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正文
第一篇：黨員，我們的核心隊員
黨員我們的核心隊員
各位領導,各位來賓,各位兄弟姐妹們:
大家好!
我叫**，來自熱電車間鍋爐班的一名普通工人。今天我有幸站在這個講台上，就是要向大家説一説我敬重的，佩服的，學習的大班長，共產黨員**同志。今天我演講的題目是：黨員－我們的核心隊員。
提起**同志認識他的人可能不多，他的外貌憨厚，長相一般，但他卻有一套精湛的維修技術，豐富的生產經驗，高超的組織能力，忘我的工作熱情和契而不捨的鑽研精神。為此，他帶領全班解決了一個又一個生產難題，化解處理了一次又一次設備事故，實施和完善了質量服務體系，保證了化工生產的穩產高產。同時他本人也獲得了歷年車間和公司先進生產者，優秀共產黨員的光榮稱號，在**市組織的第五屆技能大賽中獲得鍋爐專業第五名。第七屆技能大賽上，他力拔頭籌，獲得鍋爐專業組第一，被**市勞動和社會保障局命名為“鍋爐狀元”。取得了高級工和高級技師資格證並被公司聘為技師，被**市命名為“新長征突擊手”等等等等，這一連串的榮譽和稱號，展示了一名共產黨員的風采，同時也真實的記載着**同志辛勤的汗水和光輝的業績。
各位都知道，在咱們公司裏熱電車間是第一大車間，而鍋爐大班又是我們熱電的第一大班組，現有員工102人 ，大班內涉及7台中壓鍋爐和一台在**市也赫赫有名的220噸高壓鍋爐，30多個工種和龐雜的各類設備，攝氏500度的蒸汽温度，100公斤的蒸汽壓力以及個別崗位的粉塵，噪音指數在公司裏也都是排行第一的。班組肩負着整個公司化工生產用汽和周邊數個企業的生產用汽，是公司純鹼穩產，高產的前提和基礎。作為這樣一個班組的大班長，就好比是在球場上的中場球員，不但需要擁有精湛的技術，清醒的頭腦,更重要的是個人的模範帶頭作用和良好的組織協調能力。**同志首先以一個共產黨員的標準來要求自己，以身作則，率先士卒，用實際行動感染周圍的同事，用人格魅力團結全班人員，打了一個又一個漂亮的戰役！
記得有一天深夜,車間7＃鍋爐突然發生省煤器嚴重泄漏事故,需要馬上倒爐搶修.由於運行操作人員短缺,沒有足夠的人員進行設備切換,車間值班人員又通知了他,此時的**正和妻子抱着發高燒的孩子往醫院裏趕,手機響了,4813378,廠裏的電話,他意識到車間裏出問題了.喂,什麼事? 7#爐省煤器漏了? 馬上倒爐! 沒有人? .他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他“我 可是 我馬上就到!”妻子的眼淚刷的一下子就流了下來:“孩子要是有什麼事,我和你沒完!”“廠裏有急事,需要我去,”**一面解釋一面把妻子推上一輛出租車,“你先帶着孩子去醫院,事情一完我就去找你.”説完自己又攔下一輛出租車直奔公司,路上還聯繫了幾位同事 !
又是一夜的辛勞,又是一身的汗水,他疲憊憔悴的神態透露出一臉的欣慰,由於**他們及時的到來,合理的安排,事故損失被壓制到了最小,化工生產基本沒有受到影響.忙完了,天也亮了,他又開始組織人員分析事故原因,制定方案,搶修7＃鍋爐.當他再次回到家中已是第二天的晚上了，孩子已經打完點滴沉沉的睡着了,妻子一面給疲憊的他收拾飯菜，一面幽默地説：“我就是中國足球隊的球迷，只有理解，只有支持，卻不敢奢望有回報。”妻子對他的抱怨是有道理的，**一年中累計加班多達40多天，沒有休息過一個完整的大禮拜，也正是他的以身作則感染了周圍的同事們，我們班組一年累計加班1000多人次，多次提前完成各種重大設備的檢修，搶修。鍋爐現場環境大為改觀，事故逐年下降，各項運行指標逐漸好轉，噸汽耗煤，噸汽耗電，噸汽耗水比去年同期分別下降了1％，1.2％和4.7％。數字是枯燥的，公司的效益卻是實實在在的。
法國中場球星齊達內，曾説過一個優秀的中場球員是不會在乎自己打進了多少個球，只會帶領球隊贏得勝利。近幾年來，隨着公司規模的發展壯大，許多高新科技也被用到了鍋爐運行操作中，例如燃燒模糊數控技術，fsss鍋爐安全監控技術等等。這些高新技術的應用對我們這些運行操作工提出了更高的要求。於是**同志便帶領全班人員利用業餘時間查閲了大量資料，組織學習鍋爐運行理論，加強對年輕員工和外來轉崗人員的技術培訓，在他本人取得了驕人業績的同時，我們鍋爐大班有2人被公司聘為技師，60多人獲得了高級工資格；也是在他的帶領下，完成了4＃鍋爐，5＃鍋爐，6＃鍋爐水膜除塵器海水改造，8＃鍋爐排粉機冷卻水改造等等多項技術革新，提出多項合理化建議，認真實施“放心滿意”工程，優化質量服務體系，為今後“5s”的全面實行打下了堅實的基礎，受到了公司和車間領導的一致好評。
我相信，我們團結在象**這樣優秀的黨員身旁，任何困難把守的大門我們都能一腳射穿！
**，好樣的！
謝謝大家！
第二篇：黨員，我們的核心隊員
黨員我們的核心隊員
各位領導,各位來賓,各位兄弟姐妹們:
大家好!
我叫**，來自熱電車間鍋爐班的一名普通工人。今天我有幸站在這個講台上，就是要向大家説一説我敬重的，佩服的，學習的大班長，*黨員**同志。今天我演講的題目是：黨員－我們的核心隊員。
提起**同志認識他的人可能不多，他的外貌憨厚，長相一般，但他卻有一套精湛的維修技術，豐富的生產經驗，高超的組織能力，忘我的工作熱情和契而不捨的鑽研精神。為此，他帶領全班解決了一個又一個生產難題，化解處理了一次又一次設備事故，實施和完善了質量服務體系，保證了化工生產的穩產高產。同時他本人也獲得了歷年車間和公司先進生產者，優秀*黨員的光榮稱號，在**市組織的第五屆技能大賽中獲得鍋爐專業第五名。第七屆技能大賽上，他力拔頭籌，獲得鍋爐專業組第一，被**市勞動和社會保障局命名為“鍋爐狀元”。取得了高級工和高級技師資格證並被公司聘為技師，被**市命名為“新長征突擊手”等等等等，這一連串的榮譽和稱號，展示了一名*黨員的風采，同時也真實的記載着**同志辛勤的汗水和光輝的業績。
各位都知道，在咱們公司裏熱電車間是第一大車間，而鍋爐大班又是我們熱電的第一大班組，現有員工102人
，大班內涉及7台中壓鍋爐和一台在**市也赫赫有名的220噸高壓鍋爐，30多個工種和龐雜的各類設備，攝氏500度的蒸汽温度，100公斤的蒸汽壓力以及個別崗位的粉塵，噪音指數在公司裏也都是排行第一的。班組肩負着整個公司化工生產用汽和周邊數個企業的生產用汽，是公司純鹼穩產，高產的前提和基礎。作為這樣一個班組的大班長，就好比是在球場上的中場球員，不但需要擁有精湛的技術，清醒的頭腦,更重要的是個人的模範帶頭作用和良好的組織協調能力。**同志首先以一個*黨員的標準來要求自己，以身作則，率先士卒，用實際行動感染周圍的同事，用人格魅力團結全班人員，打了一個又一個漂亮的戰役！
記得有一天深夜,車間7＃鍋爐突然發生省煤器嚴重泄漏事故,需要馬上倒爐搶修.由於運行操作人員短缺,沒有足夠的人員進行設備切換,車間值班人員又通知了他,此時的**正和妻子抱着發高燒的孩子往醫院裏趕,手機響了,4813378,廠裏的電話,他意識到車間裏出問題了.喂,什麼事?
7#爐省煤器漏了?
馬上倒爐!
沒有人?
.他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他“我
可是
我馬上就到!”妻子的眼淚刷的一下子就流了下來:“孩子要是有什麼事,我和你沒完!”“廠裏有急事,需要我去,”**一面解釋一面把妻子推上一輛出租車,“你先帶着孩子去醫院,事情一完我就去找你.”説完自己又攔下一輛出租車直奔公司,路上還聯繫了幾位同事
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又是一夜的辛勞,又是一身的汗水,他疲憊憔悴的神態透露出一臉的欣慰,由於**他們及時的到來,合理的安排,事故損失被壓制到了最小,化工生產基本沒有受到影響.忙完了,天也亮了,他又開始組織人員分析事故原因,制定方案,搶修7＃鍋爐.當他再次回到家中已是第二天的晚上了，孩子已經打完點滴沉沉的睡着了,妻子一面給疲憊的他收拾飯菜，一面幽默地説：“我就是中國足球隊的球迷，只有理解，只有支持，卻不敢奢望有回報。”妻子對他的抱怨是有道理的，**一年中累計加班多達40多天，沒有休息過一個完整的大禮拜，也正是他的以身作則感染了周圍的同事們，我們班組一年累計加班1000多人次，多次提前完成各種重大設備的檢修，搶修。鍋爐現場環境大為改觀，事故逐年下降，各項運行指標逐漸好轉，噸汽耗煤，噸汽耗電，噸汽耗水比去年同期分別下降了1％，1.2％和4.7％。數字是枯燥的，公司的
效益卻是實實在在的。法國中場球星齊達內，曾説過一個優秀的中場球員是不會在乎自己打進了多少個球，只會帶領球隊贏得勝利。近幾年來，隨着公司規模的發展壯大，許多高新科技也被用到了鍋爐運行操作中，例如燃燒模糊數控技術，fsss鍋爐安全監控技術等等。這些高新技術的應用對我們這些運行操作工提出了更高的要求。於是**同志便帶領全班人員利用業餘時間查閲了大量資料，組織學習鍋爐運行理論，加強對年輕員工和外來轉崗人員的技術培訓，在他本人取得了驕人業績的同時(來源説明好範 文網：)，我們鍋爐大班有2人被公司聘為技師，60多人獲得了高級工資格；也是在他的帶領下，完成了4＃鍋爐，5＃鍋爐，6＃鍋爐水膜除塵器海水改造，8＃鍋爐排粉機冷卻水改造等等多項技術革新，提出多項合理化建議，認真實施“放心滿意”工程，優化質量服務體系，為今後“5s”的全面實行打下了堅實的基礎，受到了公司和車間領導的一致好評。
我相信，我們團結在象**這樣優秀的黨員身旁，任何困難把守的大門我們都能一腳射穿！
**，好樣的！
謝謝大家！
第三篇：黨員我們的核心隊員演講辭
文章標題：黨員我們的核心隊員演講辭
黨員我們的核心隊員
各位領導,各位來賓,各位兄弟姐妹們:
大家好!
我叫**，來自熱電車間鍋爐班的一名普通工人。今天我有幸站在這個講台上，就是要向大家説一説我敬重的，佩服的，學習的大班長，共產黨員**同志。今天我演講的題目是：黨員－我們的核心隊員。
提
起**同志認識他的人可能不多，他的外貌憨厚，長相一般，但他卻有一套精湛的維修技術，豐富的生產經驗，高超的組織能力，忘我的工作熱情和契而不捨的鑽研精神。為此，他帶領全班解決了一個又一個生產難題，化解處理了一次又一次設備事故，實施和完善了質量服務體系，保證了化工生產的穩產高產。同時他本人也獲得了歷年車間和公司先進生產者，優秀共產黨員的光榮稱號，在**市組織的第五屆技能大賽中獲得鍋爐專業第五名。第七屆技能大賽上，他力拔頭籌，獲得鍋爐專業組第一，被**市勞動和社會保障局命名為“鍋爐狀元”。取得了高級工和高級技師資格證並被公司聘為技師，被**市命名為“新長征突擊手”等等等等，這一連串的榮譽和稱號，展示了一名共產黨員的風采，同時也真實的記載着**同志辛勤的汗水和光輝的業績。
各位都知道，在咱們公司裏熱電車間是第一大車間，而鍋爐大班又是我們熱電的第一大班組，現有員工102人，大班內涉及7台中壓鍋爐和一台在**市也赫赫有名的220噸高壓鍋爐，30多個工種和龐雜的各類設備，攝氏500度的蒸汽温度，100公斤的蒸汽壓力以及個別崗位的粉塵，噪音指數在公司裏也都是排行第一的。班組肩負着整個公司化工生產用汽和周邊數個企業的生產用汽，是公司純鹼穩產，高產的前提和基礎。作為這樣一個班組的大班長，就好比是在球場上的中場球員，不但需要擁有精湛的技術，清醒的頭腦,更重要的是個人的模範帶頭作用和良好的組織協調能力。**同志首先以一個共產黨員的標準來要求自己，以身作則，率先士卒，用實際行動感染周圍的同事，用人格魅力團結全班人員，打了一個又一個漂亮的戰役！
記得有一天深夜,車間7＃鍋爐突然發生省煤器嚴重泄漏事故,需要馬上倒爐搶修.由於運行操作人員短缺,沒有足夠的人員進行設備切換,車間值班人員又通知了他,此時的**正和妻子抱着發高燒的孩子往醫院裏趕,手機響了,4813378,廠裏的電話,他意識到車間裏出問題了.喂,什麼事?7#爐省煤器漏了?馬上倒爐!沒有人?.他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他“我可是我馬上就到!”妻子的眼淚刷的一下子就流了下來:“孩子要是有什麼事,我和你沒完!”“廠裏有急事,需要我去,”**一面解釋一面把妻子推上一輛出租車,“你先帶着孩子去醫院,事情一完我就去找你.”説完自己又攔下一輛出租車直奔公司,路上還聯繫了幾位同事!
又是一夜的辛勞,又是一身的汗水,他疲憊憔悴的神態透露出一臉的欣慰,由於**他們及時的到來,合理的安排,事故損失被壓制到了最小,化工生產基本沒有受到影響.忙完了,天也亮了,他又開始組織人員分析事故原因,制定方案,搶修7＃鍋爐.當他再次回到家中已是第二天的晚上了，孩子已經打完點滴沉沉的睡着了,妻子一面給疲憊的他收拾飯菜，一面幽默地説：“我就是中國足球隊的球迷，只有理解，只有支持，卻不敢奢望有回報。”妻子對他的抱怨是有道理的，**一年中累計加班多達40多天，沒有休息過一個完整的大禮拜，也正是他的以身作則感染了周圍的同事們，我們班組一年累計加班1000多人次，多次提前完成各種重大設備的檢修，搶修。鍋爐現場環境大為改觀，事故逐年下降，各項運行指標逐漸好轉，噸汽耗煤，噸汽耗電，噸汽耗水比去年同期分別下降了1％，1.2％和4.7％。數字是枯燥的，公司的效益卻是實實在在的。
法國中場球星齊達內，曾説過一個優秀的中場球員是不會在乎自己打進了多少個球，只會帶領球隊贏得勝利。近幾年來，隨着公司規模的發展壯大，許多高新科技也被用到了鍋爐運行操作中，例如燃燒模糊數控技術，fsss鍋爐安全監控技術等等。這些高新技術的應用對我們這些運行操作工提出了更高的要求。於是**同志便帶領全班人員利用業餘時間查閲了大量資料，組織學習鍋爐運行理論，加強對年輕員工和外來轉崗人員的技術培訓，在他本人取得了驕人業績的同時，我們鍋爐大班有2人被公司聘為技師，60多人獲得了高級工資格；也是在他的帶領下，完成了4＃鍋爐，5＃鍋爐，6＃鍋爐水膜除塵器海水改造，8＃鍋爐排粉機冷卻水改造等等多項技術革新，提出多項合理化建議，認真實施“放心滿意”工程，優化質量服務體系，為今後“5s”的全面實行打下了堅實的基礎，受到了公司和車間領導的一致好評。
我相信，我們團結在象**這樣優秀的黨員身旁，任何困難把守的大門我們都能一腳射穿！
**，好樣的！
謝謝大家！
《黨員我們的核心
隊員演講辭》來源於本站，歡迎閲讀黨員我們的核心隊員演講辭。
第四篇：我們的隊員都是真正的勇士
拓展感想--我們每個隊員都是真正的勇士在明陽天下一天的拓展訓練，大家都曬紅了，也累了。但是從相片中看來，笑容確實更多的，雖然當中有些許失落、打擊、挫敗、恐懼、不信任等等。圓滿結束回來了，但至今記憶猶新。回想起這一天的拓展訓練，給我留下了很多歡笑和淚水。
首先，第一項是信任背摔。對於我來説，這項活動難度不是很高，看到前面幾個同伴差不多輕鬆過關，我心裏更是覺得容易。只要相信自己的團隊，相信同伴們的“人身安全墊”，就沒什麼問題了。第二項是人生之路；告訴我們：我們要有一顆感恩的心。生活中我們會遇到一些挫折和難題，會與朋友發生過一些誤會，會與家人發生爭執。久而久之，我們會失去一些東西；比如：親人、朋友、金錢、地位等等。活動進行到一半，在教練講述的催人淚下的言詞下，因為我是啞人，我能看到眼前發生的一切，我的眼淚再也控制不住了。因此，我要感謝撫育我長大成人的爸爸媽媽，感謝陪一起長大的兄弟姐妹，感謝教導我的尊敬的老師們，感謝一起學習、一起受罰的同學還有那可愛可敬同事，感謝你們！你們是我一生的財富，因為有你們，所以我驕傲！第三項是高空斷橋；高8米、寬1.2米的跨度，這對我來説，挑戰還是比較大的，最基本的要求得有一個較好的身體素質，其次是較強的心理素質。在下面觀望同伴過倒是沒什麼好害怕的，真到我爬到8米高的跳板上時，我的腳像是粘到跳板上面了，就不敢往前邁一步，而且那個跳板還在不停地晃動。當時心裏本能的反應打起了退堂鼓，騎士教練在下面不停地高喊不要害怕，大膽一點；同伴們也在加油助威，可不是自己親身體會，誰能知道到底有多害怕。耽誤了一會兒，最後，想到前面幾位同伴都能過關，我也不能認輸，更何況有安全防護措施，一股衝勁，心想豁出去了，猛地一跳，啊！我過去了！真刺激，更刺激的是教練往下放的時候，來了一下短距離的自由落體，那種感覺猶如跳樓，害怕極了。我終於明白為什麼人們都説最大的敵人是自己，戰勝自己就是戰勝一切；只要敢做，就一定能做到。最後一項是畢業牆；從這項活動中感受到的，不僅是成功的喜悦，更多的是感動，是奉獻,是團結的力量！一面4.2米高的平滑牆，不能使用任何道具，所有的人都要翻過此面牆。要想挑戰成功，教練説必須選出一個指揮，做出合理的安排才行。所以，明確的指揮，及其重要；其次做好分工，合理安排利用人員，各盡其職，相互配合，最後達到預期的效果。就在我們每個人都翻過去的那一刻，我看見有的人都點眼淚了，而為我們奉獻的作為人梯的同胞們都受傷了，肩膀都踩出了血跡??感謝你們：真正的勇士！
這次訓練的時間雖然是短暫的，就一天。但是給我們的印象是深刻的，或許這一生都難忘；給我們的影響是深遠的，或許一生都受用不盡。
本文轉自明陽天下拓展公司轉載請註明出處
第五篇：我們的核心競爭力是什麼？
我們的核心競爭力是什麼？
“當今世界，讓企業長期立於不敗之地的競爭優勢並不存在。“領先於競爭對手的唯一祕訣：可能只有比競爭對手學習更快”。“
這個問題從我接觸企業管理領域就開始思索，到底什麼是企業長青的祕訣？一開始我理解是制度，然後又覺得是文化。但都不能百分百的説自己確定，直到看到開頭這句話，讓我茅塞頓開。其實，以前也數次看到過這句話，但沒有很深的理解，只是泛泛的認為，就學習而已嘛？但這次，我好像是真的明白了，因為只有先學才能先用，先用才能先賺錢，先賺的錢才是錢，等別人跟上，我已經回本了，已經可以再快速的學習另外的東西了。
我目前任職的企業，就是將三快（思維快，行動快，決策快）視為自己的核心競爭力，並以此為傲，成為行業內的影子傳説。通俗一點，就是跟的快，才成就了今日的傳奇。 小瀋陽的出名，大家應該都清楚，模仿起家。在劉老根大舞台肆意的模仿，然後成名。其實不光他，本山大叔早期也是模仿的，比如他模仿自己的瞎子叔叔，據説非常形象。
企業也好，人也好，其實都是一樣。誰先模仿，誰先學習到，誰就超前一步。餘世維大師不是説嘛“創新=模仿+改良。。所以，你懂得吧??
但其實傳統還有一種思維，不願意模仿或者不願意學習，一定要標新立異。其實，世界上哪有那麼多的新東西，所有的創新都有前人的基礎，只是或多或少而已。少的可能你不察覺，覺得是個新東西。做人也是，剛畢業的大學生，沒有榜樣，沒有學習對象，全靠自己，是要走很多彎路的。其實也就是在走彎路的過程中，不知不覺在向別人模仿，不知不覺也就提高了。世界就這麼大，你以為你能跳出如來佛的手掌心？
細細一看，周圍模仿的企業還是挺多的：
《狗日的騰迅》還記得嗎？除了qq，後面所有的東西都不是首創。但其實qq也不能算首創吧，好像之前有個icq。不過你不能不服，雖然抄襲，自我要求頗高，很快成為業內第一。
百度，大家當然知道還有一個谷歌；
阿里巴巴的芝麻一開門，購物網站越來越多，甚至形成新的名詞：電商。阿里是原創嗎？也不能吧，馬雲可是在國外呆過若干年的哦。。
很多海歸回國創業，風聲水起。那玩意真是他自己想的嗎？歐美的發展階段可是高我們好幾個層次的。
有微博，其實還有一個facebook呢？
華東的“四通一達”，其實都是從桐廬這個地方起家的，除了申通是原創，其餘幾個都是小兄弟自立門户出來的，所以風格幾乎一樣；
華為，中興不也是跟在愛立信在跑麼？
山寨手機曾經風靡一時，也不是沒有市場的，我自己買過兩個。記得當年在武漢廣阜屯，那山寨機賣得可火了！聯發科不就是這樣一舉天下聞名嗎！
在老喬的帶領下，蘋果手機幹倒了諾基亞手機，日前淪落到被微軟收購。三星趁勢而上，迅速搶佔市場，也分得一杯羹。早期的蘋果也不是那麼有想法，抄襲了施樂的桌面系統，迅速做大，很快又被蓋茨抄去，微軟快速擴張。另據“[爆料] 多點觸控,滑動解鎖,下拉通知欄... 沒一個是蘋果原創的！”，哈哈，你還猶豫什麼呢？
??
人也是從這個學習模仿過來的：
想想嬰兒是怎麼學會説話，怎麼學會走路的，你就明白了模仿的重要性。説話都是大人教的。比如我兒子，一開始學廁所（ce shuo）的發音，奶奶的普通話不標準，發出cai shuo 的音，到現在都很難糾正。
很多演員、歌手是靠模仿起家的。現在的各種娛樂評選，超女、快男、夢想秀，哪個不是模仿呢？只是程度而已。
剛參加工作，不知道怎麼稱呼同事。也是看別人怎麼叫，x姐，x主管，??也就這樣熟絡了；
一開始不知道郵件格式，簽名內容怎麼弄合適，看看別人的唄。表格格式有什麼要求，一樣有前人經驗借鑑啊！
??
工作也差不多如此：
我在公司做過一個勝任素質模型的項目，先是在外面培訓，具體實施的時候，也是借鑑了某部委勝任力的實施過程，雖然山寨，但也受益良多；
公司在做績效考核的時候，也多少借鑑兄弟公司推行的經驗，雖然雷同，但效果一樣不減。
每個公司在做iso9000文件時，不都是先抄過來再改麼？
當然，我也不是鼓勵大家都去抄襲，去做山寨，這些必須在合法的情況下進行。但是，你卻也沒法阻止這些的。唯一的辦法，就是，更快速的學習！！
我們一直強調學習，而不是説抄襲，雖然表面是這樣，但本質不同。抄襲完全就是山寨，沒有二次創新。但學習是不同的，學到本質，學到精髓，再進行二次創造，並能引領潮流，這才是真正的學習。所謂的，從來被模仿，從未被超越，大抵如此。你只是抄我，而我還在不斷的學習進步，小樣，你就抄吧。我卻在努力的學習！！
祕方是沒有的，祕訣也是唬人的。學習，唯有學習，才是經久不衰的動力和源泉！
我們整理了以下相關範文：
致狩獵隊員們的一封信
尋找我們的核心價值觀
這就是我們的共產黨員
黨員修養的核心
黨員對對核心價值觀的理解和認識
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