第一篇：員工任職保證書
本人________自願入職________________有限公司任職________，入職期間本人一定遵守公司的各項管理制度，服從安排，努力工作，如在工作期間違反規定，本人願接受公司的任何處罰。
保證人(簽名按指模)：
___ -___ -___
補上：通過良好的溝通(簡稱洗腦)讓有辭職想法的員工打消辭工的念頭，讓交了辭工書的員工取回辭工書安心上班，讓正在辦離職手續的員工回心轉意;
第二篇：員工任職保證書
員工任職保證書
本人________自願入職________________有限公司任職________，入職期間本人一定遵守公司的各項管理制度，服從安排，努力工作，如在工作期間違反規定，本人願接受公司的任何處罰。
保證人(簽名按指模)： ___ -___ -___
補上：通過良好的溝通(簡稱洗腦)讓有辭職想法的員工打消辭工的念頭，讓交了辭工書的員工取回辭工書安心上班，讓正在辦離職手續的員工回心轉意;
第三篇：任職保證書的
縣十五屆人大常委會第一次會議任命我為縣勞動和社會保障局局長，我深感責任重大。我保證做到以下幾點：
一、加強學習，苦練內功，不斷提高自身素質
認真學習馬列主義、##思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在掌握馬克思主義的立場、觀點和方法上下功夫，不斷提高理論素養和政策水平，積極尋求解決問題、推動工作的有效方法和途徑。加強業務學習。根據履行職責的需要，認真抓好勞動保障法律法規的學習，當行家裏手式的領導幹部。認真學習和掌握市場經濟、現代科技、現代管理、財經金融等一切反映當今世界發展的新知識，不斷擴充自己的知識面，跟上時代發展的步伐。通過堅持不懈地學習，進一步提高自身素質和工作本領，增強改革意識和創新意識，以新的姿態迎接新的任務。
二、嚴格執法，依法行政，自覺接受人大監督
勞動和社會保障局作為政府職能部門，是《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》等法律法規的主管實施單位，執法任務艱鉅，執法責任重大。作為該部門的主要負責人，我要把嚴格執法、依法行政作為自己的首要職責。帶頭學習和宣傳法律，不斷增強法制觀念和法律意識；帶頭落實執法責任制，依法行使職權，加大執法力度，提高執法水平。堅持對黨負責和對人民負責的一致性，自覺擺正位置，虛心接受人大及其常委會的監督。對人大及其常委會作出的決議決定，堅決貫徹落實；對勞動和社會保障工作中的重大事項，積極主動地提請人大及其常委會審議決定；定期向人大及其常委會彙報工作，積極配合人大代表的視察、調查、檢查和評議活動，認真聽取和採納來自人大代表的建議意見，及時處結人大及其常委會交辦的信訪案件，並通過辦理代表建議和人民羣眾來信來訪，更好地改進自身工作。
三、立足本職，奮發進取，努力開創勞動保障工作新局面
今年是實施“十 一五”計劃的關鍵一年，做好今年的勞動和社會保障工作意義重大。我將團結帶領勞動保障系統廣大幹部職工，以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，按照全國、全省、全市勞動保障工作會議的部署和要求，堅持科學發展、統籌兼顧，認真履行勞動保障部門解決民生的基本職責，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議仲裁調解法》為契機，突出抓好社會保險擴面徵繳、就業再就業、職業技能培訓、社保基金安全工作，全面推進勞動保障事業更好更快發展，為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
四、廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護一名黨員領導幹部的公僕形象
勞動和社會保障工作事關全縣改革發展穩定大局，事關職工羣眾切身利益。作為本系統的一名主要負責人，我決心始終牢記黨的宗旨，時刻自重、自醒、自警、自勵，模範地執行廉潔勤政的各項規定，從世界觀、人生觀、價值觀上構築起拒腐防變的思想防線；在生活中自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕，經受住執政和改革開放的考驗，做到堂堂正正做人，清清白白做事；堅持立黨為公，掌權為民，嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，真正做到“為官一任，正氣一身，造福一方”；增強羣眾觀念，時刻牢記人民在我心中，常懷為民之心，常開為民之言，常思為民之策，常興為民之舉；切實轉變工作作風，深入實際搞好調查研究，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾意願，努力為人民羣眾辦實事、辦好事，最大限度地維護、實現和發展好人民羣眾的根本利益。
第四篇：任職保證書範本
縣勞動和社會保障局局長 xxx
縣十五屆人大常委會第一次會議任命我為縣勞動和社會保障局局長，我深感責任重大。我保證做到以下幾點：
一、加強學習，苦練內功，不斷提高自身素質
認真學習馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在掌握馬克思主義的立場、觀點和方法上下功夫，不斷提高理論素養和政策水平，積極尋求解決問題、推動工作的有效方法和途徑。加強業務學習。根據履行職責的需要，認真抓好勞動保障法律法規的學習，當行家裏手式的領導幹部。認真學習和掌握市場經濟、現代科技、現代管理、財經金融等一切反映當今世界發展的新知識，不斷擴充自己的知識面，跟上時代發展的步伐。通過堅持不懈地學習，進一步提高自身素質和工作本領，增強改革意識和創新意識，以新的姿態迎接新的任務。
二、嚴格執法，依法行政，自覺接受人大監督
勞動和社會保障局作為政府職能部門，是《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》等法律法規的主管實施單位，執法任務艱鉅，執法責任重大。作為該部門的主要負責人，我要把嚴格執法、依法行政作為自己的首要職責。帶頭學習和宣傳法律，不斷增強法制觀念和法律意識；帶頭落實執法責任制，依法行使職權，加大執法力度，提高執法水平。堅持對黨負責和對人民負責的一致性，自覺擺正位置，虛心接受人大及其常委會的(更多請關注)監督。對人大及其常委會作出的決議決定，堅決貫徹落實；對勞動和社會保障工作中的重大事項，積極主動地提請人大及其常委會審議決定；定期向人大及其常委會彙報工作，積極配合人大代表的視察、調查、檢查和評議活動，認真聽取和採納來自人大代表的建議意見，及時處結人大及其常委會交辦的信訪案件，並通過辦理代表建議和人民羣眾來信來訪，更好地改進自身工作。
三、立足本職，奮發進取，努力開創勞動保障工作新局面
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今年是實施“十 一五”計劃的關鍵一年，做好今年的勞動和社會保障工作意義重大。我將團結帶領勞動保障系統廣大幹部職工，以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，按照全國、全省、全市勞動保障工作會議的部署和要求，堅持科學發展、統籌兼顧，認真履行勞動保障部門解決民生的基本職責，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議仲裁調解法》為契機，突出抓好社會保險擴面徵繳、就業再就業、職業技能培訓、社保基金安全工作，全面推進勞動保障事業更好更快發展，為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
四、廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護一名黨員領導幹部的公僕形象
勞動和社會保障工作事關全縣改革發展穩定大局，事關職工羣眾切身利益。作為本系統的一名主要負責人，我決心始終牢記黨的宗旨，時刻自重、自醒、自警、自勵，模範地執行廉潔勤政的各項規定，從世界觀、人生觀、價值觀上構築起拒腐防變的思想防線；在生活中自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕，經受住執政和改革開放的考驗，做到堂堂正正做人，清清白白做事；堅持立黨為公，掌權為民，嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，真正做到“為官一任，正氣一身，造福一方”；增強羣眾觀念，時刻牢記人民在我心中，常懷為民之心，常開為民之言，常思為民之策，常興為民之舉；切實轉變工作作風，深入實際搞好調查研究，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾意願，努力為人民羣眾辦實事、辦好事，最大限度地維護、實現和發展好人民羣眾的根本利益。
20xx年 月 日
第五篇：任職保證書
任職保證書
立任職保證書人________ 今蒙xxx公司錄用，在所擔任之職務服務期限內，絕對服
從命令，忠於職守外；並同意在佳和公司服勤而立下應遵守之條款如下：
（1）、任職期間[_____ 年_____ 月____ 日起]，擔任的職務為 _________________
（2）、在任職期間願遵守當地政府法令及公司經營管理規章、制度及員工管理辦法之管理，
若有任何違背行為，願意接受其所定之處分。
（3）任職期間願意接受公司在職務上調動之需要，絕無異議，如因公司營運上之需要，對
所承擔之職務時間運作上，均全力配合。
（4）、絕不探詢與職務無關之業務機密，並於在職、離職時，對於所經營之一切文書、物
品、器具或其他機密資料，均嚴守祕密，並保證不予偷竊，確保公司權益；若有違約除
願接受公司管理規章處分外，其情節重大時，同意移送有關機關法辦，並負責其應賠償
之責任。
（5）、對所填寫或繳交之任何資料，如有不實或虛偽造假之事情時，願接受免職之處分，
並賠償其一切損失。
（6）、對所支領之薪資、獎金、津貼等之待遇，絕對保密。
（7）、離職時依公司退職管理辦法申請，對其所經營之文書、物品、器具及對外一切職務
關係，願確實列冊移交；否則致公司所受損害，願負法律上完全賠償之責任。
（8）、如與公司發生法律訴訟，一切法律訴訟的地點以公司所在地人民法院為準。
以上各條款，如有違反或瀆職事情發生時，願受公司撤職之處分，絕無異議，並願放棄
先訴抗辯權，惟恐口説無憑，特立此書為憑。
此致
敬禮
xxx公司
立任職保證書人：__________________ （簽章）
身份證號碼：_______________________________
户籍地址：_________________________________
________年 _________月__________ 日
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