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新人工作報告多篇

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:2.83W

新人工作報告多篇

【第1篇】會計新人周工作報告

不知不覺又一週過去了。回想這段日子,我失落過,開心過,認真過,我覺得這段日子很值得我珍惜。 通過這次的實習,將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合,瞭解他們之間的異同點,也更清楚地認識到,理論學習與實踐操作之間存在着怎樣的差距。

因為剛進公司的緣故,一些重要的事情我都沒有涉及,但是我並沒有灰心,也沒有覺得大材小用。我想只有從最基本的開始幹起,一點一滴地積累,做好我負責的每一件小事,讓領導和同事放心,將來才能成就一番大事業。“不積跬步,無以致千里”,“江海不拒細流,方能成其大”“一屋不掃,何以掃天下?”説的就是這個道理。 經過了差不多半個月的適應期後,我慢慢的熟悉了公司的各種規章制度和運作流程,更明確了自己的工作內容。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備,通過上網查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中後發現自己要準備的東西還遠遠不夠。

我深切體會到了會計專業的特殊性,會計,是一門實用性、操作性很強的學科,如果不進行實際操作演練,而只是憑着書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業的話,你的工作將會非常地不適應,以至於在工作中出現意想不到的差錯。可見會計的謹慎性有多麼地重要。現在,從制單到記賬的整個過程基本上我已經有了一個大概的瞭解,並結合書本知識總結了一下手工做賬的來龍去脈。通過自己的努力,我的實習變得越來越得心應手,我感覺很欣慰。 經過這段時間的實習,我主要有以下幾點感想:

第一、要有堅持不懈的精神

作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。

第二、多聽、多看、多想、多做、少説

我們到實習單位工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼。剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣説,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,慢慢的自己也可以完成相關的工作了。

第三、要虛心學習

在這次實習過程中,我們碰到很多問題,有懂的也有不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,要把社會實踐當着我們真實的老師。

第四、提高自己的執行力,今日事今日畢

及時迅速地完成分配給你自己的任務,不拖拉,不推諉,尋找最優方法,創造最大效益。萬事蹉跎,最終導致的結果,只會是你自己的宂雜和混亂。

第五、要確立明確的目標,並端正自己的態度

平時,我們不管做什麼事,都要明確自己的目標,就像我們到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目標,在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣説,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

會計新人周

【第2篇】應該怎樣寫職場新人的工作報告

應該怎樣寫職場新人的工作報告

操作方法

01

首先你開始的時候要寫出你這一段時間你做了哪些工作,是怎麼樣開展的,一般情況要寫詳細,不然領導不知道你做事情了。

02

然後你要寫明在這段時間的工作中你的不足之處,人只有發現自己的不足才能進步的,這也表明了你的態度。

03

然後你再寫你這一段時間工作總結經驗,自己的'收穫是什麼,一定要寫清楚,這樣領導能夠看到你有沒有認真在做事情。

04

然後你再寫下面的工作如何去開展,自己的態度是什麼樣的,這一步主要是暢想未來。

【第3篇】新人入職培訓工作總結報告

即將踏上新的工作崗位,開始自己人生新的征程,我很榮幸成為天球實業有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工儘快適應公司的工作,對公司有一個更好更全面的瞭解,特地對我們進行了為期6天的崗前培訓。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:培訓的第一部分是瞭解公司。第一天綜合管理部黎經理首先給我們介紹了公司的發展史、現狀以及未來的發展方向、公司的組織架構。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關領導都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領我們學習了公司的精神和服務理念,讓我們感受到了它的精神和文化。的確,一個公司應該是一個團結戰鬥的集體,這個集體靠什麼來維繫和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮鬥、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底藴提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力。

培訓的第二部分是瞭解產品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產品必須要有一個全面詳細的瞭解,這樣才能更好的推銷自己的產品。所以安排我們到東莞工業園進行為期5天的實地培訓。在接下來的幾天裏,天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質部、pmc部各部門負責人分別帶我們對每種產品的生產流程、品質流程進行認真觀摩。對每種產品的物理特性、規格、性能、儲存環境等等進行詳細講解。使我們學到了很多新的知識,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。通過學習我認識到自己需要掌握的知識太多,一個初次步入此行業的新人,我還要了解更多的的方面,我會努力學習,我認為作為一名剛步入這個行業的新人,要對自己的崗位有所追求,對自己的工作有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷的促進,促進自己進一步的昇華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門領導田經理的交流中,讓我對公司有了進一步的瞭解,他讓我明白一個人或一個公司的成功,並不是偶然或一早一夕的,而是通過自己的努力,不斷學習而獲得成長進步。他告訴我在工業銷售這個崗位上,自己的付出和努力可能並不能在短暫的時間看見收穫和得到成果,而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準備。但是同時他還告訴我其實很多的困難,只是我們在實踐給自己設定了難度,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗,很多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。作為一名新員工,應該學習和吸取的經驗還有很多很多,我應當要竭盡自己的全力,爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。“認真踏實地做事,保持對工作一往無前的熱情”,這也是領導所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

當然合格是我們的要求,優秀才是我們的目標,要想成為一名優秀的銷售人員必須不斷提高自身能力,只是被動的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動的去學習,只有及時的充實自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經驗和方法從而通過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位後要經常反思和總結自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時時反思,一有所得,及時記錄,及時更換工作方法和思路。總結最有效的工作方法和經驗。才能達到最有效的提高。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為公司做貢獻,實現自身價值。希望在公司為我提供的平台上,我為公司創造價值,公司為我帶來收益。

【第4篇】最新人大代表工作述職報告

各位選民代表:

我作為××區第×屆人大代表(××團),當選以來,我時刻銘記大家囑託,在各級領導的指導及全體選民的大力支持下,認真履行人大代表的職責,紮實工作,現將履職情況具體報告如下,敬請提出意見。

一、認真學習提高自身素質

××年×月,我被選為××區第××屆人大代表,這是人民對我的信任,我感到光榮,但這個榮譽是沉甸甸的,在它的背後是嚴肅而神聖的責任。如何當好人大代表是我長期思考的問題。為了提高自身素質,增強履職本領,我認真學習了《人大代表法》、《監督法》等法律文獻,參加了《行政許可法》輔導報告,法制講座。通過學習,增強了我的代表意識,提高了參與管理國家事務的履職能力;更加熟悉了履職程序,明確了自己的權利和義務;增強了全局意識,提高了編寫議案批評、意見和建議的能力和水平。

二、強化主體意識,充分發揮代表的作用

(一)大會期間積極履行代表職權

區×屆人大×次會議期間,我積極參加了本屆人大的各種會議。認真行使審議權,對會議議程的各項報告都進行了認真討論,積極發表意見、看法,明確表明了意願、立場和態度。認真行使選舉權,依照法律的有關規定,認真提名推薦和選舉了由本級人民代表大會產生的機關領導人員和組成人員以及上一級人大代表。認真行使表決權。對大會交付表決審議的議案、決定,有關事項或進行選舉時,都認真明確地進行了表決。為了在會議上提出有意義的議案,我在會前作好充分的準備,廣泛聽取選民的意見和要求,並且就選民關心的重點、

難點問題進行綜合篩選,積極擬提議案和建議、意見,積極反映選民的呼聲。在會議上,自己提出了兩項議案,並參與提出了五條建議和意見。如:《關於興建××路綜合市場的建議》、《關於將城市管理執法隊伍經費全部列入財政預算的建議》、《關於在治理城中村違法建築問題的建議》等。

(二)認真積極地開展各項閉會期間的代表活動密切聯繫選民,是代表履行職權的重要基礎。我通過走訪選民、接待來訪、座談等形式,經常聯繫選民和選舉單位,傾聽羣眾的呼聲,瞭解其願望和要求並認真回答詢問,保證在執行職務時的針對性,使自己的行為真正反映羣眾的要求,並使其瞭解自己執行職務的情況。

先後走訪、接待20多名選民,多次與其座談,瞭解情況,幫助解決生活的實際問題;多次與相關企業負責人、代表進行座談、走訪等,聽取反映的情況,調查上報;與公安等部門進行溝通,加強和完善了小區治安及企業內部的保安措施,改善了小區的治安狀況。同時積極參加了人大常委會組織的各項檢查、視察和調查及街道人大工委組織的代表活動等。根據調研瞭解的情況,經過分析和與有關部門討論,寫出《××××》、《××××》兩份調研報告地,並提交有關部門以供參與。

三、強化服務意識,認真履行代表職責

要當好一名稱職的代表,必須牢固樹立為人民服務的思想。必須有人民利益高於一切的責任感,不負人民重託的使命感。牢固樹立為人民服務的思想,有樂於奉獻的精神,努力提高思想水平、文化素質,這是做好人大代表的關鍵。目前,我國實行的是兼職代表制度,代表是一種“不脱產”的職務,這意味着兼職代表必須要有一顆為人民服務的赤誠之心,鍥而不捨,不畏艱難的頑強精神,才能夠認真履行代表的職責,才能夠為人民説話,替人民辦事,對人民負責,才能全心全意為人民服務。我在履行職責的過程中,有時為了辦一件事,需要花費很多的時間和精力。如××路建設的問題,動工後,我一而再,再而三地向有關部門呼籲加快建設速度,

儘快還路於民,還經常深入到選民中,聽取他們的意見,並積極聯絡有關負責單位,懇請他們儘快解決沿線居民出行難的問題。我深刻地體會到:人民代表肩負着人民的重託,雖不是什麼官,但身後卻站着成千上萬的人民羣眾,有成千上萬雙期盼的目光。人民代表一定要以人民之疾苦為苦,擁有先天下之憂而憂,後天下之樂而樂的胸懷,多關心人民羣眾利益,多反映人民羣眾的呼聲,忠實地為人民服務,不為名利,有奉獻精神,這樣才有資格當一名人大代表。

四、存在的問題和下一步的決心

兩年多來,自己做了大量的工作,也還存在着一些問題。由於本職工作非常繁忙,自己不僅承擔着××繁重的任務,還有許多科研工作,因此,反映問題涉及面還不廣,跟蹤反饋還不是很全面和及時,許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。在今後的工作中,我將更進一步加強學習,在作好本職工作的同時,努力履行一名人大代表的職責,將執行人大代表職務列入到日常工作的重要位置。

同時,學會做一個有心人,在日常工作、生活中聽取、收集選民反映的問題,注意觀察身邊發生的事情,把人民的呼聲傾訴吐出來,把人民的情緒表露出來,把人民的智慧集中反映上去。當好選民的貼心人,主動接受選民的監督和檢查,定期彙報工作,在社會、學習、工作等活動中起到模範帶頭作用,爭當遵紀守法的示範者,積極學習宣傳黨和國家的方針政策及人大的決議,做社會行為公德的表率,以模範的行為影響帶動周邊的選民,樹立人大代表良好的形象。

作為人大代表,我將永遠牢記“人民代表為人民”的代表意識,提高綜合素質,履行代表職責,發揮代表作用,做一個稱職的人大代表。

【第5篇】單位新人工作報告範文

一、通過x月份日常工作和學習積累使我對大發有了一定的認識

在x月份杭州高級人才交流會上認識了x總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和x總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在**在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這x個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近x個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。