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青年教師個人發展計劃書(精品多篇)

欄目: 個人工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.3W

青年教師個人發展計劃書(精品多篇)

青年教師個人發展計劃書 篇一

作為一個教齡還不是很長的教師來講,針對自己的教職生涯,如果想把教師當終生職業的話,相關的職業個人規劃的制定是很有必要的。這樣可以清楚的看到自己的未來的方向,朝着這個方向邁進,不斷提高自身的能力,讓自己成為一個更好的優秀的教師。以下是我有關職業的發展規劃。

一、作為教師,自身的優劣勢分析

1、優勢:我是師範大學畢業的,在大學四年裏都是相關專業的學習,而我從小的夢想就是想做個老師,能夠教書育人。並且在學校裏,專業成績都是名列前茅,自己也一直是不斷學習不斷探索的過程中成長,自己將教師當做自己一生與之奮鬥的職業,也秉承着愛崗敬業、勤奮好學的態度,促進學生更好更自信的學習和成長。“桃李滿天下”這是我一生追求的目標。

2、劣勢:現在自己的資歷很淺,教學質量水平還不是很高,自己的學習方面還有待加強,教學經驗欠缺。

二、關於後續工作發展規劃

1、增強自身的學習。

作為教師,主要職責是教人育人。在學校裏成為老師的那天起,自己就是學生的榜樣和學生學習的對象,想要能教好學生,自己就要提高自身的內涵,如果自己都什麼都不會,或者沒有什麼展進的話,那就是不配教師這個職業。所以在我才開始踏入這個行業還不是很長的情況下,我要進行自我學習。學習如何能成為學生和家長心中優秀的老師,如何能夠更好的教導學生,等等一系列相關的學習。其次就是學校開展的一些有關教師的培訓,一定要積極的去參加,這樣可以學到很多其他老師的檢驗,可以促進自身更好的發展。也要花時間多去閲讀相關的專業的書籍,提高自身有關教師各方面的專業知識和技能。

2、累積教學經驗,提高教學質量。

作為教師,應該全方位的提高自身的教學質量。面對不同的學生應該要有不同的教學方法,這樣才能更好的因材施教。教學方法要因人而異,根據學生自身的特點,不同的情況運用不同的解決方法,大膽創新,多種教學方法相結合,促進學生的能夠更好的成長。在累積教學經驗的過程中,要不斷的反省自己,結合理論與實際,構成自己簡單易懂的教學風格,能夠彰顯自己的教學方面的魅力。

這是自己簡單的發展規劃,我會嚴格的要求自己,不斷的學習和推陳出新,讓自己成為一個更優秀的教師而努力奮鬥。

青年教師個人三年發展計劃 篇二

一、個人基本情況分析。

自1996年師範畢業至今,我一直是一個有着教育夢想的人——希望自己能成為一名優秀的國小數學教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,隨着課改大潮的逐步深入,隨着新教育實驗的推進,我發現,我的課堂已經缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。在骨幹教師培訓班裏,我真正地感受到自己是一個安於現狀沒有什麼進步的人,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由於自己的教科研能力不強,自我感覺功底較淺,再則由於工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養,在這個人才濟濟的班級裏,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足,有待於進一步提高。

二、近期個人發展目標。

1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,提升自己的數學素養。

2、堅持每天讀書一小時時,做到讀書有體會,提高自己閲讀的能力和理論水平。

3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型的老師。

4、利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

三、未來三年發展規劃

1、養成良好的閲讀習慣,並能有自己的閲讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的數學素養,成為了一個有內涵的教師。

3、關注高效課堂的研究和實踐,並能成為有一定個性的或市內知名教師,成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。

4、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

四、具體措施

1、養成天天閲讀的好習慣。

隨着新教育實驗不斷深入,我真正認識到閲讀的重要性。我閲讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌,通過孜孜不倦的閲讀,不斷提升自己的品味,讓自己成為一名有素養的數學教育工作者。

2、做一個勇於課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

4、利用現代化輔助教學。

充分利用學校的對媒體設施設備,進行課堂教學實踐,不斷學習新的多媒體技術,運用與教育教學之中。

生動的課堂、全面的數學素養、紮實的教學基本功,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝着心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

青年教師個人發展計劃書 篇三

寒來暑往,在制定這份計劃的同時,我參加工作已經近三年了,對於教師這一工作,也有了進一步的瞭解。這是一份平凡的工作,但因為擔負着太多的責任與期待,所以顯得崇高了些。身為孩子王,有時覺得自己權利大無比,但還是個服務的角色。雖然這三年來都是平平淡淡,沒有什麼卓越的成就,但我對自己還是充滿信心。作為一名青年教師我感到,不能滿足現狀,應以更高的要求來要求自己,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、學生的需求,成為一名合格的好老師。下面,我將從以下幾個方面闡述我的個人規劃:

一、當前自我狀況分析:

作為年輕教師雖然擁有一定的專業知識積累,但是對於教學上的很多問題還停留在理論階段,實踐的經驗沒有得到豐富的積累,同時對於新教材的熟悉程度也不是很透徹,很多的教學方法還需要好好向老教師學習。缺乏對學生心理狀態,特徵的認識和研究。從事教學科研,往往停留在感性經驗的層面。對新課堂教學模式的探索、研究,還缺乏積極性和主動性,不夠大膽,怕承擔風險。在教學過程中有時會急躁,對形成特色班級還有待抓細節等等。因為許多事物都是在不斷地嘗試中進行,有時難免會走彎路。懇請領導及各位同事在今後的工作中能多多指點。

二、總體目標:

1.時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展。

2.多學習不同年齡階段學生的心理生理特點,多讀教育理論書籍,把這些理論中精華的東西運用到自己的教學實踐中去,為我所用。

3.利用一切機會多實踐,刻苦鑽研教育教學方法,力爭使自己業務水平不斷提高,爭取早日形成自己的教育教學特色。

4.積極參加政治學習,做好學習記錄,認真紮實。

5.在教育教學和教科研方面,提高課堂教學能力、班級常規管理能力和反思教育的能力。

6.爭取每學期在校區市裏上好評優課或展示課。並且在教學實踐中不斷反思自己的教育行為,做好教育筆記。平時練好基本功,做到規範三字一話。

三、分階段目標

1.20XX年目標:爭取使自己的教育教學水平在原來的基礎上更上一層樓。

教學方面:平時練好基本功,認真備好每一節課,堅持手寫教案,上好每節課,做好課後反思。每學年聽課不少於30節,積極精心準備參加公開課,爭取好的教學成績。積極要求參加每一次外出學習的機會。

教育方面:做好班主任工作手冊的記錄,每月寫5篇教育隨筆,積極參加學校組織的培訓活動,帶領班級爭取更多的榮譽。

多閲讀各類書籍,在時間允許的情況下,一個月至少閲讀5本,包括讀好一本教育教學理論書,用好教育資源。並認真做好讀書摘記和反思,每學期至少寫兩篇有質量的教育或教學反思或案例,爭取發表。

2.20XX年目標:成為比較成熟的教師。

堅持做好以往的常規工作。

堅持做好班主任工作,班級特色逐漸顯形。努力鑽研教材和教學方法,能做到拿出一篇課文就能準確的把握教學目標及重點難點,並逐漸跳出單純模仿的教學模式,形成自己的教育教學特色。

使閲讀成為自己的一種習慣,能夠有自己的見解,並積極的運用到教育教學當中。

3.20XX年目標:成為具有科研能力的教師。

班級特色得到較為有序地開展。

教育教學方面:在瞭解自己所教年級的教材的同時,把整個國小段的教材系統的鑽研一下,使自己對整個國小段的語文教材有個全面、系統的認識,使自己更好的把握教材,整合教材。並爭取使自己從實踐型教師向科研型教師轉變,努力申報課題研究。

在廣泛閲讀的基礎上對教育有個更深刻的認識,找準讀書定位。使之影響自己的教育教學,形成自己的特色。

四、為實現目標而採取的措施

1、養成良好的閲讀習慣,形成終身學習的信念。教師的專業成長離不開學習,不學習就不能適應教育改革的形勢,就適應不了學生的內在需求,就駕馭不了生成性的課堂教學。堅持鑽研教材,讀專業報刊雜誌、學習各種教學理論,讓學習成為一種內需。

2、認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。對某些問題的探究都應表達自己的想法。把握好任何一個組內交流、觀課、評課的機會,記錄每位老師的發言,對照自身,尋求提高。利用每學期開一到兩節公開課的機會彙報教學概念的科研成果。

3、立足課堂,勇於課堂實踐,形成有特色的教學風格。課堂是老師實踐的最好舞台,認認真真地上好每一節課。在新課程理論的指導下,從身邊有經驗的教師中請教,從名優教師中汲取,勇於實踐,在教學實踐中努力形成自己的教學風格,努力走出一條屬於自己的教學之路。

4、學會反思,在反思中學習。反思可以總結實踐,昇華經驗;可以發現不足,渴求新知;堅持每天反思自己的教育教學工作,找出不足,積極客觀地面對,辨證的看待問題,創新工作,把反思的成果落實在具體的事件中,並形成書面筆記。

5、勤於動筆,把教學中的得與失寫下來,是進一步思考、挖掘、提升的過程。要堅持寫教學案例、教育敍事、教學隨筆、教研論文等,積極向報刊雜誌投稿,爭取發表或獲獎。

6、承擔學校及上級部門組織的課題實驗課題,以課題研究帶動自身的提高。

任何一項事業都不是一蹴而就的,都需要從點滴小事,教育事業尤其如此。在工作中難免回碰到這樣或那樣的挫折,但是我都會努力的去克服。相信只要堅持做最好的自己,我們會在教育工作中充分發揮自己的才幹實現自己的人生價值,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

青年教師個人三年規劃 篇四

新的學年度又將要開始了,在開學在即之際,感謝各位領導和老師的熱心支持與幫助,讓我在過去的一學年裏取得了一些小小的成績。過去的一年裏,本人除了不遲到、不早退、認真做好班級授課的本職工作之外,處處以園長助理的角色嚴格要求自己。揚已之長,虛心學習,及時地總結自己在工作中遇到的各類問題的處理方法。 工作也得到了領導的認可,這學期被調任新的崗位——小班組年級組長。新學期的開始,對已經工作四年的我來説充滿了新的挑戰性。雖然自己已經一定程度地熟悉了幼教工作,也對幼兒教育有了一些自己的理解,學了不少的幼教理論知識,但為了更充分的把自己所學所知運用到實際當中,讓自己的教學水平在原有4年的基礎上有進一步的提升並且能夠形成自己的一套教學方法,這些目標還需要自己對以下方面進行一些深刻的反思與總結:

一、自身素質特點的反思

4年的工作讓我學到了很多,在園中我堅持參加各項培訓活動,力求凡事儘自己能力做到最好。“學高為師,身正為範”這既是對教師自身素質的要求,也是幼兒教育的責任,因此我一直都注重做好教師正能量的模範帶頭作用,培養幼兒良好的個人習慣。就這樣在自身的努力下,教學水平有了一定的提高,也增強了幼兒的學習興趣。在保育工作上,從細小的事情入手,孩子的一個表情,一個動作我都看在眼裏,並能引導幼兒獨立的做好自己的事情。班級中,他們總愛和我一起説一説、玩一玩,孩子的性格非常陽光,跟我在一起,讓孩子們一直在一個已愉快的環境裏成長,所以總會得到家長的信任。

但是有時因為處理突發事件經驗不足,與家長交流時會出現考慮不全面的情況發生,這些在接下來的工作中會努力使自己加以提高,力求對於任何突發事件做到妥善處理並且注意總結經驗,增加家長的信任感。

二、教學活動過程的反思

隨着新課程改革的不斷推進,幼兒教師專業的發展越來越得到重視,儘管教師已經掌握了一定的專業理論知識與技能,但大量的知識仍然需要通過自身的教學實踐和自我反思獲得。一個教師如果缺乏對日常教學行為進行反思的意識,是很難成為一名優秀教師的。在教學

實踐中,既會有成功的經驗,也有失敗的教訓,對我來説都是財富。每次課後我都會把這些寶貴的財富及時進行分析、整理,由感性認識上升至理性認識,不斷加以總結與提煉,逐漸形成自己的教學風格, 熱愛教育事業,愛崗敬業,教書育人,積極參與各項素質教育實踐,這一直都是我塌實做事的`基礎。我嚴於律己,和同事們和睦相處,有良好的團隊合作精神。教師專業發展要求教師要有終身學習的能力,要根據社會、經濟、科技和教育的發展,通過各種形式的繼續教育,不斷更新自己的知識。因此要不斷提升自己的專業水平,但是我在很多方面還需要加強和鍛鍊。以下是我為自己在今後三年內製訂的個人發展計劃。

第一學年:

1、儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

2、努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,除了小班組,也同時瞭解、掌握中班及大班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3、繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

第二學年:在第一學年的基礎上:

1、繼續提升自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工製作、彈奏樂器等。

2、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑,爭取儘快提高自己對多學齡幼兒的管理和教學能力。

3、主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

第三學年:在前兩年發展的基礎上:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育

方法。

2、幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

青年教師個人發展計劃 篇五

從x年x月踏上工作崗位,轉眼間參加工作已將近一年的時間,在這一年的工作中自我感覺收穫很多,成長很快,這種進步主要體現在班主任的班級管理工作和生物教學工作中。

剛開始,因為自己年輕,缺乏班級管理經驗,擔心自己沒有能力管理好一個班級,不能為學生的成長成才做出一定的貢獻,但是,後來憑藉年輕人的滿腔熱血、憑藉虛心求教的學習態度,積極參加全國優秀班主任的培訓,我在班主任管理工作中越做越順手,並積累了自己的管理經驗,形成了自己的班級管理方法條例,與此同時,經常利用每天晚上的讀報時間和學生交流溝通,教導孩子們如何做人,一直認為“內聖才能外王”,所以在這種理念的不斷薰陶之下,孩子們逐漸成人成才,一路走來,循序漸進,穩步上升,在德育評估中,我班被評為文明班級、五星班級;在月考,期會考,期末考中,我班表現越來越好,連續三次奪得年級頭牌。在不斷的進步中,孩子們越來越自信,越來越穩重,越來越成功。作為一名基層工作的班主任老師,我為孩子們的進步感到分外的驕傲。

同時,談一談對教學工作的認識。最初,對教學工作認識很膚淺——認為只是將知識在課堂上傳授給學生,現在我明白教師不僅僅要“傳道、授業、解惑”,還應該注重學生人格和個性的發展,就是要在課堂之上將知識點和生活實際聯繫在一起,培養孩子如何做人,如何做事。同時,由於高中生學習壓力很大,情緒容易波動,學習積極性有所懈怠等特點,為了提高課堂學習效率,激發學生的學習興趣,作為老師,還要有教導學生做好情緒管理工作的能力,激發學生學習潛能的能力,尤其是在新課程改革中,這種育教於學的教育方式尤為重要。

作為班主任,對於班級的管理工作,我會學會權力下放,本着“管是為了不管”的班級管理理念,我會在不斷的工作中,積累自己的管理經驗,不斷完善自己的管理章法,形成符合班級特色的管理模式。有信心做好班主任管理工作,成為一名在基層工作的得力干將。

在看了一些關於新課程改革的文章以後,我對自己這三年有了一點規劃,規劃如下:

首先,完成從學生到教師的角色轉變。經過這一年的工作,已經基本適應了新的角色。上課的過程中,我就是老師,傳道、授業、解惑、育人;課間,我就是孩子們的大哥,真誠溝通,做孩子們的知心朋友。

其次,在新課程改革的情況下中,努力完成教師角色的轉變。新課程將改變學生的學習生活,新課程也將改變教師的教學生活。在新課程中,教師應該與新課程同行,與學生共同成長。

在接下去的近三年中,我將從以下方面完成教師角色的轉變,適應新課程改革:

一、由重傳授向重發展轉變

在過去的一個多學期的教學工作中,我深深的體會到學生既不是一個待灌的瓶,也不是一個無血無肉的物,而是活生生的有思想、有自主能力的人。

傳統的教學往往重視知識的傳授而忽略了學生作為“人”的發展,新課程改革要求教師以人為本,讓學生在教學過程中既可以學習掌握知識,又能得到情操的陶冶、智力的開發和能力的培養,同時又可以形成良好的個性和健全的人格。這就要求我們教師把教學的重點由重知識傳授向重學生髮展轉變。在接下來的工作中,我要好好的落實這一點。

二、由重教師“教”向重學生“學”轉變

我常常會思考怎麼樣的課才算是一堂“好”課?剛開始的時候,我的課是以我“講”為中心的,因為生物課較為專業,學生沒有基礎,同時我又非常的急於想讓他們多瞭解一點生物學的知識,因此上課的時候,多是我講學生聽。後來我發現,學生一直處於被動學習狀態,慢慢喪失了學習的主動性,也不肯自己思考。發現了這點以後,我調整了教學方法,上課多提一些他們感興趣的問題,激起他們的求知慾,讓他們主動去思考,去討論,去形成自己的觀點,慢慢的,我相信學生會成為課堂的主角。

正如葉聖陶老先生説過的:“最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。”看學生是看學生主動的學習能力和明辨的思維能力,看老師是看老師的興趣激發能力和良好的引導能力。

三、由教學模式化向教學個性化轉變

剛開始踏上工作崗位時,由於還沒有教學經驗,因此,現在的教學方法多是模仿老教師或是優秀的青年教師。這固然是一種很好的自我促進的方法,但是,若是長期只是模仿,而沒有自己的特色,那是不會有進步的。

教學方法的大忌是單一化、模式化、公式化。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。教學的創造性體現在:對教材的處理;編制和優化教法;富有個性的教學風格上。在以後的工作中,我將以這三方面為標準,努力形成自己的個性化教學。作為年輕人,對傳統的某些教學方法確實有難以接受的一面,本人就非常認同“新東方”的教育教學理念,要求老師專業知識紮實,上課幽默,在這種輕鬆的氛圍中學生學習的慾望強,學習效率也很高。

再次以終生學習的態度不斷的進行各種學習,學習專業理論,加強理論和實踐的結合,與他人合作溝通,不斷實踐、不斷積累、不斷總結,形成自己的教書育人特色和風格。

最後,相信在未來的三年裏,在學校領導和同事的幫助和我自身的努力下,我一定會得到更好的發展。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力,追尋自己心中的理想。

青年教師個人三年規劃 篇六

隨着教育改革的廣泛和深入,以及教師專業化水平的提高,社會對幼兒教師的要求也提高了,幼兒教師就要不斷學習進取。當前幼兒園集團化辦園和園與園之間的競爭,給我們教師帶來一定的壓力,這也鞭策我們要給自己充電加油,不斷的去學習新的知識。隨着幼兒園辦園水平的提升,迫使教師要努力做好自己的工作,提高自己的業務水平和整體素質。

一、基本情況

本人幼師畢業至今在幼兒園工作,20xx年取得專科文憑,20xx年進修本科。從教18年來一直堅持在教學工作第一線,擔任各班班主任工作併兼幼兒園年級組長。從教至今,由於自身的努力,有多篇論文分別獲得市、縣的一、二、三等獎。

二、自身發展現狀分析

三、總目標

1.強化專業意識,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、武裝自己、提高自己。

2.結合自己現承擔的科研工作,不斷提高自身素養,配合園部,更好地服務並指導教師開展科研工作,使幼兒園的科研工作發展達到園新三年規劃預定目標。

3.努力攻克 “高原現象” 的難題,使自身的發展走出瓶頸限制。

4.學習身邊老師的寶貴經驗,提高教學水平,使自己的課堂變的生動有趣,教學上形成自己的風格和特色,成為一名“骨幹型”教師。

四、具體措施

1.加強師德提高素養

認真學習《師德規範》,遵守幼兒園各項規章制度,服從領導安排,積極參加園內的園本特色課程建設工作,在實踐中不斷磨練,使自己能顯現科研工作所長,並在園內起到示範、指導作用。

2.閲讀好書厚實底藴

一本好書可以讓人獲益匪淺,在這三年裏,我將每月至少讀一本與專業有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄、寫下讀書隨感;還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜誌,瞭解幼教信息,開闊眼界,指導工作。

3.提高水平反思行為

提高自己的教學水平,不斷反思自己的教學行為,及時記錄自己的反思、體會;多觀摩優秀案例活動,多學習現有教育理論,改進自己的教學方式,提高自己的教研能力。

4.積極參賽評比活動

在這三年裏,一是積極參加上級業務部門組織的各級各類業務競賽活動,如論文、案例等的評比活動,每學期至少一次;二是認真幫助園內教師參加上級業務部門組織的各級各類論文評比活動,爭取獲得好成績。

5.研究課題提高能力

努力撰寫教科研論文,爭取獲獎和發表,積極參加各種教研活動和課題研究,在活動中提升自己。同時,配合園業務領導認真做好課題的研究工作,注重研究的實效性、資料的規範性、過程的紮實性、成果的有效性,以課題研究促業務能力的提高,爭取在三年裏有課題立項。

五、具體行動

第一年:

1.強化專業意識,有奉獻精神。

2.提高科研能力,參與課題申報。

3.加強對園區特色活動研究,積極撰寫論文。

4.提高課堂教學水平,初步形成自己的風格。

第二年:

1.進一步強化專業意識,有奉獻精神。

2.進一步提高科研能力,積極參與課題申報。

3.加強對園特色活動研究,積極撰寫論文,爭取獲獎。

4.提高課堂教學水平,逐步完善自己的教學風格。

第三年:

1.進一步強化專業意識,有奉獻精神。

2.提高科研能力,積極參與課題申報立項工作。

3.加強對園特色活動研究,完成有一定質量的論文或專題文章,爭取獲獎級別略有提高。

4.提高課堂教學水平,形成自己的教學風格和特色。

青年教師個人發展計劃 篇七

個人目標:

通過自身的刻苦努力,爭取在第十屆區教壇新秀比賽中拿三等獎。

具體實施:

(一)、在廣泛閲讀中成長

要用知識充實自己,用先進的理念武裝自己,閲讀是最好的途徑。我給自己選擇的閲讀內容如下:《課程標準》中的各類教育教學著作,特別是有關綜合實踐課的教學雜誌。具體做法:

1、每月閲讀2——3篇有關綜合實踐課的文章或案例,並能做簡單的口頭述説。

2、每月讀通一本教學類期刊,並寫出1000字左右的隨筆。

(二)、在名師案例賞析中成長

結合教研室組織的“名師教例賞析”沙龍,大量閲讀全國特級教師的一些課堂實錄,對名師們的案例進行積累。

具體做法:每月對1——2個案例進行賞析,並進行歸檔。

(三)、在積累好課中成長

抓住每次外出聽課的機會,認真做好筆記,適時地寫一些思索。

具體做法:選取本次的課中最出色的一課堂做一份課堂實錄;

(四)、在課堂實踐中成長

實踐才能促進自己業務水平的成長,雖然過程總是非常艱辛,但沒有艱苦的復出,怎會有收穫,這個過程我覺得對自己很有幫助。

具體做法:每學期在自己所教的班級上兩堂精心準備的課,課後將課中的不足之處做好記錄,以備下次再次出現時可以改進。

(五)、在反思總結中成長

積極撰寫教學案例、教學隨筆以及各類反思,為教學論文的撰寫準備第一手的資料,爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質量的論文。