根據X《關於召開X主題教育基層黨組織生活會的通知》要求，結合X工作實際，支委班子緊扣會議主題，通過個人自學研讀、集中上黨課學習等形式，深入了學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重要講話精神，對照《黨章》《條例》《準則》等黨紀黨規，打牢了開好這次組織生活會的思想基礎。同時，緊密結合自身思想和工作實際，查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今後努力方向和整改措施。現將對照檢查報告如下。
一、存在的主要問題
（一）發揮政治引領作用方面。
支部班子始終堅持理論式裝頭腦，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心領導地位，但對照反思，還存在一些突出問題。一是抓政治理論學習不深入，跟蹤問效少。雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位，存在學習過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題，沒有做到學懂、弄通、做實。二抓黨建的主觀能動性不強，創新能力差。在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創新開拓的意識，有敷衍應付的思想。對於黨建工作還是習慣於運用老經驗、老調調開展工作，在對黨建工作的發展判斷缺乏前瞻性、系統性，只是常規性地做好日常工作，創新性工作效果不突出。
（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。
支部班子能夠執行上級黨組織的決策部暑和工作要求，但對中央的路線方針政，上級黨組織的戰略部暑，有理不深刻，落實不到位的現象。一是推進黨建與中心工作融合不夠深。當前X工作任務重、壓力大，在開展工作中一定程度上存在X中心工作與黨建工作相脱節的情況。比如，在“三會一課”制度執行過程中，還存在為黨建工作而開黨建工作會議的現象，沒有真正把X中心工作融入“三會一課”中去，黨員的先鋒模範作用沒有充分體現出來。二是對黨建工作的重要性認識不到位。還沒有真正從思想上把黨建工作提高到與業務工作並重的層面上來，在實際工作中存在重業務、輕黨建的現象，比如，有時因為業務繁瑣，存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象，把會上學習了、文件印發了、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查。
（三）定期開展黨的組織生活方面。
支部班子能做落實“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，定期開展黨的組織生活工作，但在具體工作中仍存在一些突出的問題。一是落實組織生活制度不嚴。黨的組織生活制度，涉及表決、學習理論學習、參觀考察、彙報、交流、批評與自我批評、服務、民主評議等多方面的內容。存在有選擇性地重點落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，沒有做到完整開展所有組織生活。二是開展組織生活質量不高。理論學習、黨課存在走形式的情況，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，學習方式過於生硬，學習內容過於空泛，學習效果普遍不佳。參觀考察本是一種比較好的活動方式，但由於不總結、引導不到位，結果輪為純粹的觀光旅遊休閒。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子”，內容與形式不夠豐富，組織生活流於形式，參與者心態淡漠，參與積極性很低。
（四）嚴格黨員日常教育管理監督方面
支部班子在日常工作中主要通過黨員大會及黨課、談心談話的方式加強黨員的管理監督。主要存在的問題。一是黨員教育形式單一。對黨員教育的內容缺乏系統安排，往往是有什麼、學什麼，上級安排什麼學什麼，很少從實際出發，根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容；這些單調的教育模式，往往枯燥乏味，黨員培訓興趣不高，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。二是談心談話不夠經常。班子成員與黨員之間思想溝通少，談心談話少。平時業務工比較繁忙，沒能經常性的開展談心談話活動，對黨員的思想狀況和需求瞭解不夠，組織的温沒有得到充分發揮。三是教育批評不夠嚴厲。“好人主義”思想，嚴厲問責少。部份班子成員存在“好人主義”，對同志存在的一些苗頭性、傾向性錯誤，不願深管，怕管多了、管深了，影響情著，破環團結。有的同志覺得大家在一起工作不容易，加班加點都很辛苦，即便出現一些工作失誤，也是理解包容多，嚴歷問責少。
（五）聯繫服務羣眾方面
支部班子能夠堅持羣眾路線，樹牢公僕意識，但對照反思，聯繫羣眾不夠緊密。一是深入基層宣傳少，羣眾投訴多。對黨的政策、法規的宣傳不深入、不廣泛，許多羣眾對環保工作不太瞭解，投訴比較多。二是聯繫羣眾不緊密，關心幫扶少。聯繫羣眾不夠深入，服務不夠到位，對基層和一線情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底；對困難羣眾、弱勢羣體的長期關心幫扶還做得不夠，不瞭解基層實情。
（六）改進工作作風方面
支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯繫羣眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，還存在不足之處。一是業務能力有待提高。作為支部班子，對做好黨建工作態度上是端正的，但因經驗不夠，學習不夠，存在着“摸着石頭過河”現象，工作成效不明顯。二是創新意識有待加強。工作上有重視領導佈置多、重視實際任務少的問題。實際工作中，把佈置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合X工作實際不夠。
二、產生問題的根源
（一）理論武裝不足，理想信念紮根不深。班子成員在日常工作中主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學習的形式方法比較單一，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神還沒有學深悟透，缺乏一種擠的精神、鑽的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。
（二）三觀改造鬆動，作風建設不夠紮實，世界觀、人生觀，價值觀這個“總開關”有所鬆動，班子成員有時忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺加強覺黨性鍛鍊不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對支部內部思想紀律、作風上存在的一些不良現象和苗頭，缺乏足夠的重視，一定程度上存在着“好人主義”和怕得人的思想。
（三）宗旨意識淡化，服務羣眾不夠走心。羣眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到領導的肯定，有時不能完全從羣眾利益出發，不能很好地處理對上負責與對下負責的關係，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。
（四）缺乏主動作為，創新開拓意識不夠。重業務輕黨建，近年來，特別是X工作開始以來，X業務工作日益繁重，必然在黨建的時間和精力上就有限，從而到導致了黨建工作開展的不夠紮實，沒有達到高質量、高標準。主觀能動性不強，在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創新開拓的意識，有敷衍應付的思想。對於黨建工作還是習慣於運用老經驗、老調調開展工作，在對黨建工作的發展判斷缺乏前瞻性、系統性，只是常規性地做好日常工作，創新性工作效果不突出。
三、下步整改措施
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下幾個方面努力，認真加以整改解決。
一是加強自身理論學習，提高黨建工作能力。加強政治理論、黨性鍛鍊和業務學習，認真貫徹黨的二十大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，把精神吃透，領會實質，進一步加強黨性鍛鍊、增強“四個意識”，提高黨建工作的能力。
二是強化組織制度落實，推進黨建業務融合。高質量、高標準開展組織生活會，堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日。提高黨建工作認識，堅持一手抓業務、一手抓黨建，把黨建工作融入X中心工作來抓牢、抓實、抓出成效，不斷推動本支部黨建工作向前發展。
三是加強監督檢查落實，嚴格黨員教育管理。結合X中心工作及支部實際開展形式多樣、內容豐富的黨日活動。邀請上級黨組織給全體黨員上黨課。堅持每年至少開展2次談心然後，及時瞭解黨員的思想動向及需求，對一些苗頭性、傾向性錯誤要及時進行勸勉談話。
四是深入基層調查研究，加大關愛幫扶力度。加強宣傳教育，結合結對幫扶扶貧工作，及黨日活動深入基層，深入瞭解羣眾的需求，把組織的温暖落實到實處。結合X主題日等多渠道地開展黨的環保政策的學習教育，使廣大羣眾遵紀守法，支持理解環保工作。
五是不斷深化作風建設，營造風清氣正氛圍。持之以恆抓好作風建設，嚴格執行廉政準則，持續深入地抓好中央“八項規定”和各項法規制度的落實，全面推動幹部作風建設，營造X系統風清氣正的良好氛圍。選準配強支部班子，切實提高黨務工作者的業務水平。支委班子帶頭增強創新意識，結合當前X工作面臨的新情況、新任務、新要求，進一步創新黨建工作的思路、方法、形式和內容，以高度的責任感推進支部黨建工作，不斷增強支部黨建的生機和活力，開創機關黨建新局面。
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