網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

女職工產假請假條(精選多篇)

欄目: 請假條 / 發佈於: / 人氣:2.32W

第一篇:女職工產假請假條

女職工產假請假條(精選多篇)

女職工產假請假條

xx(單位)辦公室:

因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假,女職工產假請假條。

特此請假,懇望批准!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

產假期滿恢復工作時,允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量

產假是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假,範文《女職工產假請假條》。 但是產假請假條怎麼寫呢?有沒有產假請假條範文呢? 產假請假條 產假請假條範文xx(單位)辦公室:因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。特此請假,懇望批准!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產假期限女職工的產假不得少於九十天。

其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量

產假請假條 產假請假條範文

xx(單位)辦公室:

因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。

特此請假,懇望批准!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

產假期滿恢復工作時,允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量

第二篇:產假請假條範文

尊敬的公司領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的培訓,xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

xxx

2014年10月18日

標籤:請假條

第三篇:產假請假條

xx(單位)辦公室:

因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。

特此請假,懇望批准!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

x年x月x日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

產假期滿恢復工作時,允許有一至二週的時間逐步恢復原定額的工作量

第四篇:產假請假條格式

尊敬的領導:

我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條後),即將臨產,現需請產假,具體時間為某年某月某日到某年某月某日,請准予批准為盼!

請假人:

xxxx年xx月xx日

尊敬公司領導:

由於本人預產期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定,產假為xx天,預計將於x月x日恢復上班,望領導批准!

申請人:

xxxx年xx月xx日(請收藏好範文 網:)

第五篇:產假請假條

產假請假條

尊敬的***領導:

因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。 特此請假,懇請批准!

申請人:*****

***年**月**日

附:法定產假期限

根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少於14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。