《高效人士的七個習慣》學習心得

《高效人士的七個習慣》學習心得

今天的學習課程中，給我印象比較深刻的是《高效人士的七個習慣》，聽完課後覺得，與其説是高效人士的七個習慣，不如説是成功的七個習慣，這七點在我們生活中、工作中都很重要。

首先是主動心態。做任何事情擁有主動權都比被動接受要好，主動分析自己的特點、主動規劃自己的工作、主動展開自己的工作，提高工作的主動性會大大提高工作效率，讓自己有充足的準備應對各種情況的發生，主動心態很多時候也是未雨綢繆的第一步，只有提前行動才能防患於未然。

第二點是明確方向。方向就是目標，做事情只有知道目標，才知道如何規劃時間，如何開展下一步行動。目標不清晰、不明確只會使事情陷入混亂無序的狀態，讓事情的進程變慢。

第三點是把握重點。其實就是找關鍵，一件事情總會有最核心的部分，那部分工作的質量往往決定着整個項目的成敗，要集中人才在核心工作上，提高效率，其他工作才能圍繞核心陸續開展。

第四點是互賴雙贏。現代社會很多事情都講求合作，只有合作雙贏才是最好的局面，子令人滿意的結果。商業競爭兩敗俱傷的情況只會降低市場活力、不利於經濟持續健康發展。

第五點是換位聆聽。換位思考這個詞已經流行了很對年，但是真正的做到這一點很難，換位思考的前提是這個人是善良的、耐心的，可以傾聽別人説話的，其次才是同理心，站在對方的角度思考問題，替對方着想，做到這一點很難，但是做到了會對雙方均有益處。

第六點是統合優化。這一點我們生活中經常可以做到，在燒水的同時洗菜，炒菜的同時做湯。工作中也是如此，儘量做到統籌工作，減少不必要的麻煩和步驟，節約時間。

最後一點也是我認為很重要的一點，那就是不斷自我增值。人只有不斷學習才會發現自己的問題，從而更正並不斷進步，學習會使自己查漏補缺，接受新觀念、新思想，從而更開闊、自己的思想高度得到提升，時刻保持着競爭力。