根據組織要求，結合自身實際，針對思想、工作、生活和作風等方面存在的問題，對照檢查如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
對於上年度民主生活會查擺出來的問題，自己嚴格按照要求一項一項整改，一件一件落實，現將整改落實情況彙報如下：
（一）加強理論學習，堅定理想信念。利用一切學習時間學習黨的理論，堅定了共產主義理想信念，提高了政治敏鋭性和鑑別力，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
（二）增強黨性修養，提高宗旨意識。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，提高服務羣眾的思想意識，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，認真完成了各項工作任務。
（三）密切聯繫羣眾，狠剎“四風”。充分發揚“兩個務必”精神，堅決克服“四風”，堅持一切從羣眾利益出發，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，做羣眾的貼心人。
（四）廉潔自律，嚴肅政治紀律。嚴格遵守中央“八項規定”，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，老老實實做事，清清白白做人，
（五）強化責任擔當，狠抓工作落實。腳踏實地、勇於擔當，直面問題和矛盾，不迴避、不退縮，堅持原則，認真履職盡責。強化“一盤棋”思想，對班子整體工作密切配合、協同協作，自覺擺正位置，服務大局。
二、重點查找的六個方面問題
按照中共中央以及省、市、區紀委機關、組織部的要求，緊扣民主生活會主題,重點從以下六個方面查擺自己存在的問題。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通上還存在一定差距。
一是學習態度不夠積極認真。思想上重視不夠，看新聞、聽廣播多，原文通讀的少，總以為全程聽過總書記報告，而且，局機關還專門安排每週二、五下午集體進行“十九大”報告學習，所以，平時自己主動學的少了。
二是在學懂、弄通上存在差距。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不夠全面、不夠系統,對其豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有真正做到學懂、弄通，存在 “泛泛而讀”現象。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
工作中雖然能夠堅持請示報告制度，重大問題也能及時請示報告，臨機處置突發情況事後也能及時報告，個人有關事項能夠按規定按程序向黨組織請示報告，能夠嚴格執行“三重一大”事項決策制度。但仍有不足之處，主要表現在考慮局部利益比較多，站在宏觀大局上考慮問題少，對其他同志分管領域的工作很少表態，總覺得幹好自己份內的工作就行了，缺乏大局觀和全局意識。
（三）對黨忠誠老實方面。
自己作為受黨教育多年的幹部，能夠做到對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,也沒有弄虛作假、欺瞞黨組織。但也存在一定問題：
一是有老好人思想。對個別同志不遵守機關制度的現象視而不見，總以為事不關己高高掛起是做人的哲理，其實，是一種對單位、對組織、對個人不負責任的態度，因為每名幹部的言行都與單位息息相關。
二是有得過且過思想。自己不存在當面一套、背後一套,工作中也不存在報喜不報憂、報功不報過,也沒有弄虛作假、欺瞞黨組織，但工作中，確實存在得過且過思想，總以為自己也沒有進步空間了，工作過得去就可，只要不出事就行。
（四）擔當負責,攻堅克難方面。
自己在擔當負責,攻堅克難方面存在不少問題。
一是缺乏勇於擔當精神。在工作遇到疑難棘手問題時有畏難發愁情緒，害怕擔責，習慣向領導請示、按領導指示辦。如，今年負責的視頻系統安裝工作，不是主動想辦法解決遇到的問題，儘快完成安裝工作，而是遇到問題就習慣性交給主要領導解決，拖延了工作進度。
二是開拓創新意識不強。工作中，缺乏開拓創新意識，習慣沿用老經驗、老做法處理問題，不利於工作開展與問題解決。當前社會正處於轉型期，基層工作有了新的變化和要求，面對新形勢、新任務、新問題，不注重深入瞭解變化了的情況和特點，不注重學習探討新的工作方式方法，不能及時調整工作思路，造成了工作上的被動。如新形勢下，司法所如何將司法行政工作與當地黨委政府的主要工作結合起來，在政治、經濟、社會穩定等諸方面充分發揮我們司法行政業務的特長就是擺在我們面前的新任務，如果我們不改革創新，繼續沿用老套路，早晚要被社會淘汰。
（五）糾正“四風”不止步方面。
通過系統理論學習，對照黨章、習總書記系列講話和為民務實清廉的要求，根據個人日常工作和生活表現，結合徵求到的意見建議，深刻查找出個人在“四風”方面存在的突出問題。
1、形式主義方面。工作中，過於看重考核成績和排名，工作圍繞考核幹、落實圍繞形象看，簡單的認為只要考核成績上去了、名次靠前了，工作就出成績了，就能受表揚，工作就幹好了，沒有實事求是考慮工作實際需要，沒有鋪下身子、紮紮實實把工作幹細幹好，對不考核、不排名的民生等工作，不重視甚至漠不關心。
2、官僚主義方面。日常工作中習慣於坐陣辦公室安排，聽彙報工作情況多，深入一線、瞭解羣眾較少，下去也只是與幾個村幹部交流一下，只注重瞭解自己想要了解的情況，對於羣眾真正想什麼、盼什麼、要什麼沒有做到全面細緻瞭解，多數時候是照搬政策，對面上存在的問題不關心、不瞭解，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”。
3、享樂主義方面。日常工作中有被動應付思想，習慣於領導怎麼安排怎麼辦，工作主動做得少，對工作習慣於按部就班、按政策規定辦，具體工作中不能用一流標準去要求自己，不能做到精益求精，缺乏幹就幹到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，缺乏亮點工作和精品工程。
4、奢靡之風方面。日常生活中勤儉節約、艱苦奮鬥的精神逐漸下降，總認為現在生活條件好了，吃飯穿衣也開始講究了。日常工作中，對公共財物也不注意節約，認為是公家的東西浪費點也無所謂，不自覺的放鬆了對自己的要求，筆墨紙張不注意節約使用，電腦、空調不能做到人走電斷，給集體造成了浪費。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面。
一是落實黨風廉政建設責任制不嚴。沒有充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，誤認為落實黨風廉政建設責任制是“一把手”的事情，自己落實就是讀文件、喊口號，做樣子，沒有真正從思想引起重視，存在重閲讀學習、輕落實的問題。如老感覺自己不是主要領導，也沒有權利，就不會有腐敗問題，所以存在每年只是簽訂責任狀，對制度學習和落實不到位的問題。在休假休息待遇規定等方面要求過鬆,在家庭、家教、家風帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面不能當標兵。二是對分管工作人員貫徹落實黨風廉政建設責任制情況督促檢查的不嚴不夠。熱衷於自己安排了，同時又覺得自己分管同志都是多年的黨員，黨性覺悟比較高，自覺遵守就行了，沒有必要緊跟着監督。這實際上是自己不負責任，廉政意識淡薄，思想懶惰的表現。
三、產生問題的原因分析
在擺查問題、開展批評的基礎上，本人找出了存在的問題，對照問題進行了深刻剖析，挖掘出了產生問題的思想根源，概括起來有以下幾點：
（一）理想信念不堅定。作為一名共產黨員，我能夠在思想上、政治上、行動上同黨保持一致，但是我也深知自己的覺悟程度還遠遠不夠。產生差距的主要原因是放鬆了主觀世界的改造，放鬆了價值觀、人生觀、世界觀的持續改造。總覺得自己從事街道基層工作多年了，受黨教育培養多年了，自身世界觀改造得差不多了，人生觀、價值觀也已經基本定型，在理想信念方面不會出什麼問題、不可能出現大的差池，因此不自覺地放鬆了對自身的嚴格要求。在工作生活中，對作風建設抓而不緊、對“四風”問題拒而不堅，不僅忽視了 “四風”問題的存在，自身也不同程度染上了作風之“弊”、行為之“垢”，沒有做到嚴以修身。從本質上講，這是一種理想信念滑坡的表現，是自己存在“四風”問題的思想根源。
（二）宗旨意識淡化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。而在工作過程中，不深入基層、不接地氣、不體察民情，自覺服務羣眾的意識差了，黨的宗旨意識不自覺就淡化了，自然疏遠了與羣眾的感情，淡忘了“為了誰、依靠誰、我是誰”，從而也不同程度的影響了各項工作的開展。
（三）黨性修養錘鍊不足。加強黨性鍛鍊，是黨員幹部的立身之本，是一門必修課，任何時候都不能放鬆、停止。隨着職務的提升，工作生活條件的改善以及社會風氣的影響，不由自主地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我提高，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀的改造。在不知不覺間，不願再過苦日子，不願再艱苦創業，致使工作不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱，導致自我滿足、標準降低、求穩怕亂、畏難發愁等問題逐漸顯現，遇到棘手問題考慮嚴守規矩多，主動幹事少，工作創造性不高，沒有做到履職盡責，充分説明沒有經常自省“入黨為什麼、在黨圖什麼、為黨做什麼”，黨性“鞭子”抓得不緊、不嚴。
（四）廉潔自律執行不嚴。覺得在單位摸爬滾打多年，經歷了不少鍛鍊已經比較成熟，放鬆了自我要求，沒有嚴格按照黨章黨紀標準審視、要求自己的思想和行為，把自己等同於一般幹部，沒有做到嚴以律己、心存敬畏、勤於自省，導致內在免疫力降低，“四風”問題趁虛而入。用紀律這面鏡子照別人多、照自己少，助長了迎來送往、鋪張浪費等不良習氣的蔓延，存在“隨大流”、“温水煮蛙”心態，説到底是特權思想作怪，紀律面前人人平等的觀念樹立不牢固，紀律面前無特殊的守紀意識不強，遵守廉潔自律規定不嚴格的結果。
四、努力方向和整改措施
對於這次民主生活會查擺出來的問題，我將嚴格按照要求一項一項整改，一件一件落實，努力提升完善自己，更好的履行崗位職責。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。充分利用每年進黨校、每週五集中學習和濰坊市幹部學習網自主學習，工作中互相學習，在幹中學，學中幹，不斷豐富自己的理論知識，提升自身的領導水平和業務能力，增強工作方式方法的創新性、針對性和靈活性。特別是要加強黨的理論學習，堅定共產主義理想信念，不斷提高政治敏鋭性和鑑別力，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
（二）增強黨性修養，提高宗旨意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨，提高服務羣眾的思想意識和能力。堅守共產主義理想信念和社會主義核心價值觀，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脱離傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，認真落實各項工作任務。
（三）密切聯繫羣眾，堅決剋制“四風”。充分發揚“兩個務必”精神，堅持走羣眾路線，把羣眾的事情當作自己的事情來辦，把羣眾的呼聲作為工作的出發點，把羣眾滿意作為工作的目標。堅決剋制“四風”問題，堅持深入工作一線，共同研究解決工作中遇到的困難和問題，堅持一切從羣眾利益出發，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，做羣眾的貼心人。
（四）廉潔自律，嚴肅政治紀律。嚴格遵守並帶頭貫徹執行黨紀黨規、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規定”，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的純潔政治本色。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不公款吃喝消費，不搞複雜人情往來，不以權謀私，老老實實做事，清清白白做人。
（五）強化責任擔當，狠抓工作落實。按照區委和全局2018年整體工作思路認真開展各項工作，不折不扣的落實黨和國家的各項政策，把羣眾滿意作為唯一工作標準，腳踏實地、敢於擔當，直面問題，不迴避、不退縮，堅持原則，認真履職盡責。強化“一盤棋”思想，對班子整體工作密切配合、協同協作，自覺擺正位置，服務大局。全力做好司法行政工作，為全區經濟社會又好又快發展貢獻自己的力量。
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