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就業援助月專項活動開展情況彙報

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就業援助月專項活動開展情況彙報

就業援助月專項活動開展情況彙報

為落實統籌疫情防控和經濟社會發展要求,做好“六穩”、“六保”工作特別是保就業保民生,根據《關於開展就業援助月專項活動的通知》安排,春節前後在組織開展就業援助月專項活動,集中幫扶困難羣眾就業。現將具體工作開展情況彙報如下:

一、工作開展情況

(一)開展走訪慰問。結合元旦、春節兩節期間“送温暖”等活動,下沉基層,面向服務對象普遍開展了走訪慰問。本次活動走訪服務對象家庭760户,其中殘疾登記失業人員家庭197户。詳細介紹了本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。通過入户走訪瞭解困難羣眾生活和就業情況,對有就業需求的,現場開展了送崗位、送政策、送服務,幫助解決了就業中遇到的困難問題。

(二)建立幫扶清單。對照各類服務對象實名制數據庫和幫扶台賬,通過數據比對、信息核實等方式,將尚未就業和靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為了本次活動重點服務對象,摸清有勞動能力的殘疾登記失業人員、離校未就業高校畢業生人員等羣體底數,積極聯繫,掌握他們的就業意願、問題訴求,有針對性地制定幫扶措施,助力其實現就業創業。

(三)積極收集崗位。通過深入各類用人單位,廣泛收集了符合困難羣眾、殘疾人羣體需求特點的崗位,轄區內招用就業困難人員並享受扶持政策用人單位113家。參與招聘活動人員單位45家,提供崗位160個,本月實現就業337人。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難羣眾,準備一批公益性崗位用以託底安置,通過公益性崗位安置111人。

(四)實施精準服務。聚焦困難羣眾需求精準施策。幫助服務對象337人,其中殘疾登記失業人員108人,通過公益性崗位安置111人。對就業意願不足的困難羣眾,提供政策諮詢800餘人次,開展職業指導服務500人次,幫助增強信心,合理規劃求職方向。對符合條件的困難羣眾及用人單位,落實就業援助各項補貼政策。

(五)組織特色招聘。積極採取線上線下相結合方式,靈活多樣開展系列專場招聘活動。通過微信公眾號、微信朋友圈等發佈招聘會邀請函,在社會各界的積極響應和大力支持下,組織各縣(市)召開現場招聘會3次,網絡招聘會3次,共收集45家用人單位,提供就業崗位160個,求職人數559人。涉及操作員、化驗員、會計、送貨員、收銀員、置業顧問、食品加工分揀工、崗位操作工、保安、服務類等多個行業。

(六)支持靈活就業。通過加強靈活就業崗位信息歸集,為困難羣眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸,為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。鼓勵困難羣眾靈活就業、自主創業,鼓勵用人單位更多吸納困難羣眾就業。

二、主要措施和成效

(一)提高站位。人社局切實把就業援助月活動作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務重要舉措,將黨和政府對困難羣眾的關心落到實處,要求各縣(市)人社局把此次專項活動作為“兩節”期間為困難羣眾送温暖的重要工作,帶着對困難羣眾的深厚感情開展工作。

(二)強化組織。活動期間,結合實際,向各縣(市)印發《關於開展就業援助月專項活動的通知》,同時,提出具體工作要求,明確職責分工,確定專人負責,確保活動順利開展。根據疫情防控形勢,合理開展現場、網絡招聘會,並積極與州殘聯對接,全力提供就業援助服務。

(三)突出重點。將易地搬遷大型安置點所在地區作為重點工作地區,集中投放就業崗位,確保就業局勢穩定。重點幫扶脱貧人口、監測對象和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難羣體,特別是對因疫情原因滯留就業地的困難羣眾,要兜牢就業民生底線,防止失業返貧。

(四)主動宣傳。通過組織各類媒體跟進報道,提高了活動知曉度,擴大了活動影響力。同時,要求各縣(市)人社局聯合殘聯及時彙總活動有關情況,即時報送現場圖片、影音資料、新聞線索,便於有關部門及時宣傳。本次活動共發放各類政策宣傳單1000餘份,幫助就業困難人員享受政策500餘人。

三、存在的問題

招聘會形式單一,規模小。近期因按照疫情防控工作要求,未能組織開展大規模的現場招聘會,導致招聘會形式單一,規模侷限。