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自我評價中的缺點怎麼寫新版多篇

欄目: 自我評價 / 發佈於: / 人氣:1.87W

自我評價中的缺點怎麼寫新版多篇

自我評價缺點 篇一

4、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:

①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了。

點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

自我評價缺點 篇二

5、有人説我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:

①我上學時管理班費,同學們説我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了; ②家裏經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃; 點評:勤儉、用錢有計劃行的人,常常能得到外企、私企老闆的青睞,是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

6、我這人不太顧家,具體表現在:

①丈夫(妻子)説我婚前婚後判若兩人,一天到晚在上班,陪他(她)的時間很少。其實我只是想,既然拿了工資,總得為公司盡心盡力。

③我兒子五歲的時候,常把我上班説成是出差,因為他經常一連好多天見不着我。 點評:在有些用人單位,尤其是私營企業老闆眼裏,員工工作時間越長約好,“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意,容易與其他求職者撞車。

自己的缺點 篇三

1、有點夢想化。人應當有夢想,但不能夢想化。可是,很多簡單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些夢想化,很難把握好現實與夢想之間的平衡。

2、不善包裝。在市場經濟中,需學會適度包裝,過於實在,樸實,反倒不利於交際與工作,應適當順應社會,不能太死板。

3、太土氣。律師應當像紳士,農村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿着生活為人處事等方面,都有待提高,異常是觀念和思維。

4、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有衝突的,很難掌握其中的平衡,應更多從理性角度做事,儘量控制感情的不利因素。

5、不大氣。不大氣與性格和經歷有關,不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過於拘謹的性格和經濟比較拮据的經歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識到是一個很大的缺陷,不僅僅要了解更多為人處事規則,更要大氣。

主要優缺點自我評價 篇四

優點:

1、做人真誠,做事認真負責。

2、喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。

3、積極務實,敢於主動承擔我自己的責任。

4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。

5、勤奮,善於學習我自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

缺點:

1、性格方面的弱點,有時給我自己壓力過大,急於求成,過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

3、喜歡享受,意志不堅定,缺乏自省;過份要求公平

4、太糾結,有時候有點小任性,容易鑽牛角尖

自己的缺點 篇五

因為自己剛入社會不久,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,虛心向領導及同事多學習、請教,學習他們的長處,反思出自己的不足之處。

1、辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎,時有粗心大意、做事草率的情況。

自己的缺點 篇六

在各項工作順利開展的同時,我也認識到自我還有很多不足之處:

(1)對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;

(2)有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少進取開拓創新,協調本事有待加強;

(3)缺乏工作經驗,應對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。

自我評價缺點 篇七

有人説我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:

①我上學時管理班費,同學們説我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了; ②家裏經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃; 點評:勤儉、用錢有計劃行的人,常常能得到外企、私企老闆的青睞,是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

我這人不太顧家,具體表現在:

①丈夫(妻子)説我婚前婚後判若兩人,一天到晚在上班,陪他(她)的時間很少。其實我只是想,既然拿了工資,總得為公司盡心盡力。

③我兒子五歲的時候,常把我上班説成是出差,因為他經常一連好多天見不着我。 點評:在有些用人單位,尤其是私營企業老闆眼裏,員工工作時間越長約好,“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意,容易與其他求職者撞車。

我從小就喜歡異想天開,不知天高地厚,具體表現在:

①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試,常常做無用功;

②頭腦中經常冒出一些稀奇古怪的想法,為實踐它們,花了大量時間;

③國小時,老師嫌我太皮;中學時,老師嫌我太鬧;大學時,老師嫌我太不切實際,總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。

點評:當今社會,“釘子精神”還是大多數用人單位看好的優秀品質。你思維活躍、敢於嘗試,盯住目標鍥而不捨,説不定是塊改革、創新的好材料。

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