導們，能夠將我評為“優秀班長”的榮譽稱號。 金川集團是全球知名的採、選、冶配套的大型有色冶金和化工聯合企業， 是中國最大的鎳鈷鉑族金屬生產企業和中國第三大銅生產企業。
在我們金川公司，安全永遠是第一位的，在一切生產活動中，都要把安全工作放在首要位置，它是處理安全工作與其他工作關係的重要原則和總的要求。安全包括我們的人生的安全、機器的安全，環境的安全。我們安全工作的重點應放在預防事故的發生，事先考慮事故發生的可能性，以儘量減少事故的發生和事故造成的損失。機器的安全就是指在生產過程中的設備和產品安全，使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行，既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財務、環境的保護，使生產活動正常進行。
在班組管理方面，我明白班組是部門管理最基本、最基層的組織單元，一個部門生產經營各種目標都有通過班組的生產作業來實現，所以班組是部門一切工作的前沿陣地。班組安全管理工作的好壞直接影響着企業各項經濟指標的實現。作為一名班組長，我時刻謹記領導的教導，並虛心向優秀的領導及同事學習，努力提高自己的思想素質，注重平時的一言一行，不影響企業形象，提升自己的業務技術素質，並主動發掘和敏鋭地發現事故隱患，及時地排除，在工作中不盲目，不蠻幹，以身作則，帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度。
最後，我想説的是：在今後的工作裏，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，加強學習，拓展知識面，加強與車間兄弟班組的溝通合作，加強管理，努力是班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。並用心學習他人的長處，使自己的綜合素質和技能水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助領導及同事，努力把我們企業的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
小組工作報告，盡在本站範文網。
自主、互助、合作教學中小組長的作用是非常重要的。下文小編為大家收集了不同的小組長工作總結報告範文，僅供參考!
班級小組長工作總結報告範文篇一
尊敬的領導：
您好!
首先我要衷心的感謝各位領導們，能夠將我評為“優秀班長”的榮譽稱號。 金川集團是全球知名的採、選、冶配套的大型有色冶金和化工聯合企業， 是中國最大的鎳鈷鉑族金屬生產企業和中國第三大銅生產企業。
在我們金川公司，安全永遠是第一位的，在一切生產活動中，都要把安全工作放在首要位置，它是處理安全工作與其他工作關係的重要原則和總的要求。安全包括我們的人生的安全、機器的安全，環境的安全。我們安全工作的重點應放在預防事故的發生，事先考慮事故發生的可能性，以儘量減少事故的發生和事故造成的損失。機器的安全就是指在生產過程中的設備和產品安全，使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行，既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財務、環境的保護，使生產活動正常進行。
在班組管理方面，我明白班組是部門管理最基本、最基層的組織單元，一個部門生產經營各種目標都有通過班組的生產作業來實現，所以班組是部門一切工作的前沿陣地。班組安全管理工作的好壞直接影響着企業各項經濟指標的實現。作為一名班組長，我時刻謹記領導的教導，並虛心向優秀的領導及同事學習，努力提高自己的思想素質，注重平時的一言一行，不影響企業形象，提升自己的業務技術素質，並主動發掘和敏鋭地發現事故隱患，及時地排除，在工作中不盲目，不蠻幹，以身作則，帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度。
最後，我想説的是：在今後的工作裏，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，加強學習，拓展知識面，加強與車間兄弟班組的溝通合作，加強管理，努力是班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。並用心學習他人的長處，使自己的綜合素質和技能水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助領導及同事，努力把我們企業的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
班級小組長工作總結報告範文篇二
各位家長：
大家好!我是第四組組長 姜一帆。很榮幸今天能站在這裏和各位家
長分享我們小組本月表現。我們小組是第一次月考後經老師深思熟慮後組建的。本組成員8位，分別是趙中基、謝林溪、馬雲、張文馨、李浩銘 、錢子匯、肖雅文。我們小組是一個團結、向上具有凝心力的團隊;
趙中基：積極好學、勇於專研，是我組的智多星，不過地面衞生清潔方面，今後有待提高。
謝林溪：學習成績優秀，作為歷史課代表的她沉穩、秀氣而文雅，為我組得分做出了突出貢獻。
馬雲：守紀、肯學、求上進，所以他成績很是穩定，是男生中的穩男。
張文馨：為人做事穩定，內斂而不張揚，自覺、認真、刻苦學習精神值得我們學習。 李浩銘: 他活潑、熱心，為人大方，所以他身邊總是有很多好朋友。
錢子匯:性格開朗、能説會道，是我組的開心果。
肖雅文:為人熱情，任勞任怨，繪畫出色，是我組板報工作順利完成的核
心人物。
作為組長的我和組員們比很是遜色，我活潑好動，自率性較差，不能嚴
格要求自己，經常是一不小心就被扣分，其實被扣分後的我真的好自責。我愛我的小團隊，我更在乎團隊的名次，因此改正不足，集中精力做好該做的事將是我努力的目標。
本月在團隊成員的共同努力下，團隊戰績不錯。“一花獨放不是春，
百花爭春春滿園”，因此在今後的學習生活中我們要彼此幫助，互相提醒，用團結和友愛擴大我們的戰果，四組必勝!
我覺得要想把學習學好，必須從以下幾個方面着手：
第一是要自信。自信是我們進步的基礎，是照亮我們前進道的陽光。沒有人天生愚鈍，我們只是努力不夠。別人能做到的，我們沒有理由做不到，除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。 第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵，不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”，所以我們學習上要有追求。
第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會。學校是練兵場，考場就是戰場，拿起筆就開始了競爭，鮮紅的分數是我們用汗水換來的，我們憑自己的實力競爭，沒有實力就要加倍努力。“三更燈火五更雞，正是學子用功時”，我們要抓緊一切可以利用的時間，集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學習要講方法。比如就語文學習而言，沒有捷徑，但並不意味着可以鬍子眉毛一把抓。根據我學習語文的經驗，至少我們可以做到這幾點：1)我們應該堅持每天讀寫，增加語言積
累。大量背誦經典課文，廣泛閲讀，會無形幫我們打好基本功。3)加強練習。無論課內課外，抓住一切可以練習寫作的機會，你的作文能力沒理由不長進。4)有效利用時間。利用零碎時間記憶，利用清晨讀書背書;課堂上集中注意力，認真聽講，積極思考;按時完成作業不拖拉，把有限的時間用在刀刃上，務必做到投入就有產出。
第五學習要養成良好的習慣。就目前看來，還有不少同學浮在水面，學習不能深入：有的同學埋頭苦學，卻置老師的指導於不顧;有些同學比較被動，總是要等老師一再催促才肯稍微動動手;有的同學做作業總是抄襲別人的，甚至連考試作弊都不以為恥。這都是不良習慣，同學們要對照自己的行為，加以避免。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動求學。這些習慣將會健全我們富有魅力的人格，並將影響終生。
除此之外，我們要共同進步。學校導學稿改革的目標就是提高同學們的整體學習水平和合作學習的能力。如今的小組合作學習的方法成為我們學校的一大特色，也是促進我們提供學習成績的有效方法。 “一花獨放不是春，百花爭春春滿園”，學習過程中，我們要彼此幫助，互相提醒，用團結和友愛擴大我們的戰果，使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。
班級小組長工作總結報告範文篇三
本人***，大學本科畢業，中共黨員，是**學校**專業教學部工會小組長，並擔任教學部專業的教學工作。在工作中能以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正、工作積極性高、做事認真、細心。能根據學校的實際情況制定自己的工作計劃和奮鬥目標，工作思路清晰，能夠認真履行職責，以良好的工作作風熱心為職工服務，先後被評為“校先進個人”、“教育工作積極分子”、“工會工作積極分子”等榮譽，取得了可喜的成績，現將主要工作總結如下：
一、加強思想政治學習，努力提高個人素質
作為一名基層工會小組長，始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國工會章程》、《福建省中長期教育發展規劃綱要》等各種方式，努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，帶頭加強職業道德教育，做好榜樣，積極鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足幹勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了汽車專業教學部工會小組的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
二、勤奮工作，認真履行教師職責
作為一名教師，近三年承擔過《汽車電工電子基礎》、《汽車電氣構造與維修》、《汽車發動機構造與維修》、《汽車養護技術》等課程的教學工作，堅持以“以服務為宗旨、以就業為導向、以能力為本位”的教改思想來指導自己的教學工作，強化服務功能，並注重培養學生的職業生涯的發展能力，教學效果較好，在教師綜合測評中，處於前列，深受學生的喜歡。同時在育人方面，積極開闊學生的視野，注重“育人”實效，在擔任班主任期間對班級學生工作認真負責，常與學生家長、生管老師、任課老師聯繫，瞭解學生生活、學習方面的情況。積極組織教師參加學校組織的各項課件、説課比賽，並取得了較好成績。另外，配合專業部開展的“青藍工程”，做好以老帶新，以新促老，師徒結對，共同提高，以此促進青年教師快速、健康成長，推動學校教育教學質量進一步提高。
三、齊心協力，成績突出
作為工會小組長，能積極發揮工會組織凝聚力作用，在爭先創優、技能競賽、團隊建設、活躍教職工的文化娛樂生活等方面做出了突出成績。
1、能配合學校、黨政做好教職工的心理疏導和思想工作，主動協調關係，化解矛盾，建立穩定、協調的團結關係。
2、組織協調好全國技能競賽省選拔賽的指導、後勤工作，以保證競賽指導工作和正常實訓教學工作能有序進行，做好競賽後勤工作，保障競賽需要設備、工具、耗材等能及時到位。另外，認真配合做好校內技能節競賽工作，賽前做好各項目的競賽規程、賽場準備、設備與工具的確定和準備、耗材的採購、裁判的安排、大賽經費的預算等工作;賽中做好現場比賽的安全、組織、管理工作，使比賽井然有序的進行;賽後配合裁判認真做好成績評定工作，保證比賽公平、公正。
3、積極配合上級工會開展各項活動，豐富教職工的業餘文化生活。自任工會小組長以來，積極配合上級工會開展了以下活動：每年一度的“三八節”活動、“教師節”活動、校園合唱團活動、各項體育健身運動活動等。在體育健身運動活動中還獲得了不錯的成績，有：學校第28屆運動會團體接力賽第一名、學校第一屆排球賽第四名、第一屆乒乓球賽第七名。通過組織各項活動，使廣大教職工在活動中加深瞭解，增強教師的團結協作。
4、維護教職工的合法權益。經常深入羣眾、瞭解羣眾的要求，關心教職工身心健康，關心困難職工，為教職工服務，為職工排憂解難。
股份公司團委：
依據公司文件批覆精神，我司已於年月日召開團委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯團委基層組織的重要性、迫切性，確定了團委在三季度建立的工作目標，對籌備小組成員工作進行了細化分工。會後，籌備小組成員積極開展工作，現將籌備小組工作情況彙報如下：
一、已完成籌備工作：
1、定期每週召開籌備小組工作會議(現已召開四次例會)，詳細討論了團委組建有關事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬，根據公司餘書記指導選出六位團委工作積極分子，分別是....。
3、7月中旬完成了公司團員的調查摸底工作。重慶百聯公司現有團員人數68人，其中男性團員11人，女性團員57人，少數民族團員2人，28週歲以上團員23人，28週歲以下團員45人，大專以上文化程度團員43人，大專以下文化程度團員25人，團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構。重慶百聯團委暫由石華影、付義恆、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負責工作。商管支部，暫由陳榮榮、範情毅、周虹豔、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作台賬。包括團委籌備小組工作例會台賬，團員基本情況台賬，團組織工作使用文件台賬、上級文件台賬、重大事件台賬等。
二、籌備工作計劃：
1、團組織轉移關係確認書已設計完成，由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、彙總並上交。
2、繼續加強骨幹團員隊伍建設，擴大團組織影響範圍。
3、進一步加強對團員情況的統計工作，包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等，此工作暫定於7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規章制度進行深入學習、研究，並在7月26日小組工作會議上進行詳細討論，暫定於8月上旬制定出重慶百聯團委規章制度(試行稿)。
5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負責區域內組織小範圍的學習，並於8月中旬完成學習。學習內容包括：團章、團委規章制度、共青團發展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案，其中內容包括：個人身份證複印件，團員證複印件，團員學習結業證複印件，組織關係轉移確認書，個人簡歷，四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團幹部選舉產生辦法”工作，初步敲定團委幹部候選人名單。
8、百聯團委擬在8月底建立，團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯團委籌備情況及團幹部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。
13、印製團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結束後，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團代表大會檔案工作。
以上工作妥否
請批示!
市全民創業工作領導小組辦公室
述職報告
以來，我辦緊緊圍繞推進全民創業、促進城市經濟發展這一總體目標，狠抓各項優惠政策的制定與落實，切實發揮我辦在全民創業工作中的牽頭、協調、服務、督查、指導、實施、信息彙集等作用，努力營造全民創業的濃厚氛圍，全力推進了全民創業工作。
一、制定政策、履行職能，有序推進全民創業工作。
一是協調部門、制定政策。我辦將優惠政策的制定與落實作為推進全民創業工作的着力點，進一步加強與領導小組成員單位、相關職能部門的溝通與協調，制定出台了一系列全民創業優惠政策：市地税局出台了大力推動和支持全民創業服務新舉措80條；市勞動和社會保障局進一步加大了小額擔保貸款力度，累計發放小額貸款1.55億元，直接扶持3425多人創業，帶動7167多人實現就業；市工商局出台支持全民創業新政策，大幅降低了創業門檻，減免了各種費用，，全市新開業私營企業509户，新增從業人員4051人，新增註冊資本8.85億元，同比分別增長20.8%、12.7%和29%。
二是優化環境、培育主體。全市各職能部門積極開展“政務環境優化年”活動，進一步規範辦事程序，簡化辦事手續，提高辦事效率和服務質量：，市勞動和社會保障局大力開展了創業主體的培訓培育工作，共舉辦了46期免費創業培訓班，培訓創業者1200人，並幫助1050人成功實現創業；市行政服務中心工商窗口開闢了“綠色通道”，提供申請、受理、審批、發照“一站式”服務，在半個工作日內完成辦照手續；我辦利用創業網向全社會尤其是創業主體發佈相關政策法規、創業項目、中介服務、人才資訊等實用信息，為各類資本投資創業提供創業項目信息支持。
三是廣泛宣傳、營造氛圍。以來，我辦在各級媒體廣泛發稿，大力弘揚創業精神,深入宣傳鼓勵支持創業的政策規定,積極宣傳全民創業的好典型、好經驗,充分發揮先進典型的示範引導作用,我辦會同有關部門共同推薦了二位同志入圍“江西省十大創業先鋒”，其中徐曉明同志正式當選；市委宣傳部、市文明辦和我辦去年底聯合開展了“創業先鋒”評選，對我市近年來創業中湧現出來的創業先進典型進行表彰，並在市屬一報二台開闢專題、專欄進行大力宣傳，營造出濃厚的創業氛圍。
二、協調聯動、形成合力，全力推進農民創業就業工作
由於受國際金融危機和世界經濟持續下滑的影響，截止去年底，我市農村外出務工人員返鄉迴流達到36589人，佔我市外出務工人員總數的18.7%。面對嚴峻的形勢，我市及時成立了農民創業就業工作領導小組，並將辦公室設在我辦。我辦與相關部門一道，深入鄉鎮調查摸底，積極為市委、市政府做好農民創業就業工作當好參謀。
一是制定了全市農民創業就業工作方案。市委將農民創業就業工作納入市領導和市直部門掛點督導鄉鎮工作之中，我辦按照市委、市政府要求制定了《農民創業就業工作指導意見》和《掛點督導農民創業就業工作方案》，明確了總體目標、具體任務,鄉鎮、縣（市、區）、有關部門、市直掛點單位各階段工作重點和工作要求，提出做好農民創業就業工作的主要措施。
二是制定優惠政策、扶持農民創業就業。我辦積極協調、督促相關部門出台了一系列優惠政策，大力扶持農民創業就業。市勞動保障局、市農業局、市總工會等有培訓職能的單位和部門出台了培訓方案，有針對性地面向農民開展各類培訓;市工商局出台了支持返鄉農民創業、再就業十六條措施;市地税局出台了服務民生工程、支持返鄉農民工創業就業税收政策和服務措施15條;市行政服務中心設立了返鄉農民工創業服務窗口;市勞動就業局和月湖區農村信用社達成合作協議，將小額擔保貸款業務擴展到農村，進一步拓寬了農户小額信貸和聯保貸款覆蓋面,加大了對返鄉創業的信貸支持力度。
年以來，我辦緊緊圍繞推進全民創業、促進城市經濟發展這一總體目標，狠抓各項優惠政策的制定與落實，切實發揮我辦在全民創業工作中的牽頭、協調、服務、督查、指導、實施、信息彙集等作用，努力營造全民創業的濃厚氛圍，全力推進了全民創業工作。
一、制定政策、履行職能，有序推進全民創業工作。
一是協調部門、制定政策。我辦將優惠政策的制定與落實作為推進全民創業工作的着力點，進一步加強與領導小組成員單位、相關職能部門的溝通與協調，制定出台了一系列全民創業優惠政策：市地税局出台了大力推動和支持全民創業服務新舉措80條；市勞動和社會保障局進一步加大了小額擔保貸款力度，累計發放小額貸款1.55億元，直接扶持3425多人創業，帶動7167多人實現就業；市工商局出台支持全民創業新政策，大幅降低了創業門檻，減免了各種費用，，全市新開業私營企業509户，新增從業人員4051人，新增註冊資本8.85億元，同比分別增長20.8%、12.7%和29%。
二是優化環境、培育主體。全市各職能部門積極開展“政務環境優化年”活動，進一步規範辦事程序，簡化辦事手續，提高辦事效率和服務質量：，市勞動和社會保障局大力開展了創業主體的培訓培育工作，共舉辦了46期免費創業培訓班，培訓創業者1200人，並幫助1050人成功實現創業；市行政服務中心工商窗口開闢了“綠色通道”，提供申請、受理、審批、發照“一站式”服務，在半個工作日內完成辦照手續；我辦利用創業網向全社會尤其是創業主體發佈相關政策法規、創業項目、中介服務、人才資訊等實用信息，為各類資本投資創業提供創業項目信息支持。
三是廣泛宣傳、營造氛圍。以來，我辦在各級媒體廣泛發稿，大力弘揚創業精神,深入宣傳鼓勵支持創業的政策規定,積極宣傳全民創業的好典型、好經驗,充分發揮先進典型的示範引導作用,我辦會同有關部門共同推薦了二位同志入圍“江西省十大創業先鋒”，其中徐曉明同志正式當選；市委宣傳部、市文明辦和我辦去年底聯合開展了“創業先鋒”評選，對我市近年來創業中湧現出來的創業先進典型進行表彰，並在市屬一報二台開闢專題、專欄進行大力宣傳，營造出濃厚的創業氛圍。
二、協調聯動、形成合力，全力推進農民創業就業工作
由於受國際金融危機和世界經濟持續下滑的影響，截止去年底，我市農村外出務工人員返鄉迴流達到36589人，佔我市外出務工人員總數的18.7%。面對嚴峻的形勢，我市及時成立了農民創業就業工作領導小組，並將辦公室設在我辦。我辦與相關部門一道，深入鄉鎮調查摸底，積極為市委、市政府做好農民創業就業工作當好參謀。
一是制定了全市農民創業就業工作方案。市委將農民創業就業工作納入市領導和市直部門掛點督導鄉鎮工作之中，我辦按照市委、市政府要求制定了《農民創業就業工作指導意見》和《掛點督導農民創業就業工作方案》，明確了總體目標、具體任務,鄉鎮、縣（市、區）、有關部門、市直掛點單位各階段工作重點和工作要求，提出做好農民創業就業工作的主要措施。
二是制定優惠政策、扶持農民創業就業。我辦積極協調、督促相關部門出台了一系列優惠政策，大力扶持農民創業就業。市勞動保障局、市農業局、市總工會等有培訓職能的單位和部門出台了培訓方案，有針對性地面向農民開展各類培訓;市工商局出台了支持返鄉農民創業、再就業十六條措施;市地税局出台了服務民生工程、支持返鄉農民工創業就業税收政策和服務措施15條;市行政服務中心設立了返鄉農民工創業服務窗口;市勞動就業局和月湖區農村信用社達成合作協議，將小額擔保貸款業務擴展到農村，進一步拓寬了農户小額信貸和聯保貸款覆蓋面,加大了對返鄉創業的信貸支持力度。
三是做好服務、農民創業就業初見成效。為更好地服務農民創業就業，我辦開通了6441390農民創業就業服務熱線，目前共接待來電、來訪農民200多人次，解釋有關優惠政策，協助辦理貸款、辦證等相關手續，同時我辦還在創業網上開設了優惠政策專欄，將中央、省、市及各有關部門扶持創業就業政策在網上發佈。市行政服務中心開設了農民創業就業優惠政策諮詢台；為加大農村勞動力轉移力度，今年以來,我市先後舉辦三場大規模春季就業招聘會及30多場招聘洽談會，為農民提供就業崗位3萬多個。通過一系列紮實有效的工作，我市農民創業就業工作已初見成效：滯留農民工由年前的3萬多人降至目前的8千多人，向340多名創業農民發放小額擔保貸款1350萬元。
三、圍繞中心、服務大局，認真落實各項中心工作
我辦積極響應市委、市政府決策，認真貫徹落實各項中心工作，綜合治理、維穩、計劃生育等工作都達到了要求，較好地完成了市委市政府部署的各項工作任務。
一是以高度的責任心開展“迎創”工作。我辦積極參與“迎省運會、創文明城”工作，先後多次組織全辦工作人員清掃包乾路段、督促經營業主規範經營，並在我辦現有三名工作人員中，派出了一名工作人員長期駐守包乾路段。在我們的精心組織和耐心勸導下，該路段秩序井然，地面整潔，基本無亂擺攤設點和出店經營的情況發生，面貌得到較大改觀。
二是以強烈的使命感搞好新農村建設。，我辦幫扶鄉夏埠新村，在掛點市領導的指導下，我辦與其它幫扶單位一道，組成新農村建設工作組，通過宣傳欄、宣傳單、上門宣傳等各種行之有效的宣傳形式和宣傳手段，大力宣傳社會主義新農村建設和夏埠新區建設的目的意義，充分調動了廣大村民自覺參與、支持新農村建設和市重點工程建設的積極性；向村民發放了基礎數據登記表，進行了現場測量，掌握了較為翔實的基礎數據；協助鄉制定了《鄉徵地、拆遷補償款，新農村建設扶持資金管理使用辦法》。
三是以求真務實的工作作風深入學習實踐科學發展觀。我辦工作人員立足本職積極投入“政務環境優化年”、“機關效能年”和深入學習實踐科學發展觀活動，將端正工作作風視為推進全民創業工作的動力，緊扣工作中的突出問題，就“優化創業就業環境，拓展創業空間，擴大就業渠道，掀起新一輪全民創業熱潮”開展大討論，積極建言獻策；圍繞“農民創業就業”開展專題調研，認真分析和查找制約農民創業就業的突出問題，提出切實可行的解決方案和具體舉措。
四、建章立制、狠抓落實，不斷提高隊伍建設水平
全民創業是一個全新的工作領域，沒有現成的經驗可以借鑑，因此建設一支善開拓、能戰鬥的隊伍尤其重要，我辦在不斷加強幹部職工的政治理論和業務知識學習、嚴明工作紀律的同時，更重視隊伍自身建設。
一是着力打造一支學習型隊伍。我辦以深入學習實踐科學發展觀為契機，大力加強工作人員的政治理論和業務知識的學習，我辦將每週二、週五下午定為集中學習時間，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為學習的主要內容，通過學習，堅定了正確的政治方向，提高了思想政治素質，增強了工作人員政策理論水平和業務素質。
二是建立健全了各項內部管理制度。我辦制定了學習、機關考勤、財務管理、公務接待、車輛管理等制度，規範了運作程序，形成了用制度辦事、用制度管人的工作機制。
三是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行、認真貫徹黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，大力開展反腐倡廉教育，進一步營造了乾乾淨淨幹事業、一心一意謀發展的良好氛圍，我辦自成立以來沒有出現一起吃、拿、卡、要、謀私利等現象。
五、查擺不足、不斷進取，謀求在全民創業工作中有新的作為我們清醒地認識到：創業辦不但人手少，經費緊，所做的工作也千頭萬緒、無現成經驗可以借鑑，但我們沒有因為人手少而降低工作標準，沒有因為經費緊而不作為或者少作為。我們始終做到在崗盡職、開拓創新，盡心盡責地履行職責，一年來我們取得了一定的成績，但離市委、市政府和社會各界的要求和期望還有很大的差距，工作中還有許多不盡如人意的地方，主要表現在：一是深入實際、深入基層，反映較深層次的調研不多。二是協調各職能部門不夠，全民創業強大合力尚未形成。三是開拓進取精神還有欠缺，全民創業工作局面還未完全打開。這些問題的存在，究其原因，主要是我這個主要領導開拓進取精神不足、協調部門的能力不強，工作主動性不夠，另外全民創業、農民創業就業工作職能主要在相關部門，工作中有時感到束手無策,力不從心,創業辦人員隊伍配置不太合理，我辦現有在職工作人員三名，沒有科級幹部，只借調了二名科級幹部幫助工作。針對我們目前存在的問題和困難，在今後的工作中，我辦將在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，不斷開拓創新，謀求新的作為。
一是深入學習實踐科學發展觀，分析檢查問題，剖析思想根源，理清發展思路，切實解決好工作中出現的各種問題，真正體現科學發展觀的實踐性。
二是進一步加強調查研究工作。今年以來，我辦與國家統計局調查隊聯合開展了我市本土企業現狀的調查,我辦將利用調查成果，為市委、市政府起草制定我市本土企業發展優惠政策，積極鼓勵和支持有發展潛力和市場前景的企業進行二次創業；今後我辦將針對我市全民創業工作中出現的新情況、新問題，積極主動地開展調查研究，切實為市委、市政府當好參謀。
三是加大各職能部門協調力度。我辦將充分發揮好牽頭、協調作用，建立健全全民創業工作機制，有效整合創業資源，以提高資源配置效率，發揮整體聯動作用，優化創業環境，形成工作合力，推進全民創業工作。
四是努力促進農民創業就業工作。今年我辦的工作重點是做好農民創業就業工作，我們將切實改變思維方式和工作方法，以掛點督導農民創業就業工作為抓手，按各階段工作重點及要求，認真組織實施，深入推進我市農民創業就業工作開展，努力做到“六個確保”：確保我市農村新增勞動力基本轉移；確保返鄉滯留農民工基本就業創業；確保有創業就業意願的農民全部得到免費培訓；確保有創業能力和意願的農民成功創業；確保符合條件的農民方便辦理小額創業貸款；確保農民人均年純收入實現年度目標。為掀起我市新一輪全民創業熱潮，促進和推動我市經濟和社會發展做出應有的貢獻。
以上述職，敬請評議。
黨領導小組年度工作述職報告
北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善創建機制，拓展創建領域，使“文明樓棟”創建活動取得了新進展，為小區的精神文明建設作出了積極的貢獻。
一、組織領導，加強黨小組建設
成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長，街道和社區兩級幹部聯點入駐小組，共有社區黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務羣眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則，以在職黨員進社區為基礎，以全面踐行一線工作法為契機，積極加強黨小組建設，進一步健全黨員創先爭優長效機制，搭建黨建活動與羣眾工作相結合、相融洽、相促進的平台與載體，充分發揮了黨小組推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的實效。
二、宣傳表彰，倡揚文明新風
黨小組結合省文明城市創建工作，緊密聯繫居民，共同建設以小區家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衞生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關係。
1、充分利用小區宣傳欄、廣播、小區qq羣等平台，宣傳文明創建工作，及時通報小區文明事蹟和文明帶頭模範，並根據實際情況給予物質獎勵。3月18日，物業陳師傅在巡邏時，撿到一個裝有現金1萬餘元的包，當即交到了物業公司，及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區業主們的一致讚揚。
2、充分發揮在職黨員進社區的作用，組建了黨員志願隊伍，服務項目包括應急救災、扶貧幫困、綠色環保、法律援助、心理輔導、醫療救助等，積極參與各類志願活動。以實際行動，使羣眾深受教育，擴大了創建活動的社會影響。5月17日，黨小組組織小區全體黨員參加愛心助殘活動，共捐款5750元用於幫助殘疾人志願服務。
三、環境優美，樓道乾淨整潔
小區*露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區，給人的感覺絕對是一個整潔衞生、優美、舒適的環境。
1、小區配備一支專業敬業的保潔隊伍，通過物業公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業的環境衞生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區進行日常保潔工作。
2、由在職黨員組成的志願者隊伍，定期組織各類活動，維護小區清潔、創造美好的環境。4月20日，小區40多名在職黨員參與義務植樹活動，在小區內種植花木60餘株。9月16日，為迎接省文明城市複查活動，全體在職黨員對小區進行了一次大掃除，清除衞生死角13處，剷除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現象進行了及時整頓清除，並定期巡視、檢查，以保持小區乾淨、衞生、統一、美觀的形象。
四、治安良好，鄰里關係和諧
堅持“安全第一，預防為主”的方針，黨小組積極督促物業公司，定期對小區內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施設備維護保養制度落實檢查保養。
1、積極配合派出所做好轄區治安防範工作，警民共建安全文明樓棟，達到羣防羣治的目的，也使小區安全防範能力得到強化，為小區的安全提供有力保障。6月29日，在xx市政府的倡導下，小區黨小組成員、業主委員會、物業公司全體工作人員積極參與xx市萬人巡邏保平安啟動儀式，成立了小區紅袖章義務巡邏隊伍，佩戴紅袖章在轄區樓幢間進行巡視、檢查，發現有可疑的陌生人員主動上前詢問，同時不厭其煩地提醒住户鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防範宣傳工作，排查各類安全隱患，對不文明現象進行勸導，維護社會治安和環境衞生。巡邏隊員們每到一處，都得到社區居民敬佩和讚許的目光。
2、為了小區的和諧，處理好鄰里關係，加深業主感情，小區黨小組、老黨員獻計獻策，開展各項活動。帶頭收繳物業費、組織聯歡晚會等，加強了溝通與交流，促進住户與住户之間的相互結識、瞭解和友誼建立。充分發揮了黨員的模範帶頭作用。在大家努力下，小區內的住户均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強同志，為小區業主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。
五、文娛豐富，共建精神文明
為了豐富小區住户的文化生活，黨小組積極開展文化宣傳教育活動。
1、定期組織居民參加社區的各類學習，學習疾病預防知識、計劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規普及、人民防空建設等內容，以起到提高小區居民思想道德素質。
2、在節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動，使住户老有所安，小有所樂，豐富小區居民精神文化生活，形成科學文明健康生活方式。4月10，組織小區黨員和居民到大圍山開展聯誼活動，增進了黨員幹部與羣眾之間的感情。暑假期間，組織小區青少年參與消防培訓和演習，教導青少年如何防災減災，提升青少年的消防安全意識。
以人為本是文明創建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，黨小組始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家，安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環境悠美，治安良好。
小組活動工作自查報告
尊敬的各位領導，各位同事：
一年來，在公司領導的大力支持指導下，在各相關部門的積極配合下，我公司各部門嚴格按照qc小組的活動準則，認真組織開展qc小組活動，取得了明顯的成效，有效解決了公司安全生產、質量管理、現場管理、節能降耗、技術革新等工作中的重點和難點問題，極大地促進了我公司全面質量管理工作整體水平的提高。下面就公司一年來qc小組活動工作進行總結如下：
一、基本情況
公司在今年首次將qc小組活動列入年度工作的重要內容。從本年度開展的情況來看，不論是活動的真實性、有效性，還是成果的創新，都取得了顯著成效。20xx年，註冊登記的各類qc小組28個，課題34個，取得成果23個，共有180人蔘加了本年度的qc小組活動，普及率為28%，在小組活動中，廣大成員熱情參與，積極提合理化建議，為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎。
二、主要特點
（一）領導高度重視，思想認識統一到位
qc小組活動作為一種先進的管理方式，已引起了我公司各部門領導的高度重視，並把它作為實現高效能節能降耗、技術革新目標的有效途徑，上至領導，下到普通員工，都能積極投入到qc小組活動。公司領導多次在會議上指出，qc小組活動作為效能建設的一種重要形式，必須在公司全面開展，各部門要積極創造條件，把開展qc小組活動與建立效能節能降耗、技術革新目標緊密結合起來，切實促進工作效率和產品質量的提高。一是成立領導小組，建立辦事機構。以公司技術質量科為領導機構，並專門指定專人負責qc工作，進一步完善了qc小組活動機制。二是從人力和物力方面對qc小組進行支持。為確保小組活動的質量，各單位把最精幹的人員配備到qc小組，為激勵參與qc小組活動的積極性，制定出台了《公司qc活動辦法》和《評審標準》。
（二）強化培訓教育，活動水平不斷提高
鑑於裝備公司是第一次開展qc小組活動，技術質量科購買了50本《qc小組活動指南》發放給已註冊的小組，並組織qc小組活動的骨幹進行qc基礎知識普及教育培訓，顯著提高了qc小組成員的整體水平。通過學習，大家對qc小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開展qc小組活動的相關技巧。不僅提高了從事質量管理人員的業務水平，而且造就出一支思想覺悟高、業務素質好、能正確運用現代管理理論和方法的骨幹隊伍，為深化全面質量管理，推動qc小組活動的深入發展做出了積極貢獻。
在短短大半天的發佈時間裏，各部門、各單位的選手按照事先抽籤順序，陸續登台進行發佈展示，他們胸有成竹、激揚文字，充分利用短短的10分鐘左右時間，將優秀的qc小組活動成果生動地介紹給大家，展現了良好的員工風貌和較高的員工素質，經過激烈的競爭，最終評出了設備動力科的《提高車絲機工作效率》榮獲一等獎，二車間的《降低車絲刀 具消耗》與技術質量科的《降低地磅故障率》榮獲二等獎。
（三）社會效益明顯，工作效率顯著提高
事實證明，qc小組活動已在開發人才、提高質量、增加效益、節能降耗、技術革新方面發揮着越來越大的作用。從今年的開展情況來看，qc小組活動的成效是明顯的，凡是認真開展在開展活動的qc小組均取得了不錯的成果，取得了顯著的經濟效益。qc小組活動已成為促進我公司安全生產、質量管理、現場管理、節能降耗、技術革新等工作不斷前進的“加速器”，不僅鍛鍊了廣大員工，提高了他們的素質，使許多重點和難點問題得到了滿意的解決，真正實現了高效、務實的目標。
三、不足之處
我公司qc小組活動在過去的一年雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。
一是qc小組活動開展不夠平衡，各部門之間存在較大差距。活動開展比較好的有設備動力科、技術質量科、二車間等，今年都取得了不錯的qc成果，然而在公司一些部門的qc小組活動開展的不是很好，還不善於通過開展qc小組活動來解決工作中的薄弱環節
二是qc成果報告執筆人的整理水平亟待提高。總體來説，今年全公司取得的qc成果比較令人滿意，但由於執筆人的整理水平不是很高，缺乏編寫技巧，對qc工具方法掌握的不是很到位，致使一些原本取得成果的課題由於執筆者文字表達能力的欠佳，最後導致成果報告質量一般，成為不小的遺撼。
四、今後工作建議
20xx年公司應該在今年qc小組活動的基礎之上，對qc小組活動提出更高的要求，我們要以全新的精神面貌，開創qc小組工作新局面。
（一）強化培訓，不斷提高整體素質，以滿足qc小組活動的需求。進一步強化各部門領導的效率意識和質量意識；舉辦以qc成果報告執筆人為對象、以掌握整理成果報告技巧為內容的提高班。
（二）提高認識，加強組織領導工作，進一步推廣普及qc小組活動，改變目前qc小組活動開展不平穩、少數部門qc小組活動停滯不前的局面。
（三）建立和完善獎懲制度，促進活動的深入開展。對優秀質量工作個人進行精神和物質獎勵，對不積極開展活動的單位進行批評，同時制定相應措施，把開展qc小組活動情況與幹部考核、評先評優掛鈎起來，不斷促進qc工作深入開展。
這次qc小組成果的發表是我公司頭一次發表，從認知程度和經驗方面或多或少存在問題，這些都是難免的。評選和推薦也不一定那麼準確，特別是我們的評委在專業知識方面參差不齊，這也給評選結果帶來困難和不足。在時間的規定方面也不夠仔細，有的qc小組在發表過程中由於時間關係還沒有講透徹。
20xx年，我們將以科學發展觀為統領，以解放思想為先導，以發展和諧勞動關係為主線，繼續推進工會組建，全力維護職工合法權益，着力構建和諧勞動關係，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
(一)夯實基礎，強化工會組織建設。
一是以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規範化建設，力爭再創十家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子。繼續開展示範工會創建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個。
三是通過工會幹部培訓，加強工會幹部能力建設。以企業工會幹部為培訓主體，結合企業實際安排培訓內容，組織1—2期工會幹部業務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。
(二)機制創新，強化職工維權工作成效。
一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關係預警疏導機制，;建立不穩定因素排查、調處台帳;完善協調機制，發揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移，聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規範化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
(三)圍繞中心，強化工會在經濟社會發展作為。
一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武;繼續爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業職工積極開展技術革新。二是繼續開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質。着力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑑定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
(四)關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送温暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯繫;爭取社會其他力量的支持，共同做好睏難羣體和弱勢羣體的扶貧濟困工作。
(五)深入宣傳，強化企業文化。
一是通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開闢工會與職工羣眾互動平台，落實網絡維權，方便基層工會組織和職工羣眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設。
一、加強黨的組織建設和作風建設，為構建和諧醫院提供強有力的組織保證。
1、抓好總支班子建設。首先抓總支班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性，增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識;二是抓總支成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進;三是抓總支班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門瞭解情況，貼進羣眾，聯繫羣眾，及時採納羣眾的好意見，善於調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風;四是抓總支班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡導良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強個人自律、免疫力、自重、自省、自警、自勵;五是樹立良好的領導作風，堅持民主集中制原則，遵守黨委議事規則，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平。
2、抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把“一線、一流”青年作為發展重點，為黨輸入新的血液，增強戰鬥力。切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織。
3、抓黨風廉政建設，把改變行業作風作為重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》和中紀委七次全會精神，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣。增強黨員領導幹部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和醫院黨風廉政建設責任制。規範集中招標採購行為，杜絕基建工程物資設備採購等活動中的不正之風。鞏固商業賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚，自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風。
二、加強政治理論學習活動，強化黨員幹部政治思想教育，為構建和諧醫院夯實思想基礎。
繼續以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、幹部和羣眾，在全院深入開展以“三個代表”重要思想，科學發展觀、xx大會議和xx屆xx全會精神為主要內容的學習活動，教育和提高全體黨員幹部羣眾的政治素養，道德防線和對黨中央提出的構建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認識，認清構建和諧醫院的現實意義。
1、抓黨員幹部的政治理論學習，重點組織學習《黨章》、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀的理論體系和主要觀點，深刻領會黨的xx大會議和xx屆xx全會精神，深入學習中央提出的建設社會主義新農村、建設創新型國家、建設資源節約型和環境友好型社會，樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設;計劃各支部每月集中學習二次，每月第一和最後一個星期六上午由各支部集中學習，個人進行自學，行政支部每人年內要完成學習筆記二萬以上，撰寫學習心得體會以上，臨牀支部每人年內要完成學習筆記一萬以上，撰寫學習心得以上，實行學習考查，總支對各支部黨員的學習情況進行檢查、考核;實行學習與黨員目標管理相結合。
2、抓黨員幹部政治思想教育，為保證廣大黨員政治**想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發他們的熱情;二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創優活動”為廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平台，達到示範教育作用;三是繼續開展“文明單位”和“文明科室(班組)”創建活動，繼續把開展“以病人為中心，建設和諧平安醫院”活動作為今年工作重點，發揮黨員的先鋒模範作用。
3、抓醫德醫風、廉潔行醫教育。鞏固xx年度開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結合醫院工作實際，在全院深入持久地開展醫德醫風，廉潔行醫教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨牀不正之風，切實營造和諧的就醫環境，為建立和諧的黨羣關係、幹羣關係、醫患關係進而建立和諧平安醫院而努力。
三、加強幹部隊伍和人才隊伍建設，促進醫院可持續發展。
堅持黨管幹部、黨管人才的方針，加大對幹部的教育、監督和考核力度，注重培養選拔優秀年輕幹部，充分調動各個層次人才幹部的工作積極性，努力塑造一支“精幹、高效、優良”的幹部隊伍，為醫院可持續發展打下紮實的組織基礎。
1、抓幹部的教育培訓。根據醫院發展規劃對幹部隊伍提出的要求，加強對全院幹部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高幹部的政治思想素質。一是組織幹部參加專題報告會，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓幹部;三是採取邀請有關方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育幹部的針對性和實效性。通過一系列的培訓，使幹部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業務水平得以提高，履職能力得以增強。
2、抓現職幹部的考核。從工作實際出發，完善中層幹部的考核制度，細化不同類型、不同層次幹部的考核評價標準，建立以工作實績為主要內容的考核指標體系，以個人述職述廉，職工個別座談，民主評議與組織考察相結合，全面考核幹部的德、能、勤、績、廉情況，積極推行部分幹部崗位競聘上崗。
3、抓幹部的培養和使用。高標準地按照黨的幹部任用原則選用幹部，加強對幹部的管理，提高幹部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫療骨幹的培養力度，通過壓擔子、給任務，敢於放手，充分發揮他們的主觀能動性和創造性，為後備幹部的成長提供機會、搭建舞台。支持和鼓勵幹部職工參加在職教育和培訓，提升學歷層次和知識水平，提高管理人員、專業技術人員的整體素質。
四、發揮羣團組織的作用，調動一切積極因素為醫院建設發揮作用。
1、充分發揮羣團組織的作用，調動好各方面的工作積極性。加強對羣團組織的領導，充分發揮工青婦等羣團組織的優勢，支持羣團組織根據各自的特點獨立開展工作。發揮職代會在醫院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會，確保職工對醫院工作、重大決策事項的知情權、審議權和決策權，維護職工合法權益。支持工會開展羣眾文體活動，豐富職工生活，營造和諧的氛圍，增強職工凝聚力。以黨建帶團建，發揮共青團做好黨的助手的作用，開展青年志願者服務以及“共青團號”、“青年文明崗”創建活動。
2、充分發揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，建立聯繫，不定期聽取意見和建議，引導他們為醫院建設獻計獻策。
3、充分發揮離退休老同志的餘熱，切實關心離退休老同志的生活，定期向老幹部彙報醫院工作，虛心聽取他們的意見，確保醫院的長久發展。
五、抓綜合治理工作，認真處理好羣眾來信來訪，落實計劃生育工作。
1、加強社會綜合治理，嚴格執行安全生產操作規程，抓好醫療安全，落實安全措施，加強平時安全管理，消除事故隱患，確保人民羣眾生命和國家財產安全。
2、做好羣眾來信來訪工作，着力解決羣眾關注的熱點問題，實行統一招標、統一價格、統一收費，及時處理信訪、投訴、舉報個案，敦促，執行到位，讓人民羣眾滿意。
3、繼續抓好計劃生育工作。落實科學發展觀，第一發展核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧，科學發展觀強調促進人的全面發展，統籌人和自然的和諧發展，實現經濟發展與人口資源環境協調，我們一是抓醫院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理，三是協助計生部門做好“兩禁止”等工作。
六、加強精神文明建設，樹立行業新風，促進文明單位創建工作再上新台階。
1、鞏固已取得區級文明單位的創建成果，按照市級文明單位創建標準和要求開展新一輪創建工作，完善創建工作，明確創建目標，落實創建措施。
2、加強醫院文化建設。通過對醫院精神、品牌的提練，培養醫院職工核心價值觀，增強凝聚力，提高向心力。堅持以病人呼聲為第一信號，以病人需求為第一選擇，以病人滿意為第一標準，鞏固醫院管理年醫療質量萬里行、平安醫院、院務公開等四項活動成果，進一步改善服務質量，提高服務水平，保持醫院良好的社會形象。
3、加大宣傳力度，發揮輿論宣傳導向作用。對外積極與區、市等媒體保持聯繫，宣傳介紹醫院，提升羣眾對醫院的瞭解，擴大醫院的知名度和美譽度。抓好院內宣傳工作，弘揚先進典型，展示鹹醫人精神風貌，營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。
團委籌備小組工作述職報告
股份公司團委：
依據公司文件批覆精神，我司已於年月日召開團委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯團委基層組織的重要性、迫切性，確定了團委在三季度建立的工作目標，對籌備小組成員工作進行了細化分工。會後，籌備小組成員積極開展工作，現將籌備小組工作情況彙報如下：
一、已完成籌備工作：
1、定期每週召開籌備小組工作會議(現已召開四次例會)，詳細討論了團委組建有關事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬，根據公司餘書記指導選出六位團委工作積極分子。
3、7月中旬完成了公司團員的調查摸底工作。重慶百聯公司現有團員人數68人，其中男性團員11人，女性團員57人，少數民族團員2人，28週歲以上團員23人，28週歲以下團員45人，大專以上文化程度團員43人，大專以下文化程度團員25人，團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構。重慶百聯團委暫由石華影、付義恆、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負責工作。商管支部，暫由陳榮榮、範情毅、周虹豔、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作台賬。包括團委籌備小組工作例會台賬，團員基本情況台賬，團組織工作使用文件台賬、上級文件台賬、重大事件台賬等。
二、籌備工作計劃：
1、團組織轉移關係確認書已設計完成，由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、彙總並上交。
2、繼續加強骨幹團員隊伍建設，擴大團組織影響範圍。
3、進一步加強對團員情況的統計工作，包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等，此工作暫定於7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規章制度進行深入學習、研究，並在7月26日小組工作會議上進行詳細討論，暫定於8月上旬制定出重慶百聯團委規章制度(試行稿)。
5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負責區域內組織小範圍的學習，並於8月中旬完成學習。學習內容包括：團章、團委規章制度、共青團發展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案，其中內容包括：個人身份證複印件，團員證複印件，團員學習結業證複印件，組織關係轉移確認書，個人簡歷，四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團幹部選舉產生辦法”工作，初步敲定團委幹部候選人名單。
8、百聯團委擬在8月底建立，團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯團委籌備情況及團幹部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。
13、印製團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結束後，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團代表大會檔案工作。
度村委會黨小組工作計劃報告
為深入推進服務型黨組織建設，紮實抓好黨建各項工作，經支部研究制定如下黨建工作計劃：
一、黨管責任：
1、每年年初支部書記牽頭制定當年度黨建工作計劃，並嚴格組織實施。
2、支部書記在學習、熟練掌握黨建基本業務的同時，及時組織開展“雙述雙評”工作，並就“雙述雙評”工作召開支部大會進行測評。
3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，並經常與黨員談心談話。
二、組織建設：
1、突出基層服務型黨組織建設，抓實黨小組建設，配齊五長八員力量，完善黨小組活動台賬和網格黨小組資料，組織黨員按照設崗定責的分工認真開展服務性工作，每年開展組團式服務活動1至2次。
2、針對黨員、羣眾提出的建設性意見或建設，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難羣眾家庭情況，組織年輕黨員落實“一幫一”制度並每年開展1至2次幫扶活動。
3、支部和3個黨小組按照工作計劃認真開展各項活動，配合商務局機關黨支部每年開展好結對共建活動1至2次。
4、按要求完善好黨員活動室、學習室、黨員服務中心，黨小組等陣地建設。
三、隊伍建設：
1、按要求送拔培養村級後備幹部1至2名。
2、建立健全支部成員聯繫黨小組、黨員聯繫羣眾制度，明確村幹部值日製。
3、支部年內民主生活會每季度一次，組織生活會每半年一次，黨員大會每半年一次，支部書記上黨課每年不少於一次，黨小組會議1至2次。
4、按照程序每年發展黨員1至2名，並及時將發展對象錄入黨建工作平台。
四、基礎保障：
村委會在制定年度財務收支計劃時，將黨建工作運轉經費納入議事日程，確保足額投入。
五、民主管理：
1、按季度搞好黨務公開、村務公開和財務公開。
2、重大投資項目按“四議兩公開”程序進行，並實行一事一議。
六、村級中心工作：
1、充分發輝黨員在村級事務中的參與、支持作用，確保村級各項建設順利進行。
2、充分發揮黨員在拆違控違中的先鋒模範作用，切實有力推進環境整治等各項工作。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和市人民政府《關於加快推進政府信息公開工作的實施意見》，特向社會公佈xx年度本機關信息公開工作年度報告。
本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、諮詢和投訴情況、行政複議和行政訴訟情況、工作人員和費用支出情況、工作存在的主要問題及改進情況和附表共八個部分組成。本報告的電子版可在“政務網”下載。如對本報告有任何疑問，請與區統計局政府信息公開領導小組辦公室聯繫。
一、概述
為了保證信息揭露作業有序展開，我局守時舉行局長辦公會專題研究信息揭露作業，佈置信息收拾，清晰信息揭露作業進度組織及作業需求，並斷定歸納科為信息揭露作業職責科室，指定專人擔任信息揭露，裝備了專門的計算機及信息揭露關聯設備，在區計算信息網站上建立“政務揭露”專欄。
為保證信息揭露及時、精確，我局對政務信息的審理程序、抄送方法和抄送途徑做了進一步的標準，一切信息經主辦人員起草報分管領導批閲後，經過計算專網和金宏網抄送市局和區兩辦。一切自動揭露信息經專人彙總收拾按規則程序批閲後，經過區政府門户網站政府信息揭露專欄和計算信息網對外發布。為進步政務信息的時效性，對但凡可以向大眾和社會揭露的各類信息、文章及公函，成文20個作業日內一概上彀發佈，嚴重或突發事件的信息抄送在規則的時間內報出。
二、自動揭露政府信息狀況
(一)政府信息揭露的內容。
依照規則，以揭露為準則，以不揭露為破例，自動揭露政府信息。xx年度自動揭露信息134條，其間，計算公報1條，政府信息揭露渠道31條，本部門網站102條，全文電子化率為100%。在自動揭露的信息中首要包含了政務信息、作業動態、計算分析、各類公報和政策法規類信息等，為社會大眾獲取計算信息資源供給了渠道，有用推動了政務揭露。
(二)政府信息揭露方法。
在揭露形式上，我局首要經過區政府門户網站政府信息揭露渠道和計算信息網揭露計算信息。在便民服務上，經過在網站上揭露政府信息揭露攻略及信息揭露目錄、建立徵詢投訴電話、就事攻略等手法，搭建了與社會大眾交流的橋樑。
三、依請求揭露政府信息狀況
xx年度，我局收到信息揭露請求1起，受理1起。未收到經過電子郵件提交的信息揭露請求受理。
四、徵詢和投訴狀況
我局xx年度共承受市民徵詢230次，其間徵詢電話接聽196次，當面徵詢招待34次。我局計算信息網xx年度訪問量為9019次，其間按點擊率排序的政府信息揭露節目依次是：計算分析、作業動態、政策法規。我局xx年度沒有發生對於本部門有關政府信息揭露業務的投訴。
五、請求行政複議和提起行政訴訟狀況
我局xx年度沒有發生對於本部門有關政府信息揭露業務的行政複議和行政訴訟案。
六、作業人員和費用開銷狀況
(一)作業人員狀況。
我局政府信息揭露作業由首要擔任人親身抓，並由分管領導詳細執行，信息把關。組織專業科室承當此項作業，一名專職人員詳細操作，擔任信息上載與發佈。
(二)政府信息揭露業務的費用與實踐開銷狀況。
全年我局用於政府信息揭露作業的實踐開銷為44000元，其間《計算年鑑》、《計算》、《計算信息》工本費24800元，計算信息網保護費用15600元，《計算公報》、《計算分析》、《計算調查》、《計算信息》等對外發布的計算資料工本費3600元。
七、存在疑問及下一步作業措施
xx年，我局信息揭露狀況還存在計算信息時效性、網上就事功用欠強等疑問。xx年，咱們將持續按《法令》及區政府信息揭露辦需求，進一步標準信息揭露準則，進步信息揭露時效，不斷加大信息揭露力度。
一是加強計算網站建造保護作業，不斷完善節目設置，豐厚網站內容。
二是加強對信息揭露平常作業的辦理和引導，逐步形成長效作業機制。
三是正確掌握和處置揭露與破例、揭露與保密之間的聯繫，保證應當揭露的政府信息及時揭露。
實習小組工作報告
一、基本情況
1、指導教師：x老師
2、實習單位：x縣x鎮x完小
3、實習組員：略
4、實習單位基本情況
x縣x鎮x市完小是筻口鎮一所鎮級完小，現有師生600餘人。xx年全鎮佈局調整，學校整體搬遷至原x市中學。全校共有9個教學班，其中一、二、六年級為小班教學；三、四、五年級為大班教學。我們實習小組安排在中高年級實習，三至六年級每班安排兩人。在實習期間，學校領導和老師從生活和工作中給了我們大力的支持和指導。
二、具體實踐
我們實習時間是xx年2月28~xx年3月30日一個月的時間。
第一週，安排為聽課周，我們一來學校就給我們精心準備了兩堂公開課，分別是六年級李老師的語文課和五年級郭老師的數學課，學校領導與老師以及我們一起進行了評課。讓我們瞭解瞭如何評價一堂課，如何去聽一堂課，為我們為期一週的聽課樹立一個標準。各位同學根據自己所帶的年級和所授課程有選擇的進行聽課，大致瞭解自己所在實習班級學生的基本情況，並瞭解他們的生活，瞭解學生的時間安排，並通過聽課熟悉教學環節和教學方法，為我們下週進行正式教學工作打下良好的基礎。基於學習的態度我們不僅聽了指導老師的課，而且聽了其他許多老師的課，並且每次我們都做好了聽課筆記，課後都與授課老師進行了細微的交流，並進行了評議並做了詳細記錄。之後組員之間也會談談自己聽課的情況，同時還會定期的檢查聽課情況。
第二週，我們紛紛開始根據所分班級的.正常課表進行授課，機會多，但是時間緊，為了保證實習質量，我們小組要求每個成員都要提前準備教案，教案經指導老師通過並多次試講，並需指導老師的簽字方能正式授課，對此大家都十分的重視，很早就寫好了教案，並紛紛與成員獻計獻策。由於各組成員白天要授課，還要進行跟班，所以我們小組安排的討論時間與試講時間為8：30-11：30，同時我們同組成員會在晚上交流實習心得，交流經驗。大家都會主動自覺的參加，我們都會在自己沒授課時去聽組員們上的課，並給予一定的建議和意見。讓自己的課講授的更加的優秀。經過我們的努力，以及積極的準備每一位成員第一次講課情況都比較好並受到指導老師的一致好評也受到了學生的歡迎。
為了更好的學習我們組還推薦了兩堂下水課，一是為了檢驗我們前段時間的聽課情況。二是為了我們更好的交流與學習取長補短。讓學校領導，老師進行評價並給予一定的建議，由於初上講台還純在很多的不足，但我們都很努力的準備並取得了一定的效果。
第三週，我們實行了兩週以來輪換科目的教學模式，讓前兩週的學習進一步在實踐中得到鍛鍊提高。
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為重點，強化政治理論學習，加強基層組織建設，提高黨風廉政建設水平，充分調動一切積極因素，推動教育發展，確保為我校教育質量提供堅強的政治保證。
二、工作目標及措施
（一）思想建設
在本學期的工作中，本小組將始終把思想建設放在首位，將組織支部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想及科學發展觀，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面着重做好以下幾點：
1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，不斷提高政治理論水平。
2.組織預備黨員及入黨積極分子認真學習新黨章，學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想；認真落實黨的xx大精神學習方案，全面推進學習工作。充分利用上級學習資料庫，'學習貫徹黨的xx大精神'專題網站，黨刊、報刊等資料進行黨的xx大精神理論學習。
3.定期召開支部民主生活班會，組織同學們交流學習心得或就當前某一個社會熱點為主題進行民主討論；
4.督促積極分子端正學習態度，認真學習科學文化知識，提高專業知識水平，在學習上起帶動各作用。
（二）、組織生活建設
1．堅持不懈地開展大學生思想健康教育。加強和改進思想政治工作。加強大學生思想道德建設。着眼於構建和諧的學習，生活環境，注重人文關懷和心理疏導。結合班級自身實際，積極為同學們送關愛、送健康，營造健康向上的樂園。
2.定期召開支部組織生活會，力求生活會形式多樣化、趣味化，以促進黨支部內部交流，增強支部凝聚力；
3.積極開展支部實踐活動，促進理論聯繫實際，督促支部深入實際，深入一線，圍繞羣眾關心關注的熱點問題，深入開展調查研究活動；
蒙田範文網