“不忘初心 牢記使命“主題教育對照黨章黨規找差距檢視問題材料

“不忘初心 牢記使命“主題教育對照黨章黨規找差距檢視問題材料

同志們：

根據“不忘初心 牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求，我認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，並與班子成員及部分社區書記開展了談心談話，交流思想、交換意見，談收穫、談體會，談在守初心、擔使命方面的差距和不足。

對照黨章、《準則》《條例》，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞18個“是否”，深入了開展檢視自查，現將相關情況彙報如下：

一、對照黨章查找存在的差距

（一）是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，能夠堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面。主要問題表現為：理論聯繫實際不夠，思考不夠深、着力不夠實，理論學習和實際工作結合的不夠好。

（二）是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。主要問題表現為：帶領幹部對標學習先進典型、身邊榜樣有差距，用先進的力量激勵幹部幹事創業的積極性主動性還不夠。比如，上級要求的都能帶領幹部做到、學好，但是主動帶領幹部學習典型和榜樣次數較少。

（三）是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。主要問題表現為：開拓進取意識需持續強化。在日常的工作任務中，我能主動接觸新政策，但隨着工作經驗的增加，以往所堅持的“規定動作不折扣，自選動作創特色”的工作原則有所鬆動，對之前經驗的依賴性逐漸增大，實際工作中的創新舉措不足。

（四）是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。主要問題表現為：在監督執紀工作中不夠嚴厲，在執行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面，部分幹部還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況。比如，在單位進行的幾次突擊檢查，發現有幹部存在遲到早退的現象。

（五）是否能夠堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。主要問題表現為：對基層黨支部的監管力度應再度加強。能根據上級安排到基層黨支部進行工作情況調查和到特殊羣體中走訪，但由於工作性質關係，更多的還是坐在辦公室裏要情況、籤文件、聽彙報，大多數時間忙於全區重點工作，沒有定期深入基層，對各社區的黨支部督察力度和頻次不夠。

二、對照《準則》查找存在的差距

（一）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。主要問題表現為：能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，經常性學習習近平總書記系列重要論述，但是領悟的還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。

（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。主要問題表現為：個人能夠堅定不移的貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，但是敏鋭性不夠強，對生活中聽到的一些錯誤言論不能做到直面鬥爭、及時辨明。發現一些黨員幹部對上級的決策和要求頗有微詞時,主動及時地制止糾正的力度還不夠。比如，在小區羣中，有住户發表不當言論，沒有直接制止，而是私下委婉的予以糾正。

（三）是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。經過認真查找，這方面不存在問題。自己能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

（四）是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。主要問題表現為：調查研究不夠深入，到基層調研時，有時只注重瞭解自己想要了解的問題，忽略了羣眾想什麼、盼什麼，沒能真正和羣眾打成一片。

（五）是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。主要問題表現為：自己嚴格堅持民主集中制，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行，但對重點工作指導的多、過問的多，對日常普通業務工作督促檢查的少。

（六）是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。主要問題表現為：作為*****，對於如何加強機關幹部隊伍理想信念教育，加強黨內紀律部隊的理論武裝，精力投入不夠。

（七）是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。主要問題表現為：在開展批評和自我批評上態度不夠積極，行動不夠主動。通常是每年召開民主生活會或述職述廉時，才會全面系統地自我反思，聽取意見建議，平時與班子成員和機關幹部談心談話不夠，聽取意見建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。

（八）是否能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。主要問題表現為：自己能夠堅持廉潔自律，堅持“三嚴三實”，但“一崗雙責”落實的不夠好，與分管部門同志黨風廉政建設談心談話較多，但與普通幹部談心談話較少，工作抓得還不夠嚴。

三、對照《中國共產黨紀律處分條例》查找存在的差距

（一）是否能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。主要問題表現為：在重大原則問題上能夠同黨中央保持高度一致，堅決執行黨組織決定。但在日常學習過程中，有時對黨中央的最新要求、最新動向、最新表述把握不準、運用不夠。

（二）是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。主要問題表現為：在精簡會議方面需要進一步加強，在日常工作中，常常召開相關會議安排工作，沒有切實做到精簡會議。

（三）是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。經過認真查找，不存在這方面問題。堅決支持和執行中央有關打擊黑惡勢力的規定，多次召開***會對該項工作進行專題研究，全面部署掃黑除惡工作。同時狠抓宣傳工作，努力提高羣眾“掃黑除惡”的知曉率和參與率。多措並舉，充分利用宣傳標語、橫幅、公告、微信羣等多種方式強化宣傳，營造氛圍，全力做好“掃黑除惡”的宣傳發動工作，緊緊圍繞“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”的總體要求，把掃黑除惡作為重大政治任務緊緊抓在手上。

（四）是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。主要問題表現為：下功夫抓黨建基礎工作有差距，對基層黨支部工作指導不夠，帶頭到黨支部講黨課頻率不夠高。

（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。主要問題表現為：片面覺得現在時代發展了，單位的一些開關、閥門等物品應該用質量好的、耐用的，而沒有考慮到價格。

四、原因剖析

分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：

（一）對加強理論學習的緊迫感認識不夠，主動學習意識有所欠缺。理論學習有所放鬆，沒有將政治理論學習放到應有的高度去做，思想上的高度警惕性、警覺性有待提高，對黨章、《準則》《條例》內容逐字逐句深思細研不夠，缺乏深入思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學習的廣度、深度、厚度有待拓寬和加強。在理論指導業務實踐上，靈活運用黨章、《準則》《條例》，有效地與實際工作緊密結合，學以致用的能力有待提高。  

（二）黨性錘鍊不夠過硬，宗旨意識有所淡化。作為一名老黨員，在黨性修養錘鍊的主動性、自覺性上有所放鬆，對照黨章、《準則》《條例》，自身還存在着一些問題，思想上的堅定與行動上的自覺還沒有完全統一，歸根結底還是在世界觀、人生觀、價值觀的學習和改造上放鬆了要求，為人民服務宗旨觀念不夠牢固，想羣眾之所想、急羣眾之所急的主動意識不夠，説到底還是思想上有所鬆懈。

（三）全面從嚴治黨執行力度需持續增強。對政治紀律和政治規矩重視能夠高度重視，能保質保量完成上級政治任務，但在日常工作中優勢存在按部就班，滿足於現狀，積極性、主動性不夠的問題，責任擔當意識仍需提高；以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，工作還有一定惰性，改革創新的意識不夠強；一定程度上存在“鄉鎮幹部不容易”的思想，對自身要求有時有所放鬆，自律上還不夠嚴，在自覺保持先進性上還有一定差距。

（四）自我革命精神發揚不夠。在守住初心、勇擔使命，時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己方面有所放鬆，以“踏平坎坷成大道、鬥罷艱險又出發”的勇氣和決心，自我革命的勇氣和魄力不夠，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺還需進一步加強。

五、整改措施和今後努力方向

針對所查擺出的問題和產生問題的原因，經過深刻的思想剖析，圍繞學習觀念、理想信念、黨性修養、自身建設四方面確定以下努力方向。

一是強化學習觀念，創新學習方法。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，帶頭組織開展“三會一課”“主題黨日”等理想信念專題教育，認真學習黨的十九大精神，每月參加1次黨工委中心組學習，在學深學透上下工夫，每季度帶頭上專題黨課至少2次，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的政治理論指導工作，不斷提高領導自己適應新形勢、解決新問題的能力，努力掌握立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到學以致用。同時完善各種學習制度，提高黨員幹部的整體素質和工作能力；強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

二是堅定理想信念，強化擔當履職。在堅定理想信念的道路上持久不息，不迴避矛盾，以釘釘子的精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責任，旗幟鮮明地批評和糾正黨員幹部的錯誤思想，嚴格執行黨的幹部政策，對自己負責，對工作負責。同時深入基層加強調研，以羣眾的需要為工作的根本出發點，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。堅持深入基層，2019年要做到將所有貧困户、所有社區全部走一遍，深入瞭解貧困户情況，實現精準扶貧，對農村發展中存在的問題，敢於承認，勇於解決，強化履職擔當。

三是提高黨性修養，切實改進作風。強化理論武裝，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，時刻以《黨章》、《準則》、《條例》等規定嚴格要求自己，堅持每月召開1次專題會議研究黨建工作和黨建問題，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，培養勤學、篤行的良好習慣。同時以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，不斷改進自己的工作作風和方式，提高工作成效。分解落實具體工作責任，保持思想道德的純潔性，增強拒腐防變能力要善於從政治、全局的高度認識事物，樹立高度的責任感和敬業精神，努力提高工作能力和服務水平，盡心盡力把工作做好。

四是完善自身建設，加強黨內監督。不斷豐富完善自身建設，提高執行力，把各項工作落到實處。對各項目標任務堅決執行，積極主動的做好工作，有責任心，敢於負責，並始終保持創先爭優的心態，把精神狀態調整到最佳，把各項工作力求做到最佳工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關係，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領羣眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。