2022年林場黨支部工作報告

2022年林場黨支部工作報告

一、重點工作完成情況

三年來，依西林場始終把黨建與業務工作相融合，深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，從踐行“兩學一做、學黨史”主題教育以來，講政治、顧大局，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。開拓創新，“謀細節、擔挑子、當先鋒”沉下身子，各司其責、團結協作，圓滿完成了歷年來的各項工作任務。

（一）學理論、講黨性，不斷提升黨建水平

一是加強政治建設。依西林場黨支部以局黨委“大山深處黨旗紅”黨建載體為引領，以“三拉三帶”促進黨建與業務深度融合宗旨，轉變為“凝聚黨旗紅、守護青山下”黨建活動載體，實現了依西黨支部齊心共力的新局面，通過多次召開支部會議、集中學習、撰寫心得體會、講黨史故事、集體重温入黨誓詞6次、我與黨旗合影6次、為民辦實事20餘次等系列活動，研究討論防火、營林和管護區經濟等重大事項30餘項，制定黨建、防火、營林等工作制度、方案20餘個，12名黨員先後多次在一線駐防、拾撿煙頭垃圾、割打森林防火隔離帶、三清兩防檢查、清理樹封路、採集期看守、營房維修建設、助民解難上彰顯黨員先進性。

二是打造標準化建設。打造1-0幹線管護站黨建前沿陣地。研究制定“守護青山下、凝聚黨旗紅”黨建LOGO，按照黨支部“六有”標準，抓好標準化黨員活動陣地建設，規範黨員活動室建設。完善各項內業建設，重新設計具有創意、特色美觀的黨建封面，內業材料得到林業局的高度認可。做好發展黨員工作（培養積極分子2人）。

三是發揮工會職能。春防期間，為管護站和瞭望塔分別送去書籍、收音機、日常藥品、書架等工作生活用品；1-2線通車困難，班子成員和黨員組成突擊隊，多次開自家四驅越野車、掛上防滑鏈，一路防滑一路剷雪撒爐灰，為管護員送生活必需品、燃油；積極開展“送温暖、獻愛心”活動，年初以來，累計幫助職工和遺屬維修損壞房屋3處，運送燃煤10餘噸，劈燒柴9垛，贈送各種慰問品60餘件，幫助解決日常生活困難100餘件，真正做到了共享幸福，就必須不留空白。

（二）高度重視，加強管理，強化主責主業職責。一是在資源管理工作上。緊緊圍繞發展現代林業，建設生態文明的“一個目標”，突出保護和發展“兩大主題”，在管護站和支岔線設立了封山育林屏障，維護了封線防護管控門。三年來，出動24人、45台車輛，行進500餘公里，對支岔線森林、草原、濕地生態系統外來入侵物種進行普查，查出外來入侵物種4種。此外，在管護站、瞭望塔，辦公區廣泛宣傳、貫徹落實《濕地保護法》，開展“珍愛濕地，人與自然和諧共生”宣傳活動和嚴禁亂砍盜伐、侵佔林地、非法狩獵、捕魚等專項巡查行動。組織召開專項會議9次，利用微信、網絡等媒體播發宣傳標語36條，發放宣傳單720份，面向職工開展業務培訓6次，組成3個督查組和12個巡查組，出動車輛105次，人員321人，深入到施業區各管護站、支岔線，嚴格檢查違規入山人員，嚴防非法獵捕野生動物的違法行為，堅決做到勤檢、重防、嚴查。二是在森林防火工作上。三年來，春夏秋“三防”期間，圍繞“預防、撲救、保障”三大模塊，逐項逐條總結、梳理、分析防火形勢。完善修訂方案、預案15個，利用廣播、微信羣、公開欄等有效的宣傳形式，宣傳《森林法》、《森林防火條例》，播發森防動態和防火知識27次，按照管護站、瞭望塔設施設備配備標準更新補充液化氣罐48套、二號工具30把，取水壺731個，製作規範記錄各種記錄147本，召開防火準備、專項、推進會議33次，修繕基礎設施27處，維修保養防撲火機具、車輛57台次，製作圖版43塊，購置服裝62套，專業隊牀飾品30套。發放宣傳單1000餘張，懸掛防火彩旗1800面，條幅150幅，開展嚴禁室外吸煙和拾撿煙頭專項行動15次，輻射範圍500公里，人工割打防火隔離帶2800延長米，反覆開展三清、三防檢查160餘次，行程2435公里，封堵支岔線鐵門12次，清理路障200餘公里，修墊破損橋涵43處，組織培訓12次237人，安排巡護45次，里程180公里，登記過往車輛130餘台次，接受防火宣傳人員280人。三是在營林病防工作上。西林場分2個作業組，由機關人員及後勤人員30人組成，採取集中培訓、以會代訓、以檢代訓、現地培訓等方式，全程由營林副場長、技術員、安全員進行安全監管、技術輔導、質量自查。作業前組織職工體檢，購買人身保險，注射森林腦炎疫苗，方可從事營林作業。截至目前，組織中幼齡林撫育14000餘畝，人均增收2萬餘元。四是在其他工作上。黨支部積極探索轉型發展新路子，大力發展“黑木耳種植、禽類養殖、中草藥種植、生態旅遊+山特產”四個主導項目。每個項目都確立了黨員帶頭人，發揮領帶作用。目前，在1-12線管護站養殖小笨雞和大鵝500餘隻，批量銷售以來，深受職工羣眾歡迎；在一0幹線管護站虎威威廣場開設的旅遊服務便民店，增加職工收入；人工干預建設的蓮花觀賞基地和黃芪培育基地，共補植金蓮花種子15公斤，黃芪種子10公斤；在與阿木爾菌業合作養殖黑木耳上，參與的職工家屬人均創收6000元左右。目前全場共有20名職工發展了自己的特色產業。

二、未來三年工作計劃

1、繼續全力打造1-0幹線虎威威廣場，成為阿木爾林業局一道旅遊景點風景線。預判問題：旅遊景點規劃問題。解決措施：請專業工作人員對虎威威廣場統籌謀劃、規劃設計。預期效果：在虎威威廣場改造成後，將會成為過往遊客吃、住、拍照、購買山產品的景點，增加職工創收，成為依西林場一條靚麗的風景線。

三、2023年工作思路

一是強本固基促黨業融合。加強領導班子建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，豐富“守護青山下、凝聚黨旗紅”載體內涵，以“四紅”、“四爭”的模式，充分發揮兩個作用，引導黨員、職工傳導正能量，愛場如家、愛崗敬業，投身於工作中，爭做工作先鋒、道德模範、文明使者。加強思想政治建設、牢固樹立黨的宗旨意識，完善理論中心組學習制度體系，創新學習形式，結合實際開展現場學、交流學、研討學，集中與自學相結合的方法，提高黨員幹部學習效果。加強組織建設，強化標準化黨支部建設，全面落實“三會一課”等項制度，結合實際創新工作方法，保證制度執行不走樣，制度創新有特色，強化黨員動態管理方式，激活支部建設新動力。加強作風建設，全面優化黨支部制度體系，實行黨務、政務制度相對照，黨務、政務制度相融合的方式方法，完善廉政“三重一大”和“一崗雙責”各項工作制度，形成黨建制度引領、廉潔制度監督、政務制度落實的有機制度體系。發揮示範作用，提高隊伍建設水平，深入開展黨員“吾”帶頭活動，在疫情防控、主責主業、反腐倡廉、安全維穩、信訪幫扶和遵守各項紀律等方面發揮黨員模範作用，保證隊伍建設有高度、工作開展有深度、遵紀守規有尺度，全力構建有戰鬥力、有學習力、有創新力、有凝聚力的優秀黨員隊伍。二是切實抓好森林資源管育。執行林長工作制，重點抓好管護站建設管理，全面落實、落靠管護人員和管護責任，嚴厲打擊侵佔林地和捕殺野生動物等行為，嚴格執行營林生產技術標準和規程，加大檢查指導力度，嚴抓營造林質量，保證成活率和保存率。三是不斷提高防撲火工作能力。加強防火隊伍建設，積極充實撲火力量，加大防撲火各項基礎設施的維護保養。對1-2線實行全面封山管理，各支岔線大門封門上鎖，加強3塔6站管護員、瞭望員和營林作業人員的培訓管理，加大防火緊要期、採集期宣傳、火險隱患排查、三清力度，預計對營房地面進行改造升級，鋪設步道磚2000平方米，製作統一樣式圖版，建設一流、標準、素質過硬的專業隊伍。四是合理開發接續產業發展。充分利用林下資源優勢，在不破壞生態平衡的前提下，加大藍莓、紅豆、靈芝、草蓯蓉開發和保護力度，力爭在2023年林下采摘上有新的突破。繼續抓好產業和項目多元化發展，加大與阿木爾菌業合作力度，進行精深加工和銷售黑白木耳、靈芝、靈芝孢子粉、笨榨豆油等系列產品，現以開設兩家銷售超市，一個在阿木爾大商店門口（晶晶果蔬超市），一個在漠河（榮華果蔬超市），形成特色品牌，達到多元化發展格局。明年打算在北極島、薩布素景區、管護站虎威威廣場開設連鎖特色山產品店，銷售特色創業園原生態靈芝孢子粉、靈芝、黑白木耳、藍莓乾等山產品和旅遊紀念品，打算在1-0幹線打造“農家樂休閒站”吃農家飯、嘗冷水魚，當一天管護員、體驗林區防火管護的樂趣，同時邀請大城子、劉老四等網紅入駐店鋪，拍攝特色短視頻，增加店鋪銷售帶貨能力。

尊敬的領導、同志們：憶往昔，興安精神繼風采，展未來，策馬揚帆踏新程。依西林場將在2023年工作中，堅持黨的絕對領導，帶領全場黨員幹部職工迎着朝陽，揚帆起航、滿載着希望、滿載着信心，努力完成局黨委、林業局交辦的各項工作任務。