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正文
第一篇：期貨公司年度工作總結
期貨公司年度工作總結
2014年，我公司認真貫徹總公司在年初的工作會議精神，在總公司領導的大力支持下xx期貨全體員工振奮精神、開拓進取、努力拼搏，在期貨行業嚴峻的發展形勢之下穩步發展，公司經營日趨成熟，對於公司的每一位員工來説，2014年是一個繁忙、充實和不斷進步的一年。
2014年工作目標完成情況
今年年初總公司的計劃工作會議下達給我們公司指標為：營業收入（含投資收入）萬元；營業費用萬元；利潤萬元；交易額億元，客户保證金增長率％。
截至11月30日我公司客户數達到人，其中個人投資者人，機構投資者户，我公司共計實現收入萬元，其中手續費收入 萬元，投資收入萬元，營業收入完成計劃的％；營業費用萬元，與計劃相比％，全年虧損萬元， （完成利潤治標情況）；期貨成交金額億元，同比增長 ％；交易量達手， 同比增長 ％；去年末客户保證金餘額1020萬元，截至今年11月30日我公司客户保證金餘額達到萬元，增長％。
從期貨行業2014年大環境來看，全行業重返虧損，期貨公司分化日趨加劇。由於市場萎縮、交易量下降、期貨公司的業務單一、生存競爭加劇等原因，佣金手續費再次下調。據統計，1995年平均佣金收入比例為總交易額的萬分之十五，而到今年，該比例還不到萬分之一，甚至達萬分之零點五。收入鋭減，部分期貨公司的交易量本來就不大，形成虧損也是必然，所以，今年全行業虧損面達80％以上，這就使得2014年全行業盈利的期貨業又出現了交大的回落，即使是交易量靠前的期貨公司也出現較大虧損的現象。所以，大部分的中小公司僅能勉強維持並瀕臨破產。
2014年主要工作回顧
一、業務部在“防範風險、穩健經營”的思想指導下，加強與客户的溝通，積極做好各項客户服務工作，取得了一定的成績。
今年公司業務部做了期證合作方面的工作，在南方證券長沙營業部開了一個點，向證券客户宣傳和普及期貨知識，並努力從中開發參與期貨的客户。舉辦了投資報告會10場，與有意向投資期貨的客户懇談30人/次，成功的開發了14名客户參與期貨投資，截至本年度末，新增交易量1475手，成交金額52306700元，手續費收入19964元。並注重培養與發展居間人，共開發居間人9人，居間人開發客户7人，交易量 2654手，成交金額8017905元，手續費收入3286元。
今年yy期貨經紀公司yyy營業部設址於我公司旁邊，開業之初，以極低的手續費吸引客户開户，適逢大有期貨經紀公司縮減營業面積，令不少投資者轉投其它期貨經紀公司。我們抓住機會，想方設法、積極主動的與這些投資者聯繫，向他們宣傳和推介xx期貨的優勢，不但穩住了現有客户，還新開發了多名客户，新增開户數15個，新增保證金近40萬元，實現交易量2232手，成交金額92743475元，手續費收入40146元。
深入開拓市場，走訪客户是業務部今年重要的一環。今年先後走訪了近30家企業，對省內飼料、棉花及金屬等企業進行了多次調研及開發，通過與來自不同領域的客户交流、溝通，提高了我們對現貨市場及行業的認識，更真實地瞭解了客户的需求，以套保入手，培養企業對期貨市場的興趣和感性認識，這就使客户開發到客户相關的服務均走上了正規。
二、市場部今年的工作主要放在穩定現有客户上，確保客户不流失，截至11月29日，本年度開發的客户數達到57人，做單客户數由去年的140人次減到今年的113人次，基本與去年持平。市場部為了給客户提供優質的做單環境、準確的投資資訊做了大量紮實的、切實有效的工作，牢記“誠信為本、視客户為上帝”的服務宗旨，對於前來開户的客户，熱情接待，
幫助其完成開户手續；對於潛在客户，熱情介紹公司業務；交易客户若有疑難問題，則對其進行解疑答惑。市場部在人手不足的情況下，堅持做好交易大廳的管理工作，得到了客户的一致好評。
三、電腦部為了保護公司計算機網絡系統安全、促進公司計算機網絡的應用和發展、保證公司網絡的正常運行，電腦部制定了“電腦設備管理制度”、“電腦網絡應急處理措施”、“電腦網絡安全解決方案”等，並對所有win98、win2014主機進行了補丁升級，安裝防病毒軟件，根據網絡安全風險和隱患，採取相應的安全防範措施，從而最大限度地解決可能存在的計算機網絡安全問題，保障公司網絡的安全運行。
隨着期貨電子化網絡的迅猛發展，我公司的日常經營和業務處理對計算機網絡系統的依賴性也與日俱增，一旦數據丟失或業務長時間停頓無法恢復對我公司可能帶來無法挽回的損失。針對這種情況電腦部現階段採取了諸如期貨交易系統雙機硬件熱備、雙機軟件熱備、線路備份、機房安全、數據備份等一系列的安全防範措施，保障在遭遇突發情況時能及時恢復數據並在最短時間內恢復交易。電腦部還計劃明年能做到公司期貨交易所有業務數據異地備份，如果能做到的話，那麼在本部機房數據被完全破壞後能異地恢復公司所有期貨交易業務，實現公司期貨交易正常運行的“三保險”。
四、這一年辦公室認真做好文祕檔案工作，積極協助公司領導搞好各項工作，撰寫相關材料，組織或協助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理總公司及外來文件，領會文件精神，提前進行預期安排，然後再由領導籤閲。在複印工作上，辦公室落實專人負責，做好文印室保密和節約工作。在往年基礎之上，我們完成了公司檔案歸檔工作，分別對歷年來員工資料、收發文、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發揮基礎檔案功能，切實為公司經營發展服務，這一點也得到了總公司的好評。
2014年以來，辦公室按照中國證監會xx特派辦要求，不斷完善風險控制措施，風險實時報告制度落實到人，責任到人，推廣實施公司內控和保證金封閉運行等制度，嚴格督促高管人員及參照高管人員管理的人員執行季度報告制度，及時完整地向特派辦報送各種材料。配合相關部門進行全國經濟普查工作，確保數據的準確報送。
健全業務學習制度，重視對業務人員專業技能培訓。本年度多次組織相關業務人員和高管參加中國證監會的業務培訓，提高了員工的專業素質。《公司法》、《證券法》修訂後，辦公室組織全體員工進行了認真學習，還購買了相關資料發放給員工自學。
辦公室積極配合總公司和中國證監會xx特派辦完成各項檢查工作。按照中國證監會“從嚴要求”的原則，在客户保證金、註冊資本、資產質量以及合規經營情況等方面與財務部一起準備了詳實材料，使公司順利通過2014年的年檢。今年年初，我們及時做好了法人變更的相關工作，更換了期貨經紀業務許可證和營業執照等。
五、在保持共產黨員先進性教育期間，我公司達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務期貨市場、促進各項工作”的預期目的，取得了階段性成果。在活動開展中，我公司認真抓好每個細節，堅決做到把學習貫穿始終，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；把求實效貫徹始終，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改；把“兩手抓”貫穿始終，使先進性教育成果轉化為推動工作的動力，取得學習教育和業務工作兩不誤、兩促進的效果。 2014年工作展望
我們認為：中國期貨市場從2014年和2014年的恢復性增長，到今年的低潮，是一個向上發展的積蓄。其理由基於以下分析：
一、市場低迷是由於品種單一。例如，上海期貨交易所交易萎縮，致使銅風險加大之後，投資者選擇較小，損失較大。但只要新品種上市，即能影響市場信心——至少期銅可以增加交易量。
二、市場低迷是由於期貨公司退市，而這僅僅是監管措施加強而致。但現有近200家的規模
明顯偏多，若一些惡性公司被清出市場，將會有所好轉。
三、市場低迷是由於經紀公司收入低下。但期貨公司由於業務太窄，只能是打價格戰。若有分級管理，就能得到緩解。
四、市場低迷品種太少，經不住世界經濟一體化的衝擊。企業進行期貨避險的需求在加大，能源、金屬、農產品機構投資者，仍然有很多，正等待開發。
五、市場低迷是由於金融期貨（國外80%是金融期貨）遲遲不能上市，但發行國債的財政部正在積極推出國債的遠期交易。
六、市場低迷是由於部分投資者熱情下降，資金外流與新開品種新增資金相抵後，大致相當。這主要是品種設計問題及品種上市機制問題，在套保、套利及具備現貨背景的機構進入後，就能有所改觀。這將促使期貨公司不要只盯住投機客户，只打佣金價格戰。我們認為，這是中國期貨行業向前發展的“前兆”，而不是“嚴冬”的到來，它只是具有寒意的“倒春寒”。 為了扭轉當前不利局面，我們將在2014年重點做以下幾項工作：
一、知行並重，加快發展。全國人大常委會通過的新《證券法》、《公司法》於明年1月1日正式實施，這對進一步促進我國資本市場發展意義深遠。作為資本市場的組成部分，新《證券法》、《公司法》的推出同樣堅定了期貨市場發展的信心。我公司將根據中國證監會的要求，採取有效措施，大力宣傳“兩法”，認真貫徹“兩法”精神，努力實現公司的可持續發展。要樹立科學的發展觀，堅持規範運作，採取切實有效的措施加大市場開發力度。以貫徹落實“兩法”精神為契機，加強公司法制建設，使公司的制度體系更加適應市場發展的實際需要，在2014年我們還會聘用專門的法律顧問，現在有關事宜正在運作之中。
二、加強培訓，提高企業無形資源水平。期貨市場在國內已有十三年的歷史，自2014年起，已經進入到差異化競爭階段，即依靠企業核心競爭力爭取市場的階段。差異化競爭的關鍵是企業形成以無形內部資源為基礎的核心競爭力，而內部核心資源的關鍵是要以人為本。所以企業不僅應引進高素質的專業人才，更應該積極建立學習型組織，實行多方位的全員教育培訓。因此，2014年我公司仍然加大員工的教育培訓，通過培訓使公司的核心競爭力真正得以體現，同時使公司的社會效益和經濟效益切實得以同步提高，為公司的健康、持續、穩定發展注入新的活力。
三、加大期市宣傳力度，順應市場發展要求。我們在開發客户的過程中發現到有很多現貨貿易商雖然知道期貨市場能幫助企業避險，也習慣於參考期價進行現貨交易，卻沒有涉足期(本文來源本站：)貨市場。一些規模較大的企業對期貨知識雖比較瞭解，但因經驗不足和心理準備不充分，對期市還處於觀望階段。所以能“走進客户，走入市場”，多與現貨貿易商交流、溝通，是有相當市場的。
第二篇：2014年在國際期貨公司的年終工作總結
2014年在國際期貨公司的年終工作總結
從2014年1月1日開始我在方正期貨實習，實習目的是通過理論聯繫實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力，為畢業設計的順利進行做好充分的準備，併為自己能順利與社會環境接軌做好準備。下面是本人對這次畢業實習的總結：
首先，在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。
因為在工作中遇到問題各種各樣，並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。
其次、良好的人際關係是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同事之間的工作事情，還包括許許多多的小細節，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益於在學校學生會的長期的鍛鍊，使我有一個比較和諧的人際關係，為順利工作創造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關行業的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握紮實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯繫實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識。
通過這次畢業實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業設計做好準備，併為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
第三篇：期貨公司員工年度工作總結
2014年度個人工作總結
2014年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。從年初的三月份，跟着團隊來到了我們營業部。 回顧2014年年度我們營業部的整體工作，收穫與不足並存，但收穫很多；經驗與教訓同在，但經驗不少；下面就根據一年來的總體情況作一簡要小結和來年的重要事件計劃。
工作上，首先是做好本職工作。在營業部是技術崗位，所以每天要保證公司網絡、服務器等的正常實用和數據更新、病毒查殺。再者就是配合總部技術部的工作，包括下班後加班完成網絡的佈置，休息日時間來公司進行軟件的升級檢測。在交易時間內，保證客户的網絡暢通，當然中間真的遇到過片區電信網絡的維修、物業大廈對電源的檢測造成的斷電。這些突發事情也均在總部技術人員、公司同事的一起幫助下很好的解決了，保證了客户的正常交易，也挽回了客户一些因為突然事情造成的損失。另外，在之前朱峯帶領下，也設計了營業部網頁。至於培訓方面，也都準時參加了，包括協會組織的、公司內部的培訓，也都通過了考核。
再者，身為營業部的一員，也積極地和團隊一起開展業務，包括網上搜集資料、上門拜訪客户，跑到我們區的寫字樓進行宣傳推廣，尋找意向客户。也試着進行客户現場培訓，但由於培訓當天天氣狀況不佳，所以效果不是很好，但我們還是以積極的態度認識這一切，從中學習吸取教訓，改進方法，繼續開展客户的蒐集工作。 由於營業部剛成立，所以2014年營業體整體效益不是很好，但我們不氣餒、不放棄，在明年的2014，我們會在領導的帶領下，整個我們營業部團隊會積極向上，努力把我們營業部打造成寧波知名的營業部而努力。
第四篇：期貨公司反洗錢工作總結
期貨有限公司反洗錢工作總結
年，期貨有限公司把反洗錢工作作為一項長期的重要工作來抓，嚴格執行大額和可疑交易報告制度，加大反洗錢培訓的力度，確保全員樹立應有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性：嚴格履行反洗錢義務，切實預防洗錢風險。
一、從自身做起，加強了對反洗錢知識的學習
1．本公司積極舉行反洗錢培訓
主要學習了《中國人民銀行反洗錢調查實施細則》、《中華人民共和國反洗錢法》及《金融機構客房身份識別和客户身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《金融機構反洗錢規定》，加強了公司各部門的反洗錢意識，使公司反洗錢工作得到穩步推進。
2．加大宣傳力度，提高客户對反洗錢工作的理解
為了讓廣大羣眾配合公司開展反洗工作，公司開展了不同形式的宣傳活動，如懸掛宣傳橫幅、派發宣傳單張、現場解答客户疑問等。通過精心的準備和安排，宣傳工作取得了較好的成效。
二、不斷完善反洗錢工作機制，加強各部門的反洗錢工作協調
1．進一步完善反洗錢工作內部管理制度
以“反洗錢法”的實施為契機，全面、準確領會立法精神，依法調整和規範反洗錢工作制度和操作規程，結合實際修訂和完善了反洗錢崗位責任制、反洗錢工作流
程、客户風險等級劃分等一系列內部管理制度，嚴格內部管理，有效防範了各種風險。
2．建立反洗錢工聯繫網絡
為及時、有效防範和打擊洗錢犯罪行為，確保反洗錢工作的高效運轉，我公司建立了總部與6家營業部的反洗錢工作聯繫網絡，使反洗錢協作與配合工作更加便捷、迅速。公司各營業部按大額交易和可疑交易的實際發生情況填報，不可瞞報、漏報。各營業部在大額交易發生後3個工作日內以電子文件報至公司財務部，可疑交易在5個工作日內以電子文件報至財務部。
三、鞏固反洗錢成果，提高一線員工反洗錢工作水平，推動反洗錢工作全面展開
年公司在制定《期貨有限公司反洗錢內部控制管理辦法》的基礎上，嚴格執行客户身份識別制度和客户身份資料和交易記錄保存制度公司按照客户的特點或者賬户的屬性劃分風險等級，並在持續關注的基礎上，適時調整風險等級，要求各營業部將一些文化程度較高、業務能力強、熟悉經濟金融及法律等方面知識的人員安排到反洗錢工作崗位上來，擔任反洗錢報告工作。通過公司培訓，提高了反洗錢一線隊伍的工作能了強化了員工的反洗錢意識，初步形成了一支反洗錢工作隊伍，推動反洗錢工作得到全面展開。
四、反洗錢工作中發現的問題
1、反洗錢培訓工作缺乏培訓資料
思想認識是制約我們反洗錢工作質量提高的關鍵因素。雖然反洗錢工作已開展多年，，並進行培訓，但缺教材、缺師資、缺案例、缺成熟規範的反洗錢技術模式，
從而培訓學習也只是停留在低層次水平，翻來覆去抄法規、讀概念，對如何深化反洗錢工作的現實指導意義小大。在實際工作中多數職工不熟知與其業務相關的金融法規和行業制度規範，憑感覺、憑經驗辦理，業務處理隨意性較強，不能及時識別和防範洗錢活動。
2．有些員工對反洗錢工作的重要性認識不夠
雖然制定大額交易和可疑交易信息報告和操作規程，但只停留在操作人員簡單的登記、審批和彙總，一些員工對反洗錢工作的重要性認識不足，缺乏反洗錢工作的主動性，隨意性較強。
五、在年反洗錢工作的基礎上，制定下一年反洗錢工作計劃
1．繼續加強領導，統一認識反洗錢工作的重要性和必要性。
在行領導的正確領導下，全體職工統一思想，嚴格按照規定執行反洗錢的各項規定。
2．繼續加強反洗錢一線工作人員的培訓工作，提高反洗錢技能。
只有深刻領悟反洗錢規定，才能較好地完成反洗錢工作。通過對反洗錢知識的 學習，加深對其的瞭解，杜絕出現遲報、漏報大額和可疑支付交易的現象。
3．繼續完善反洗錢內控機制，建立相應健全的機構和制度。
在現有的基礎上繼續完善各項內控制度，逐步建立一個完整的架構，為更好完 成反洗錢工作奠定堅實的基礎。
第五篇：期貨公司營銷團隊工作總結模板
2014年
工 作 總 結
xx期貨xx部 編制人： xxx
二ｏ一一年十二月十五日
xx部（北京）
2014年工作總結暨2014年工作計劃
2014年，在公司新的領導班子的領導和支持下，2014．9由原xx部xx部改編為xx部，成員xxx、xxx、xxx。
部門成立後，除日常個人自有資源的開發和服務工作外，在團隊長的帶領下，充分發揮團隊內每一個成員的自身的業務優勢，在xx、xx、xx、xxx等諸多方面精誠團結，通力協作，在提高客户服務質量的基礎上，使得本部在保證金規模及利潤兩個方面均良好地完成了公司下達的營銷任務，主要分項數據如下：
1. 總資金規模：x000萬到x000萬（含xx業務）
2. 淨留存：xx萬（含xx業務）
3. xxx務：規模從2014年的xxx萬大幅上升到xxxx萬，平倉利潤xxxx萬，
成為本部的自有業務資金規模的重要基石，本部成員
xxx為此作出了突出貢獻；
4. 營銷與服務：規模從2014年xx萬上升到x億以上；
5. 開户數量：自有資源xxx户， ib資源開發xxxx户；
6. 投資者教育：xxx次，xxxx人次
年權益變化圖
年淨留存變化圖
2014年工作中存在的不足：
1. 團隊管理與發展：；
2. xx業務推進速度：
3. 產品推廣力度：。
2014年的工作計劃
2014年公司無論人員、網點還是保證金的規模進一步擴大。根據公司長遠期發展目標，針對2014年的工作不足，本部研究制訂了以下工作計劃： 團隊管理：
（1) 引進團隊成員，主要負責xxxxxx，進一步完善部門xxx和xxx，將原有成員的xxxx與新進成員的xxxx相結合，爭取用xxx時間，打造一隻特別能戰鬥的xx團隊，無愧於xxxxxxxxx；
（2) 確保工作符合國家、行業、公司的相關法律、法規和管理制度的規範要求；
（3) 加強與其他部門/團隊的工作協作。
營銷服務：
（1)
（2)
（3)
（4) xxxxxx； xxxxx； xxxxx； xxxxxx。
市場營銷活動：
（1)
（2) xxxxx； xxxxxx。
營銷目標：
2014年本部營銷的目標是力保總管理資金x億，即在2014年x千萬基礎上增長xx%。
xxx部
二〇一四年十二月十八日
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