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2022年專題民主生活會個人對照檢查材料多篇

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2022年專題民主生活會個人對照檢查材料多篇

2019年專題民主生活會個人對照檢查材料 篇一

按照--關於開好各支部民主生活會安排部署要求,緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨民主民主力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,通過召開徵求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、羣眾的意見,並對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:

一、存在的問題及表現

(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對於十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。

(二)理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現於行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏鋭性就差;精神上“缺鈣”,狀態上就鬆懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對於肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

(三)黨性修養有所忽視和放鬆

隨着年齡的增長,職務的升遷,放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱鉅繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅持羣眾路線上有所放鬆,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了羣眾,一切依靠羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去”的實質。在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同人民羣眾的聯繫有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在羣眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離羣眾路線教育的要求有一定差距,無形中脱離了羣眾,脱離了實際。

二、努力方向和改進措施

(一)堅定理想信念,夯實理論基礎

學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。

(二)堅持知行合一,增強“四個意識”

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

2019年專題民主生活會個人對照檢查材料 篇二

根據發佈的通知省、市紀委和組織領導幹部“認真開放民主生活會議的縣級以上黨和國家機關2018年”,我認真學習和研究了第一卷,第二卷和三十習近平專題的新的中國特色社會主義意識形態在習近平的談論治國,在紀念改革開放40週年大會上。為了講精神,我們應該把重點放在加強武裝力量的創新理論,建立“四個意識”,加強四個自信,堅決實現兩個維修,勇敢承擔責任,堅決貫徹黨中央的決策和部署一個現實的和實用的風格。要從思想政治、精神狀態、作風作風、羣眾感情等方面入手,結合思想工作實際,深入分析自身存在的差距和不足,明確今後的工作方向和整改措施。支票如下:

1、突出問題及業績

密切關注民主生活大會主題,廣泛徵求羣眾意見和建議,深入開展心連心的交流活動,認真整理收集到的意見和建議,重點從以下四個方面檢查存在的問題。

(1)思想政治方面。一是黨的政策理論研究的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現是習近平的學習中國特色社會主義的新時代並不徹底,他不具體,研究不到位,他不是全面學習新理論,他不是專家學習業務知識,有一個情況,“通過實踐來學習,而不是學習”和“通過實踐來學習第一”,並建立“四個意識”的創新實踐措施,“四堅定信心”和“四個服從”。不足;習近平沒有對全國各地的指導性講話進行跟蹤研究,但關注程度、思考程度和參考程度都不夠。此外,大多數時候,我們只關注表面的學習和個人原則的片面的報價感到滿意,未能掌握馬克思主義列寧主義的深刻內涵和精神實質,毛澤東思想和鄧小平理論,這是不利於我們自己的開發和推廣工作。二是政治敏鋭度不高,學習、思考、洞察力有待加強。對當今世界形勢發展變化的認識不夠,對國家政策的認識和思考不夠全面,意識形態關注程度被動落後。存在只是想把自己的工作做好,不主動花時間多瞭解一下國內外的大事。在一定程度上,它束縛了自己的思想,難以開拓視野、開拓視野、創新思維。工作作風也需要更加紮實,有時會有急功近利的時候。當有很多任務和巨大的壓力,有時首先要考慮的是怎樣儘快完成,而不是如何去做最好的第一,導致一些耐心的工作,影響工作的效果,也沒有時間用高標準嚴格要求自己。三是創新意識不足。缺乏學習新知識和新事物的熱情。工作作風鬆散。有時工作標準不夠嚴格。我們只想達到標準,不要太難。第四,在組織生活方面,儘管我們通常重視組織生活,有問題及時的學習,有時我們把理論學習作為一種“軟指數”,和我們沒有徹底的政治理論的學習,和學習的深度和廣度是不夠的;我們可以自覺地完成規定的學習任務,但對精神的本質和本質仍缺乏深刻的認識;我們可以嚴格按照程序對黨員進行考核,並對個別黨員存在的問題進行批評。然而,在整改的改進過程中,並沒有達到持續跟蹤和有效性。

(2)心理狀態方面。歸根到底,黨員幹部的精神狀態就是精神鬆弛的問題。通過比較反思,