在主題教育推進會上的彙報

在主題教育推進會上的彙報

主題教育開展以來，XXX認真落實中央、省市委工作部署，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，教育引導廣大黨員幹部切實把主題教育成果轉化轉化為堅定理想、錘鍊黨性、指導實踐的強大力量。

（一）堅持對標對錶，系統謀劃組織推進。成立了黨委書記任組長的主題教育領導小組，制定出台主題教育方案，明確學習計劃、調研計劃，聚焦問題導向，推動工作開展。注重分類指導，堅持重點調研和隨機抽查相結合，建立“1＋2＋N”分類指導工作模式，即制定1個主題教育工作方案、2份任務清單，和高質量完成N項硬性任務，對下轄黨組織開展主題教育的情況進行專項指導，對可能出現的形式主義問題提前預判、有效防範，堅決杜絕“低級紅”“高級黑”現象，切實把主題教育抓緊抓實。

（二）緊扣主題主線，分級分類開展學習。堅持讀原著學原文悟原理，黨委班子成員通過集中領學、個人自學等形式，依託黨委中心組、“第一議題”等學習載體，開展“三帶三入”大學習。認真舉辦領導幹部讀書班，在原原本本學習必讀書目的基礎上，開展主題研討4次，邀請外部專家授課4次，力爭在理論學習方面做到學思用貫通、知信行統一。打造線上線下學習矩陣，提高理論學習實效性，在集體學習和個人自學的同時，黨建微信公眾號推出主題教育“天天聽”專欄，目前線上學習已達53次。以黨支部為單位組織黨員幹部廣泛學、主動學、深入學，利用“三會一課”、主題黨日等，組織好支部黨員學習討論，黨組織書記帶頭學，帶頭講，確保主題教育全覆蓋、有實效。

（三）注重下沉一線，精準發力破解難題。從解決影響改革發展的具體問題出發、從解決羣眾關心的關鍵小事入手，通過採取“羣眾提、自己找、上級點、集體議”四種方式，查找問題47個，形成整改措施80條，推動立行立改問題32個。集團黨委班子成員採取“四不兩直”方式深入一線，發放調查問卷216份，開展四下基層20次，調研座談會39場，推動問題解決20個，建立制度9項，研究確定調研課題8個，形成層層抓調研、處處抓落實的良好局面。持續開展典型案例剖析，加強正反典型調研成果轉化。突出效果導向，着力打造“xxx”黨建品牌，組織3期300餘人淮控講壇培訓，打造“xx”計劃，推動人才梯隊建設。以安全生產為切口開展反面典型分析，建立健全風險分級管控機制和隱患排查治理機制，xx帶隊聯合第三方專家對14家子（控股）公司，22個在建工程項目和生產場區開展7輪安全生產綜合大檢查，發放安全生產檢查表50餘份並按照時限報送整改情況。設立14期“xxx安全”專欄，開展安全生產專項督查並實時通報反饋，確保項目安全可控。

（四）突出結合融合，扭住關鍵推動發展。堅持兩手抓、兩促進，把開展主題教育同中心工作緊密結合起來。通過調查問卷、座談形式，組織240餘名職工圍繞支部梳理出的問題進行“建言獻策”，並形成建議清單。紮實開展“立足崗位做貢獻”活動，進一步樹立大抓項目、大抓服務、大抓效能的鮮明導向，實施20餘次“促進度保交付”專項督查行動，切實保障262套安置房、179套人才公寓、xx新校區項目等重點民生工程按期安全交付。以黨組織為紐帶，紮實落實“三個在一線”工作要求，所有基層黨組織到單位和項目所在社區報到，其中10個基層黨組織已到社區開展志願服務活動，成立項目臨時黨支部13個，建立“健康驛站”10個，成立40餘人xxx搶險隊，切實將主題教育的成果體現在高質量發展和服務羣眾的成效上。