開遠市人力資源和社會保障局：
項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。
二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，並張榜公佈工資表，接受你單位監督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯繫電話。
五、當發生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：
（一）本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的；
（二）將勞務作業分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兑現農民工工資的；
（三）企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的；
（四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”），未兑現農民工工資的；
（五）每月支付工資低於當地最低工資標準的；
（六）本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付，企業拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察隊推行的“一組三表”制度，即建立企業內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，並督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，願意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理，並同意公開有關事實和進行不良行為評價。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
致：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業中標承建的湖北中交鹹通高速公路有限公司置業分公司項目圍牆等合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
法定代表人或其授權代理人：
日期： 20xx年 12月18日
發包人（全稱）：XXX
承包人（全稱）：XXX
勞務分包人（全稱）：XX
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、承包人是本工程農民工管理的職責人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。
二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。
三、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：
（1）承包人承諾在收到工程款後10日內付清全部農民工工資。
（2）勞務分包人承諾在收到農民工工資後5日內全部如數發到農民工本人。
（3）所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，並由其簽收。
四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：
（1）剩餘工程款大於等於拖欠數額的n倍（n為合同補充條款中所確定的係數）時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以係數n向承包人收回，從剩餘工程款中直接扣除；
（2）剩餘工程款大於等於拖欠數額但小於拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[（2—n）×100]%，承包人支付剩餘拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩餘工程款；
（3）剩餘工程款小於拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩餘工程款的[（2—n）×100]%為支付額度，承包人支付剩餘拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩餘工程款。
五、任何一方未履行承諾，負全部法律職責。
發包人（公章）：XXX承包人（公章）：XXX勞務分包人（公章）：XXX
法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX
XX年XX月XX日
為了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我單位分包承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我單位將嚴格按照上級主管部門（項目部）關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；
2、我單位一定按照規定將農民工工資按時、足額、直接發放到農民工手中；並形成農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長籤認可、農民工本人籤）。
3、如因拖欠農民工工資發放，或工資發放處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付，我公司願意將剩餘工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良後果和損失由我單位承擔。
特此承諾！
勞務隊伍負責人（籤、手印）：
勞務公司蓋章：
日期：
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建築法》，及國家省市關於安全生產的有關法規規章的要求，為貫徹國務院關於杜絕拖欠工人（包括農民工）工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現工程質量和工期目標，我公司特向貴方承諾；
1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農民工）當月工資，不以任何藉口拖延，並接受貴方的監督和檢查。
2、貴方已經發現我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農民工）工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發放所拖欠的工人（包括農民工）工資，並願意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發生拖欠工人（包括農民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農民工）的權利，並對由此造成的一切後果承擔全部責任。
4、本承諾書自法定代表人（或委託代理人）籤並加蓋公章後生效，總包合同有效期滿結束。
承諾人：xxxx工程有限公司
法定代表人：（或委託代理人）：
日期：
xxx份有限公司：
為了切實維護建築農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關於農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）於每月x日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）願意接受貴司的處理；
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）願意將剩餘工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良後果和損失由我公司（或個人）承擔。
特此承諾！
承諾人:
日期：
致xxx水務局：
由我公司承建安縣《xxxxxxxxxxx》項目現已完工，已於XX年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。
我公司鄭重承諾：
1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規定僱傭和使用的農民工工資已及時如數發放給農民工。
2、如果違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成相關糾紛及責任，均由本公司承擔，均與業主單位（xxx水務局）無關。
xxxxxxx
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意理解業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情景，據實結算返還剩餘的保障金。
致：xx公司
為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：
一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，並在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，並造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，並承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
特此承諾！
承諾人：xx（公司公章）
承諾日期：xx年xx月xx日
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