某鎮工作設想

第一篇：工作設想

工作設想

如果我當上了副會長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。在做好自己分內事的同時，我協助會長把協會的各項事情落實。在日後的工作中，我會從方方面面去做好應該去做的事，該組織的組織，該協調的協調，該聯絡的聯絡。儘量將事情做到能力所及的最好。

再者，針對我們的協會存在的問題，我希望用通過大家的合作努力，去改善情況。一、協會各部門協調性不好，聯絡少，很多人都只是“只知其人，不識其名”。所以我們套多組織一些成員活動或部門聯誼活動，在羣上多發表一些與時事相關、與生活相關的話題，調動成員的‘聊天慾望’藉此促進成員的相互瞭解，磨合彼此，便與日後工作中的合作。二、、目前組織的各項活動早已定型，有招新、換屆、現場海報大賽、週年慶活動等。隨着校區的搬遷，我們應該多根據實際情況擬出新的活動方案，以適應新的環境。例如尋找附近的敬老院和可支教的國小，與學校最近的醫院取得聯繫以便開展獻血活動等等。三、在招新活動開展前兩個星期，必須解決組織辦公室問題，如學校沒有安排，需向學校申請課室或房間作為組織的辦公室，以便進行工作。四、到新校區後，要與新校區原本就有的社團（其他學校的）取得聯繫，在我們的活動進行的同時，可以多和其他幾大組織和這些外校社團進行合作交流，也可以通過一些球賽之類的活動方式去加深感情。

我目前對工作的設想就這些，將來會針對實際情況去具體實施。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

競選人；黃賢彪

二〇一四年六月八日

第二篇：2014年工作設想

1、增大宣傳力度，充分利用板報、網站等形式宣傳考研學生事蹟、發佈考研信息、上傳考研知識，激發在校學生考研積極性；

2、鼓勵在校學生報考研究生，提高我院學風建設。召開考研學子報告會、考研學生經驗交流會、座談會，考研學生現身説法與在校學生溝通交流，為在校學生考研解疑答惑，破除學生考研的“恐研”心理，提高學生考研報名率和考研成功率。

3、對於即將報考xx年研究生考試的學生，學院按時舉辦考研學習指導、報考指南等活動，通過學院專業教師結合每個學生自身特點指導學生報考，使學生考研更具目的性。

4、通過大學生職業生涯規劃課，從大一階段學生羣體中即教育學生樹立考研目標，並結合各年度的考研報告會、考研知識指導、交流會、座談會等形式的活動，使學生逐步明確自身優勢、考研形勢、就業優勢，並努力學習。一方面加強了學風建設，另一方面也會逐步提高學院學生考研率。

5、通過對大三學生的就業指導課，進一步引導11屆畢業生優秀學生報考研究生，並深入指導學生考研政策、方式、方法，促進學生考研成功率再次提升。

6、建立考研學生qq羣，使準備考研的學生能相互交流，取長補短，提高學習效率；如果長期保留，還可使往屆畢業生考研的學生能與學弟學妹們及時交流心得，加強指導；同時在羣裏及時發佈考研相關信息；多管其下，會切實提高學生考研的成功率，並會在學院學生羣體中營造良好的學習氛圍。

（一）着力服務於教育強縣，努力打造“有為工會”

1、深入學習實踐科學發展觀，團結引導廣大教職工把智慧和力量凝聚到縣委，縣政府《關於建設教育強縣決定》所確定的各項目標任務上來，注重在教育大局中把握正確的方向充分發揮好橋樑紐帶作用。

2、認真貫徹落實中國工會xx大精神，努力構建“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的工作格局。樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，全面履行教育工會的各項社會職能，努力提高“服務科學發展，服務教職工羣眾”能力和水平，為構建和諧祁陽、和諧教育作出了積極貢獻？

二、着力維權，努力打造“法治工會”

1、進一步規範和完善學校教職工代表大會制度，落實教代會的各項職權和決議，推行學校重大決策的民主化、科學化，提高了教職工代表的自身素質和參政設政的能力。

2、進一步深化了校務公開工作，建立校務公開長效機制，推動校務公開工作的制度化、規範化建設，切實落實了教職工的知情權、參與權、表述權和監督權。與此同時，廣泛開展了教代會民主評議幹部工作，落實教職工民主監督權利，不斷探索和創新教職工參與民主管理的方法與途徑，推動了教育系統的民主政治建設。

（三）着力幫扶濟困，努力打造“温馨工會”

1、深入實施送温暖工程，完善困難教職工檔案，建立教職工互助互濟或扶貧幫困組織。關心和幫扶固定因病造成家庭貧困的教職工，千方百計為他們排憂解難積極做好評先評優推薦選拔工作，大力宣傳優秀教師的典型事蹟，形成了尊師重教的良好社會氛圍。

2、積極支持和鼓勵為教職工辦好事實事，努力提高教職工的健康水平。一是組織全縣教職工到縣醫院進行了一年一度的身體檢查，僅此一項就花費20萬元；二是組織全縣女教職工婦科檢查，需花費6萬元；三是為全縣女教職工買了安康保險，需花費6萬元。

第三篇：工作設想

工作設想：

一是以人為本，加強員工教育，為業務經營發展奠定思想基礎。把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例，出發點與落腳點都要放在有利於員工解放思想、與時俱進，在工作中既堅持依法合規經營，又敢於大膽創新、勇於開拓，千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利於經營發展的輿論環境，堅持開展評先創優活動，用榜樣的力量，引導員工樹立不甘落後、奮勇爭先的意識，自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動，寓教於樂，增強員工的團隊意識，提高凝聚力、戰鬥力，促進經營工作開展。

二是認真抓好自律監管工作，切實防範經營風險。按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求，抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作，不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭，妥善採取措施，保證業務經營的正常進行。加強督促檢查，嚴格用制度規範各項工作和員工操作，防範和化解經營風險。按照“內控優先”的思想，深入實際、深入基層、深入具體工作，研究制定前台業務部門與員工在新業務開展中的制度措施，保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究，處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。

三是樹立羣眾觀念，增強服務意識。深入到員工中去，全面瞭解員工的所思所想，瞭解他們對分行制定的各項改革措施的看法，掌握思想動態，有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作，充分調動員工的積極性、創造力，為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐，樂於奉獻。要急基層和前台員工所急，想他們所想，解他們所憂，幫他們所需，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，為他們排憂解難，解除後顧之憂，使他們感到各級黨組織的温暖和各級領導的關心，將主要精力集中於業務經營。

四是擺正位置，當好助手。積極主動支持和配合處長開展工作，當好參謀和助手。不利於工作和團結的話不説，不利於工作和團結的事不做，做到大事講原則，小事講風格，做人講誠信、講友誼，嚴以律己，寬以待人。

五是做好協調工作，保證工作順利開展。吃透上級行和分行黨委的指示、要求，加強請示彙報，加強與有關部門的工作協調，加強與下級行的溝通與聯絡，求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。

六是做到廉潔自律。將權力作為更好地為基層、為員工、為前台服務的武器，決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受組織和羣眾監督。以上彙報不當之處，請各位領導和評委批評指正。

第四篇：工作設想

（一）團隊建設

我想一個好的部門要能夠正常運作，首先要有好的團隊合作意識與精神，因此，如果我是辦

公室主任，我會首先加強我們的團隊建設。加強隊伍內部的素質建設，提高團隊成員的能力、培養良好的心理素質，構建“團結進取、樂於奉獻”的團隊。具體措施包括：1、確保例會

開展，組織成員學習，不斷加強成員修養；2、加強成員間的溝通合作，構建良好的、暢通

的內部交流平台，及時發現問題，及時解決問題；3、開展團隊活動，突出團隊特色，增強

團隊凝聚力；等等。

（二）制度建設

作為學生會辦公室成員，我們的職能主要是負責學生會的管理工作，協調各部門工作，確保

整個學生會的正常運轉。我們的工作較為瑣碎，因此一定要有較為成熟的規章制度來約束。

1、 活動出勤簽到制度。在前段時間參與迎新晚會組織的過程中，我發現各部門未能很好的

協調，因此，我覺得活動簽到制度十分必要。如果我是辦公室主任，每次活動一定會進

行兩次簽到，活動前的簽到保證各部門到齊開始參加活動，活動結束時再次簽到確保活

動收尾工作的順利完成。

2、 例會記錄制度。各部門例會我們會派出專人到場，做好記錄和監督的工作，為以後的工

作提供參考資料。

3、 檔案管理制度。建議建立科學合理、嚴謹客觀的檔案分類歸檔標準，加強電子檔案的建

設和管理。做到重要檔案重點管理，大小檔案科學分類，遵循“查找方便，調閲簡易”

的原則。建立積極有效的反饋機制，開學時組織幹部培訓，確保檔案高標準、及時歸檔。

（三）協調學生會工作

1、以辦公室為紐帶，連接院系組織、院內各部門，加強交流與溝通，切實提高工作效率。

2、辦公室與班主任、學工辦、領導老師加強交流，傳遞信息，真正做到科學決策，服務大

家。

3、加強院與院、院與校、院與其他學校、院與社會的交流，取長補短，不斷促進自身建設

和提高（工作經驗交流會；合作舉辦大型活動等）。提高活動質量、影響力和吸引力，逐漸

形成學院自己的活動傳統。

主要表現：代表學生會辦公室參加校團委舉辦的新聞寫作培訓班；

獲得“校十佳歌手”榮譽稱號；

在“第三屆中華經典詩歌誦讀比賽”中榮獲優秀獎；

在新生風采大賽中獲優勝獎；

在辦公室所寫的新聞稿多次刊發在“航標燈”網站上，獲得大家的一致認可；

與學生會其他部門協作，成功舉辦2014級數理學院迎新晚會，受到了老師的表

揚和台下觀眾的一致認可；

被辦公室推舉為優秀團員；

以較為優秀的成績通過英語四六級考試，得到老師、同學的肯定；

自我評價：自從大一加入數理學院辦公室，至今已有一年的時間。期間，作為辦公室幹事，我參與了學院學生會的各項活動，以自己的特長為學院及個人贏得了各種榮譽。我做事富有

熱情，與我們數理學院學生會一樣有着一顆好勝、進取的心！通過在學生會辦公室一年的打

拼，在組織工作中我已能考慮到方方面面，較為細心。另外，我參與的學生組織相對集中且

較少，使我有充裕的時間處理辦公室的相關事宜。

競聘感言：在這一年裏，我瞭解和掌握了基層各方面的信息和同學們對學生會的希冀。有

幸當選的話，我會進一步發揮個人特長，創新活動形式，加強各部門工作的溝通；並完善辦

公室的各項機制，更好地協調各部門的工作，使活動在大家的討論中昇華，形成數理學院自

己的傳統，提高活動的質量、影響力和吸引力。

第五篇：工作設想

工作設想

尊敬的各位領導各位老師：

你們好！過一年在文藝部擔任幹事一職之後，對文藝部有了深厚的感情，更對文藝部有了更多的理解，並認為自己抱着熱情去競選文藝部副部長一職位，以下是我對競選文藝部副部長的工作設想：

1.如何選擇文藝部的幹事，並使得幹事們具有部門歸屬感。

下學期一開學第一時間要準備的就是新一年的學生會招生，面對着新一年的新面孔，如何從報名的人中找出適合部門的人才是很重要的事情，我在經歷了一年的學生會工作後，理解到能做到工作時持着熱誠的心，嚴肅認真，工作後和諧放鬆，這是我們應該要找的人。而且對新招進來的幹事儘快打成一片，任務是大家共同完成的，對於任務我們先要有明確的想法，然後再引導幹事們共同努力完成任務，同時多關心幹事，給予他們學習或者是生活上的幫助，並且發掘他們的潛能，讓他們的才能有一個展示的舞台。

2.跟其他部門更好的溝通和合作

首先跟加強各部門之間的聯繫,在工作時共同進退,互相協作,做好工作。工作下打成一片，多進行工作經驗交流，及時發現問題，改正錯誤，工作之餘適當進行聯誼等活動，不但增進大家友誼更能使工作做得更好。

3.跟部長多交流

在部長接到任務後共同分析任務，做好策劃，多協助部長完成任務的下達與進行，部長是任務的主要負責人，工作要及時報告任務狀況和過程中發現的問題，共同商量並改進，並對部門的幹事進行工作評估，併合理安排工作。

4.及時總結，積累經驗

每次工作時仔細記下工作中所犯下的錯誤，工作後及時作出各方面的總結，與部長幹事在例會上總結報告，指出問題，共同改正，對工作中做得好的地方也提出讚揚，對於工作中的錯誤，有則改之，無則加勉。也要幹事們對自己在每次工作中做出總結，讓他們在每一次工作中發揮個人的特長，互相成長。

以上是我參加競選的工作設想，我相信我的真誠熱情能打動各位領導各位老師，並且在當選後的工作中我會充分展現出我的能力，認真對待每一次工作，不辜負大家對我的期望。