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愛崗敬業演講稿開場白(精選多篇)

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.35W

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愛崗敬業演講稿開場白(精選多篇)
第一篇:愛崗敬業演講稿——做一個愛崗敬業的人第二篇:愛崗敬業演講稿第三篇:演講稿:淺談愛崗敬業第四篇:國土 愛崗敬業演講稿第五篇:教師愛崗敬業演講稿更多相關範文

正文

第一篇:愛崗敬業演講稿——做一個愛崗敬業的人

大家好:

我是來自**單位的員工,我叫**.

愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來説,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衞,三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衞在生產實踐中因為善於動腦,善於總結,而探索出的“趙衞c/s操作法”,就是他愛崗敬業的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業,領導讓幹啥就幹啥,不動腦,不鑽研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小祕書,獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執着和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行着自己的職責,堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標,他們精心呵護着每一台設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來説吧,作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班後主動留下來請教跟班作業,而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房裏不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會説,我們一個小工人能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,氧化鋁照樣能生產,企業照樣要發展!可是我想説:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構築起中州分公司這個大型的鋁工業基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就説我所在的葉濾機崗位吧,相對於我們佔地 六千多平米的中州分公司來説,真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對於我們幾千人來説的大企業又算得了什麼。可是我敢説,只要我們四名葉濾工不盡職盡責,馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班,氣温零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室,可有一台車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能説得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地説:不行!必須得卸。在大風中,我們把車重新拉出來,沖刷乾淨,然後小心翼翼地爬到車上,仔細地排查着每一個濾片,最後還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時,凍得手捏針都捏不住,縫布時針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴着含料的水。那天補完濾布,我的雙腳發麻的不能站立,劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了,內心滋生出一種特別的輕鬆感。因為我們又戰勝了一個困難,因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實,氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

第二篇:愛崗敬業演講稿

愛崗敬業演講稿

愛崗敬業,這四個字對我們來説,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經理,財務的姚部長,後勤的大孫哥,旅行社的張經理,餐飲的王詠,pa的王秀晶等等。重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經四年了,經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從

2014年的裝修改造到2014年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才託着疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點滴。再説財務的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務制度,不斷的完善了各種制度的執行,使得財務工作有了明顯的成就,今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎。他工作認真,對錯誤敢於批評指正,做人坦坦蕩蕩。後勤的大孫哥不用説大家都知道好事一籮筐,在這裏就不一一例舉了。咱説説旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什麼,其不知,帶團出行不是旅遊,她一人帶過40多人的團, 40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去雲南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,後來飛機終於來了,可是到了雲南她頂着地表温度80度的日頭陪旅客遊玩,終於堅持不住病倒了。從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠,説到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自

己的孩子,可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評。王秀晶大家並不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員。是什麼讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業,如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執着和專注,他們又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間裏打掃衞生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的職責,堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標,他們精心呵護着每一台設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉鋭來説吧,作為衞生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於觀察。尤其是剛裝修完後發現很多不合理的地方,由於提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會説,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業照樣要發展!

可是我想説:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構築起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人。就説我所在的pa部崗位吧,雖然是一個保潔的部門但是大家乾的非常起勁,都是你追我趕相互學習,從不落後,深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論,經過幾次的實驗終於將踏墊恢復了原有模樣,這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法。互相微笑了一下。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少設施消失原有的模樣。其實,接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

如果沒有一種敬業愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉鋭也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。[出自-]

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的企業一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡

情展現你的才能和智慧,因為企業的發展就是我們的明天!

第三篇:演講稿:淺談愛崗敬業

淺談愛崗敬業

各位領導、同事們:

大家好!

在演講開始前,我先提個問題,一滴水怎樣才能不幹涸?大家知道嗎,答案稍後為您揭曉。

我今天要演講的題目是《淺談愛崗敬業》。也許大家乍一聽,會覺得不就是愛崗敬業嗎,有什麼好講的,如果您有這樣的想法,很好,説明您是一個愛崗敬業的工作者。我呢,也是一個愛崗敬業的工作者,下面我就與大家分享一下我個人對愛崗敬業的理解。

首先愛崗敬業是每一個工作者最基本的職業道德規範。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬業就是奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。看看我們的保潔大姐們,那一雙雙凍腫了的手,為了小區的整潔衞生,還在冷風中清洗、打掃!再看看咱們的秩序員們,那可愛的臉都凍成了紅蘋果,卻依然堅守在崗位上!還有我們的餐廳師傅們,他們那一雙雙皸裂的手,在這個冬日,在那台指紋打卡機上,重新錄入了幾次指紋?他們都是企業的基層員工,他們都是平凡的工作者,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,卻都在用實際行動詮釋着愛崗敬業這四個字,每當想到這些,我的鼻子都是酸酸的,感動在哪裏,感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中!

愛崗敬業是一種態度。愛崗敬業要從珍惜的自己的工作崗位開始,不愛崗就下崗,不敬業就失業。工作不只是謀生的手段,同時也是一個舞台。既然選擇在升龍公司工作,就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩,知恩圖報。美國總統肯尼迪在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問,我們為自己的國家做了什麼?”是的,不要問企業為我們做了什麼?而要問,我們為自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的(推薦打開範文網:)時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由

呢?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢?愛崗敬業究竟是怎樣一種態度?我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己分內的事情幹好的基礎上,去儘量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就是愛崗敬業的態度!

愛崗敬業是一種境界。有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些勤奮;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。

我希望愛崗敬業能成為大家的一種意識、一種習慣。用升龍企業文化來塑造我們的意識,用我們的意識來指導我們的行為,讓我們的行為變成一種習慣,把愛崗敬業變成習慣的人更容易成功!

就我而言,從我加入到升龍以來,被分配在了公司安置房部門,每日的工作就是驗房,我和我的同事們每日奔波在各個樓棟,有時窗外寒風吹過,有時窗外雪花飄飄,寒冷的冬季陪伴着我們度過了驗房的每一天,每一個房間都留下了我們驗房人的足跡,我望着我的同事們,心裏默默在想,這就是愛崗精神,愛崗精神就是體現在默默的奉獻之中,此時此刻,公司的每一個部門,還有多少這樣默默奉獻的人,為了小區的安詳,為了公司的繁榮而默默的工作着,我為能有這樣的同事,能成為這個大家庭的一員而高興。我已經把這個大家庭當成了我生存的基礎,俗話説,大河有水小河滿;企業興旺,員工才有可能受益。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鑽研學習,一絲不苟,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟樑之才,希望所在!讓我們共同努力吧!

關於我對愛崗敬業的領悟就先説到這裏,現在我來説下我剛開始提的問題,一滴水怎樣才能不幹涸呢?雷鋒同志是這樣説的:把它放到大海里去。這句富有哲理的話

給了我深深的啟示,為什麼洶湧的波濤藴含着激盪一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴水力量的彙集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱裏,才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠彙集而成嗎?我們每一個人不就是那一滴滴水珠嗎?讓我們緊跟自己的團隊,在企業的懷抱裏盡情翻滾、跳躍,像我們的升龍標誌一樣,海浪洶湧,不斷超越!

我的演講完了,謝謝大家!

第四篇:國土 愛崗敬業演講稿

廣袤的土地無悔的追求

各位領導、同志們,大家好:

我演講的題目是《廣袤的土地 無悔的追求》。光陰荏苒,彈指一揮間,在默默的耕耘中,歲月靜靜地從指尖流過,悄然而逝。咀嚼起來,幾分欣慰,幾分惆悵,幾分感慨……

都説我們國土人是“土地衞士”,都説我們掌握着土地管理的重權。但是,要想做好這項工作談何容易,因為它需要有愛崗敬業的精神,否則怎能守住18億畝耕地紅線;它需要有敢碰硬揚正氣,否則我們將成為某些人所腐蝕的對象;它更需要有一顆對事業高度的責任心,因為“但存方寸地,留與子孫耕”!

多年來,我們國土人把保護我們賴以生存的農田,合理利用我們賴以發展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次,國土人在田間地頭,傾聽農民心中的苦與樂;多少次,國土人頂着炎炎烈日,實地勘察;多少次,國土人不顧安危,向情緒激動的羣眾曉明利害、尋求解決之道……在成績和榮譽面前同事們總是淡然一笑:“國土資源工作雖然累,但我選擇了,就無怨無悔,我甘做國土資源管理各項事業成功的基石”。既然選擇,歷盡千辛萬苦也再所不辭、永不後悔,我們甘做國土資源的守護神,用滴滴辛勤汗水澆灌了國土人自己的事業,譜寫建功立業的輝煌篇章。

我們中一些優秀的同志因為秉公執法,遭到報復毆打,他們將全部心血甚至生命奉獻給了國土資源事業。他們用執法為民的模範行為和無私奉獻的崇高品德,樹立了國土資源幹部的良好形象,也為我們樹立了光輝的榜樣。

眾所周知,我國土地資源相對緊缺,要用世界上7%的土地養活22%的人口,温家寶總理曾在政府工作報告中強調:“在土地問題上,我們絕不能犯不可改正的歷史性錯誤,遺禍子孫後代。一定要守住全國耕地不少於18億畝這條紅線。” 我們是在用自己的努力換取耕地的保護,用我們的汗水、血淚守住土地紅線,用我們的付出保障子孫後代對耕地的需求!

花開時的絢爛引人注目,而萌芽時的艱辛卻不為人知。當人們大家地盡其用的好處,懂得嚴守耕地紅線的意義時,有誰能夠想到這凝聚了幾代國土人的心血?當人們漫步於瓜果飄香的田園,當人們看到隨風翻騰的麥浪,豐收的喜悦溢於言表,但有誰能夠體會到國土人所經歷的幾多艱辛?

是一滴水,就要折射太陽的光輝;是一棵小草,就要帶來春天的美麗。我驕傲我是一名國土人,因為我有這樣偉大的職業!我自豪我是一名國土人,因為我用滿腔的熱情工作在這神奇又廣袤的土地!

為了無愧於這份榮譽,無悔於這份事業,我將繼續追隨領導們和同事們,甘於吃苦,敢於負責,善於解難,努力做一個踏實、敬業的國土人,為國土事業增光添彩!

第五篇:教師愛崗敬業演講稿

感動就在身邊,精彩綻放英民

尊敬的各位評委:

大家好,今天我演講的題目是《感動就在身邊,精彩綻放英民》。 在四月四日,我校在東操場舉行“雷鋒式校園人物”表彰會,對被評選出來55名“雷鋒式少年”和16位 “雷鋒式教師”進行了隆重地表彰,在全體師生中引起了強烈的反響。這些先進人物的事蹟感人至深,讓人敬佩!

李段玲老師,除了擔任數學課、班主任外,還負責學校的的計生、職稱評定工作,工作的繁重程度令常人難以想像。每年的九月份老師晉級之時,是她最為忙碌的時候,證件的收集、審定不但非常繁瑣,也需要極大的耐心和豐富的經驗,段玲老師秉承“為老師服務、讓領導放心”的理念,每次都能漂亮地完成任務。去年教育系統創建教師晉級業績庫的時候,全校二百多名老師近十年來的所有證件都需要審驗、歸類、建檔、輸機,一個老師的證件收集下來平均需要二、三十分鐘,收集上來的證件整整裝滿了三個檔案櫃,那幾天她承受的壓力可想而知。記得我交證件的那天,小會議室裏擠滿了交證件的老師,長時間的等候讓不少人的情緒逐漸焦躁起來,而她對每一個人都是笑臉相迎、細心解釋。臨近下班時,我前面還有十幾個人,正當我們幾個為擔心當天交不上表,第二天不得不重新排隊而忐忑不安時,她的一句:“請大家放心,今天啥時把你們的證件收完就啥時候下班。”讓大家都鬆了一口氣。當把我的證件審驗完,裝進檔案袋的那一刻,已經是晚上八點多了,早已過了吃飯的時候,我心裏過意不去,想請她出

去吃頓飯,她卻説:“孩子還在家餓着肚子,我得趕緊回家。”在建業績庫的那段時間,她是天天如此,把加班當成了家常便飯,卻從沒見她喊過一次苦,叫過一次累。

去年,段玲老師的老父親住院期間,她也沒多在醫院呆上幾天,當看到她在病牀前心神不定的樣子,最理解女兒的老父親對她説:“學校的事多,你就別在這兒呆着了,這裏有你哥你姐呢。”這句話讓她如釋重負,就又放心地回到了學生的身邊。可誰知這次相見竟成了永別,等她再次站在老父親的牀前,父女之間已經陰陽兩隔,這句話也成了老父親的臨終遺言!

組委會給予她的頒獎辭是:她 ,絕對是一位好老師、好班主任,卻絕對不是一個好母親、好妻子、好女兒!兒女的嬌嗔、丈夫的埋怨,都阻擋不了她走向學校、講台、工作崗位匆匆的步履,即使在老父親彌留之際,她也心繫學校、牽掛學生。老父親的一句“你去上班吧,這裏有你哥、姐呢!”竟成了永別,也成了李段玲老師今生最大、再也無法彌補的遺憾……

喬新明老師,是我們的教務主任,還兼任七年級的年級主任和兩個班的思品課。平時不苟言笑,而內心對學生、同事、工作卻熱情似火。他的家就在英民花園,距離學校不超過六華里,可他平時很少回去,一開始,每到下班時,愛人就會打電話催促他回家,可極少能等得上他回去吃飯,為此他沒少受愛人的埋怨。後來,他被問煩了,就給愛人硬硬邦邦地撂下一句:“以後你也別打電話問了,我啥時回家,就會給你打電話,只要是不打電話,就是不回家。”為這事,他還被同

事戲稱為“和尚”。記得在一個月前,我和他一塊洗澡,意外發現他後背上竟有貼膏藥的痕跡,一再追問下,他才説在開學不久,他下樓時意外把腰椎挫傷,當時醫生建議他住院治療,可他卻只讓醫生給貼了一帖膏藥,把診斷書偷偷揣在口袋,第二天就返回了學校。我當時問他,既然傷成這樣,為啥不住院治療,就不怕留下後遺症嗎。他卻説:“陳校長已經因為腳踝骨折在家養傷了,我的傷跟他比,不值一提,我如果再請假,學校的業務工作真的就無法開展了。雖然不能坐着,但站着仍然可以工作呀!”後來,我和同事説起此事,大家才恍然大悟,怪不得他這段時間總站着備課、開會呢。

組委會給予他的頒獎辭是:如果説辛勞是一筆財富,那他就是一名富翁;如果説思想是一副身軀,那他就是一位巨人。敦實的肩膀扛起了千斤的重量;嚴肅的面龐,隱藏着慈母的情腸。腰椎的挫傷,他步履蹣跚,一如既往;胸懷坦蕩,他宰相氣度,笑釋愁腸。喜看英民正氣濃,最是風流喬新明。

另外,感動我們的還有俠肝義膽的湯追然、英姿颯爽的李文玲、不讓鬚眉的秦曉瑩、待人真誠的張偉利、甘為人梯的武懷專、古道熱腸的侯海娟、勤勤懇懇的司建正等十三位老師,他們的事蹟都讓我們動容。其實,在我們英民,愛崗敬業,無私奉獻的何止他們,在全縣黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展得如火如荼的當下,我們全體英民人正以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態積極投身教書育人的工作中去。我們隨處可以看到,我們學校的教師無時無刻不在起着示範作用,以他們執着的精神、淵博的知識,豐富的教學經驗為早日建成

“富強文明、和諧美麗、幸福宜居”新滑州而努力奮鬥。

有人説,從來沒有哪一種職業像老師一樣付出如此的多。是啊,我們只求付出不求回報。説無私吧,太老套了,用我們自己的話説就是對得起自己的良心,我們的老師呀,在某些人肆意踐踏良知時,卻用生命去維護,一遍一遍地向學生們講述着真、善、美,不惜付出畢生的代價,何以為證?夜半時分辦公室的燈光可以作證,我們老師辦公室、家裏大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發抖的孩子可以作證,老師家屬“娶妻莫娶英民女,嫁人莫嫁英民男”的抱怨可以作證!

正是憑着老師們的這種精神,我校的各項工作取得的長足的進展,得到了各級領導的充分肯定。“河南省教育系統五好關工委”、“河南省文明學校”“教育教學質量優秀獎”等榮譽紛至沓。我校在2014年中招考試中一枝獨秀,打了一個漂亮仗,取得了開門紅,全縣會考第一名、第三名都花落英民,我校升入重點高中的考生達到一百一十多名,佔應屆畢業生的百分之三十六,給全縣人民交上了一分滿意的答卷。

小草平凡,它用綠色裝點了大地,花兒平凡,它用花香芬芳了世界。我,作為一名平凡的人民教師,深深懂得,全心全意為人民服務是黨的根本宗旨:我,作為一名平凡的人民教師,更加懂得,學生在你心裏有多重,你在學生的心裏就有多重。服務社會,不僅僅是一種責任和義務,更是一種崇高的精神追求。因為,情牽學生,心暖如春!

最後,我想用一首詞來結束今天的演講:《調寄滿江紅》滑州春到,不眠夜,思緒縈繞。為師表,筆端心熱,付與芳草。四季辛勞暮

與早,蠟炬成灰光多少?血和汗,看英民風貌,全知曉。愛深沉,花繁葉茂。鬢為霜,人自豪。奉獻歌高唱,餘音裊裊。滔滔長江浪推浪,濤聲留下聲聲好!

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