落實節能環保相關情況的彙報

落實節能環保組織保障

（一）完善頂層設計

****高度重視節能環保產業集羣建設工作。在組織機構方面，建立充滿生機和活力的幹部人事管理體制和運行機制。打破身份界限、級別界限、單位界限、地域界限，構建“科學合理設崗、全員競崗聘用、雙軌管理運行、靈活薪酬激勵、全覆蓋績效考核”的績優化選人用人制度。在園區建設方面，設立工業區管理辦公室， 負責組織實施經市政府批准的工業區總體規劃和控制性詳細規劃；負責牽頭組織工業區國土開發利用、基礎設施建設、招商引資和投資服務、建設項目管理等相關工作，統籌推進節能環保產業集羣項目建設。

（二）落實組織保障

在項目推進方面，實施**領導聯繫項目和項目官員制，每一個項目落實一名委領導和一名中層領導，項目工作責任到人，主要領導親自帶隊調研，督導投資和重點項目運行。依託***重大產業建設指揮部，發揮綜合協調、項目建設、招商引資、要素保障四個工作小組的重要作用，積極協調市級有關部門，形成項目推進的強大合力。在企業服務方面，建立委領導聯繫企業制度，協調解決企業問題，對重點和困難企業實施一企一策，提升節能環保產業集羣企業服務水平。

發展節能環保產業的主要做法

1.強化創新要素聚集。搭建園區公共技術平台體系，與*****等全國知名院校簽訂戰略性合作協議等；成功引進*****進行科技創新、成果轉化和人才培養的重要載體實現了全市乃至****地區創新資源在******的有效集聚。

2.推進產學研多樣化合作。組建聯合實驗室、成立合資公司、合作開展中試以及技術許可、技術轉讓、技術入股等，推動科技金融協同創新，促進創新成果與產業結合、資源與資本結合、院校與企業結合，構建“政、產、學、研、資、介”市場化協作的新體制和新機制。近年來，高新區與清華大學就大學生暑期實踐簽訂了戰略協議，與****建立了產學研合作關係，與********共同開展多期知識產權培訓。

3.加強創新主體培育。鼓勵節能環保企業以項目為抓手，聯合進行技術攻關與產品創新。******牽頭，聯合6家企業和科研院所共同成立了*******聯盟。

推動節能環保裝備產業的主要做法

1.着力推進標準化建設。開展國家高端裝備製造業標準化試點。*****形成了一套以提升技術質量、促進標準與科技成果轉化、助力****製造業持續發展為目的的標準體系，包括基礎共性標準體系、關鍵技術標準體系、轉化運行標準體系等3個子體系，梳理、制訂標準236項，採用國際標準或國外先進標準7項，制定了20項嚴於國家、行業和地方標準的企業標準，召開了標準評審會議，指導12家試點企業全部建立了企業標準體系，並指導企業制定了5000餘項嚴於國家、行業和地方標準的企業標準,其中採用國際或國外先進標準2000餘項，有效提高了企業標準化水平，提高了全區節能環保產業集羣的市場競爭能力。

2.大力開展企業培育。實施企業梯次培育計劃，突出大企業大集團引領作用，帶動一大批中小企業配套協作、成鏈發展、形成集羣。運營模式正由單一製造向“裝備製造+工程總包+方案解決”轉變，配套協作企業加速集聚，快速成長，有的在同行業中處於領先水平。一批節能環保、自動控制的孵化企業相繼湧現，極大的增強了產業發展活力和後勁。加速了新材料企業的成長壯大，也壯大延長了產業鏈。

3.進一步優化營商環境。深化“放管服”改革，實現政務服務事項“一窗”受理率、審批服務事項“一次辦成”率、網上可辦率均達100%。企業投資項目承諾制試點工作有序推進，全年協助企業完成各類手續辦理123件，兑現招商引資扶持資金約4.7億元。

推薦理由

節能環保產業作為新興發展產業的強有力部分，是各個地區的主要攻堅部分，上傳好的經驗、做法和打算有利於大家共同交流、溝通，為大家做貢獻。