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2023年領導幹部進修班個人分析報告

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在市委黨校參加了2023年全市科級領導幹部進修班的系統培訓和學習,以及在與同學們的交流學習中,我深感自身在黨性修養上存在較大差距和不足。現結合近期理論學習和工作實際,對如下六個方面進行對照檢查:

2023年領導幹部進修班個人分析報告

一、自身存在的差距和不足

(一)理想信念方面。關於黨的二十大精神,自身學習用心不夠、用時不多,沒有真正重視起來,沒有把樹牢理想信念作為做好各項工作的基石。受限於政治理論素養先天不足,導致自身在政治判斷力、政治領悟力上存在差距,在面臨新要求新挑戰時,對新形勢的研判不足,導致工作推進滯後。如2022年X工作僅按部就班完成,沒有創新亮點。

(二)宗旨意識方面。宗旨意識仍有短板,有時工作忙碌、事情繁多,對待來訪羣眾,會有不耐心、不細心、不用心的情況,對羣眾的發展訴求沒有積極引導、充分激發。如推進鄉村振興的產業發展工作,羣眾訴求較多,我未能充分發揮人民羣眾的主動性,和村組幹部的內生動力,造成工作所在地鄉村振興實施還相對滯後,與羣眾的訴求願望還差距甚遠。

(三)紀律規矩意識。工作和生活中我始終嚴格遵守各項紀律規定,但是作為班子成員,對於分管科室幹部的紀律管理上面還有差距。主要表現在黨紀法規學習較少,對重要的條例條款學習不夠,沒有將紀律意識挺在前。重大事項請示報告執行有不足,遇到突發事件,研判時間較長,沒能第一時間向上級報告。

(四)作風建設問題。在面對羣眾、村組幹部時,仍有個別時候出現“官僚主義”,在日常工作安排中,仍然有“形式主義”安排的情況發生,例如要求鎮村幹部,凡事開展各項工作都要高質量的拍照並原圖發送至工作羣中用於宣傳和存檔。在鎮村幹部管理中,仍有不夠嚴格的情況。

(五)廉政勤政方面。對中央八項規定、省市十項規定的貫徹有時出現不徹底,在與企業打交道過程中,“親、清”關係有時處理不當。在遇到困難工作時,有時出現負能量的心理狀態,覺得能過關就行,不去追求高質量完成工作任務。在工作中偶爾也會出現疲於應付的情況,對於一般性工作,沒有好的主意和想法,就直接交給經辦工作人員完成。

(六)責任擔當方面。一是模範表率作用發揮不明顯。在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性還不夠高。對於各項制度自己帶頭做得不夠。二是服務羣眾還不夠到位,感情上沒有真正融入羣眾,對自己的聯繫村、聯繫户關心不夠。工作上有急於求成的現象,過於強調行動快、效果好,沒有認真思考研究部署,導致下屬及各村幹部接受度配合度不高,最終工作效果不理想。如X工作存在脱節的情況,上下級缺少溝通交流,導致目標任務處於滯後。

二、原因剖析

(一)學習上,忽視了理論學習,對待學習功利性太強。在學習方面注重於自己分管領域業務知識的學習,學習的自覺性、主動性不強,在理論學習、系統學、深入學、廣泛學等方面還不夠。因為有這樣的認識問題,使自己在思想修養上做的還不夠,在工作的開拓創新上與其他同志相比還有一定差距,這是自身存在諸多問題和不足的一個重要根源。

(二)黨性上,宗旨意識有所淡薄,對黨性修養重視不夠。全心全意為人民服務的觀念樹立的並不完全牢靠。在對待自己的黨性修養上,標準不高、要求不嚴,對於加強黨性修養的自覺性不強,艱苦奮鬥意識有所弱化。沒有始終以一箇中共黨員的標準來嚴格要求自己,總忙於具體工作,加強黨性鍛鍊和理想信念錘鍊的時間相對較少,認為做好工作就代表一切,對抵制個人主義、享樂主義的毅力不夠,對官僚主義、形式主義缺少警惕。

(三)工作上,缺乏勇於創新的膽識,爭強當先的意識不強。與時俱進開拓創新的思維沒有形成,工作中沒有亮點。工作繁重的時候,首先想到的是怎樣儘快完成任務,只講速度和效率,忽略了質量和標準,對於信息簡報、佐證資料要求不嚴,認為只要有就行。工作貫徹落實不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;各項制度執行的力度還不夠果斷有力,對工作中的不足反省總結不到位。

三、今後的努力方向和改進措施

(一)加強理論學習,提升政治素養。提升理論學習的主動性和深入性,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要任務,採取多種形式系統學、反覆學、深入學,深刻領會精神實質,準確把握核心要義,切實把思想和行動統一到中央、省、市委決策部署上來,將學習成果融入本職工作,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、全面把握“兩個確立”的精神實質,進一步增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。做到真學真懂、學深悟透、融會貫通,始終用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)踐行羣眾路線,強化宗旨意識。堅持以人民為中心的發展理念,始終把人民羣眾放在心中,把人民對美好生活的嚮往作為踐行黨的羣眾路線的出發點和着力點,以真情真心對待羣眾,服務羣眾。嚴格落實沉下去服務羣眾的工作方式,定期深入村組入户走訪。發揚實幹作風,始終追求卓越,注重細節、嚴把質量、精益求精、踏踏實實完成每一項任務,不斷提升工作精細化水平,增強工作實效。在接觸羣眾過程中瞭解他們的真實想法,精準解決他們的急難困苦。

(三)改進工作作風,強化使命擔當。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,使思想進一步淨化、工作進一步提高、作風進一步改進、行為進一步規範。在思想上、行動上與黨中央保持一致,時刻保持自身清醒和堅定。不忘初心牢記使命,精準把握自身定位,將工作中的每一件事當做自己的事來做。以身作則,嚴於律己,嚴格按各項管理制度辦事,絕不辜負組織培養、羣眾期盼。