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離職保密協議書(實用(精品多篇)

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離職保密協議書(實用(精品多篇)

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離職保密協議書 篇一

甲方:

經濟類型:

性別:

法定代表人或委託代理人:

身份證號碼:

甲方地址:

現住址:

郵政編碼:

乙方:

文化程度:

出生日期:

身份證住址:

郵政編碼:

甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策,在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協議,共同遵照執行。

第一條保密信息的定義、範圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括(但不限於)下列各項:

(1)各類文件、____________的內容;

(2)提交給_______________等方面的文件資料;

(3)公司經營______、____________、____________;

(4)所有____________技術;

(5)所有_______________資料;

(6)供應商__________________;

(7)公司_____________________資料;

(8)所有______資料;

(9)所有______資料;

(10)所有____________等資料;

(11)其它____________內容及資料。

3、甲方的保密信息可以_______________所表現,如_______________等。

4、甲方的保密信息不包括:

(1)_______________;

(2)__________________為公眾掌握的信息或材料。

第二條保密義務

1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:

(1)嚴格__________________,防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開甲方之後(____________),乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密,直至___________。

第三條泄密行為

1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:

(1)將保密信息____________給甲方的競爭對手;

(2)____________發佈、提供保密信息;

(3)__________________為自己或者他人服務或牟利;

(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條專有服務和競業禁止

1、甲、乙雙方確立勞動關係後,甲方是乙方唯一的僱主。未經甲方書面同意,乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或衝突的______,不得在其他任何單位____________工作,不得為______從事______活動,即使該種活動是無償的。

2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係,雙方確定適用下列第_____項約定:

a按本條第3款約定提前通知;

b按本條第4、5款約定競業禁止。

3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係,必須提前個月以書面形式告知甲方,甲方____________。

4、在與甲方終止或解除勞動關係(____________)之日起二年(二十四個月)的期間內,乙方不得在______省、______市(包括_________)範圍內_________經營與甲方有競爭關係的企業。與甲方有競爭關係的企業包括但不僅限於:

(1)與甲方經營相同或相近業務的企業;

(2)與甲方有______衝突的企業。

5、乙方有下列情形之一的,將被視為故意違反本協議約定的競業禁止義務:

(1)轉移甲方的客户或為該等人士提供服務,或向該等人士收取訂單,或____________。甲方的客户包括在離職之前、之後一年期間內屬於甲方的客户。

(2)干擾______勞動關係;

(3)在與甲方有競爭關係的企業____________;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條經濟補償

1、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務,向其支付保密費______。

2、對承擔競業禁止義務的員工,在離職後內,甲方按照不低於______市標準按月向乙方支付競業禁止補償費(______)。

3、在____________乙方的競業禁止義務免除。

在競業禁止期內,甲方可以書面免除乙方競業禁止義務,同時______。

第六條違約責任

1、乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

(1)應當退還其______保密費;

(2)應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;

(3)乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

第七條爭議處理

甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其它

1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。

2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

3、本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)後生效。

甲方(蓋章):

_______年____月____日

乙方(簽字):

_______年____月____日

離職保密協議書 篇二

印刷保密協議

甲方:

乙方:

甲乙雙方經過友好協商,希望建立長期友好的合作關係,為就合作中的保密信息予以有效保護,達成協議內容如下:

本協議所指保密信息是指:在合作過程中,乙方從甲方獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、圖紙、產品、模具、設計或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

1.乙方保證上述保密信息僅用於與合作的用途或目的,並予以妥善保存。經甲方提出要求,乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷燬。合作終止後,甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。

2.所有由甲方通過任何形式發送經乙方的產品圖紙,樣品,或者技術信息,產品説明,未經甲方書面許可,乙方不得自用,發給其他任何第三方,或者對外進行宣傳。

3.所有甲方委託乙方印刷的產品,知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方不得在任何報紙雜誌、產品宣傳冊、網絡上使用甲方產品的相關資料進行宣傳,更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。

4.乙方對甲方印刷的產品不能以任何形式泄露,客户發至乙方的郵件或其它信息,在沒有抄送甲方的情況下,乙方必須轉至甲方,不得直接回復。

5.乙方需要自行採取有效措施,確保以上保密措施的正常進行。

6.任何一方違反本協議的任何條款,均應承擔違約責任,賠償標準雙方自行協商或以受害方實際遭受的損失為準。

7.該合同自簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方合作期間到終止合作後5年內有效。

8.因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向甲方所在地人民政府提起訴訟。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人簽字:代表人簽字:

聯繫電話:聯繫電話:

地址:地址:

年月日年月日

離職保密協議書 篇三

住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(職員):

住址:

身份證號碼:

本人願意在受僱期間或與公司終止僱用關係後的任何時間不得泄露本協議規定,將任何商業祕密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協議內容:

一、客户名單、產品價格資料、供應來源、銷售體系或計劃。

二、技術信息、程序、成分、系統、開發、設計、計算機程序、研究項目。

三、工資明細、銀行帳號、流動資金、現金狀況、税務、海關清單、設備情況。

四、其他業務上得到的信息。

如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣,或解僱處理。

甲方(蓋章) 乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

離職保密協議書 篇四

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

風險提示:

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

甲乙雙方確認:“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等,包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客户名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

1、雙方交流的口頭言語信息;

2、甲方的經營祕密和技術祕密;

3、向乙方提供的相關的文字資料;

4、關於產品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

1、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密;

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3 年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業應區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

3、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定為準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

離職保密協議書 篇五

甲方:xx裝飾城

乙方:

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時,與甲方達成以下協議:

一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業祕密的文件、資料

1、xx裝飾城招商流程圖

2、各商場的招商方案、招租細則

3、各商場入駐商家明細表(包括:商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯繫電話等)

4、商場入駐率、收款率

5、各商城平面圖、樓層分佈圖

6、甲方與商家簽定的租賃合同

7、招商部工作計劃

8、商家預定攤位明細表

9、甲方與業主的租賃聯營協議及其他任何形式的有效協議

10、策劃部年、月、周廣告計劃

11、策劃部未發佈的軟、硬性廣告

12、策劃部的所有廣告協議

13、策劃部公關活動方案

14、策劃部未舉行的促銷活動方案

15、策劃部媒體通訊錄

16、xx雜誌的製作價格、發行等相關資料

17、策劃部年、月廣告投入統計表

18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

19、甲方商家欠款表

20、甲方各類財務報表、統計

21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

22、公司內網相關資料、軟件

23、信息部建立網站、新項目可行性報告

24、各部門年、月工作計劃

25、物業人員日常作業的工作日誌、工作記錄表

26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

27、外牆、燈箱廣告協議

28、商家的穩定率、續簽率、空場率

29、商家的續簽統計表,續簽收款情況、欠款情況

30、場內外廣告的續簽率及收款率

31、發展部新項目投資可行性報告

31、甲方公司發展長、中、短期發展計劃

32、甲方公司人事檔案

33、甲方公司所有客户資料、客户通訊錄

34、甲方質量管理措施

35、甲方質量監督管理辦法

36、甲方商品質量投訴受理流程

二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業祕密的文件、資料等。

三、日常工作中有商家及其他人員在場時,嚴禁談論公司商業祕密。

四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發、借、印登記。因保管不嚴,外泄、遺失上述保密資料,情節不嚴重的,降低浮動工資,扣發全年獎金,甚至除名。情節嚴重並給公司造成經濟名譽損失的,要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》予以起訴。

五、乙方違反公司保密規定,披露、自已佔用或讓他人使用掌握的公司商業祕密的。要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》予以起訴。

六、合同一式兩份,甲方、乙方各執一份,有效期等同於雙方所簽定的《勞動合同》。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期:二0 年 月 日

離職保密協議書 篇六

甲方:

乙方:

身份證件類型及號碼:

因乙方現為甲方提供服務或雙方合作,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密,為明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權益,依據相關法規,甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

第一條 保密內容及範圍

1、乙方同意對甲方、或者雖屬於甲方客户(含意向客户)等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。

2、本協議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客户及甲方關聯客户的任何形式的祕密信息,包括但不限於:

(1)任何甲方、甲方客户及甲方關聯客户不欲公開的觀點、發現、發明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業祕密、專有技術以及任何知識產權等;

(2)甲方、甲方客户及甲方關聯客户製作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件;

(3)甲方、甲方客户及甲方關聯客户的技術資料或祕密、經營情況、經營策略及經營信息、客户信息、客户經營狀況等;

(4)甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等;

(5)甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等;

(6)任何甲方、甲方客户及甲方關聯客户不欲公開的關於財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客户和經銷商名單等。

(7)除上述外,下列信息屬於甲方的重要保密信息:

乙方承認,上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協議不僅適用於乙方在本協議簽訂之後接觸的保密信息,也適用於乙方在本協議生效日期前接觸的所有保密信息。

乙方確認,如果對是否屬於保密信息存在爭議,則乙方應按保密信息進行處理,除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力,在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業、或從事任何不正當使用甲方商業祕密的行為。

2、乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間,應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其服務內容相應的保密職責;若甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的保密信息。

3、甲方或乙方上級在職權範圍內就保密事宜對乙方提出的合理要求,乙方應予執行,並作為本合同約定的保密義務的一部分。

4、乙方同意對保密信息予以嚴格保密,承擔的保密義務包括但不限於:

(1)乙方因某一項目而從甲方、甲方客户或甲方關聯客户處獲得的保密信息,乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用,絕不為與該項目無關的目的使用該保密信息;

(2)乙方應對甲方、甲方客户或甲方關聯客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存,不得泄漏或遺失,在未經甲方事先書面許可,不得私自保留或複製、記錄;

(3)非經甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方,包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員)披露或透露保密信息;亦不得依據保密信息,就任何問題,向任何第三方做出任何建議;

(4)當甲方、甲方客户或甲方關聯客户要求乙方交回保密信息時(無論出於何種理由),乙方應立即將保密信息(及保密信息的載體、複製品等)完整交回;

(5)根據甲方的要求,如實向甲方提供保密信息的使用記錄;

(6)乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時,須將一切保密信息(及保密信息的載體、複製品等)在甲方要求的時間內交還甲方;

(7)乙方在離職後,應嚴格遵守相關法律規定,以及以上各項保密義務,不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息從事損害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動,包括向乙方之後任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業利益使用保密信息等。

(8)無論在職期間或離職後,乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。

(9)在職期間,未經甲方同意,乙方不得與甲方客户有私下交易或金錢往來;離職後,未經甲方同意,乙方不得直接或間接與原甲方客户從事與甲方業務相競爭或相沖突的業務。

5、保密信息的保密期是指:乙方在職或離職後,甲方、甲方客户或甲方關聯客户對外公佈保密信息,或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。

6、特別是,下列任何一行為均屬於違反保密義務之列:

第三條 有關確認

1、雙方確認,就本協議的履行,甲方無需額外向乙方支付費用或報酬,除非雙方另有約定。

2、乙方確認,已經知悉並理解甲方的下列制度,並同意遵守執行:

3、甲方將不定期的修改有關保密的制度與作法,並通過電子郵件、公司網絡平台等進行發佈,乙方同意經常查收相關文件,並遵照執行。

第四條 違約責任

1、乙方違反保密義務時,應向甲方支付違約金[]元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客户及甲方關聯客户造成的一切損失,損失範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用,向第三方支付的賠償,為應對第三方的指控而支付的一切費用等。

上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。

2、如果乙方侵犯甲方客户及甲方關聯客户相關的保密信息或知識產權,甲方有權代表甲方客户及甲方關聯客户追究乙方的法律責任。

3、乙方在職期間有任何違反本協議的行為時,均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規章制度,甲方可解除勞動關係並不支付經濟補償金。

第五條 爭議解決

雙方同意,因簽訂本協議發生的或同本協議有關的一切糾紛,由雙方當事人協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關係;雙方關係以雙方簽署的其它文本約定為準。

2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方簽章之日起開始生效。

3、本協議簽訂於:

甲方(簽章):

乙方(簽名):

注:

非勞動關係(即非公司正式員工)仍可以簽署本協議,但是雙方需要有另外的協議(例如外包協議)。

此處可單獨列明公司認為非常重要的保密信息。

此處可根據公司的具體情形列舉一些具體的、實際的禁止從事的行為。

例如擅自進入實驗室;擅自用自己的u盤拷貝公司文件等。需要根據公司的具體要求而定。

需要説明的是,勞動關係中,能否就保密義務約定違約金,存在爭議。但約定了違約金條款總比沒有約定好,故仍保留違約金條款。

離職保密協議書 篇七

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑑於乙方在甲方任職,並將在任職期間獲得甲方的各種數據信息,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方數據資料祕密有關事項,制訂下列條款共同遵守:

第一條 祕密信息

保密信息指合同生效日前後,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的數據,包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客户名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。

第二條 保密期限

自本協議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確説明本協議所涉及的某項祕密信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的祕密信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。

第三條 保密費用

甲方要給乙方一定的保密費用。

第四條 乙方的義務

1、乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,甲方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動;

2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息採取同樣的措施,確保其安全,避免未經授權的披露或使用;

3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息,乙方應立即向甲方予以通報,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

第五條 違約責任

乙方若違反協議,非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業祕密,造成甲方經濟損失,甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任;情節嚴重的,應承擔相應的形式責任。

第六條 協議的生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日