第一篇：大學生實習思想彙報
思想彙報
敬愛的黨組織：
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，大學時光幾乎過了一年，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收穫。此時此刻，往事雲煙卻又歷歷在目，現在仍能記起大一毅然決然地加入詩文社時的那份信心與激情。自從詩文社新一屆成員名單公佈的那一刻起，我就開始了詩文社工作的歷程。經過快一年，詩文社不斷的有人進出，而我依舊滿懷着對詩文社的工作激情，留守在自己的崗位上，一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信。
如今我的工作得到了社長們的肯定，在這屆詩文社幹部選舉中，我被推選為了詩文社組織部部長，激動之餘，我感覺到了身為部長的一份責任，同時也體會到了工作的付出是有回報的，下面讓我就社團工作得失向黨組織予以彙報。
在工作方面，我學習到了要積極主動。剛進入社團，我總是被動的去完成社長交給我的任務，喜歡聽別人的指揮，更談不上自己去獨立處理問題。但通過快一年的社團學習，我體會到，社團培養的是綜合性人才，要求我必須具備積極主動性性，學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不能什麼事都被動的去完成。一件事情要想做的好，必須完成一系列的前期準備工作，不僅要用足夠的時間去做好每一個細節，更要學會和身邊的同學合作。在今後的工作中，我會注重去培養，去鍛鍊，不斷地去提高自己，學會積極主動去自己處理
問題，解決問題，爭取完成好每一件事。
在工作方面，我還學習到了團結協作，要具有團隊意識。起初的工作，我總喜歡一個人去做，談不上和其他的成員去探討，去徵求他們的意見，這樣導致的結果是任務總不能按時，圓滿的完成，為此我吃了不少虧。通過社團的學習，我體會到，社團是一個需要團結協作的集體，需要我具有團隊配合意識。一件事要想做好，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。所以，在今後的工作中，我會更加緊密的去聯繫身邊的同事，在做每一件之前去徵求大家的意見，這樣才能讓工作更好的完成。
在學習方面，我要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養，去增強自己的學習能力。以前在社團評優的時候，很遺憾自己沒有被選上，其原因就是自己的肚子裏沒有“貨”，身為詩文社的一員，光工作卻不創造作品，這是很尷尬的事。我很後悔自己沒有好好在社團裏學習，以至於在工作上花費了很多精力時間，但自己的分內事沒能做好。經過評優的失敗，我懂得，在以積極的態度投入工作的同時，還要處理好學習和工作的關係。只有處理好了學習和工作的關係，才能學習和工作兩不誤，學習好才能有利於自身樹立威信，有了威信，才能一呼百應。所以，在今後的道路里，我要在工作的同時，去學習詩文，去跟詩文社成員交流文筆，把社團這個資源充分的利用。
以上是我的思想彙報，在接下來的工作中，我要總結工
作和學習上的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴於律己、勤奮進取，爭取早日加入黨組織。
第二篇：實習思想彙報
海南三亞——夢想啟航的地方
盧莉莉
從江西來到北京時，一路陽光明媚，心情愉悦；但從北京來到三亞時，一路陰晴不定，茫然無措。直到身臨其境，特別是海邊，我感覺自己就像島嶼一樣被海水環繞，到處都是椰子樹和貝殼，看到了詩人眼中的海，感受到“孤帆遠影碧空盡”的離別惜情，也感受到海水的浩瀚和自己的渺小。奮鬥事業是壯大自己的有力保障，和老員工一起團結奮進成為又紅又專的北工人，應該是我來到三亞的最初目標。
機關培訓的幾天，我們將公司文化理念理解並背誦下來，到現在還歷歷在目，讓我看到了北工的發展潛力。機關領導對我們新學員的諄諄教導，同事老員工對我們新學員的經驗傳授，都讓我覺得這兒是個温暖的大家庭，是一個值得揮灑青春的好地方。
北工我夢想起飛的地方，為了做好起飛的準備，贏在起點。起航之前，夢想起飛之際，作為主體的我應該做好以下幾點：
（1）解放思想，將不可能辦成的事辦成
解放思想是發展生產力的前提，在這裏我認為解放思想是進入社會的前提。只有解放思想，才能將學校的拘泥和固封摒棄，才能將學校優良的作風延續，才能更好的將理論知識轉化為實踐活動。主觀認為的不能，不是不能突破而是沒
有去實踐過。即將不可能辦成的事盡力辦成，是北工強勢思維的內涵。要做到這樣就應該不斷否定自己“不會”的思想，杜絕將主觀認為不會的東西拿到實踐中去，解放思想，將不能的變為可能，創出新局面。
（2）信心和責任贏得機遇和發展
信心要求自己堅定信心，強勢思維，要通過有效的計劃和方法將信心轉化為發展的希望，尋找機遇，抓住機遇，提高自己。相信自己，路是自己走出來的，不管是專業還是非專業都應該堅定信心，因為我覺得公司目前面對空前的發展壓力和挑戰，信心和責任比什麼都重要。責任則要求自己盡其所能，盡其所職，托起北工賦予我的責任，以公司為家，以北工的信譽為至上的責任，不做能而不為的平庸人。
（3）帶着感恩的心去工作
來公司工作之前，我就知道許多大學生面臨找不到工作的壓力，尤其是比較發達的城市；因此進入北工我打從心底萌生出一種慶幸，畢竟我沒有像失業人一樣，我擁有了一份工作，而且是一份穩定收入的工作，即使我目前還沒分配和簽訂合同。作為新學員的我應該載着滿滿的感恩去工作，端正心態，踏踏實實走好每一步，認認真真做好自己的本職工作。
我飛是因為我有夢想，我在三亞這麼美麗的地方起飛，我感到自豪和驕傲。我將帶着這些準備，為打造卓越北工品
牌而奮鬥。同時預祝自己的航班能夠順利到達目的，公司的發展會因為有我而精彩！
第三篇：護士實習思想彙報
怎樣做一名好護士，作為即將畢業的我們要做好自己本職工作和學會如何成為一名好護士，我個人認為要做的一下幾點:
一 做一名美麗微笑的白衣天使
第一次聽説護理事業的創始人“弗洛倫斯·南丁格爾”的名字，是在開學的第一次，新生和老生見面會時。她説：護士其實是一個沒有翅膀的天使。南丁格爾希望他的繼承者既有美麗天使般的外表，又有可以給人類帶來幸福的使者。護理工作的宗旨，就是維護和促進人類的健康，實際上也是一種美的創造活動。
在我實習的十個月期間，我認為心靈美是人的內心世界的美，是一種精神境界，它就像一面鏡子，可以反映出護士美的心靈。我們護理工作在平凡的職業中，要不斷提高自己的精神境界。護理學科的創始人南丁格爾十分重視護士的品德教育。她説：“我們要求婦女正值、誠實、莊重。沒有這三條，就沒有基礎，則將一事無成。”這説明一個護士要有心靈美，要有高尚的道德情操，熱愛自己的護理工作，無論患者地位高低，都應一視同仁，給予同情和幫助。護士的心靈美是情感美、情操美、寬容美的綜合體現。護理工作每天面對的都是病魔纏身的特殊病人，每天都要帶着救死扶傷的天職和對病人的愛護、同情的情感，不厭其煩地為其護理治療。不僅要關心病人身體上的病痛，還要注意身體疾患引發的各種心理反應。護理工作者與病人接觸時間最長，在治療與護理的同時，最能發現病人的心理反應，知道她們想什麼，擔心什麼，然後針對原因採取護理措施。比如我科有一位剖腹產術後的病人，因家境貧寒，心裏負擔很重，這時，我們護理工作的責任是主動耐心的做她的思想工作，向她講解治病不會花很多的錢的，在醫院大家都會幫你的。所以説， 護理工作，是科學、技術與愛心的結合。護理工作是平凡的，是日復一日的護理基礎，是專心致至的臨牀護理，是充滿智慧的健康教育，是掙分奪秒的為重病人護理，是充滿愛心的臨終關懷。
護士美的儀表和愉快的面容帶給人以親切、端莊、純潔、文明的印象，是不開口的自我介紹。護士的良好職業素養，舉止文雅大方、衣着整潔利落、行步輕柔敏捷，不濃粧豔抹、不奇裝異服，整潔的外表、優雅的風度、文明的禮節和端莊的舉止，常能產生個人形象和醫院形象融為一體的美感效果。語言是人與人之間進行感情和信息交流的工具，是一種重要的行為方式。對於患者來説，語言既可以治病，也可以致病。俗話説：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”若護士的語言能體現出對病人的尊重性、關懷性、愛護性、權威性，病人就會感到他是受尊重的，受愛護的，從而信任護士，積極配合護士的工作，使護士順利完成護理任務。
護理工作是通過各種護理技術操作來完成各種治療和護理的，是一門實踐性非常強的工作。在操作過程中，護理工作應始終把握科學、協調、節力、優美的基本原則，表現出和諧有序、舒展大方、乾淨利索、規範嫻熟的護理藝術美。工作中要做到動作輕、説話輕、走路輕、關門輕。
護理工作是美好的，每一個人的生、老、病、死，無一不受到其關照，護士是體現着愛與健康的白衣天使。要樹立起護士高尚、純潔、善良、無私的美好形象，不僅應強化護士的職業能力，增強呵護生命的權威性與責任感，同時也應努力完善護士的外觀形象。
我們即將從事的護理服務是艱辛的，但同時我想我也會收穫了許多歡樂的。當潔白的燕帽戴在我的頭頂，當別人讚我是白衣天使，那一刻我有説不出的激勵，我明白當個天使不容易，白衣天使的翅膀太重，左邊揹着愛心和真誠；右邊揹着是無私奉獻和微笑，不怕髒，不怕累，用愛心一遍一遍書寫着自己的青春。就像有人説的那樣，我們的一生都刻着兩個金燦燦的大字“奉獻”，但我無怨無悔。
我作為一名大三的學生一名即將走上工作崗位的護士，我不會用豪言壯語來宣誓我日後會怎樣，我會一直用一顆平常的心，把愛心和奉獻播撒到每一位患者的心裏我相信我會是一名合格並且優秀的護士的
二 要學會如何對待這個角色
剛實習時就聽帶教老師們常常説選擇了做一名護士就要懂得如何去愛，什麼是無私奉獻，那時還不太明白，只知道老師讓做什麼就去做什麼，根本不理解其中的道理。只認為做好自己的本職工作就好了，根本不會去考慮其中的含義。現在自己成為一名護士什麼事都要自己和病人去接觸(來源説明好範 文網)，才明白想要做好一名護士是多麼的不容易。
通過培訓的那幾天更深刻的瞭解到了護理工作的繁瑣、難做。培訓的第一堂課上院黨委書記給我們作了重要的講話，他説：“希望和要求我們要做到七點:第一，要珍惜工作、愛醫院、愛崗位、愛患者；第二，三學、學知識、學服務、學做人；第三，要有責任意識；第四，要加強自身修養樹立良好的形象；第五，處理各方面的關係；第六，認真履行職責規範護理行為：第七，嚴格學習紀律、增強學習知識。”通過徐書記的講話使我感觸頗深，看似短短的幾句要求卻內涵着很深的意義。
是啊!作為一名護士，要不愛自己的工作，不愛醫院這個大家庭，不愛自己的崗位，又何來的去愛護患者呢，又怎麼會得到患者的喜愛呢；作為一名護士，如果沒有紮實的理論基礎又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒有好的態度不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心來呢；作為一名護士，沒有良好的修養、沒有樹立良好的形象，又將怎樣的到病人的愛戴；作為一名護士，沒有認真履行自己的職責和行為，又會有哪位患者敢信服於你；作為一名護士，不懂得如何遵守紀律，又何以體現出自己的素質和修養，又將怎樣得到大家的好評。這簡短的七句話內含着的意義讓我受用一生。
通過那幾天的培訓，讓我瞭解到護士職業的神聖和高尚，是挽救病人生命的重要戰士。作為一名護士，從現在開始我要學會去關愛患者，學會老師們得愛崗敬業、無私奉獻的精神，我要再接再勵的努力學習、遵守紀律、爭做一名合格的護士。
三 找準服務的對象
僅有自身業務水平的提高，對於病人來説是遠遠不夠的，他們更需要護士們的愛心。那這就要求我們要做個優秀的護士。
第四篇：實習思想彙報
實習思想彙報
時間過的真快，轉眼間實習已經結束了，在這半年裏我度過了在大學中的非常重要的一個時期。這使我學到了很多更加專業的知識，有了更多的實踐機會，同時也使我懂得如何更好地去把理論與實踐相結合。實習期間，我在思想上不斷地提高，並在工作中不斷地努力實踐.
首先，我説説在實習期間的一些感悟：我從一個學生，通過實習的過渡逐步走進社會，轉變成一個真正意義上的社會人，在這段時期中我經歷了不少的事情。對於我來説這也是我即將步入社會前的試練，這一些的經歷都將對我的成長有很大的好處，我認為經驗就是財富，經歷的多，成長的就多。我也相信自己可以以一個很好的狀態來迎接我的另一段人生的挑戰。
我西餐廳工作。從上班的第一天起，我就嚴格要求自己。在實習期間，我堅持不遲到、不早退，保持認真嚴謹的工作態度，始終把工作放在第一位。並且遇到不懂得地方我虛心地向前輩請教，在工作地過程中向前輩學習。實習工作與我過去在學校接受的理論有很大的區別。實習的第一天，我就拉着同事，向他們問了好多問題，爭取儘快的熟悉以後的工作內容，儘早的進入角色。同時我注意觀察同事們的工作方法，學習他們的優秀工作經驗。在工作中，部門中的同事們對我給予了極大地關心，在很多問題上給我以指導和幫助，幫助我熟悉酒店的規章制度，工作的具體流程和要注意的問題等，並告訴我他們在多年工作中積累的經驗。這使我避免走了不少的彎路。在領導和同
志們的指導下，我獨立的完成迎賓、引客、點單、服務、結帳等一系列工作。現在我已經逐步熟悉了餐廳的服務流程和推行的各種活動,以及部門的規章制度。在實習期間，我也處理了許多突發事件，同時也得到了領導們的肯定，我覺得自己已經進入角色。
在酒店實習的這一段時間，我在餐飲部的各個小部門都加過班，加班是每個新員工的必修課，大多數時間都是在各部門幫忙，工作有趣不煩躁，充滿着激情，回想原來太過於自大，以為很多事情都很簡單，卻不知道其中很多事情都不像我們想象中那麼簡單，有些工作都需要經驗累積和技巧，就拿基本的電話溝通來説吧，實踐以後才發現自己這方面的能力還要大大加強才行，這時才真正領悟到"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的含義。
通過半年的實習，我學到了許多道理，工作也得到經理的高度肯定，並表示畢業後歡迎繼續來酒店工作。但是在工作中，依然存在很多不足，覺得自己的獨立處理問題的能力有待進一步提高，做事還是不夠迅速，所以在以後的工作中，我會專門培養自己這方面的能力。
第五篇：項目實習思想彙報
實訓總結
這個暑假，最學校和北京達內公司合作下，我們進行了基於android的手機售票系統的開發實習。為期一個月的實習，不僅使我學到了android和java的知識，更重要的是體會了真正在公司做項目的過程，有了切切實實的項目經驗。
這次實習中，我們每6人一個小組，我是組長。一開始的實習中，我們幾個小組的組長都很迷茫，不知道身為一名組長應該如何帶領組員完成項目開發任務。好的是我們的指導老師趙老師每天都指導我們，告訴我們每天應該幹些什麼，項目應該如何去推進。慢慢的，我們組長們就瞭解項目的流程，也慢慢掌握的項目推進的速度。最終完成了項目。
第一次做組長的我，體會到了作為一名管理者的責任與重擔，整個項目的進度，項目的整體設計以及人員的分工和模塊的整合，都必須完成到位，只要有一個沒有設計清楚，就會導致項目設計的複雜，不能按期完成項目，更嚴重的，可能導致項目失敗。首先是項目整體框架的設計，決定了項目是否能成功的關鍵，框架設計一定要根據項目的總體需求，考慮項目以後的擴展進行設計，儘量考慮更多的問題，才能設計出合理的框架，一個好的框架不僅可以決定項目的成敗，而且可以提高項目開發進度。框架設計好了，就是人員的分工，必須按照每個人的能力進行合理的分工，這就要使得組長儘可能瞭解每一個人的能力，如果給一個人分配了他不能完成的任務，不僅浪費了人力資源，而且由於其做出的軟件可能問題很多，會給整個項目帶來很多麻煩，這樣不僅不會體現團隊的能力，而且會推遲項目進度。所以分配合理的任務很重要。再次就是團隊合作時，要積極交流，瞭解項目的進度，探討問題，這樣才能集大家的智慧，解決項目中的問題，這樣會可以即使的將一些小問題找出來加以解決，防止小問題慢慢擴大，最終給整個項目帶來麻煩。
這次實習，收穫很多，相信通過這次實習，使得我們能更加了解企業中實際開發的流程，為我們以後的工作打下堅實的基礎。
劉平
080341318
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