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鄉鎮街道開展“五大”要求、“六破六立”大學習大討論活動階段性進展情況彙報

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鄉鎮街道開展“五大”要求、“六破六立”大學習大討論活動階段性進展情況彙報

為深入開展“五大”要求、“六破六立”大學習大討論活動,促進全鎮廣大幹部羣眾進一步解放思想、改進作風、找準差距、補齊短板,xx鎮第一時間傳達學習、第一時間動員部署、第一時間查擺問題、第一時間整改落實,迅速掀起大學習大討論熱潮。

政治站位“高”,壓緊壓實責任。鎮黨委成立以黨委書記為組長的大學習大討論領導小組,制定學習方案,做到有計劃、有目標、有部署、有檢查。明確班子成員、各級黨組織、部門的責任,班子成員、黨建指導員、包村幹部根據分管和包村情況,下沉到所聯繫部門和村(街)開展精神宣講和業務指導。部門負責人和村(街)書記作為大學習大討論的第一責任人,做到帶頭學習、帶頭自查、帶頭整改。

學習研討“深”,濃厚學習氛圍。鎮黨委迅速召開會議,認真學習習近平總書記關於全面深化改革開放的重要論述,傳達了省市區關於“五大”要求、“六破六立”相關講話、會議精神。印發工作提示函2期,指導各級黨組織、黨員幹部迅速開展學習研討,撰寫心得體會,直面查擺問題。利用各類宣傳媒介,在全鎮範圍內營造人人知曉、人人蔘與的濃厚氛圍,並通過實地訪談、設置意見箱等方式鼓勵引導羣眾積極提出意見。

對標標準“嚴”,全面檢視問題。xx鎮以“五大”要求、“六破六立”為重點,結合巡察整改、效能督查、日常考核發現的問題,形成覆蓋全面、不留死角的問題清單,要求黨員幹部認真對照,自查自糾,直面自身在思想觀念、服務理念、能力作風、工作落實等方面存在的問題和短板,從根源上找到“病灶”、挖出“病根”。班子成員之間、部門內部之間、村兩委成員之間開展交心互查,要求不“隔靴撓癢”,不“淺嘗輒止”,直面問題,紅臉出汗,真正把問題找準找實。

整改措施“實”,構建長效機制。發現問題只是第一步,如何“對症下藥”才是關鍵。根據形成的問題台賬,黨員幹部採取自己提、上級點、互相幫、集體議等方式形成詳細整改方案,明確整改目標和整改時間,堅持問題導向,做到邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。xx鎮以此次大學習大討論為契機,不斷完善制度建設,全面加強對黨員幹部思想政治、能力作風、羣眾口碑等方面考核管理,促進廣大黨員幹部進一步解放思想、更新觀念,以更高標準、更嚴作風、更實舉措奮力推動xx綠色振興趕超發展。