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正文
第一篇：撰寫求職信四大要訣
相信大家都有寫求職信的經驗，但怎樣才能寫出一封理想的求職信呢？應該是鉅細無遺？還是短小精簡？其實，一封「稱身」的求職信，最重要是避免重複履歷中的數據。記着，你要善用那一頁紙來「推銷」你自己，故此你要好好運用它，不要浪費筆墨。以下為你提供一些撰寫求職信的祕訣：
１．簡單總括以往工作經驗。
例句：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建築公司。
不須宂長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果僱主想知道你工作的詳細資料和學歷，他們會參閲你的履歷表。
２．強調你的專長和能力，如何有益於公司。
例句：去年，我出任營業經理時，曾領導一隊20人銷售隊伍，為公司的營業額創下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。
強調專長和能力時，切忌妄自尊大，最恰當的是寫出事實，否則驕兵必敗。
３．若果你的工作經驗不多，應強調自己如何為事業作好準備。
例句：在我完成歷史學(來源説明好範 文網：)位前，我曾撰寫過多篇論文。從中我學習瞭如何精簡和準確地表達複雜的概念。
剛畢業的人士，不妨多寫在求學時期和參加活動時，所取得的經驗和學到的才能，以豐富求職信的內容。
４．於求職信內展示你對新公司的認識。
例句：貴公司在最新的報告中提到，來年的銷售收入目標為2,000萬元。憑着我的專業技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
表現出對新公司的認識，能加深僱主對你的印象，但數據必須是最新和最準確的。
謹記：求職信就如一則簡潔的廣告，讓你向僱主「推銷」自己。但求職信空間有限，故內容必須精簡扼要。
第二篇：撰寫求職信四大要訣
個人求職信格式怎麼寫 , 以下提供一篇求職信格式樣板,僅提供會計專業的好範文寫求職信時參考。
相信大家都有寫求職信的經驗，但怎樣才能寫出一封理想的求職信呢？應該是鉅細無遺？還是短小精簡？其實，一封「稱身」的求職信，最重要是避免重複履歷中的數據。記着，你要善用那一頁紙來「推銷」你自己，故此你要好好運用它，不要浪費筆墨。以下為你提供一些撰寫求職信的祕訣：
１．簡單總括以往工作經驗。
例句：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建築公司。
不須宂長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果僱主想知道你工作的詳細資料和學歷，他們會參閲你的履歷表。
２．強調你的專長和能力，如何有益於公司。
例句：去年，我出任營業經理時，曾領導一隊20人銷售隊伍，為公司的營業額創下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。
強調專長和能力時，切忌妄自尊大，最恰當的是寫出事實，否則驕兵必敗。
３．若果你的工作經驗不多，應強調自己如何為事業作好準備。
例句：在我完成歷史學位前，我曾撰寫過多篇論文。從中我學習瞭如何精簡和準確地表達複雜的概念。
剛畢業的人士，不妨多寫在求學時期和參加活動時，所取得的經驗和學到的才能，以豐富求職信的內容。
４．於求職信內展示你對新公司的認識。
例句：貴公司在最新的報告中提到，來年的銷售收入目標為2,000萬元。憑着我的專業技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
表現出對新公司的認識，能加深僱主對你的印象，但數據必須是最新和最準確的。
謹記：求職信就如一則簡潔的廣告，讓你向僱主「推銷」自己。但求職信空間有限，故內容必須精簡扼要。
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第三篇：寫求職信的四大要訣
履歷表曾聽過一個飲食集團招聘祕書，招聘廣告刊登一天後，翌日早上有關部門已經收到成尺高的求職信。求職者面對如此眾多的對手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到面試機會？因此要注意一下要點來提醒求職者撰寫求職信及個人簡歷時要注意的事項，以增加面試機會。
要訣1 求職信要突出重點
大家要認清求職信 與個人簡歷的分別：「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell（推銷）過去的經驗、技能，怎樣符合應徵職位的要求，簡單一句就是：「話畀 僱主知，為何要考慮你申請」。而個人簡歷則是factual（根據事實），將求職者 所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤：把所有個人專長全部都寫在求職信上，並無針對不同職位的不同要求，只會令僱主覺得你的求職信內容欠奉重點，不太有説服力，減低面試機會。
要訣2 資料文法不容錯漏
確定求職信及個人簡歷內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等，以免影響僱主對你的印象，因而錯失面試機會。
常犯錯誤：忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外，由於求職信多是大量製作，很容易出現寫錯應徵職位名稱、公司等，必須審慎翻閲。
要訣3 資料要簡短貼題
謹記僱主每次接到大量求職信，一般會以「快睇」速度看求職信及個人簡歷，所以內容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信，否則求職信必須以打字形式，才夠整齊。內容必須要度身造，求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數方面，求職信1頁便可。個人簡歷雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學歷、工作經驗等，但頁數亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁便可，年資深厚者亦不可超過10頁，而年資愈多，部分學歷亦可以簡略，如不用仔細明大學讀過甚麼科目，同時最好 point form （要點形式）羅列。
常犯錯誤：求職信過分宂長，亦不能針對應徵職位的要求，例如申請涉及地域性的職位，但求職信則純粹列明過往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4 個人簡歷資料要連貫
這點主要針對寫個人簡歷，內容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做，亦要註明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要註明是兼讀形式，以免僱主對你過去工作有太多的懷疑，對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤：有些人在工作數年後，會抽身全職進修，之後一年未有工作做，但當求職時，個人簡歷卻漏寫了待業的資料。
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第四篇：技巧44--撰寫求職信四大要訣
撰寫求職信四大要訣
相信大家都有寫求職信的經驗，但怎樣才能寫出一封理想的求職信呢？應該是鉅細無遺？還是短小精簡？其實，一封「稱身」的求職信，最重要是避免重複履歷中的數據。記着，你要善用那一頁紙來「推銷」你自己，故此你要好好運用它，不要浪費筆墨。以下為你提供一些撰寫求職信的祕訣：１．簡單總括以往工作經驗。
例句：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建築公司。
不須宂長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果僱主想知道你工作的詳細資料和學歷，他們會參閲你的履歷表。
２．強調你的專長和能力，如何有益於公司。
例句：去年，我出任營業經理時，曾領導一隊20人銷售隊伍，為公司的營業額創下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。
強調專長和能力時，切忌妄自尊大，最恰當的是寫出事實，否則驕兵必敗。
３．若果你的工作經驗不多，應強調自己如何為事業作好準備。
例句：在我完成歷史學位前，我曾撰寫過多篇論文。從中我學習瞭如何精簡和準確地表達複雜的概念。
剛畢業的人士，不妨多寫在求學時期和參加活動時，所取得的經驗和學到的才能，以豐富求職信的內容。
４．於求職信內展示你對新公司的認識。
例句：貴公司在最新的報告中提到，來年的銷售收入目標為2,000萬元。憑着我的專業技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
表現出對新公司的認識，能加深僱主對你的印象，但數據必須是最新和最準確的。
謹記：求職信就如一則簡潔的廣告，讓你向僱主「推銷」自己。但求職信空間有限，故內容必須精簡扼要。
來源：jobseeker
第五篇：寫中文求職信寫作四大要訣
履歷表曾聽過一個飲食集團招聘祕書，招聘廣告刊登一天後，翌日早上有關部門已經收到成尺高的 求職信 。求職者面對如此眾多的對手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到 面試 機會？因此要注意一下要點來提醒求職者撰寫 求職信 及個人 簡歷 時要注意的事項，以增加 面試 機會。
要訣1求職信 要突出重點
大家要認清求職信 與個人 簡歷 的分別：「兩者各自發揮不同的用途。」求職信的作用是求職者sell（推銷）過去的經驗、技能，怎樣符合應徵職位的要求，簡單一句就是：「話畀 僱主知，為何要考慮你申請」。而個人 簡歷 則是factual（根據事實），將求職者 所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤：把所有個人專長全部都寫在求職信上，並無針對不同職位的不同要求，只會令僱主覺得你的求職信內容欠奉重點，不太有説服力，減低 面試 機會。
要訣2 資料文法不容錯漏
確定求職信及 個人簡歷 內容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等，以免影響僱主對你的印象，因而錯失面試機會。
常犯錯誤：忘記寫聯絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的段落等。此外，由於求職信多是大量製作，很容易出現寫錯應徵職位名稱、公司等，必須審慎翻閲。文章來源於好範文站
要訣3 資料要簡短貼題
謹記僱主每次接到大量求職信，一般會以「快睇」速度看求職信及 個人簡歷 ，所以內容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信，否則求職信必須以打字形式，才夠整齊。內容必須要度身造，求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數方面，求職信1頁便可。 個人簡歷 雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學歷、工作經驗等，但頁數亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁便可，年資深厚者亦不可超過10頁，而年資愈多，部分學歷亦可以簡略，如不用仔細明大學讀過甚麼科目，同時最好 point form （要點形式）羅列。
常犯錯誤：求職信過分宂長，亦不能針對應徵職位的要求，例如申請涉及地域性的職位，但求職信則純粹列明過往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4 個人簡歷資料要連貫
這點主要針對寫個人簡歷，內容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做，亦要註明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要註明是兼讀形式，以免僱主對你過去工作有太多的懷疑，對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤：有些人在工作數年後，會抽身全職進修，之後一年未有工作做，但當求職時，個人簡歷卻漏寫了待業的資料。
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