我於20xx年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工。現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利。並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。
七、接手運費的'登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年11月22日
尊敬的公司領導：
我於 20xx 年xx月xx 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任採購一職。時光飛逝，來到上海民佳利已經有一個多月了，初來乍到，我對職場生活有許多新的額 認識，曾很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司嚴謹又不失融洽的工作氛 圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。
這段時間，在領導和同事們的悉心關懷和 指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的提高，現將我本階段的工作情況作如下匯 報： 首先，我的主要工作是協助業務員進行詢價、去供應商處以及工廠考察、採購信息的匯 總、供應商信息錄入系統等相關的工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及 時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂。由於所做的行業之前沒有接觸過，有 專業和非專業上不懂的問題首先會自己查找資料， 並且虛心向同事學習請教， 不斷提高充實 自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。其次，我嚴格遵守公司的各項規章制度，認真對待每一項工作，認真履行崗位職責，團結同事，不斷提升自己的團隊協作能力。
在王總、barry 以及公司同仁的幫助下取得了一定的進步，但這其中還有許多不足之處，綜合看來，我覺得自己在以後的工作中 要更加獨立，有自己的想法和處事方法，並且要更強勢，特別是在向供應商壓價的時候。在 今後的工作和學習中，我會保持積極的心態，進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出 問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的 進步。
最後， 隨着對公司和工作理解的進一步加深， 我覺得多做一些工作更能體現自己的人生 價值，在以後的工作中我要不斷學習業務知識及採購技巧，通過多看、多問、多學、多練來 不斷提升自己的專業技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種知識日新月異，我將堅持 不懈的努力學習與工作相關的各種知識，用理論指導實踐，在今後的工作中，努力做好本職 工作，創造性的做好做紮實每一項任務，為公司的發展貢獻自己的力量 因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按 期轉為正式員工。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批准。
此致
敬禮
我為公司的發展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利於企業的長期發展。
在中國薪酬網等專業薪酬網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學歷，工作年限區分薪酬水平，這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑑於目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對於本人的`加薪申請能予以批准。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導：
您好!
本人是**商廈採購職員，從參加工作距今已經有半年時間了。從學生轉變為一名採購員的這段經歷，帶着對工作的熱忱，孜孜不倦的學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，並養成了擅於總結、有目的性計劃的良好習慣。以下就是工作以來自我鑑定。
在工作上，腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭裏要經常回頭看走過的路，總結過去，管理現在。堅信通過自己的努力，可以在這隻優秀的隊伍中做得更優秀。
在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂於奉獻。回首一路走來的點點滴滴，才發現不僅熱愛我的工作，我的部門，同時我是那麼的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫**輝煌的明天。
在紀律上，嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓，尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己，從未出現遲到早退現象。視公司為家，愛護公司的各種公共設施，以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衞生，熱愛和保護我們優良的辦公環境，提高自身綜合素質。因為我知道在今後的工作中，企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。
在業務學習上，一直要求自己加快前進的步伐，只有這樣才能在業務上不輸於任何人。雖然沒有采購工作方面的閲歷，但我一直在勤修基本功，將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領，請教工作技巧，以端正的態度，仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓，廣泛瞭解業務知識，拓寬工作思維。
此致
敬禮!
尊敬的總經理：
您好!憑良心説，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨着時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想着能夠進入企業的核心層，並一直為此而努力着，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。
我認為 一個企業猶如一台運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能説出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整台機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為採購人員，我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裏去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的'思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裏尸位素餐兩年，因為在兩年時間裏，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在週五前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
尊敬的部長：
您好。
6月21日這是我人生重要的一天，今天我走進了永亨的大門，加入到採購部的團隊。這個讓我生活發生了改變、心態發生了改變、鬥志重新煥發的時刻，我將在我心底保存這份珍貴的回憶。以前看稻盛和夫先生關於哲理書籍的時候我在想人為什麼活着，看他經營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人為本，實事求是的企業?永亨，我相信就是這種管理模式的企業。“永亨”它就是我一直嚮往的企業，一直期盼加入的團隊。面試那天，永亨企業為慶祝15年華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍，通過一本書我看到了一羣可愛的人，看到了“永亨”品質。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我。現在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的“兄弟夥”，同時我也會更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的認可，與大家協同發展。
開始的時候我通過了解熟悉公司的體系、業務內容，參觀工廠產品加工流程、銷售的產成品，認識很多的同事等方式展開工作，慢慢的把自己變成永亨人。然後我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內容，慢慢熟悉我們採購工作的流程。後期經過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產品的瞭解和不同產品的進貨渠道，同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的'拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習瞭解相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。採購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。在這樣的一個部門裏，我們要隨時保持積極向上的戰鬥力，在工作開展中我要多思考、多總結，不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作，成為永亨的新興之星，不辜負大家對我的期望。
在永亨以後的日子裏我憧憬美好的人生和未來，希望在工作上通過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩，也為永亨奉獻出一份堅實的力量。
此我提出轉正申請，希望自己能成為永亨的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
蒙田範文網