尊敬的領導：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子裏，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今日的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自我的位置，體現了自我的人生價值。中國有句俗語説：“大恩不言謝”。今日，我還是不由得説上一聲：多謝了，多謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!我今年56週歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在此刻的社會還有幾人，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平台上展示自我的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一齊，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨着......，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都十分的尊敬我。我無話可説，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導
的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去應對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去應對，同事都説我是工作狂，網友們説：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家説的很對，我每一天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社區改變成了先進社區，在__年終表彰大會上，我們社區得到了團體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重託，我無愧的説一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自我。更對得起社區的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應當是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子裏，是我人生最輝煌的時候。能夠説我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要説感激領導對我的厚愛，感激領導給了我平台。我才有機會施展自我的才能，讓我在社區這個舞台上表演的淋漓盡致。多謝!多謝我的好領導!
此致
敬禮
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______年_月
尊敬的集團公司領導:
你們好。
我們是園區平安社區黨總支的老黨員，也是二重的退休職工。在新春佳節即將來臨之際，請理解平安黨總支394名老黨員對公司各級領導和全公司職工的祝福，祝您們兔年吉祥，公司發展興旺。
常言説:“枝枝葉葉總關情”。在目前集團公司生產經營受世界金融危機影響，面臨很多急待解決問題的時候，集團公司仍十分掛念我們這些退休的老職工。2011年剛開年，集團公司就出台了三項讓退休職工高興的舉措。
一是給退休職工發放與在職職工同等數額的烤火費。這尤如冬天裏的一把火，讓我們從心裏感受到温暖。
二是集團公司出資，傾向於離退休職工的“大病救助”。這是繼集團公司為職工購買醫療保險後，為解決職工，異常是退休職工看病貴的貼近老職工最有效的辦法。解決了在2010年因大病住院、自費1萬元以上的老人們的實際困難。
三是春節前為每個退休職工發1000元的慰問金。
從1月12日起，平安社區居委會就不斷有二重退休職工來表心意，他們説:真是血濃於水，集團公司對他們的關心，必須要讓居委會、黨總支向集團公司領導轉達。
尊敬的集團公司領導，平安社區全體二重退休職工和394名黨員向您們表示:我們永遠是二重集團公司的一員，在“十二五”規劃開局之年，我們要認真學習石柯書記、總經理在年會上的講話精神，在集團公司建設“一箇中心、兩個基地”，“發展大外貿、大核電”的攻堅之年，我們必須進取參加創先爭優活動，進取為二重職工營造平安穩定的社區環境，在家做好後勤，支持子女全身心投入集團公司的生產經營工作，為集團公司實現2011年的方針目標做貢獻。
此致
敬禮
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______年_月
親愛的石鈺總：
您好!
特別感謝您推薦我來參加目標落地100天的培訓。我在這次培訓中感觸很深，從來都沒有參加過這種培訓，是您石鈺總我的好老大您的極力推薦，我來到這個課程，學習到很多，學着改變自己，讓我一次次的觸碰內心的深處，接觸心裏最真實的那一面。讓我在課程中不斷悟道，不斷的檢視自己，看自己曾經犯了多少錯，錯過多少次機會，又有多少次因為我的不積極、不主動、不負責任、不擔當影響到團隊，一直沒有好好去想想，想自己哪裏不對、自己哪裏出了問題，沒有去正視自己，去好好的修正自己，再好好的向前進，向前出發。在生活的中有多少人，多少領導為團隊付出，默默的陪着、做着、堅持着;不放棄、不拋棄、不放過這種堅定的責任。就連小小的事，例如：手機從來都不關機，24小時開機 ，這是他們必須要這樣做的嗎?不是的，這是他們的責任心。領導就像父母一樣，隨時都要處於待機狀態，他們得讓每個人及時聯繫到他，這是一份責任。之前我認為只要有領導指着方向走就可以了，有人叫你去哪裏，去幹什麼你做就好了，我發現不是這樣的，我這樣做是沒有責任，沒有擔當。有一天，領導生病了怎麼辦，沒有領導了怎麼辦，我們難道自生自滅嗎?我們對於身後家庭，我們是有責任的，我們真的負起責任了嗎?做到最好了嗎?沒有!一個好的團隊，沒有領導，自己要學會主動的站出來，要學會為團隊做奉獻，我們應該發揮最好的狀態，成為團隊的領導人，就算沒有成為領導，也要發揮好在團隊中擔當的每一個角色，只有這樣我們才是真的做到自己承擔了責任，才能大家目標一致，發揮好團隊最好的力量，沒有什麼目標是不可以突破的。在課程中，同學明確指出我的缺點，不夠積極、不夠主動，明明可以做到很好，為什麼會這樣?同學就像一面鏡子，一直在不斷敲打我內心的深處，我不斷問自己我是在害怕什麼?我再這樣下去，只會不斷失去機會，失去夢想，沒有責任，沒有擔當，不奉獻，自私自利只想自己不為別人考慮。我要改變!我要重新換一種狀態生活，改變不好，改變自己，從小事做起，從一點一滴做起。在工作上我要負責任、嚴謹、認真的態度做好每一件事，不讓別人替我買單。明確好自己的目標以及方向，無條件支持團隊，懂得為團隊做貢獻，為團隊達成目標而努力，堅持不放棄、不拋棄、不放過的原則，珍惜好每一位家人。在我們這個集體中，其實每一個人的力量都是很渺小，很單薄的，只有真的加入融入團隊家庭中，才是可以實現到自己的個人價值的最大化，才是可以看見自己努力後的那股無窮爆發的力量。只有堅定目標，大家心往一處去想，勁往一處使，優勢互補才能使目標真的開花結果。對於我的家庭，我要改變，多陪伴父母，多跟父母交流，好好經營好我們家，編織着夢想跟酸甜苦辣。一個家誰也離不開誰，互相牽掛，感情的寄託。不管怎麼樣，只有好好正視自己的缺點，勇敢的踏出第一步，就會看到彩虹，才會好好前進，實現自己的夢想。
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷着十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在並不寬裕的口袋裏，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。
近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那悽苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一羣充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。於是，我冒昧地向廠領導作了彙報，領導當即表示同意，並帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脱離了危險。
救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今後我走到哪裏，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。
雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!
最後，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，並祝好人一生平安。
尊敬的領導：
新年好!
我是公司的一名普通員工，進入公司才一年多時間。在此之前，我也在好幾家公司工作過，但就在這一年多時間裏，在這日升大家庭裏讓我真正感覺到了家的温暖，感覺到被尊重的感覺。在公司裏領導對員工關心與愛護有加，上級對下級不僅是工作上的指導，而且在生活上對我們也是關愛有加，在這裏工作很順心，生活很開心。
特別是今年的春節對於我們湖南省慈利縣的員工來説，是一個不平凡的春節，因為公司領導不顧工作勞累利用放假休息的時間組織“日升新春慰問團”驅車前往我們湖南，給我們湖南的員工及家屬拜年，讓我們深受感動。作為一個普通的打工者來説，這是何等幸福的事情?有多少公司能做到這樣?又有多少領導能對員工這樣無微不至的關愛，公司領導能給員工拜年，而且是這麼千里迢迢的來到這裏，這是我們以前想也不敢想的事情。可是我們日升公司做到了，日升公司的領導人做到了，讓我以及我的家人都感覺到了無限的温暖和驕傲。我驕傲我是一名日升人，我慶幸自己能選對公司選對老闆。通過公司這次的活動，我們很多鄰居都在向我們打聽公司還要不要招人，都希望能到我們這樣的企業來工作。
在此我代表我們湖南的員工及員工家人向公司表示深深的感謝，感謝公司對我們的尊重與愛護，我們將會把公司的愛護轉化為努力工作的動力，為公司的前進和發展盡一份綿薄之力。相信公司有這樣英明的領導，我們員工的力量一定會緊緊凝聚在一起，公司的明天一定會更好!
日升自公司創建以來，一直延續這種員工慰問的傳統。公司將員工視作自己強大戰鬥力的源泉。相信“銀晶衞浴”也將在這樣團結温馨的企業經營下，越來越強大!
20年月日
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