礦業打造安全管理“鐵三角”

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進入二月份，xxx礦業緊緊圍繞集團公司安全目標，加強安全培訓教育，大力開展安全宣教活動，嚴格安全監察，進一步鞏固安全基礎，努力打造安全管理“鐵三角”。

一是強化安全培訓，努力提高員工安全素質。該公司因人制宜，分層次開展安全培訓。針對節後剛剛接收外委施工隊人員，，嚴格崗前培訓，制定詳細的培訓計劃和管理制度，對礦山安全生產方針政策和法律法規、入井須知、一通三防、避災路線、自救互救與創傷急救等一般常識進行認真培訓，提高新來外委施工人員的安全技術素質，嚴格加固公司安全第一道防線。在此基礎上，不斷開展特殊工種、班組長培訓考試、一般從業人員培訓考試，做到覆蓋面廣，培訓人員全，確保2012年各項安全生產目標順利實現奠定基礎。

二是加強安全宣傳教育，築牢職工安全思想防線。該公司外委施工隊新招人員及安全不放心人，作為安全宣傳教育的“重點人”，把生產作業環節中容易發生誤操作、誤動作的崗位，容易出現“三違”行為的作業區域、作為安全宣傳教育滲透的重點環節。同時，充分利用櫥窗牌版、標語橫幅等載體，營造濃郁的安全文化氛圍；另外，各級安全管理人員擔負起直線宣傳的責任，把上級安全會議精神和有關工作要求，把對“三違”人員的處理、各類事故案例等安全教育資源，及時傳達貫徹到每位職工。

三是安全監察深、細、密，安全隱患無處遁形。該公司根據現場存在隱患和影響安全的各類問題未及時督促整改的行政，分為一般、嚴重、重大三個等級，相應的對安全員進行處罰，促進安全員的工作主動性，進一步加強安全監察力度。不但對井下每一個作業面都巡查到、對每一處隱患和每一個“三違”及時通報，而且不放鬆井上重點區域、要害場所的排查和整治管理，確保安全工作的紮實穩步推進。