為認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的前期準備工作，為聚力衝刺脱貧摘帽，迎接國家驗收評估提供有力組織保障。組織黨員、幹部深入查找在踐行初心和使命以及脱貧攻堅、駐村幫扶與結對幫扶方面存在的突出問題。組織生活會前，廣泛徵求了意見，深入開展了談心談話，形成對照檢查材料如下：
一、存在的主要問題
（一）信念不堅定問題。班子對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，流於形式、流於表面，沒有持續性開展，放鬆了對班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造。有的同志把學習當作“軟指標”，用到什麼學什麼、分管什麼補什麼，臨時學用，現學現賣，理論基礎不紮實。思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放鬆了對作風意志的再錘鍊，沒有及時“補鈣”。有的同志工作上缺乏積極性、主動性，標準不高，要求不嚴，有的甚至不作為。這些問題歸根結底是理想信念不堅定所致。
（二）宗旨觀念方面。一是説老實話上仍有差距。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。班子成員平時主動與黨員幹部談心談話較少，開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。二是辦老實事上仍有差距。比較注重眼前，不顧長遠，有些工作推進急於求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點工作、中心工作謀劃和決策徵求意見不夠，選擇性進行調研、聽取意見，顯得有些倉促。三是做老實人上仍有差距。全心全意服務羣眾的意識不強，脱離羣眾。有的幹部缺乏擔當精神，不求有功但求無過。
（三）初心缺失問題。一是對中央18號、省委26號文件的落實仍有差距。鄉鎮人大工作雖有新局面，但存在職責錯位，工作偏移現象。二是執行方式單一。對於上級有些規定“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象還存在，對上級精神和部署存在照搬照套現象，結合實際不夠。三是以幹代學，習慣於用傳統思維看問題、憑經驗辦事，對新形勢新任務新問題缺乏認真思考和有效應對，理論的指導作用發揮不夠。四是有的同志對社會上的一些不良思潮不敢作堅決的鬥爭，對一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。
（四）使命感不強問題。機關黨支部班子能認真履行憲法和法律賦予的職責，對“一府兩院”的工作進行有效的法律監督和工作監督，但在擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾上仍存在一些不容忽視的問題。一是工作積極性有所減退。有的同志認為人大是“二線”，工作主動性、進取心有所減退，求穩怕亂，對分管的工作把關不嚴，作為不夠。二是存在“老好人”思想。在工作監督上，發現問題後，有時過於顧及有關單位的面子，不敢碰硬較真。三是在脱貧攻堅關鍵時期不敢擔當，不負責任，拈輕怕重，退縮不前，駐村幫扶和結對幫扶工作不紮實。
（五）擔當不力問題。一是艱苦奮鬥意識弱化，缺少迎難而上、攻堅克難的勇氣。二是缺乏鬥爭精神，落實中央八項規定精神不力，對身邊不良風氣和違法違紀行為聽之任之，不敢抵制社會上一些不良言行，對一些不公平非正義的事情不敢動真碰硬、怕得罪人。
二、產生問題的根源剖析
深入剖析班子存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下幾點：
（一）理想信念有所鬆懈。班子成員平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學習，放鬆了自我修養的提高，加之受到多元、多變、多樣的社會思潮影響，沒有很好地把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，持續改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個“總開關”擰得不夠緊，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和恆心不夠大。
（二）宗旨意識不夠牢固。機關黨支部班子成員對基層、對羣眾有着深厚感情，但有時陷於事務性工作，積極主動深入基層汲取民智、傾聽民聲不多，對羣眾想什麼，需要什麼瞭解不夠。在幫助羣眾解難事、辦實事上，有怕麻煩、圖省事的思想，總感覺心有餘而力不足，與羣眾意願存在一定差距，疏遠了與羣眾的關係，歸根到底是宗旨意識和羣眾觀念還不夠牢固。
（三）黨性鍛鍊不夠經常。機關黨支部班子成員普遍存在“船到碼頭車到站”的思想，感覺提拔已經到頂了，對加強自身黨性錘鍊、加強黨性修養有所放鬆，對工作的標準有所降低。有的同志政治站位不高，放鬆了對黨性修養的要求，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了自我思想、言論、行動上的嚴格約束。
（四）規矩意識有待加強。對執行紀律規矩的長期性、重要性和必要性認識還不夠，向黨員幹部宣講教育缺乏針對性和有效性；在嚴格執行紀律方面還不夠，認為只要照章辦事、管好自己就行了，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠深刻；相關制度執行不夠到位，亂作為的現象沒有，不作為的現象存在，制度的約束作用沒有得到最大限度發揮。
三、努力方向和整改措施
針對查找出的問題及其根源，機關黨支部班子將按照邊查邊改、立説立行的要求認真抓好問題的整改落實。
（一）注重理論學習，增強黨性修養。採取個人自學和集體學習相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，把好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，努力學習與崗位職責相關的業務知識，彌補知識短板，克服本領恐慌，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作水平。加強思想政治建設，抓好理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，自覺維護黨的權威，始終對黨忠誠，做到在原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒、始終如一。
（二）堅持從嚴治黨，落實管黨責任。嚴格黨內政治生活。把黨的組織生活作為從嚴落實黨內政治生活的重要內容和載體，堅持“三會一課”制度、組織生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示報告制度，嚴格執行中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定。加強廉政建設，落實治黨責任。進一步強化黨風廉政教育，定期組織廉政知識學習，觀看廉政教育片，帶頭遵守黨紀國法，帶頭講黨性、守原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。完善與幹部職工定期談心談話制度，引導幹部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風，乾乾淨淨做事，清清白白做人。
（三）加強自身建設，提升擔當作為。用高站位、寬視野、新思維，監督和促進縣“一府兩院”依法行政、嚴格執法、公正司法，推進我縣民主和法制進程，促進社會和諧穩定。強化“以人為本”的理念，以高度負責的精神、紮實細緻的作風，做好代表聯繫羣眾、來訪接待、來信辦理等工作，投入更多的時間和精力深入駐點村和聯繫單位聽民聲、問民需、解民困。堅持用制度管權管事管人，對已經形成並運行良好的制度繼續加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對目前還未形成的制度抓緊制定完成，建立按制度辦事、以制度管人、用制度約束的工作格局，進一步促進作風轉變、工作效能提升。
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