第一篇：寫求職信不能犯的錯誤
對僱主而言, 求職信函就是代表求職者本人, 內容除了要簡短.切中主題.根據僱主需求來剪裁經歷外,還要説明個人對這份工作的興趣,同時應強調個人學習經歷與所要應徵的工作多麼適合;此外,根據"求職?暫借一下"一書指出,還要小心以下六點不當的撰寫方式, 以免功敗垂成。
一、羞於列出自己的成就
成功是屬於那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。但勇於列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用誇大不實的陳述，免得引起企業主的反感。
二、列舉太多不相關的信息
寫求職信函的最初及最終目的在於推銷自己，因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散僱主的注意力。
三、重複太多
不要一再地重複一些形容詞 ，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞彙用到第二次時，找新的表達語彙。
四、在信中一再提及介紹人
不管你應徵什麼職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此並不需要特別在信中一再提及介紹人。除非僱主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。
五、批評前任主管或僱主
一味批評前任僱工或主管的不是，人多數的企業 主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應儘量避免。
六、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料
在這裏，不必提和所應徵工作不相關的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關。企業主管不會注意這些事情，相反的，可能還會 覺得你三姑六婆、宂言太多，而予以淘汰。
第二篇：寫求職信的錯誤不能犯
求職者寫了求職信但往往得不到想要的效果是因為什麼呢？如何確保投出的求職信有迴音？知道求職信哪裏犯了錯嗎？請閲讀本站提供的寫求職信不能犯的錯誤。
一、羞於列出自己的成就
成功是屬於那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。但勇於列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用誇大不實的陳述，免得引起企業主的反感。
二、列舉太多不相關的信息
寫求職信函的最初及最終目的在於推銷自己，因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散僱主的注意力。
三、重複太多
不要一再地重複一些形容詞 ，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞彙用到第二次時，找新的表達語彙。
四、在信中一再提及介紹人
不管你應徵什麼職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此並不需要特別在信中一再提及介紹人。除非僱主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。
五、批評前任主管或僱主
一味批評前任僱工或主管的不是，人多數的企業 主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應儘量避免。
六、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料
在這裏，不必提和所應徵工作不相關的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關。企業主管不會注意這些事情，相反的，可能還會 覺得你三姑六婆、宂言太多，而予以淘汰。
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第三篇：簡歷不能犯的錯誤
【直接刪除】
附件簡歷命名很重要！見到“我的簡歷”“xxx的簡歷”等，刪！
較好命名應該是“姓名_學校_專業年級_可保證實習天/周_手機號”！
正文留空、一個字木有的，立刪！正文cover letter認真準備、為職位量身定做的，加分！
發送簡歷的“郵箱名”（孩子們好歹申請個雞妹兒啊，最好不要用球球郵箱），如“愛哭的小孩”或各種肥豬流火星文火星符號的，立刪！
【一些detail】
投遞簡歷最好正文粘貼一份，附件帶上一份。投遞外企必須中英文簡歷都有，中英文放在一個文件裏就好，不要拆分兩份。附件以word為佳，pdf打開費時。 （此處默認窗户系統）
【關於求職信cover letter】
最好在正文最前面附一封為這個職位量身定做的cover letter，高光出自己最閃光之處（牛叉企業實習經歷或英語考試高分成績）
cover letter高光自己的亮點，將自己與這份工作最緊密的聯繫説出來。你為什麼適合這份工作，我為什麼要選擇你而不是別人。最好分點寫！如果招聘要求中有“職位描述”，最好拷貝過來，分條寫明你有什麼可以跟這些要求相符的經歷和素質。
有一孩子的求職郵件正文寫：我是xxx學校的學生，很高興認識你，希望我們可以成為好
朋友。
--朋友你妹啊朋友
有個孩紙正文寫説：作為m（我公司）的忠實消費者，如果能有機會在貴公司實習，是我的榮幸！
--這馬屁拍得8錯8錯
有個孩紙在開頭寫説，每一次簡歷的投遞都需要勇氣和深思熟慮。 因此，請允許我向在百忙之中查看我的簡歷的您道聲感謝 ：）
--多用心啊。就會打開看看啊
繼“作為m（我公司）的忠實消費者，如果能有機會在貴公司實習，是我的榮幸！”第一封拍馬屁cover letter之後，今天收到一封特別用心的cover letter，這個孩紙附件簡歷裏還有m公司的logo。灰常用心！分數up up!（就是簡歷底板印花好醜）
cover letter創意蠻重要。可以拍個馬屁“我是m的忠實消費者”；可以恐嚇一下“在沒有看到我的簡歷之前，請hr不要輕易做決定。”；可以很用心的針對所投 職位量身定做自己的簡歷，突出自己十分適合這個職位的，你簡直就是born for it的，不招你hr就傻嗨嗨了！
有個孩子最後寫到“夏意盎然，順祝你好心情”。so我打開了這份簡歷~
有個孩紙cover letter最後寫道，“最近天氣悶熱，多喝水有利於身體健康。祝你一切順利，家庭幸福！”
--你説我怎麼能不打開乃的簡歷瞅上一眼哩~
【名校】
至於名校不名校的問題，面對兩天800封cv的情況。必須是名校比較有保證（我沒説絕對）。除非簡歷特別有趣（與職位聯繫緊密），不然非名校的確沒什麼優勢
孩子們，我相信三流學校也有一流孩子，成績説明不了一切，但是成績多少可以説明點學習能力與學習態度。
三流學校有一流人才 但是你明明就可以在一流大學裏面挑人才 一流大學你人才都挑不完 你幹嘛要bother自己去三流大學挑人呢 如果你是hr你説你是不是這麼想。
關於名分，這世界自己能免俗，大社會不能免俗
【照片】
真 是的！孩子們，除非要求裏寫明瞭要附照片，不然照片咱們還是別放了。排版不當照片oversize怪嚇人的，活生生把我的小心肝都嚇停跳了一拍，刪立決 啊；或者你太美，女hr羨慕嫉妒恨，刪立決啊；或者你太挫，分數直接降到無下限啊！ （就是語氣活潑好玩點，大家神經不要太緊繃，親~乖~）
【你不是應聘者你是hr】
投遞簡歷時你是一個應聘者，但是其實你需要站在一個hr的角度來定位自己，你的簡歷和cover letter要給hr一個理由或者多個理由，為什麼hr會打開甚至下載這一份簡歷而不是別人的；為什麼hr會通知你來面試而不是別人。
【找工作期間必須密切關注手機】
有個孩紙在cover letter裏面寫“在沒有看到我的簡歷之前，請hr不要輕易做決定。”好吧，我打開了。也電你了，而且電了兩次。但是你兩次都沒接，這...真不怨我了。所以説找工作的時候必須時刻留意手機狀態啊，碰上這種倒黴孩子下輩子還不如做衞生巾啊！
你回撥是木有用的，分機是找不到人的啊
【hr是剪刀手】
收800封簡歷，找2個人。所以有很多決絕的處理措施，比如正文空白，比如郵箱名肥豬流，比如照片太嚇人，比如簡歷排版好醜，比如非名校而簡歷和cover letter又無趣。
很 多人包括我自己海投簡歷沒有迴音的現象是很正常的。從網投到筆試到面試到最後拿到offer，這中間有很多的不確定因素和不可控因素，甚至有很多奇怪因 素。真的真的不是安慰人，很多時候不是求職者的問題。比如説你太優秀了，而這份工作需要一個踏實的人，hr怕你留不長眼高手低不好佈置任務；又或者你投簡 歷時間太靠後了，hr已經招到人了；又或者你的簡歷在800封幾千封簡歷中沉入大海了，hr根本沒看；又或者僅僅是hr不喜歡你的名字或者額...樣子。
找工作就是個雙向選擇 跟工作相親 找工作就是找對象，必須王八配綠豆，講門當户對。太過優秀和太過草包是一樣的，都不會被選擇。你是真的make4the job, the job才會愛上你。
第四篇：不能犯的職場錯誤
不能犯的職場錯誤（1）
1.不要比你的老闆穿得更好
如果你可巧碰見一個極為沒有檔次的老闆，喜好穿戴劣質洋裝到處向他人誇耀這是名牌時，我就發起你買塊布找個土成衣做件衣服患了。鍼砭箴規你，不要試圖用你本身的言傳身教去影響老闆的檔次，我周圍的朋友都在用廈門人才網這個網站找工作，都説不錯。你應當大白這個看下去像個土老冒的傢伙之所以成為你的老闆，必定不是由於他會服裝的緣由。説不定，他膩煩像奶油小生似的漢子。
2.不要試圖與老闆的女祕書調情
你如許在老闆眼簾上面膽大妄為，的確無異於自尋絕路；即便你的老闆和他的祕書之間的關係像辦公室裏的桶裝污濁水一樣通明無瑕，你也別疏忽一個畸形漢子對同性的佔據欲和對異性的妒忌與敵意，最近大家都説找工作難，找一家好的招聘網站更難，下面我來給你推薦一款適合你的：惠州人才網絕對是現在的搶手貨。就像你在小巷上瞥見一個超等美男被一個臭漢子擁抱着的時候，你一樣也會意中暗罵：哼，這交運的臭小子！
3.捐款不要跨越你的下級
在一些社會勾當中，好比當局、工會號令向某災區捐款捐物。如果你的下級捐了100元，舅你最佳至多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其餘方法嘛！此中事理一想就曉得了。
4.不要跟你的共事談愛情
由於你只是個畸形漢子，所以你就很難做到對你的情侶置若罔聞，這釀成的直接結果便是：即便你事情勤勤奮懇得像只老黃牛，前幾天我辭職了，無意中發現河源招聘網這個網站不錯，裏面有很多合適的職位，個人感覺很好。你的老闆也會猜疑你的下班時間是否是都在談愛情了。別埋怨老闆的胡亂猜忌，坐在他的地位上，你一樣也會這麼想。如果你真的與你的某位共事墮入愛河，那你們看下去只要兩條路可走，要末你分開公司，要末你的愛人分開公司。
5.不要説黃色笑話
你要大白這類快樂喜愛與詼諧無關。固然你把你的女共事逗得嬉皮笑臉，但她極有大概轉過身去對本身説：天那，這個傢伙真無恥！連這類話都能説的進去！
6.不要跟你的共事交朋友
固然把共事想象成你的"設想敵"的做法有些過度，但最少能使你防備某些糟的辦公室膠葛的產生，就把他們當做一羣你可以叫得着名字的目生人好了。永久永久都不要開誠佈公地把你的隱私報告共事，這就彷彿在你身旁埋了一顆地雷，沒爆炸的時候海不揚波，可假設有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個共事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力鋒利多了，最最少，你的好友不瞭解你的老闆是誰。
7.不要露骨地拍老闆的馬屁
如果他不是個痴人的話，他會大白，你只是在逗他玩罷了。
8.不要在暗地裏議論老闆的是非
如果你其實憋得難熬難過，幹嗎不去找個沙袋吊起來，下面寫上老闆的名字，然後給阿誰傢伙一頓好揍。最少，現在找工作，得面試。面試技巧也是一大學問，面試的功夫做到家了，找工作很容易的，我發現汕頭人才網這個網站的服務不錯，手把手的教你如何面試成功。與你向共事説老闆浮名比擬，如許沒什麼傷害性，一般説，你暗地裏説老闆的那些話會很快傳到老闆的耳朵裏，乃至比你説的那些還要刺耳幾十倍，你就得留點神了，説不定何時，你老闆會給你一頓好揍，——大概沒那末糟，説不定他只是把你給炒了呢。
不能犯的職場錯誤（2）
9.不要在穿戴上讓他人感覺你太有勾引
即便你的事情環境不必要你穿正式的西裝領帶，那你就穿款式最簡略的休閒便裝吧，除成婚戒指之外，別配戴更多的飾品，不然會讓人看下去比你的女共事還女人氣實足。儘可能防止穿粉赤色系的衣服，現在伺候老闆真是越來越難，梅州招聘網教你如何在職場如魚得水。如果不想把時間都花在選配衣服上，那就都選深色系列吧，必需細緻，在穿玄色皮鞋時萬萬別穿紅色襪子，時時清算你的衣櫥，把那些有破洞的襪子剛強扔進來。
10.不要在辦公室的電腦裏登岸不法網坐
15.不要在辦公室裏接打跨越非常鍾以上的德律風。
在碰到令你尷尬的好比調情德律風時，不要試圖用低落聲響大概改變措辭的語氣來逃掉他人的細緻力，我周圍的朋友都在用桂林招聘網這個網站找工作，都説不錯。
這隻會讓你的共事加倍猜忌和洽奇。
16.不要娶你老闆的女兒做太太。
靠聯婚來謀取奇蹟樂成是一種目光如豆的設法，即便你支出龐大的高興，即便你簡直是棟樑之材，他人也會以為這僅僅是你娶了老闆女兒的關係。如果你的老闆沒有一個天仙般的女兒的話，你這又是何必呢？一個良好的漢子，不管娶了誰家的女兒，他遲早城市樂成的。
17.不要娶你的老闆當太太，如果你老闆是個女人的話。
你會發明，今後今後，不但在辦公室裏，乃至家裏也都成為一個佈滿劫難的場合。試想一下，當你跟這個女人在牀上親切的時候，突然想起來這是你的老闆，你是否是心裏佈滿了罪行感？如果是的話，那就提示你，最近大家都説找工作難，找一家好的招聘網站更難，下面我來給你推薦一款適合你的：廣東人才網招聘信息絕對是現在的搶手貨。萬萬不要去尋求你的女老闆，除非你喜好在家裏也被人呼來喝去大概有受虐偏向。
18.不要天天都定時下班。
偶然故意地早退一次。是對其餘風俗拖疲塌拉的共事的一種生理撫慰。説不定，你是以有了個大好人緣兒。
19.不要輕信老闆的承諾。
大概你是個心腸仁慈的誠實人，你信賴老闆對你説過的每一句話。你信賴你老闆本年沒給你加薪水是由於老闆處在水火倒懸的危急關鍵，必需得拿你那點可憐的薪水去救火；大概你信賴老闆話裏話外要提拔你的表示前幾天我辭職了，無意中發現佛山找工作這個網站不錯，裏面有很多合適的職位，個人感覺很好。，可是你必需做好什麼都得不到的生理籌備。別理睬老闆説的要給你什麼，先看他已給了你什麼吧，比力一下，然後再想一想是否另有需要隨着如許的老闆。
如果你自以為感覺沒什麼人細緻到你在幹什麼，大概以為本身是電腦妙手，可以將你登岸過的網坐刪得不留陳跡——你明顯太高地估量了本身的手段，你的老闆能夠很是簡略而敏捷地查到你到底在用你的電腦幹什麼，如果他想如許做的話，特別在辦法美滿的大公司裏，這點更是輕而易舉。所以如果你不想留什麼痛處在老闆手上的話，你就先忍忍，回家再看吧，如果你妻子支撐你看的話。
不能犯的職場錯誤（3）
11.不要健忘在辦公室裏關掉手機
為何不讓他人打德律風到辦公室來呢？你的手機聲響只會讓身旁的共事感觸討厭，特別在老闆跟你談話時，大概在緊張的集會桌上。不要被手機告白所坑騙，以為樂成人士都是二十四小時開動手機的，現在找工作，得面試。面試技巧也是一大學問，面試的功夫做到家了，找工作很容易的，我發現廈門人才這個網站的服務不錯，手把手的教你如何面試成功。他們只不外是想多賣幾台機子罷了。
12.不要把你的辦公桌弄得比渣滓簍還要髒亂。
即便你喜好那種食品發酵的酸臭氣息，你也仍是把這風俗留在家裏吧。在他人皺着眉頭顛末你辦公桌以前把辦公桌摒擋清潔，現在伺候老闆真是越來越難，福州招聘教你如何在職場如魚得水。究竟結果這不是你的私家寢室，你必需要為其餘共事的眼睛和鼻子着想。
13.不要送代價昂貴的禮品給你的老闆大概共事。
這隻會讓他感觸難過和讓其餘共事痴心妄想。
14.不要讓本身墮入大公司裏的人事鬥爭。
特別在你仍是個沒什麼高層佈景的普通人員時，萬萬不要有試圖跟哪一個部分老闆結成聯盟的稚子設法，公司的事變和祕密永久比你想象的還要複雜和深奧，在你成為某次鬥爭的
捐軀品以前，你大概還渾然不覺。我周圍的朋友都在用惠州招聘這個網站找工作，都説不錯。不管哪一家的大概哪一個國的公司都是如斯，幹嗎不老誠實實把本身那份事情做好呢，讓他們鬥吧，你就當是在賞識馬戲演出吧！
20.不要在辦公室裏脱鞋。
雖然天太熱，腳太癢。如果你如許的話，估量你在共事中的職位地方一會兒就差到了頂點。
21.不要在財物上不顧外表
每個人都是得到一份事情報答，不要由於這是一份小錢而以為不值得一提。雖然他人不要，必定要説一句感謝！特別一些共事，口裏説得不介懷，其實二心裏想得一定是真的不介懷。這也是你的表現風采和涵養的機遇。
22.不要在辦公室到處施展你的超人談鋒。
大概你想給你的老闆留下一個深入的演説家的形象，但可惜的是，幾近所有的老闆都膩煩瞥見一個呶呶不休的，像一隻剛下垮台的母雞那樣的口羅嗦漢子。記着，能用三分鐘抒發完的事變萬萬別説上三個小時，如果你是那種不發言就會發狂的人，那就發起你先在家裏對着牆壁高聲説上一個小時，直到精疲力竭，直到沒故意情在辦公室顛三倒四的水平的時候再去下班，惜言如金是你應當服從的最根本的職業修養之一，用最短的句子把你的概念很是職業地抒發進去，最近大家都説找工作難，找一家好的招聘網站更難，下面我來給你推薦一款適合你的：河源人才絕對是現在的搶手貨。另有，在他人，特別是老闆發言時，別隨便打斷。
23錯誤的隱身人
為了避免打擾他人的事情，你老是防止和共事進行面臨面的交換，你大概不曉得，如許會使你漸漸地從共事中伶仃進去，也無法引發下屬對你的充足細緻。所以，你應當學會向共事們問好，不要事事都經由過程e-mail.有的事情要自動實時地給下屬提交備健忘錄。
第五篇：撰寫求職信不能犯的錯誤
當用人單位翻閲你的材料時，第一個看到的就會是你的求職信。你不應犯以下所列出的九個錯誤，這樣才能給僱主們留下一個比較持久的好印象。
錯誤一：含糊不清
如果你是在招聘廣告上看到招聘信息，你就應該在求職信中指名你應聘的具體職位。看你求職信的人可能同時在看上百封應聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內容都是用來支持你是怎樣符合僱主的特定需求的。
錯誤二：使用語氣較弱的開頭
在撰寫求職信時，求職者們總是不知道怎麼去寫開頭。正因為如此，求職信的開頭往往缺乏力度，無法吸引讀者的興趣。來看看下面的例子：
ÿ 軟弱無力的開頭：請考慮錄用我來作為你們所招聘的銷售代表。
ÿ 更好的開頭：你需要一個表現優異的銷售代表，而我三年來擁有上百萬銷售業績的表現證明了我是一個頂尖的銷售代表，十分符合你的需求。
錯誤三：忽略了你最大的賣點
一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件。就像簡歷一樣，它需要激發起人們對你的興趣，並且給出邀你來參加面試的理由。成功的求職信要強調你最大的成就，也要包括從過去一系列工作中所提煉出來的富有創造性的副標題。比如：
你的需求：溝通技巧。
我的優勢：五年的公眾演講經驗，對於執行報告深刻的理解。
你的需求：需要很強的計算機知識。
我的優勢：熟練操作所有微軟辦公室軟件，(請繼續關注好 範文網)在網頁和網站開發設計上也有所專長。
錯誤四：過多地使用“我”
你的求職信不是你的自傳。你應該將重點放在怎樣迎合僱主的需求，而不是你的人生故事。特別是在一句話的開頭，儘可能不要使用“我”這個詞，以免給別人留下你以自我為中心的印象。
錯誤五：求職信太長
如果你的求職信超過一頁，別人會讀得昏昏欲睡。一封成功的求職信精簡但卻引人入勝，並且也不會花掉讀者很多時間。
錯誤六：逐字重複你簡歷上的內容
你的求職信不應該重複你簡歷上的內容。你應該換個方式來陳述你的求職信，這樣才不會使簡歷和求職信相互影響。可以考慮用求職信來講述一個簡短的故事，比如“我最艱難的銷售經歷”或是“我遇到的最大的技術困難”。
錯誤七：每封求職信都一樣
如果你申請了許多類似的職位，很可能你認真寫了一封求職信，然後用它來申請很多個職位。這樣做沒問題，但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱，職位和聯繫人的信息——如果瓊斯先生被寫成了史密斯女生，他不會對你有好印象的。
你的求職信應該要感謝讀者的時間與關照。
錯誤八：以被動的方式結尾
如果有可能的話，你要把自己的未來攥在自己的手裏，告訴對方你還會聯繫他，而不要讓對方來聯繫你。你可以這樣寫：過幾天我會打電話來回答你任何初步的問題。同時你也可以打我電話，我的電話是：(6666)666666666。
錯誤九：沒有簽名
簽上你的名字是一種合時宜的商務禮儀(同時也表明你很注意細節)。但是，如果你是通過郵件的形式投遞你的求職信和簡歷，或許就沒必要簽名了。
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