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公司復工復產疫情防控應急預案新版範本多篇

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公司復工復產疫情防控應急預案新版範本多篇

公司復工復產疫情防控應急預案一

一、成立應對疫情領導小組

組長:

副組長:

成員:

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(____部負責)、系統指導組(____部負責)、宣傳輿情組(____部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室,辦公室設在____部,辦公室主任由某某同志擔任。

二、職責

應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯繫羣,開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部:負責公司與上級部門的聯絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一紮口和彙報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部:負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統和採購系統的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月__月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套採購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理,負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衞生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);

公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、彙報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等於放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定,責任落實到人,嚴格考核。

三、防控責任分解落實

任務內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;

行政部統籌,各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3、公共區域

每隔1小時消毒一次

行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒採用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1、復工人員情況統計

2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ羣),每天打卡跟蹤人員健康狀況

3、復工前防護用品採購(口罩、酒精、84消毒液)

4、成立疫情防控領導小組文件發佈和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5、防控疫情宣傳

6、員工復工前培訓教育

7、__月__日至__月__日員工每天打卡

各部門

負責人

8、復工前工廠條件檢查

領導小組

9、完成復工前報批准備

10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

11、來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體温和登記制,對於來自武漢地區的重點關注

誰接待

誰負責

五、復工復產前的防疫準備

1、廣泛開展防範新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發放預防手冊。

2、準備口罩,應急訂購的______只三層無紡佈防塵口罩到位。

確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衞生間和開水房進行消毒。

洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體温檢測和登記。

疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體温後方可進入。不接受測温或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測温;乘坐班車的員工在乘車處測温。

5、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃

1、__月__日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自__月__日起__月__日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報,同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡),等身體恢復健康再來複工。

3、根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備;

有過武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工,按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工,每天早晚測量體温各1次,記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測温合格後進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體温檢測,體温正常方可進入。

檢測體温超過37。2攝氏度的,按照有關規定自我居家觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。

確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息,接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。物業公司每日將來訪人員登記表複印報行政部備查。

3、加強衞生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衞生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少於2次。

減少電梯使用,停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理,計劃部在__月__日聯繫相關外協單位,瞭解對方防疫狀況和員工健康狀態,要求外協廠家做好防範措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。

進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測温和登記,如有發熱症狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。

因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員,原則上禁止進入,儘量在公司外交接。

如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體温檢測合格後,經過檢查同意後方可進入。

7、疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。

消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兑制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9、行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衞生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。

統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衞部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒並做好消殺記錄。

對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。

供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯後食物殘渣必須清理乾淨,不得隨手丟棄在水池。

2、儘量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,儘可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。

無論採用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中儘量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手後再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體温測量數據。

發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳後場每日深度消毒1次,餐具用品須高温消毒。

做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查,每週不少於1次。

5、疫情期間執行先測體温再乘車制度。

在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車,立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衞生管理工作,強化通風、消毒等措施。

行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規模,做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數。

確需召開的會議,控制參會人數,縮短會議時間,鼓勵採用視頻或電話會議方式。

2、__月__日,上班到崗後,不開空調,辦公區域和車間必須通風狀態,員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜儘量電話或QQ聯繫,減少面對面接觸機會。

3、__月__日復工後,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批准可以遠程在線辦公。

(五)採用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險

1、__月__日前計劃部負責落實__月必須交付的合同和生產計劃,評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、採購、庫房、調試、檢驗),採取輪班制,保證正常流程能夠運作。

2、營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在QQ羣裏彙報和安排工作。

4、研發各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

5、充分動員和發揮黨員團員幹部帶頭作用,黨員幹部帶頭頂上,黨員團員骨幹關鍵時刻頂上去,確保__月份的公司有效運行和訂單及時交付。

6、每天乘坐公共交通上下班的同志,經部門負責人批准,合理安排錯峯上班,躲避交通早晚高峯聚集危險。

七、差旅和現場服務的防範措施

__月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批准和報備制度。

__月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批准報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

八、突發事件管理

1、責任部門(責任人):

2、進入公司時處置:進入公司時,在測量體温環節發現異常,填寫《體温異常通知書》(附表2),經測温人簽字交員工,請其離開公司。

班車測温異常的員工不得乘車。班車測温人員每日彙報體温異常情況。

在公司內工作時處置:在工作中發生不適,經測體温為異常的,填寫《體温異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。並對其工位進行全面消毒。

行政部每日彙總上報體温異常台賬(附表8)。同時將體温異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯繫渠道,及時處置異常事件。

4、加強落實防控制資採購工作。

加強防控物資發放管理,確保物資有效發放。

公司復工復產疫情防控應急預案二

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延,規範疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,特制定本預案。

一、適用範圍

本預案適用於公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。

二、指導原則

(一)預防為主,防治結合。堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強監測,及時發現病例,採取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控,依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規,對疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”,同時,對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導,由辦公室牽頭負責,各部門、各科室(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組,統一領導,分級部署,齊心協力做好此項工作。

三、組織機構及職責

(一)防控工作領導小組

組長:______

副組長:______

成員:各部門、科室負責人

防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)設在辦公室,負責領導小組日常事務;各部門為防控主體,由各部門行政負責人具體負責和組織實施。

(二)領導小組職責

1.領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況,組織擬定控制方案,啟動緊急控制方案,下達疫情防控命令,全面掌握疫情防控力量,合理進行人力分配和防控佈局。

2.辦公室負責領導小組指令的傳達,協助收集了解各方面的信息,做好控制方案的組織實施,在領導小組授權的前提下發布有關信息。

3.各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責並在完成任務後積極援助其他部門。

四、預防與預警行動

(一)辦公室及各部門與當地街道、衞生防疫部門密切聯繫,隨時接受疫情方面的預警預報,協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

(二)辦公室及各部門收到疫情預警預報後,及時報告領導小組,並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。

(三)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防範意識,提高防範保護能力。

(四)辦公室及各部門採購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用,並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區域進行消毒處理。

(五)在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應採取體温檢測措施,對體温超標的同事立即安排就診或居家隔離,現場辦公人員必須佩戴口罩。

(六)在解除疫情預警前,公司儘量減少現場集中開會、集中客户營銷和服務活動,儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工儘量以非現場的方式開展工作。

五、應急響應

(一)響應程序

由領導小組統一協調指揮,各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

(二)具體措施

1.公司內發生疫情後,領導小組要迅速啟動應急預案,所有部門進入應急工作狀態,全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發至各部門,指導做好應對工作,並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衞生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員,並維護好現場秩序;

迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況,並及時聯繫疾病控制中心,由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及各部門組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理,並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排,及時將有關情況報告領導小組,有特殊緊急情況要隨時上報。

嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及各部門安排專人加強與當地街道、衞生防疫部門聯繫,隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知,協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

(三)應急結束

當疫情得到有效控制後,疫情應急響應工作結束,但此後疫情的後續觀察工作,視情況由各部門自行進行。

公司復工復產疫情防控應急預案三

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),並制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防範意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。

對於患有傳染病的員工,及時發現並建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊癒後再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衞生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求,搞好各項衞生防疫。

二.公司各單位,各部門職責

1.辦公室:負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,

做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

2.採購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。

負責人:

3.生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。

負責人:

4.後勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;

負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衞生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

1.監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體温,車輛進入要消毒。

2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔乾燥。

3.消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衞生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員,測量體温時發現感冒咳嗽發熱症狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

2.疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時嚮應急安全衞生防疫等部門彙報單位出現的疫情,並全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理,並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

5.疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6.疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的儘早過去。

五.對外聯繫部門及電話

急救:120

街道應急辦:

公司復工復產疫情防控應急預案四

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,保證幹部職工的生命安全,按照以人為本,安全第一,預防為主的原則,依據上級有關文件精神和要求,結合中心實際情況制定本預案。

一、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發生時,負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證幹部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措

(一)按照市衞健委要求,做好有關配合工作,接到上級指示後,按時到達指定地點,迅速開展工作;

(二)積極主動做好流動人口,特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衞健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作;

(四)做好單位幹部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衞健委安管處報送維穩情況,有事報事,無事報平安。

三、應急預案啟動程序

市計生保障中心接到上級指令後,應急領導小組迅速做出反應,第一時間趕到現場,及時開展疫情防控工作。

四、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則,應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

五、工作要求

(一)高度重視,提高站位。

各科室及全體幹部職工要高度重視疫情防控工作,提高政治站位按照成都市委、市政府及市衞健委工作要求,採取有力舉措,做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳,做好防控。

充分利用單位qq工作羣、工作微信羣、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑,全方位、多渠道宣傳疫情防控知識,提高幹部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查,聯防聯控。

積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作,動員全體幹部職工,實施羣防羣治,做到早發現、早報告,堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

公司復工復產疫情防控應急預案五

為持續做好我營業場所新冠疫情防控工作,確保場所員工和消費者的生命健康安全,保障社會經濟健康有序發展,現制定本工作方案。

一、總體要求

認真貫徹落實關於疫情防控工作系列重要講話精神,嚴格落實文化和旅遊部門有關疫情防控工作要求,按照“防控為先”原則,進一步壓實企業安全生產主體責任,推動企業疫情防控措施落實,確保疫情防控警覺不降低、舉措不放鬆,切實保障員工和消費者的生命安全。

二、消費者保護

1、落實戴口罩、檢測登記制度。

配備測量體温設施設備,並安排專人值守。消費者進入場所必須佩戴口罩、測量體温、出示健康碼,嚴格落實實名登記制度。消費者不戴口罩或者體温異常的,場所拒絕其進入。

2、實施預約限流措施。

採取預約消費、錯峯入場、間隔就坐等措施,限制上網人流。接納消費者人數不得超過核定人數的50%,每個包間也不得超過核定人數的50%,嚴格執行限流限量要求。

3、建立值守制度。

安排專人監督進入場所的員工和消費者遵守相關防疫要求,及時對消費者進行疏導、分流,避免人羣聚集,保持安全社交距離。

三、場所防控管理

1、落實防控主體責任。

落實防控主體責任,嚴格執行疫情防控規定,制定本場所防控工作制度和應急預案,把防控責任落實到具體個人。

2、加強消毒通風。

每日營業前對場所內外公共部位(門廳、前台、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衞生間、門把手等)進行全面清潔消毒。營業期間,及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標等進行消殺,做到“一客一消毒”。場所保證充足的新風輸入,定期對送風口、迴風口進行消毒。

3、配備防護物資。

配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資,在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品,便於消費者和員工隨時消毒清潔。

4、加強疫情防控知識宣傳。

要利用官方網站、微信公眾號、提示牌、電子顯示屏等多種渠道,及時宣傳疫情期間場所運營規則及疫情防控知識,提升員工及消費者的疫情防控意識。

公司復工復產疫情防控應急預案六

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》等規範性法律文件,為落實疫情防控德育教育工作的要求,保障我單位正常生產經營生產教育工作,維護全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衞生水平,加強疫情預防其他工作,關注返程員工異常情況,預判復工方案並做好充分準備,及時關注員工身體情況,發現病症及時採取有效措施。

2、加強防控監測機制,針對人員密集場所等行業特點,重點加強進出體温檢測,對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

3、全面提高應急機制,快速預警反應管理機制,進一步增強應急處理能力,快速反應,及時準確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組,由滕代遠總經理擔任工作組總指揮,對經營場所防控及工作實施統一指揮。

各崗位有關負責人任組員,協助組長做好各項協同統籌協調組織工作,落實貫徹落實各項防控政策措施的執行情況。

2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。

3、整個公司以相關部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;

部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衞生、行為的日常監督;當部門內出現明顯突發情況時,部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體温,如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時做出應對,及時上報。

2、對外地返程員工需要進行登記、彙總,對其進行跟蹤運營管理。

3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天;

重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領導和總經理;有必要的,可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產,請懇請督促員工網上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息後,通過審核後將生成一個顏色碼,領取綠碼的工作人員憑碼通行,領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷並健康打卡,滿足條件後部可轉為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間,無一般而言情況不得外出。

6、隔離期間,返程員工需每日進行體温檢測,並按時向主管領導彙報身體狀況,如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀,及時就診,同時及時向主管領導實地考察;

主管領導除做好員工體温檢測記錄外,如遇員工出現身體異常症狀及時向公司總經理彙報處理。

7、隔離隔離觀察期結東後員工身體並無異常,經單位負責人批准後直屬單位方可早班工作。

四、防疫管理

1、員工應正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。

指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯製劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。

2、按照區域內清潔衞生規範與標準以及疫情消殺衞生要求,對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套,完畢後及時清洗或消毒。

3、上網設備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理,實行用前用後及時清潔的原則,及時消殺。

避免手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區域消殺教育工作完成後張貼"本區域已消毒"標識,並做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施1.工作人員管控措施

(1)進入崗位前應瞭解疫情防控相關知識,掌握新冠個人防護知識、衞生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工儘量避免不乘坐公共交通,採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

(2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體温,檢測體温應低於37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

(3)準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時,人與人之間應保持1米以上距離,保證環境通風。

(4)在參加會議、傳遞紙質文件前後應洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

公司復工復產疫情防控應急預案七

為認真貫徹落實關於統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神,推進疫情防控常態化條件下電影行業發展,指導全省電影放映場所做好新冠肺炎常態化防控工作,制定本指引。

一、總體要求

(一)堅持屬地管理,加強組織領導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署,在各地電影主管部門和衞生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)堅持常態防控,健全應急機制。開放營業的電影放映場所,要繼續把疫情防控放在首位,毫不放鬆抓緊抓實抓細各項防控工作,做好防控方案,制定科學可行的具體措施,明確應急處置流程,並根據當地疾控部門最新指導意見及時進行動態調整,確保安全。

(三)落實防控主體責任,做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執行疫情防控規定,健全防控工作責任制和管理制度,落實本場所防控應急預案,把防控責任細化到個人。

二、員工健康監測和管理

(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理,掌握員工出行軌跡等情況,對途經中高風險地區人員實行居家或集中隔離醫學觀察。員工上崗前要檢查體温,出現發熱(體温高於37.3度)、呼吸道症狀時,要暫停工作、及時報告並就醫。

(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出,避免前往人羣聚集場所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵,並對員工開展傳染病預防知識、突發事件應急處置等培訓,確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。

(六)嚴格崗位工作規範。指導員工做好個人防護,正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集,加強對員工用餐和工作會議的科學管理。

三、場所防控管理

(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資,並在洗手間配備洗手液及消毒用品,為員工和觀眾提供必要防護保障。

(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業前和營業過程中空調通風系統的運行管理,保持電影放映場所空氣清新。

(九)加強清潔消毒。

1.大堂、影廳、衞生間、走廊、疏散通道等公共區域,每日不少於2次噴霧消毒。

2.售取票機、商品售貨區、自動販賣機、公共區域座椅、入口閘機、衞生間等重點區域,每日不少於5次擦拭消毒。

3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀眾直接接觸物品,每場消毒一次。

4.做好垃圾分類處理,防疫用品類垃圾應定點投放,日產日清。

(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式,加強疫情防治知識科普宣傳,使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。

四、觀眾進出管理

(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體温設施設備,並安排專人值守。掃驗健康碼,檢查體温,未戴口罩和體温37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑,引導員工和觀眾做好手衞生。

(十二)調整售票方式。全部採取網絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%,並由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態調整。

(十三)建立值守制度。安排專人做好現場管理,監督進入影院區域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩,對號入座;電影放映期間不得飲食。

(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次,延長場間休息時間,對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場,避免進出場觀眾聚集。

五、設施設備管理

(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房,設定合理的温度與濕度區間,對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統進行徹底檢查,及時排查隱患。

(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網、冷鏡及光管、散熱金屬網格等部位或器件的專業清潔工作。定期進行試放映,防止器件老化。保證耗材的充足儲備。

(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統等設備時,嚴格按照規定流程進行操作。

六、突發情況處置

(十八)加強溝通聯動。建立疫情應急溝通機制,加強與當地疾控和電影主管部門聯動,發生異常情況及時上報。

(十九)做好發現疫情時的應對處置。發現疑似或確診病例的電影放映場所,要立即啟動應急預案,做好現場管理,配合疾控部門採取隔離措施,加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作,並及時關閉場所。

(二十)一旦出現疫情由低風險調整為中、高風險的地區,該地區各類電影活動一律停止,直到調整為低風險地區後,再按疫情防控相關規定恢復開放。