“七個對照”重點查找“五方面差距”檢視問題彙報材料

檢視問題彙報提綱

按照本次檢視問題專題會議關於“七個對照”，重點查找“五方面差距”的要求，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，同時進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人檢視問題的情況報告如下：

一、主要問題 

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強。指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。三是對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是黨性鍛鍊放鬆，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、xx新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠。二是規矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方。三是名利思想作祟，艱苦奮鬥思想有所淡化。隨着生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活，有追求高標準、好條件的想法。

(三)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情方面：一是主動服務羣眾的自覺性不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作，對下基層瞭解實情、調查研究缺少主動自覺。二是為羣眾辦實事解難事還有不足。對羣眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記於心，沒有以羣眾滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

(四)在思想覺悟、能力素質、但當作為、道德修養、作風形象方面：一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標杆，激勵自己砥礪前行做的不夠。二是奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，責任意識不強。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標。

二、產生問題的原因分析 

(一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，學習緊迫感不強。對新理論學習不透徹，掌握不具體。

(二)黨性修養弱化和組織生活需要規範化。黨性是黨員幹部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。開展批評與自我批評不經常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，難以實現自我教育、自我提高。

(三)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線，也是安身立命的最基本要求。隨着生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，防微杜漸的警惕性不高。

三、整改措施 

(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央領導。用思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛鍊，堅決防止組織生活表面化、形式化、着力增強黨內政治生活的政治性和原則性。堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

(三)規範黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，堅決杜絕出現遊離於組織之外，凌駕於組織之上的現象。作為黨員領導幹部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做表率努力做一名讓組織放心、讓羣眾滿意的合格黨員。

總之，我將以這次檢視談話專題會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作。