第一篇：工作總結會議開場白
各位委員、各位同志：
中國人民政治協商會議市第十屆委員會第四次會議現在舉行閉幕大會。
本次大會應出席委員318名，今天實到委員名，超過應到委員的半數，符合法定人數，可以開會。
各位代表：
現在舉行中國共產黨xx縣xx局第九次代表大會預備會議。
這次大會應出席代表xx名，今天實到會代表 xx名，因事、因病請假xx 名，實到會代表超過了應到會代表的半數，可以開會。
同志們：
今天，我們專題召開“創先爭優，打造百姓城管”活動推進會，主要任務是為進一步深入貫徹落實中央、省、市委關於創先爭優活動工作的要求，瞭解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創先爭優活動的情況，全面分析解決當前創先爭優活動中存在的突出問題，進一步加大推進創先爭優工作力度，推動全局創爭活動積極、有序開展。
同志們：
今天召開這次安全生產工作專題會議，(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產工作會議》精神、總結分析今年以來我局安全生產工作情況、安排部署今冬明春的安全生產工作。動員全體幹部職工進一步認清形勢，提高認識，自我加壓，堅持不懈地把安全生產工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實，堅決防止各種重特大事故的發生，確保我局安全生產形勢持續穩定，深入開展冬季安全生產大檢查，鞏固我局安全穩定局面，保障公路事業健康發展，促進我縣社會和諧發展。參加今天會議的有：局領導班子全體成員、機關全體人員、各科室單位副科級以上負責人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60餘人。
同志們：
下午好!
今天，我們在這裏召開中層幹部擴大會議，參加今天會議的有全體院領導、中層幹部、教研室主任和專業負責人。
在座的同志們是學院迎評促建的骨幹和中堅力量，自我校迎評促建工作啟動以來，大家發揮了重要作用，不僅身先士卒，圍繞評估要求落實迎評任務，還做了大量學習、指導、檢查、協調的工作。到目前為止，迎評促建工作取得了階段性的勝利。主要表現在六個方面
同志們：
縣委縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是，貫徹落實《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領導的有關要求，進一步統一認識，加強和改進土地管理，鞏固土地市場秩序整治成果，促進節約集約科學合理用地，研究拓寬我縣發展用地空間，努力確保我縣經濟社會全面協調可持續發展。參加今天這次會議的有：各鎮鄉黨委書記、鎮鄉長、分管副鎮鄉長，縣級機關各部門主要負責人，有關企事業單位負責人，縣國土資源局、各園區中層正職以上幹部，城關鎮有關村黨支部書記或主任，城南鄉有關村黨支部書記或主任。今天的大會主要有三項議程：一是請縣長xxx同志作會議主題報告;二是有關部門發言;三是請縣委書記xxx同志講話。
第二篇：服務工作專題會議開場白
服務工作專題會議開場白
各位客服戰線上的同事和朋友們：
今天我們召開2014年服務工作專題會議，共商漢中電信服務改善提升的方針大計和戰略戰術。這也是漢中電信客服部成立兩年多來，分公司第一次召開服務專題會議。
為什麼要開這個會？因為經過兩年多的快速改善，我們的服務到了攻堅期。這一段時間籌備會議，尤其是前幾天晚上加班到兩點多趕材料，我頭腦中一直有一個意象。
什麼意象呢？就是灰姑娘。童話裏的灰姑娘求助於神鳥鴿子時説：“鴿子，鴿子，請你幫幫我，壞的吃進肚子裏，好的放到盤子裏。”我們需要儘快趕在五制六模的同質化網絡競爭到來之前，把服務的優勢做出來，把服務過程中一切不符合客户需求的“壞豆子”化解掉，消滅在萌芽狀態；把滿足客户需求的服務放大到客户眼前，讓客户認可，形成口碑，幫助我們發展用户，保有用户。
今天會議共有11個發言材料，其中客服部4個，網運部、公客部各1個，同時我們邀請了5個縣分公司分享經驗，總結問題。這次會議我們特別邀請張副總（注：省公司下派掛職鍛鍊）為我們主持會議，張總就是今天會議的指揮官，衷心感謝張總！
下面，我們有請範總（注：分管服務的副總經理）講話！大家歡迎！
第三篇：開場白
開場白：背景音樂（天國的階梯）
親愛的朋友們，茫茫的人生，是一個悠長的旅程，它如同一輛疾馳而過的列車載着所有的人，要去一個叫做幸福的終點站，也許，是生活中最平常的一天，也許是生命裏最平靜的一天，你就真實的出現在了我的面前，因為有了你，我便有了新的人生旅程,多少次我想輕輕的告訴你，你是我小時候種下的，只有等到長大後才能摘的果，你是我在夢中見到的，只有等到醒來後才能找到的人，你是今生的水，而我就是前世的茶，用今生的水來泡一杯前世的茶，沉澱的是前世的情，沸騰的是今生的愛，這味道就叫做：緣份。緣分的一頭連着美麗的公主，而另一頭連着熱情四射的王子。朋友們用你們熱情的掌聲有請英俊的王子—激情登場。音樂（男兒志）
新郎上台後：音樂（天空之城）緣份是前世感情的延續，緣份是此生輪迴不變的誓言，今天新郎將要在這裏迎娶他美麗的新娘，當着所有來賓的面，有請新郎説出三個迎娶美麗新娘的理由，並且要得到來賓的掌聲通過---有請。。。（掌聲通過三個理由後）心要讓你看見，愛要讓你聽見，此刻 有請新郎向美麗新娘發出愛的呼喚—晶晶，我愛你（高潮音樂；甜蜜約定，新娘入場，主持人説話拉成背景音樂）在愛的感召下美麗的新娘帶着一生的心願，在父親的陪伴下，小鳥依人般飛進愛的殿堂。新郎，新娘就在你的前方，拿出愛的勇氣去迎接你美麗的新娘吧！（切換高潮音樂：等你愛我）當新郎走到新娘面前把花獻給新娘，向岳父鞠躬，父親將女兒的手交給新郎，這是愛的寄託，這是情的交融。楊建峯先生，張晶晶小姐，請你們心手相連，絢麗登場！（英文音樂；男女）主持人在新人走紅地毯旁白：
上台後音樂拉成背景音樂：站在大家面前的這一對兒，就是沉浸在幸福愛情中的楊建峯先生，張晶晶小姐，新郎楊建峯先生是恆安標準保險公司的一名網絡工程師，真誠帥氣，年輕有為，新娘張晶晶來自鹽城市數字化城市管理監督指揮中心，青春靚麗，秀外慧中。（音樂切換：點燭火英文）一對新人就在這愛的旅程中，浪漫的相識、甜美的相知、真誠的相愛，每一縷甜蜜的微笑，每一瞬幸福的凝望，都將從這一刻開始，載入你們生命中最盛大的慶典。現在，有請新郎新娘，用你們愛情之火點亮生命之光，燭火閃爍，燭光搖曳，相愛是緣，緣分無邊。童話是夢，夢想成真，真心祝福一對新人執子之手，與子偕老，祝福的掌聲再次響起！音樂拉大
香賓：（音樂：香賓英文1）有請一對新人來到芬芳的香檳前 用你們雙手傾倒出對未來生活真摯的諾言 這是世界上最醇美的酒 它是用大地的收穫釀造，用漫天的星宇調製，用心靈的杯盞承載，美麗如盛裝的少女 屹立在歲月的河岸，經久不散 你們的真愛融入海中 你們的真情得到昇華，你們的微笑盪漾時空，願你們終生的愛、純潔的愛、温馨的愛永遠不變，地久天長。音樂拉大
愛的誓言和交換戒指：（音樂：我和你）有請一對新人回到舞台中央，雙手相牽，雙眸深情的凝望，尊敬的。。先生，今天你以婚姻的形式接受。。小姐作為您的合法妻子，在以後的人生旅途中，你願意愛她、尊敬她、保護他並與他相伴終身嗎？ 尊敬的。。小姐，今天你以婚姻的形式接受。。先生作為您的合法丈夫，在以後的人生旅途中，你願意愛她、尊敬她、保護他並與他相伴終身嗎？當新娘説出我願意切換（高潮音樂：愛人）當主持人説話音樂拉成背景音樂，當一對新人深情凝望説出我願意的那一刻，不僅僅是愛的誓言，更是牽手一生的決心。此刻，在所有來賓的面前，你們要向對方奉獻出一份永恆不變的承諾，有請伴娘，這裏有兩枚情定今生的指環。請你們將這兩枚指環放在心臟的位置。（當戒指放到心臟上時音樂切換：心跳聲）現在你們手中的這枚戒指，正感受着彼此的心跳，傾聽着對方的心聲，
當它被戴到對方的手上的時候，你們的愛將從此變得永恆！音樂切換成（莎拉布萊曼） 新娘請將你手中的戒指戴在新郎左手的無名指上,此刻 意味着新娘將她一生的幸福託付給了身邊的這個男人, 如果你是風箏,那我就是那根線,無論你飛到那裏,我都會與你相隨.！ 新郎請將戒指戴在新娘左手的無名指上,此刻 意味着新郎將他的一顆真心、愛心交給了新娘，如果你是船我就是帆 讓我們共同駛向幸福生活的港灣！親密愛人請你們深情相擁吧！ （音樂：愛你）
領導致詞：（高潮音樂：雙鷹旗下）
父母上台引詞：（音樂：愛我）鮮花的盛開，離不開陽光的沐浴；小樹的成長，離不開雨露的滋潤，人生的航線上，也不能沒有燈塔的指引。而父母就是我們的陽光，雨露和燈塔。他們默默耕耘，無私奉獻，日復一日，年復一年地呵護着我們，在今天這樣一個特別的日子，一對新人最應感謝的就是他們的父母。此時此刻，有請一對新人的父母也喜悦登場（高潮音樂：笑口常開)
父母上台後：（音樂：父母上台）你們還記得來到人世間的第一聲啼哭嗎，還記得兒時的摸樣嗎，這些記憶或許已經模糊，但是這些情景卻深深的印在了父母的心上，你們來到人世間看見的最美的一朵花就是父母充滿欣喜和淚水的笑臉，你們來到人世間學會的第一個詞語叫做媽媽，爸爸媽媽的腰累彎了，但是他們把筆直的脊樑留給了你們，爸爸媽媽的容顏漸漸老去，但是他們把無限美好的青春留給了你們，誰言寸草心，報得三春輝，有請一對新人和你們的父母深情擁抱。（音樂切換高潮音樂：母親）
三拜 ---- 音樂（三拜）
新娘父親致辭，喜公公致祝酒詞全(請繼續關注)場舉杯：（背景音樂：祝酒歌）
第四篇：開場白
講師開場白的幾點禁忌
人們都知道開場白的重要性,也在有意識的提高開場白的效果,但是由於多種原因,在開場白中往往會犯各種形式的錯誤.儘量減少失誤,掉入一些誤區,可以有效的提高開場白和整個培訓的效果.所以瞭解開場白的一些禁忌非常重要.
開場白的禁忌主要是以下幾點:
一、不要直奔主題
很多講師,一上台來就習慣性的直奔主題,看似重視時間,實際上,觀眾的注意力和思維還沒有轉到講師身上和培訓中來,這樣的培訓效果是會受很大影響的.因為成年教育和在校教育是不一樣的.在校的學生,他們已經有思維和習慣,只要進教室就意味着學習的開始,所以不需要太多的開場白,直奔主題是對的,但是成年人已經離開校園多年,已經沒有進教室就學習的習慣,集中注意力是需要時間的.
朋友們可能會認為既然主持人已經宣佈培訓正式開始,而且可能已經有了開場白,如果講師再講是否在重複.實際上不是的,因為學員來是聽你的培訓的,你才是培訓的主角,千萬不要拱手讓給他人.
所以，請記住：“主持人是宣佈遊戲開始的裁判,你才是帶領大家一起遊戲的隊長和教練”。
二、不要沒完沒了
與第一點“直奔主題”相反的是,培訓師容易犯的另一個錯誤是:開場白沒完沒了.好象永遠進入不了主題,.這有幾種原因.第一是因為性格原因,活潑型性格的講師天性好侃,尤其是善於講故事和笑話,也深受觀眾喜好,所以就更大的發揮,有時會忘了進入主題.另外一種情況是講師準備不充分,對於主題內容的內容不是太豐滿.但是為了滿足課時,所以只有在開場白上多下功夫.還有一種情況是:某些講師自我表現慾望很強.尤其是在講自己的成功故事時侃侃而談,得意忘形.等等.
開場白就是開場白,就像開胃菜一樣,吃了開胃菜,不要忘了主菜.
三、不要反覆強調主題和內容
反覆強調主題和內容,是講師在開場白中易犯錯誤之一.講師的本意是為了強調主題和內容的重要性,同時也是暗示培訓的重要性,希望引起觀眾的重視和配合.適當的強調是應該的,也是必須的,也是開場白的主要作用之一.也引起觀眾的好奇。
但是如果反覆強調主題和內容.這會有喧賓奪主的不好效果.沒有把開場白和主講內容區分.同時還會讓觀眾失去興趣,因為講師已經強調很多次了,觀眾感覺已經完全瞭解了,所以就不需要再聽了.另外細心多疑的觀眾心裏會想：“這講師怎麼只講這些呀.是懷疑我們的智商呢還是講師自己沒有講的了？”
同時反覆強調主題也是講師不自信的不經意的流露.越是不夠自信的東西才需要反覆強調.
在開場白中適當強調主題和內容就可以了,培訓師不是祥林嫂。
四、不要過多解釋為何培訓
過多的解釋和強調為什麼要參加這堂培訓的的做法和上面的比較相似的錯誤.這是講師為了引起觀眾的重視和注意,製造一個“師出有名”的感覺,實際上只會適得其反.太多的強調只會説明內心的心虛,其實既然組織了這次培訓,大家都已經來到這裏,説明大家至少在“這次培訓是值得的”這點是達成了一致的,至少是暫時一致,要讓學員繼續呆下出,是看你實實在在的內容,和提供給學員真實有效的東西.只是靠嘴裏大談重要性,那只是講師自己認為的,並不是學員真正感受到的.沒有實在的內容會讓學員反感的。
讓後面的內容來做最好的解釋吧！
五、不要示弱，乞求掌聲和支持
示弱.甚至於企求掌聲,是講師最不應該在台上做的.但同時也是最易犯的錯誤。就象上文説的,培訓不僅僅是遊戲,還是一場戰爭.是講師與學員是心理上的鬥智鬥勇的對抗,尤其是在培訓的剛開始。每堂培訓，總有一部分總喜歡挑刺的學員,一旦講師示弱,那就完了,講師一開場就被人家打下去,以後再想回來就太難的,一旦控制不了場面,再好的內容都無法正常的傳遞和溝通,就是那些想積極配合的學員也無法安心順利的進行.所以象“我有些緊張,希望大家多些掌聲,”這樣的話絕對不可以出自於一個專業培訓師之口.再好的現場感覺一下子就下去了。
同時講師不是娛樂明星,他們可以説：“掌聲在哪裏？”但是你不可以,因為你是講師! 因為.講師,你的名字不叫“弱者”
講師永遠明白自己的身份,在人格上大家是平等,在生活中大家是朋友,互為老師,但是在講台上.老師就是講師!在台上,就有絕對的權威,講師並不是在任何方面都是堪稱老師,但是至少在你正在講的,你就有資格做老師!(當然,如果你認為自己沒有資格當老師,那就沒有資格上台,更沒有資格誤人子弟!)
“我的地盤我做主！”講師,這就是你在台上的心態!
六、不要裝腔作調假抱歉
如果説以上的“示弱”是因為新手自信心和經驗不足大家還可以理解的話，那些企業領導，部門官員，培訓大師們一上台就來：“今天沒有做什麼準備，講得不好的地方請大家原諒”這些讓人一聽就倒味的官腔真的讓人深惡痛絕。台下的人會怎麼想：“你沒有做準備還講什麼講。不是耽誤大家的時間嗎”？話沒有説完，就掏出厚厚的發言稿：“今天我為大家主要講以下幾點，十個大點，每點有八個小點，每小點有六個的分點。”這樣以前在笑話中出現的場景現在少了。但是那種“我講的只是自己的看法和認識，不一定是對的，大家自己根據具體情況運用“這樣的説法是比比皆是。學員心理會想：“你如果自己都不敢肯定自己是對的，還講什麼講？另外，那到底你講的是什麼地方是對的，我們該聽該學習哪方面呢？”可以想象當講師在接着講正文的時候，學員在幹什麼？他們不是在學習，而是在區分究竟哪句話是對的。
講師的謙虛是可以的，謙虛是一種心態和胸懷，作為為人師表的講師更應該如此。但是謙虛並不是否定你自己的東西，尤其是你自己要講的東西。講師應該遵循這樣一個原則：“如果你自己沒有把握，那就不要講”
馬雲説過一句話：“就算我説的是錯的，但是我相信它是對的，比那些就算他説的是對的，但是自己都不相信是對的，要好！”這就是講師應該做到的！當然前提是：你確保自己講的是對的！
七、不要區分聽眾中的重要人物
區分觀眾是作為講師有效控場的一種方法，所謂“清場”，這在講師演講培訓中會有講到。這裏的講的是，不要把觀眾分等級，比如“感謝某董事長，某總經理，”還有“感謝某公司的某某”等等。這種誇獎某些觀眾，貶低另一部分觀眾的做法，本來的想法是獲得重要人物的認同和支持，其實會被觀眾反感，尤其如果忘掉了某老總可就麻煩大了。同時其他觀眾會想：“看來我來錯了地方。“
對於講師來説，做在台下的，都是一樣的，都是你觀眾。他們沒有輕重緩急之分。
八、不要怪罪任何人
開場白中常犯的還有一個錯誤是“怪罪他人”，某知名講師到一個企業講溝通。一出場就説：“溝通這課程本來是做企業內訓的，今天沒有想到弄成了公開課，人這麼多。”這講師可能説的是對的，可能這課程真的適合企業內訓，人數少效果會更好。同時講師的另外一個意思可能是：“看來這課程很好，大家都需要”。實際上這句話和大家知道的“該來的沒有來”的笑話（笑話見附後）有異曲同工之妙呀。觀眾會怎麼想：“看來，是我來錯了地方。”那麼站在門口的會議組織者會怎麼想：“遭了，做錯了，看來老師生氣了。”可能在那裏戰戰兢兢的隨着老師講完。另外説這話還透露另外一點信息：“我本來準備的是內訓課，人數不多的，但是今天來這麼多人，如果培訓效果不好，那不是我的原因。”
另外還有：“我今天講的內容可能有些難度，有些學員不能明白和理解，是正常的”，還有“這投影儀有點問題。”“今天天氣太熱了”“今天準備不充分”“由於時間關係”等等等全都是找藉口。
培訓講師都知道而且都能講“沒有任何藉口”。
首先應該自己做到！
沒有任何藉口！
附 “該來的不來的”的笑話。某人請客吃飯，早過了就餐時間，客人只來了一部分，此君一邊焦急的看時間，一邊説：“怎麼，這該來的還沒有來？”客人中的有人聽到了，心裏想：“他説該來的不來，那後面一句是‘不該來的卻來了’。可能我是不該來的吧。”於是起人離開。
此君一看很是着急，説：“怎麼這不該走的又走了呢？”剩下的另外的客人聽到了，心裏想：
“他這麼一説，可能是説：該走的還沒有走。可能是説我吧，那我還留什麼呢。”於是又離席而去。
此君更是焦急：“這些人怎麼走了呢？我説的又不是他們。”最後的客人，一聽，心裏想：“他説的不是他們，那是説我了，看來是下逐客令了。”於是含憤而去。
如何提升開場白的技巧
講師在台上的第一印象象發射火箭一樣重要,所以講師除了在培訓前做好充分準備以外,還有一些技巧可以幫助講師提高開場白的效果:
一、誇獎你的聽眾
誇張觀眾是一個很有效的方法,但是誇獎必須是真誠的,真實的,一定不要為了誇獎而誇獎,更不能虛假;同時誇獎聽眾不是迎合,獻媚,這種虛假的不真實的誇獎會引起觀眾的反感.有效的誇張觀眾的方法是瞭解當地大風土人情,歷史紀錄或者很知名度的人物等,一定注意不要用負面的東西作為誇獎的素材.記住.講正面的可以樹立你的正面形象,除非你自己願意當反面教材.
二、關注聽眾的反應
關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意,而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整.始終把觀眾納入你的勢力之內.及時反饋,一定不要硬梆梆講那準備好的東西,不管現場情況就搬出來.一定用觀眾喜歡的方式和內容和他們交流.這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案.
三、對聽眾進行詢問
詢問是一種拉近雙方關係的很好手段,所謂老師平易近人就是這一手段.注意的是,詢問時態度要真誠,,在保持姿態的同時不要盛氣凌人.某些老師為了確立自己的威信經常會拿學員尤其是第一排的學員開涮,以為自己姿態很高,很有底氣,其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂,這是貌是強大,實則虛弱的表現,讓很多人反感,一開場就給人不好的印象.只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心.講師尊重觀眾,也會贏得尊重!
同時問題也不能太難,詢問的目的是引起重視而不是讓學員出醜,除非講師確定自己的智商比學員都高.所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓.
四、修辭性提問
修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式.這種問題不用回答.有很好強調效果,對於你的主題的輔助功能很好.提問題是最讓人注意力集中的,而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當的放鬆.問一些觀眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧.
五、誇張的陳述或者數據
誇張的目的是為了引起重視,引出一些比較特殊,引人注目,讓人震驚的事實或者數據,能一下子引起觀眾的重視.尤其是對本次培訓主題的重視.但是誇張必須有度,而且引用數據一定是真實的.選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數據.
六、（自己的）成功故事
這不用講了,很多準大師級的講師常用的是這點.為什麼是準大師,因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的,因為地球人都知道了.剛出道的講師不敢講,因為沒有成功,所以出道比較久的,有點小成就的,還需要更大提升名氣的準大師會用這招.人們也習慣了這點,也喜歡聽成功故事.只是講自己的成功故事時要注意,第一,要真實.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有點麻煩了.第二,要適度.如果講他人的成功故事要注意,第一與主題相關;第二,要有真實性和代表性.
七、準備接受聽眾的挑戰
培訓既是遊戲,更是象一場戰鬥,現代人習慣性的"pk",同時現在的講師又很多,學員們可以説是見多識廣,可不是象以前那樣的容易忽悠的,所以講師一定要引起充分的重視,從一站上講台,就告訴自己,戰鬥開始了.注意力一定要集中,隨時準備接受挑戰.講師一旦有"我的地盤我做主"的自我感覺,通常狀況是沒有人敢來挑戰.
如果講師感覺自己對控場能力不太自信,那末在培訓前可以多瞭解學員的情況,注意幾個重點照顧的人物.這類人如果沒有處理好,可能會讓老師下不了台.如果做好了,會成為講師最重要的支持者.這類人一般坐在第一排或者最後一派.
某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些"無間道",很會配合,甚至專門培訓過如何鼓掌,這陣仗有點嚇人.很多學員會對此很反感.個人覺得,真實最好.適度為佳!
八、權威理論樹權威
為了樹立權威,好讓培訓順利進行,講師一開始就可以來一個"下馬威",引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威..這是很多新培訓師最常用的方式和技巧.這裏要注意,第一,權威人士一定是真的有權威.不要用有爭議人物.第二,引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議.記住,你的台下的有專門想找岔的活躍分子.
國內很多講師喜歡説"某中國富豪."一夜之間可能就出問題了.講師如果在一開場就帶來爭議性的話題,後面的進行就會遇到很大的阻力.類似問題在以後的案例選擇中也會專門講到.所以一般引用某世界級的某某大師,某某世界級的企業家.
九、適當的幽默 .
幽默不是滑稽.這兩者很相似,但是不一樣,記住,講師永遠都不是小品演員,更不是馬戲團的小丑.
好的幽默能一下子活躍氣氛,拉近距離,增加吸引力,所以很多講師會用,尤其是在開場白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上裝腔作調,上躥下跳,引來鬨堂大笑,還以為很受觀眾歡迎.
真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑,甚至於滿地打滾.真正的幽默是讓觀眾略有思考,然後豁然開朗會心的微笑.這點在後面講"運用幽默的力量"還會講到.
十、聲音是最好的武器
聲音是上天給培訓師最好的武器.一個好的聲音本身就來無窮的魅力,尤其是在咱們這個不太重視説話發聲的國度,如果是優美的,悦耳的,有磁性,抑仰頓挫,厚實又有穿透力的聲音,那觀眾自然會追隨你。
第五篇：開場白
開頭：
尊敬的各位領導，各位老師，大家好！
今天下午，我們在這裏隆重舉行第六中學國小部讀書交流會！古話講“書中乾坤大，筆下天地寬”，讀書能給我們帶來知識；讀書能給我們帶來快樂；讀書能給我們帶來享受；接下來，請老師們暢談自己的讀書所得，共享讀書的快樂。下面，首先有請李曉冉老師發言。 墨朝霞
衣曉慧
孫榮江
董延青
結束：
感謝老師們的精彩發言。 “讀書的人不一定成功，但成功的人一定讀了許多書。”最後，讓我們共同努力，逐步將閲讀當作一種生活方式,在不斷吸納精神營養中加速我們的專業發展，成就我們的幸福人生！
第六中學國小部讀書交流會到此結束，謝謝大家！
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