固戍二期項目年底獎勵活動策劃
為全面促進固戍水質淨化廠二期工程項目安全生產管理工作,不斷增強員工遵章守規的自覺性,繼續堅持“零”事故管理要求,激勵員工的安全生產積極性,達到獎勵先進,樹立安全生產標杆的作用,組織本年度固戍二期項目“安全積分”獎勵活動。並樹立固戍水質淨化廠二期工程安全文明模範,爭創一流的競爭意識,特舉辦本次活動。
一、 活動時間:2021年2月3日;上午9點項目部辦公樓門口,
二、 參加人員:
深圳市固戍水質淨化有限公司:王迪副總經理
深圳市利源水務設計諮詢有限公司:康吉森總監
中國市政工程中南設計研究總院有限公司:王豔華項目經理
中國水利水電第七工程局有限公司:王志強項目負責人
其他參加人員:各參建單位管理人員、各分包隊伍負責人及安全管理員;
三、 活動要求:
(1)要求各勞務隊隊長組織勞務人員提前10分鐘到項目部門口集合;
(2)活動工作小組提前佈置會場。
四、 活動流程
1、有請戴健喧讀“固戍項目安全文明施工優秀團體考核評定方式與額度。
自2019年12月30日開工至今,固戍項目的現場安全文明管理湧現出一大批優秀的管理人員和作業團隊,他們忠於職守,無私奉獻,在過去的時間裏為項目所做出的突出貢獻令我們感到自豪和驕傲。按照本項目安全獎勵的相關辦法,通過安委會內部討論決定:按照全年度上級領導部門檢查時各隊伍所通報的安全問題,以及項目部聯合自檢下發現的安全問題而進行整體評分,依次排名進行‘安全積分’獎勵。
優秀團體第一名獎勵8000安全積分。
優秀團體第二名獎勵5000安全積分。
優秀團體第三名獎勵3000安全積分。
優秀團體第四名獎勵2500安全積分。
優秀團體第五名獎勵1500安全積分。
2、請利源水務諮詢設計有限公司監理部部長、固戍水質淨化廠二期工程項目總監—康吉森先生喧讀“固戍項目安全文明施工優秀團體名次。
固戍項目安全文明優秀團隊年度排名 | |
隊伍名稱 | 名次 |
現場一隊 | 1 |
現場四隊隊 | 2 |
現場二隊 | 3 |
現場三隊 | 4 |
現場安裝隊 | 5 |
3、開始安全文明施工優秀團體頒獎儀式
(1)由固戍水質淨化有限公司副總經理王迪為2020年固戍項目優秀團體第一名下發安全積分獎勵合照。
(2)由深圳市利源水務設計諮詢有限公司項目總監:康吉森,為優秀團體第二名下發安全積分獎勵合照。
(3) 由中國市政工程中南設計研究總院有限公司項目經理:王豔華,為優秀團體第三名下發安全積分獎勵合照。
(4)由中國水利水電第七工程局有限公司固戍二期項目負責人:王志強,為優秀團體第四、五名下發安全積分獎勵合照。
4、優秀團體代表發言
(1)由固戍項目優秀團體第一名’現場一隊‘代表李峯發言
(2)由固戍項目優秀團體第二名’現場四隊‘代表黃小紅髮言
(3)由固戍水質淨化有限公司副總經理王迪對本年度安全發言
5、合影留念
6、由活動工作小組負責現場領用慰問品的數量核對及後續宣傳報道的發稿工作;
附件1:安全積分兑換清單
固戍水質淨化廠二期工程聯合項目部安委會
2021年2月1日
安全積分兑換清單
序號 | 兑換所需積分 | 可兑換物品 | 單位 |
1 | 330 | 心相印捲紙 | 件 |
2 | 600 | 心相印抽紙 | 件 |
3 | 140 | 立白洗衣粉 | 件 |
4 | 100 | 汰漬洗衣粉 | 件 |
6 | 10 | 雕牌肥皂 | 盒 |
7 | 320 | 潔麗雅毛巾 | 包 |
8 | 190 | 黑人牙膏 | 件 |
9 | 90 | 桶裝酸菜面 | 箱 |
10 | 86 | 海飛絲洗髮水(大) | 瓶 |
11 | 74 | 飄柔洗髮水(大) | 瓶 |
12 | 34 | 綠色大水杯 | 個 |
13 | 66 | 襪子 | 包 |
14 | 56 | 怡寶礦泉水 | 箱 |
15 | 130 | 罐裝王老吉 | 箱 |