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實用版加盟經營合同多篇

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實用版加盟經營合同多篇

實用版加盟經營合同1

發包方(甲方):

加盟方(乙方):________________________

鑑於

甲方基於蘇州佰鄰鳥商貿有限責任公司(以下簡稱公司)發展及管理需要,並且鼓勵大學生創業,增加額外收入,與乙方協商一致,將公司經營權在本合同期限內發包給乙方以供經營管理。為了釐清雙方權利義務,特於______(時間)簽訂此合同

第一章 總則

第一條 加盟事項:公司屬下門店的經營管理相關的事宜。

第二條 加盟經營的方式:發包方在加盟經營期限內在總部的督導之下,將加盟門店的日常事務以及人員的管理等發包個加盟方。

第三條 加盟經營期間,加盟方必須在發包方給予的經營範圍內從事經營活動,並且服從總部的統一監督和管理。

第二章 加盟的期限、工資費用

第四條 加盟經營的期限為_____年,即從_______年_______月______日起至______年_______月______日止。

第五條加盟工資由基本薪資______元(人名幣)和負責門店的利潤_____%構成。固定工資於每月___日支付上月工資,利潤分成於每年___月發放。(負責門店年度是盈利的情況下)

第三章 加盟方的權利與義務

第六條 加盟方在加盟期間,對加盟的門店經營享有以下權利:

6.1:開店初期加盟享受總公司的培訓,全程參與門店的初期規劃.建設和人員的等工作,直到門店的開業。

6.2:享有在總公司的督導下,管理所加盟門店的日常管理及人員

6.3:享有總部的薪酬體系下的固定薪資和根據負責門店的年度盈利情況,獲得的相應比例收益(具體參見第二章第五條)。

6.4:在經營管理中,對於門店存在的不足或有益的意見,可以提出並改進,執行時需經總部的同意。

6.5:加盟方在門店的經營管理過程中,對服務員工有懲處及其開除等權利,但需經總部的批准。

6.6:加盟經營期間,可以享受到總部公平平等的考核.升職.加薪的機會。

6.7:加盟經營期間,可享受總部組織的所有活動和福利待遇。

第七條 加盟方在加盟經營期間享有的義務

7.1:加盟方在加盟期間需履行基本的工作職責(具體的職責和權限見附件一),如若加盟方不履行工作職責,總部有權解除合同。

7.2:加盟方在加盟期間對門店的收入及其財務報表要嚴格保密。

7.3:加盟方在加盟期間要積極配合總部的一切指令。(有意見可以積極提出)

7.4:加盟期間要積極參加總部的培訓以及各種會議。

7.5:加盟期間要接受總部的考核,並且對於結果要無條件接受。(有意見可以提出與總部協商)。考核不合格,總部有權淘汰解除合同。

7.6:加盟方需維護公司形象,保護公司資產,不得作出損害公司權

第四章 發包方的權利與義務

第八條 發包方在加盟經營期間享有的權利

8.1: 有權維護加盟經營門店利益不受損害。

8.2:有權監督門店的各項工作執行情況。

8.3:有權對門店運營中進行督導。包括所有員工的培訓.工作考核.薪資考核;新品上市的前期準備,主持店長的周.月.季營銷例會,定期巡查店鋪,店鋪的促銷活動的執行,結果的反饋,確保門店提交的各項報表的準確。

8.4:有權對加盟經營方進行考核,並應用於年度利潤分比,晉升和淘汰等方面。

第九條 發包方在加盟經營期間需履行的義務

9.1:對於加盟方進行初期培訓。

9.2:對於加盟方在工作期間所發生且無法解決的問題,無條件的協助處理。

9.3: 不得干涉加盟方一切日常管理,人員管理,但損害公司利益除外。

9.3:確保加盟方人身安全,並提供平等.公平的晉升加薪機會。

9.4:承擔加盟方門店產生的所有費用(包括員工工作支付.水電費等)

9.4:依據合同在規定時間內支付加盟方的基本工資和年利潤分成。

9.5:必須全面履行合同中應由發包方履行的全部條款。

第五章 不可抗力

第十條由於因非甲方或乙方的過錯或任何一方均不能控制的其它不可抗力情況下,使甲方或乙方不能執行協議義務,而導致在耽誤期間不能執行該義務的,應予免責。

第六章 其他 第十一條本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用於中華人民共和國法律。凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。

第十二條 本合同如有未盡事宜,須經甲乙雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

第十三條 合同經過雙方代表簽字或蓋章後生效,本合同文字為中文,合同及附件一式貳份,甲方執壹份、乙方執壹份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日