“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”。我院一直堅持注重宣傳，強化安全生產教育，提高職工安全操作技能和自我保護能力，從而全面提升職工對安全生產工作重要性的認識。為此醫院定期開展學習安全文件，觀看安全生產錄像，從已發生的事故中獲取經驗用於我們的日常工作中，有了防範，危險就會遠離。安全生產是醫院發展的重要保障，一方面與每個醫院職工的生命財產相關，另一方面是為患者提供一個安全、優良的診療環境，是促進醫院發展的重要手段。醫院不同於企業，企業的安全生產面對的大多是產品、項目，很多可以再生。但是醫院的安全生產，卻是與人打交道。人最寶貴的就是生命，每個人只有一次機會，稍有疏忽，就是損失一條生命的代價。所以更要時時、處處注意安全，增強以人為本的安全管理意識，經常抓好安全，消除事故隱患，築牢安全防線。
到底什麼是安全生產？安全生產是人類在生產過程中，將系統的運行狀態對人類生命、財產、環境有可能產生的損害控制在能接受的水平。作為醫院的一名職工，通過這些年參加醫院組織的安全生產知識的學習，我深深體會到，安全是一切事物的基石，安全與個人、醫院、社會有着密不可分的聯繫。大到國家，小到集體、個人有了安全，才有正常的工作和幸福美滿的生活。
面對這次突如其來的疫情，在社會上眾多行業停工停擺時，醫務工作者卻要逆襲行進，我們醫院光榮地成為守護者——是周圍社區居民、住院患者防範疫情的守護者。雖然我們不是定點收治新冠的醫院，但在今年1-2月疫情最嚴重時，周圍社區的居民只能依靠我院的發熱門診進行排查。有了突發疾病還是需要就診救命。這份守護最後是需要通過每一個員工來完成，這時醫院的醫務工作者就是患者的守護者，是醫院職工用血肉之軀在患者與病毒之間築起了一道安全防線。
當我們醫務工作者為保護患者而工作時，醫院也同時在盡最大可能地在保護我們，我們既是是患者的守護者，又是被保護者。醫院沒有隻是簡單建立安全規定，而是從實際出發，不僅有制度，更有保障，將各項安全生產製度落到實處，促進安全生產管理的良性循環。由於這次疫情事發突然，很多醫院的醫用防護用品嚴重短缺，但是我們醫院卻做好了充足地保障：一是加強醫療環境的安全，突出了對勞動者生產過程的保護：每天定時消毒發熱門診、急診、各臨牀科室、病房、治療室。二是加強醫護人員的個人防護安全，突出了安全生產過程中的以人為本：臨牀一線員工隔離服，口罩，護目鏡，鞋套，手套一應俱全。非臨牀科室的口罩也從沒有斷檔過。人是安全生產的第一要素，安全生產不應是一句句冷漠的口號、標語、條幅，只有把它變成一項項真正能執行並使人人受益的行為，才有了温度。
習近平總書記曾説過：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。醫院在發展的同時，時刻不忘安全生產。安全生產的意義和核心，是保護勞動者的生命安全和職業健康。提供在生產過程中最大限度的保護，所謂最大限度的保護，就是盡最大努力，採取加強安全生產的一切措施，保護勞動者的生命安全和職業健康。醫院做到了這些。那麼我們職工呢？制度再完善，監督再嚴格，如果自身不認真對待，一切都是一場空。員工的自身安全還是要靠自覺遵守安全規章制度來實現，有些人覺得安全生產的條文、規定很繁瑣，離自己很遠，其實對於我們每個人它是一把保護傘，只有做好這些，才能真正擁有安全。在面對這次疫情時，自我防護既是我們在工作時的安全生產製度，也是每個人防護病毒時不可或缺的安全保障。這些安全措施做好了，就不會被傳染，這就是防患於未然，也正是消除事故隱患的核心。
安全、快樂工作，幸福生活是每一個職工的美好願望。只有人人認真遵守安全生產條例，杜絕新的隱患產生，是為醫院持續健康發展創造良好的安全環境，也是為自己的幸福生活添磚加瓦。安全生產任重而道遠，讓我們共同維護我們的生命和財產安全！“消除事故隱患，築牢安全防線”是為了我們大家的明天更美好！
安全就是生命。生存是每個人的最基本的一項權力，沒有了生命當然就沒有了一切。對於每個人來説，生命是隻有僅僅一次的，誰都沒有權利去踐踏任何一條生命。我們需要珍愛它，為了家庭，更為了自己。居安思危危自小，有備無患患可除。安全就是效益，我們肩負着國家的財產，職工的安全，血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。
2015年5月16日上午7時左右，山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產裝置泄漏，在檢修過程中發生中毒事故，造成8人死亡，6人受傷。事故的直接原因是；二硫化碳冷卻池內冷卻泄漏，一名操作人員在檢測有毒氣體，未辦理受限制空間作業票證，未採取有效的防護措施的情況下進入池內進行堵漏作業，造成中毒，其他13人連續盲目施救，致使事故傷亡擴大。一個個鮮活的生命瞬間消逝，本來可以防止這個慘劇的發生，但慘劇還是發生了。我認真學習了事故案例，除了表達對生命的敬畏之外，也再一次感到：“遵章守紀是我們搞好電力安全生產的法寶”。違章行為往往是事故的主要導火索之一。
值此全國“安全生產月”及公司“安全生產月”活動開展之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安並幸福着度過每一天。我們要夯實安全生產基礎，就是要愛崗敬業腳踏實地從細節入手做好身邊事，優良的職業素養，來源於愛崗敬業，一時的放鬆，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。既然昨日兄弟單位事故傷痕還隱隱作痛，那我們更要牢記他人血的教訓，“反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注地投入到工作中去；也只有杜絕三違行為，改掉工作中的習慣性違章行為，關注細節，才能追求完美。
金川公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以五階段梯進式安全管理模式推進為主線，全方位、全過程推動金川模式的落地與傳承，從最開始的無規則管理階段、強制執行階段、到依賴引領階段、自我管控階段、再到未來的行為養成階段，全面貫徹安全理念發展的趨勢，逐步完善金川公司安全制度、行為、理念、物質文化的模式體系，使企業發展具有深遠的影響。我所在的動力廠電修車間試驗班細做“安全文章”，牢牢把握安全生產主動權，確保今年安全生產圓滿完成。班組始終把安全放在各項工作的首要位置，深入學習領會集團公司和我廠下發的安全文件指示精神，牢固樹立抓安全工作只有起點、沒有終點的意識，盯緊現場，盯緊落實，盯緊薄弱環節，確保安全思想高度警覺，安全工作常抓不懈，安全成效鞏固提高。狠抓重大事故隱患排查治理，深化安全重點專項督察活動，認真開展安全質量標準評估工作。系統地找差距，細節上堵漏洞，確保生產現場達到文明生產和安全質量標準化要求。同時嚴格執行請假制度、班組成員值班制度，堅決杜絕酒後上崗、帶病上崗、帶着情緒上崗和疲勞作業等，堅決做到抓安全精力不分散、標準不降低、要求不放鬆、管理不懈，注重現場細節和過程控制，嚴格規範作業行為，着力提高質量標準化水平，堅決杜絕各類事故發生。並針對各項工作的安全注意事項，實行嚴要求細安排，提醒全班成員時刻緊繃安全弦，強化遵章作業意識，使每一名班員做到工作前心裏有底，工作中排查有數，從源頭上遏制習慣性違章現象，以此確保今年安全生產圓滿完成。
六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌豔芬芳，正值全國安全生產月及公司安全生產月活動期間，用一句話與大家共勉：安全在於細節，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，關注細節，把握細節，讓平安和幸福伴隨着我們每一天！
從上海踩踏事件，到東方之星客輪翻沉事件，再到天津港爆炸事故，一次又一次的事實告誡我們危險從不曾遠離，他躲在陰暗的角落，伺機而動。那些臉上的恐懼，絕望的掙扎，震天的巨響，妖豔的火龍，依舊曆歷在目，然而人已去，空餘恨。
安全是我們耳熟能詳的字眼，重於泰山，卻常常因熟悉而被輕視。回顧歷來的安全事故，不難發現有諸多相似之處，一是安全意識薄弱，存在麻痺思想、僥倖心理，總以為事故發生概率小，認識不到問題的嚴重性，然而墨菲定律告誡我們，凡事只要有可能出錯，那麼就一定會出錯。所以安全事故從來未曾消失；二是人員素質低下，責任心不強，違章操作時起彼伏，讓制度流於形式、存在“走過場”現象，於是安全帽隨手摘了，不繫安全帶習以為常了，貨物堆碼不規範視而不見了，這些顯而易見的錯誤行為被刻意忽視；三是滿足現狀，不願居安思危，導致事前風險預測能力不足，事後應急處置能力缺失，風險來臨時，人的主觀能動性發揮不足，應變能力、組織能力欠缺，場面混亂失控，最終造成無可挽回的損失。
誠然，人的能力是有限的，許多人為和自然安全事故無法完全預測，也無法完全避免，然而事後諸葛亮毫無意義，如果我們多一點責任心，少一點懶惰鬆懈，多一點在乎，少一點冷漠，形成好的安全行為風氣，好的作風習慣，認真學習應急預案，專心對待應急演練。風險來臨時，就能做到可控可管、及時止損，把安全隱患降至最低，防患於未然；對於個人來説，就能在關鍵時刻保全生命，對於企業來説，則是增強了隱形的經濟效益。
生命因完全而綻放，社會因安全而和諧，家庭因安全而幸福。嚴是愛，鬆是害，只有樹立牢固的安全屏障，心中安全警鐘長鳴，才能做到天變不足懼，才能最大限度避免悲劇。
安全生產事關職工羣眾生命安全，事關改革發展穩定大局，事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和幹部職工要精心組織，勇於負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產週期不斷延長。
一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。行動的先導是思想，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產，幹部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現了連續安全生產10週年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個台階邁向新徵程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經濟社會發展的重大問題，已成為企業生存發展第一要素和職工羣眾最基本需求。隨着兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀於一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除鬆懈麻痺思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，任何時候都不能疏忽、不能放鬆、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻複雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現平穩發展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導幹部要自覺把安全作為應對危機的第一保障，作為實現上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高温高濕的環境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業創效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶着感情、帶着親情、帶着責任抓安全，真正解決時緊時鬆、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管幹部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要紮實。無知者無畏，無畏的結果是蠻幹，蠻幹的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現緊急情況會採取緊急措施。要創新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平台、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執行領導幹部安全值班帶班和週末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度，實行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在幹部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級幹部的最大責任，是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任範圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任範圍內的問題要善抓敢管，敏於發現，善於解決，勇於承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無鉅細。沒發生事故是小事，發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鈎力度，增加違章指揮、違章作業的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過採取強有力舉措，確保礦井安全生產持續平穩，為應對嚴峻經濟形勢 營造良好安全環境。
六月的樹，葱葱郁郁，閃着綠色的光芒；六月的花，生機勃勃，浸潤盛夏的希望；六月的風，柔和温馨，吹來沃野的清香；六月的雨，纏綿多情，揮灑豐收的印象。
在這驕陽似火的六月，我們迎來了一年一度的安全生產月，安全生產重於泰山，這句話我們不僅要聽、要説、更要銘記於心，在工作中認真履行。
安全繫於責任，責任重於泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。安全工作説一千，道一萬，關鍵在於落實安全責任。安全責任，就是生命的。保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。
在到過的施工現場，我經常看到一則標語“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個項目的圓滿完工，一個企業的發展壯大，還是一個家庭的温馨健全，平安都是企業發展的基石，是營造家庭温馨的根本。
我們常在各類媒體中看到有關安全事故的報導，那些揮灑的血和淚讓我們看到了安全事故對企業和家庭帶來的沉重打擊。悲情的瞬間、沉痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊着我們的眼球，刺激着我們的神經，攪動着我們的心靈。但是在工作中，我們切切實實做到安全第一了嗎？下面我們歷數一下在安全管理方面存在的安全隱患：施工現場我們常看到：操作工人進入施工現場安全帽不繫帶；高處作業不繫安全帶；把安全資料中的安全技術交底做成應付檢查用的資料，沒有使操作人員真正認識到完成階段性施工時在各個環節應注意的安全隱患，沒有收到應有的效果；還有的進場各工種的安全教育培訓工作，沒有把進場教育培訓當成為消除安全隱患要做的一項重要事情，只是走過場，走程序，讓操作人員籤個字甚至有的讓人代簽名字就得過且過了。這些看似微不足道之處，往往引發的安全事故都是觸目驚心的。然而引發事故的根本不在於制度的缺失，而在於我們的責任意識淡薄，懶散、僥倖……思想上鬆懈了就也做不到真正的安全第一了。所以，安全責任在於領導的高度重視，在於安全管理人員的工作細微紮實和注重實際效果。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能會讓人付出生命的代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸，但帶給他人的卻是災難和家庭的殘缺。安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。
生命對於每個人來説都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。前車之鑑，後事之師。一切安全事故都是可以預防和避免的，責任是安全的最好屏障，安全是員工的最大福利。安全第一，警鐘長鳴。唯有立足崗位，時刻緊繃安全這根弦，做到防微杜漸，強化安全責任落實，才能讓平安、幸福、和諧永駐身邊。
安全責任重在落實，應着力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，普及安全知識，強化安全理念，努力提高人員的安全意識和技能，加強對分包隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那麼安全就一定有保證。安全就是管理、就是制度、就是紀律，安全就是企業的生產力。我們在日常工作中要帶着責任、帶着感情、帶着使命，把“安全”作為企業最大的效益和永恆的主題，沒有安全就是沒有企業生產的長治久安。我們對安全工作的重視不能止於安全生產月，應以此為契機加強安全生產管理，要一如既往的將安全工作進行到底，切實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激盪在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
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