青年就業創業見習基地彙報材料

建活見習基地  搭建實踐平台
務實推進青年就業創業見習基地工作
    共青團***縣委員會
 2011年，團***縣委按照團中央、團省委的統一部署，把青年就業創業見習基地建設作為促進青年就業創業整體工作的基礎性工作認真抓好落實，從我縣縣情和就業實際情況出發，以滿足青年現時就業需求為切入點，着力把握“建、管、用”三個環節，從搭建見習近平台、人性化管理、人員持續化培養等方面開展工作，形成***“效、新、實”特色青年就業創業見習基地工作格局。截止今年12月底，我縣共有13家“青年就業創業見習基地”，提供見習崗位377個，涵蓋工程技術、行政文祕、市場營銷等專業領域，目前有238人通過見習成功就業。
一、高度重視，多方聯動，狠抓“實效”
1、成立專門機構。團縣委成立了就業創業見習基地領導小組，制定了《***縣就業創業見習基地工作方案》，實行領導班子責任包點聯繫制度，並安排專人負責，責任明確，為該項工作提供了組織人員保障。
2、召開專題會議。今年以來，團縣委先後召開專題會議2次，工作部署和推進會議2次，落實了進一步推進基地工作的具體措施，確保見習基地的工作在全縣紮實推進。
 3、加大宣傳力度。團縣委通過“***政府網”、“***要務報”、設立宣傳點、下發宣傳資料等方式擴大宣傳面。同時利用團情大調查工作的契機，對各鎮青年就業情況進行初步調查，對今年應屆大中專畢業生，尤其是近年來待業的大中專學生進行調查，通過鎮團組織將宣傳資料分發到每一位失業待業青年手中確保宣傳工作到位。
4、爭取政策支持。一是黨政領導高度重視。團縣委將此項工作作為服務青年就業創業的一項重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領導彙報，極大的優化了基地建設的組織後方保障。二是建立完善考核制度。團縣委將見習基地建設工作納入基層共青團工作考核範圍。兩新、學校、機關團組織在開展共青團青年就業創業見習基地工作方面的成效，作為年度工作考核和評先評優的重要依據。另外團縣委進一步建立健全了會議、回訪制度等，建立了QQ工作羣，為推進此項工作奠定了基礎。三是積極整合各方資源。積極爭取老城經濟開發區管委會、縣財政局、人勞局、就業局和教科局等職能部門的支持，把共青團青年就業創業見習基地工作融入政府扶持就業創業的整體格局。
二、夯實基礎，力求實效，狠抓“創新”
1、創新對接機制。一是強化人員與崗位的供需對接。通過縣電視台、校園（鎮、村）廣播站、報紙、宣傳欄、海報等多種渠道，將就業創業見習基地信息進行發佈，使青年能夠及時瞭解信息。同時，也將見習青年基本情況及時反饋到就業創業見習基地，增進人崗之間的瞭解與互信。二是針對報名見習人數較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優錄用，以此提高見習期結束後的正式聘用率。三是團縣委積極與縣職業技術學校聯繫，根據老城經濟開發區各企業的專業需求，由學校選派優秀的職中畢業生到崗位見習，為企業用人需求和畢業生就業需求牽線搭橋。四是抓住開發區企業招聘、縣就業局舉辦的招聘會等契機，適當推出見習基地崗位，吸引見習人員，吸引更多的待業失業青年參加見習，提高崗位對接率。
2、創新示範效應。見習基地的活躍不是一蹴而就的工作，我縣的13家見習基地涉及農莊、合作社、大企業等，如何整合見習基地資源，實現整體進步是我委一直思考的問題。我縣的老城經濟開發區是我縣經濟發展的龍頭，調動好區內4家已建見習基地的積極性，就能以點帶面，帶動金江、福山、永發等縣城9家基地的發展。我委將中航特玻材料有限公司這個基地做為切入點和第一家試點企業，通過中航特玻舉辦招聘會，吸收優秀見習人員；通過聯合***省廣播電視大學舉辦見習人員職場培訓，指導見習人員樹立良好的見習工作意識；通過見習期間將見習人員分流到各車間實習，培養他們實際操作能力；通過為見習人員爭取合理的福利待遇，提高見習人員的積極性；通過制定一系列見習人員管理制度，規範人員檔案信息，讓基地良好運轉。
三、逐步推進，完善措施，狠抓“紮實”
1、紮實工作標準。在推進基地建設工作中，***團縣委嚴格執行工作標準，堅持質量與數量並重，對申報見習基地的企業嚴格考查、考核，以基地質量為基礎，不盲目擴大基地數量，保證青年見習的質量；堅持培訓考核與見習鑑定並重，對見習人員在上崗前進行有針對性的培訓，並把見習期間的工作情況作為見習鑑定的重要參考指數；堅持企業效益與社會效應並重，絕不把見習工作作為一項“填充”式工作，將擴大企業社會影響力作為吸引企業不斷完善基地質量的出發點；堅持短期見習和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習期間做好見習檔案管理，並逐步完善與規範。
2、紮實見習流程。為了推進我縣青年就業創業見習基地工作的有序開展，團縣委為各見習基地提供了服務導向資料，要求各見習基地在信息發佈、人員招收、簽訂協議、員工福利等環節，切實按照見習基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴謹細緻、認真規範地完成各個環節的工作任務，及時保存相關材料。
3、紮實任前培訓。為了切實幫助青年迅速適應見習崗位，我們聯合各見習單位，舉辦各類培訓18次，很好的為剛畢業的學生指引了工作的正確方向，為待業已久青年舒緩就業壓力和煩悶情緒。
4、紮實調研回訪。為及時瞭解見習基地工作情況並提供指導和服務，團縣委一是年初時以電話形式與所有見習基地，部分見習人員進行電話溝通，根據反饋的意見，總結見習基地的運轉情況及見習人員的實踐情況。二是不定期走訪個別見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關問題進行交流。三是舉辦交流會，讓各個見習基地互相交流，學習好的經驗，促進見習工作的長效發展。
5、紮實調查監督。在確保見習基地工作順利開展方面，我們首先積極掌握見習基地的見習環境、見習崗位設置、見習人員待遇等情況。對於檢查發現不達標準或者的督促其定期整改，整改不力者取消其基地資格。再次積極完善管理制度，對見習基地進行必要的監督管理。另外還組成了考核組，對13家見習基地進行了抽查，及時查找有關問題，對基地建設工作進行了有力地指導
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