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教師成長個人計劃

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教師成長個人計劃

教師成長個人計劃篇1

青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,關係到學校的長遠發展,為進一步提高青年教師的整體素質,以適應新一輪課程改革的要求,也為使學校對青年教師的培養工作更有針對性和實效性,讓青年教師更快更好地成才,從而建設一支師德高尚、專業過硬、素質優良的青年教師隊伍,校團委結合學校發展實際制定本要求。

一、實施對象:

全校30週歲以下青年教師。

二、實施要求:

(一)、師德要求:

1、忠誠黨的教育事業,有高度的工作責任心和敬業奉獻精神。

自覺樹立“三愛”(愛事業、愛學校、愛學生),“三嚴”(嚴肅對待事業、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),“五認真”(備課認真、上課認真、批改作業認真、輔導學生認真、考核學生成績認真)的良好作風。

2、遵守學校的各項規章制度,端正教育教學思想,為人師表,忠於職守,教書育人,有良好的職業道德。

治學嚴謹,關愛學生,作風民主,以模範的言行,去教育和培養學生。

3、關心集體,顧全大局,團結協作,和諧共處。

自覺服從組織安排,圍繞學校中心工作以身作則,勇挑重擔。堅持原則,作風正派,正確處理競爭與合作的關係,養成規範工作的好習慣,展示青年教師奮發向上的風采,塑造青年教師良好的形象。

(二)、教學要求(做到六過關):

1、教材過關。

努力鑽研教材,學習課程標準,學習教育學、心理學理論知識,爭取較短的時間內對所教學科具有較系統的教育教學基礎理論和專業知識。認真研究小考命題,研究小考與新課改之間的關係,做完本學科近五年的小考試題,一年內完整地做一套六年級複習資料,獨立出一套所教年級本學科的高質量試卷。

2、備課過關。

青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,多聽指導教師的課,然後修改教案,再上台講課,並寫出詳細的聽課筆記,寫出聽課體會。虛心向有教育教學思想、有教學經驗的老師學習。

3、教法過關。

適應新課改要求,積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,主動開設公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,在活動中學習,在活動中發展。在各級統考中,所教學科要力爭年級名列前茅。

4、科研過關。

能夠獨立承擔並開設本學科的選修課;在學科競賽輔導方面,爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力。

5、常規過關,認真學習教學常規要求,認真做好每一個教學環節,提高教學質量。

作業能高質量全批全改,課後輔導時有針對性,紮實有效地搞好單元過關考試、章節過關考試,並能根據考試情況,對學生的“雙基”進行鞏固、提高。

6、教學基本功過關:鋼筆字、粉筆字過關,要達到備課、板書字體工整,力求漂亮;

普通話過關,語言達到“確切、明白、簡潔、通俗、優美、形象”;電腦操作熟練,能製作出水平較高、符合教學實際需要的課件。

(三)、教研要求:

1、掌握教研的基本知識和方法,增強教研意識,努力提高教育科學研究能力,勇於改革和創新。

注意吸收先進的教育理念,豐富自身的教育實踐。善於總結規律,結合自己的教學體會,每一學年要撰寫質量較高教育、教學總結,教學論文或教學隨筆至少1篇(20--字以上),進行校級青年教師優秀教學成果彙編。

2、每一學年,每位青年教師應獨立或合作一個研究課題,研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現的的矛盾和問題等,寫出研究報告,提高青年教師工作的科研含量。

3、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,結合自己教學實際,寫出讀書筆記,用所學的理論指導和改進自己的各項工作。

(四)、教育管理要求:

要積極參加班級管理,主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法、經驗,一年內熟悉並掌握班級工作的規律,會組織各類教育、教學活動,一年後能勝任班主任工作。積極完成好學校交給的各項任務,有創造性的開展工作,推動我校教學工作的不斷髮展。

三、實施考核:

學校成立青年教師培養工作領導小組,每年教師節前夕,由領導小組對青年教師的師德表現,教學、教研、教育管理等各項工作進行考核,在年度教師量化分數的基礎上,結合《教師業務考核表》的內容評出校優秀青年教師。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養檔案,記錄其成長過程。青年教師各項任務完成情況以及各項業務考核結果及時公佈,表彰青年教師的先進典型,樹立學習榜樣,以表揚先進,激勵後進。對各方面表現突出成績明顯者大力表揚,對於存在的不足及時進行批評幫助,指出努力方向,使青年教師學有目標、趕有方向,從而為我校青年教師更好、更快的成長創造良好的環境。

教師成長個人計劃篇2

一、個人基本情況分析

自20--年師範畢業至今,工作十幾年,我一直是一個有着教育夢想的人——希望自己能成為一名優秀的國小語文教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,隨着課改大潮的逐步深入,隨着新教育實驗的推進,我發現,我的課堂已經缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。儘管以前我獲得了許多榮譽,但在這個人才濟濟的班級裏,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足,有待於進一步提高。

二、近期個人發展目標

1.樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,學習學校規定的語文知識,識提升自己的語文素養。

2.堅持每天讀書兩時,做到讀書有體會,上網有博客,提高自己閲讀的能力。

3.重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學

型老師。

4.利用現代化設備,借鑑網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

三、未來五年發展規劃

1.養成了良好的閲讀習慣,並能有自己的閲讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

2.樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的語文素養,成為了一個有內涵的教師。

3.關注高效課堂的研究和實踐,並能成為有一定個性的縣內或市內知名教師,成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。

4.鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

四、具體措施

1.養成天天閲讀的好習慣。

隨着朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認識到閲讀的重要性。我不僅要閲讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌外,我還將閲讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閲讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。

2.做一個勇於課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

3.堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

4.加強基本功訓練。

“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”由於我的書寫水平不高,今後的學習中,我也將重點訓練這一條,以便更好的與學生進行交流。

5、用現代化輔助教學。

生動的課堂、全面的語文素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝着心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

教師成長個人計劃篇3

英語一直以來都是我的最愛,參加工作以來,我一直為自己的夢想努力拼搏着。有人説教師是人類靈魂的工程師,隨着教育形勢的不斷變化,尤其是在新課程改革的大背景下,我們在關注學生全面發展的同時,更要關注自己的發展,增強自身的英語素養和專業技能,用豐富的養料滋潤學生,用更為高明的手法使我們的學生得到真正的全面發展。這幾年的教書實踐後,深覺教學育人任務之重。就如我們經常所説,不要整天將如何教育學生掛在嘴上,最重要的是以身為範,起到一種薰陶的作用。只有教師自己的素質提高了,才能更好地給予學生引導。因此對自己未來的發展做一個整體的規劃是十分有必要的。

一、現狀分析

我是一名從教11年的國小英語教師。這11年來,我有過快樂,取得了一些成績,但還有很多地方要不斷學習。還記得剛上講台的那一刻,我就對本不願做教師的自己説過:既然命運為你安排了這個職業,你別無選擇,就該成為一名好教師。

11年來,我在工作上嚴格要求自己,嚴守學校的各項規章制度;不遲到,不早退,關心愛護和尊重每一個學生,做到為人師表,以優秀教師的標準來要求自己。在日常教學工作上,做到“教學六認真”,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,但自己的經驗還遠遠不夠,需要學習的東西還很多,這是今後要努力學習的一個方向。

隨着課程改革的不斷深入,我還需要學習新的教育教學理論,反覆研讀新課程標準,更新教學觀念,潛心投入教學實踐,留意抓緊教育教學的各個環節,做到理論聯繫實際。

仔細分析了一下自己的現狀,特殊是不足之處,羅列如下:

1、對於教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力還要加強。

2、課堂教學能力尚可,但還有巨大的發展空間,在教學方法手段上應該再新意些。

3、在教育方面,方法和手段略顯稚嫩。

4、雖然理論知識比較好,但對於文學知識積累有所欠缺,還要加強英語和計算機的操作。

二、自我規劃

(一)、進一步熟悉英語教材,領會“課改”精神,並付諸實踐。使課堂教學佈滿激情和活力,提高課堂教學效率。

(二)、在教育教學實踐中有意識地鍛鍊培養自己各方面的能力發展:

1、提高聰明能力。

包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高,才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學生的真實情況。

2、提高教育能力。

包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。儘管已有十幾年的教齡,但面對今天的教育教學對象,必須不斷加強學習,特別是加強對教育學、心理學的學習,有了理論的支撐才有底藴。只有採用適合今天的學生的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。

3、提高教學能力。

領會“課改”精神,並運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發學生學習愛好的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、製作和使用多媒體教學課件的能力等。能承擔市級公開課,並取得好成績。

4、通過教學活動,優質高效地練習和提高學生的聽説讀寫能力。

主要探討兩個方面的問題並有所突破,即組織單元教學的能力和指導學生英語口語表達能力。

三、目標達成

為了實現個人成長計劃目標,僅靠本人自學的力量是不夠的,還需爭取各種培訓的機會:

1、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和學校組織的校本研訓活動,提高自己的專業知識和教育教學水平。

2、爭取學習機會,充實自己,開闊自己的思路。

3、用自學形式完成有關教育理論方面的學習。

4、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會

5、定期參加有關的科研論文評比。

6、勤於反思,提升自我。

四、預期效果

1、初步具備一定的英語教學研究的能力。

2、具有良好的駕御課堂的教學能力。

3、個人學科專業素養得到進一步提高。

總之,“教無定法”規劃可因時因地而改變。沒有的規劃,只有最適合的規劃。只要是符合自己的切身實際,在實踐中有有助於提高英語教學能力的規劃,都不失為好規劃。

教師成長個人計劃篇4

作為一名年輕的國小英語教師,我一直都能保持一種飽滿的激情工作。為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。特制定3年教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、發展目標

樹立終身學習的觀念;課堂教學形成自己的獨特風格。三年內,評上巴市英語教學能手,完成一個課題研究,論文爭取在省級以上獲獎或公開發表一篇,進一步充實自己的博客。三年後,力爭成為一名優秀的英語教師,成為一名研究型和發展型的教師。

第一階段:發展內涵,努力學習英語專業知識,提高自己的聽説能力,認真閲讀有關書籍,提高英語教學理論水平和教學技能;爭取在市裏上一堂公開課。

第二階段:形成自己的教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在省級或以上獲獎,力爭評上巴市英語教學能手。

第三階段:通過探索、研究,完成自己的英語課題研究,在校內乃至區裏英語教學中起引領輻射的作用。

教學方面:首先,繼續以教學為中心,將心思集中在備課上,認真全面地備好每一節課,並在上課後及時反思,揚長避短。慢慢形成自己獨特的教學風格。其次,以發展學生能力為目標,以課本知識為基礎,不斷將舊知識滾雪球似的進行鞏固,並有機地將新知識加以拓展,着力培養學生聽、説、讀、寫各方面的綜合能力。再次,在教學的過程中,開展教學研究,將理論知識結合起來,評寫有關國小英語教學方面的論文。

思想工作方面:促進個人專業發展,確立教育教學新理念。注意蒐集專業發展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。注重個人素質的培養,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養。

二、發展具體措施

1、積極參加各種教科研活動和專業知識的培訓,提高自己的英語水平和自身能力。

2、平時多抽時間研讀教育專業雜誌等有關書籍,鑽研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。

定期閲讀《中國小外語教學》、《中國小英語教學與研究》、《杭後教育》等刊物,做好讀書筆記,尤其寫好深刻的讀後感。將理論與教學實踐結合起來。

3、學習身邊老師的寶貴經驗,多參加聽、評課活動,提高執教學水平,使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,教學上形成自己的獨特風格和特色,

4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作,在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。

爭取第一學年有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

5、積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提高。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

教師成長個人計劃篇5

正式工作近一個月,從忙亂到適應,從緊張到淡定,慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,從試教,到正式上課,再聽老教師的點評,我瞭解了我的不足之處,也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,放眼教育理論改革的大潮,我認為新時期的教師應該是:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。藉此我對個人的發展進行有條理的規劃,我重新審視了自己。並制定出個人成長計劃,在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高自己各方面的能力和水平,以此作為一名教師應具有的素質。以下是我的具體做法:

一、在理論學習中成長:

1、認真學習課程標準(教學大綱)、鑽研教材、認真備課。

2、做好教學基本功的自練。

3、認真備好每次教案,並及時向師

父和老教師請教。

二、在實踐中成長:

1、積極參加教學改革和教學研究活動。

2、認真做好教師聽課記錄,評課意見,並積極與有經驗的教師交流聽課體會。

3、在指導老師的協助下開展班級工作、進行班級管理和班隊活動。

4、積極召開教師主題班會。

5、積極參加校內外的聽課、評課、議課活動,課後進行評析,在交流中感悟,在交流中提高。

三、按時完成自己的任務:

1、每星期完成不少於1篇的教育教學隨筆撰寫。

2、通過網上培訓、集中培訓、教育實踐培訓等環節促進培訓目標的實現。

3、完成一篇《我的教師專業成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經歷》。

4、總結自己教育教學的得與失,自己的所思、所做,所悟等。

四、積極做好班主任工作:

1、要有愛心、耐心和恆心。

2、在工作的策略方法上,能巧妙地利用各種資源、整合各方面的力量有效地開展工作,不斷探索遵循教書育人的規律,科學地、藝術地、靈活地、創造地管理好班集體。

五、認真做好德育工作:

1、在孩子們的心目中,老師不僅僅是靠“權力”來教育啟發他們,更湊效的是用“魅力”薰陶感染他們,因此不斷完善自我道德修養是十分必要的。

要學會做好德育,注重自身的師德水平,要不斷提高師德水平。正確對待教師職業或工作;正確對待學生;正確對待教師羣體;正確對待學生家長;正確對待自己,讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風,讓自己在工作的實踐中成長、成熟。

2、讓自己學會尊重孩子、走進孩子,用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法,讓孩子在美育中健康快樂的成長。

六、重視師德修養:

1、為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。

2、關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

3、懂得我國的基本法律法規,才能在自己的教學崗位上更好地服務於教育事業。

4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

希望通過這個計劃,使我可以進一步鞏固好自己的專業思想,更加熱愛教育工作,熟悉有關教育政策法規,以應對複雜的教育實際的需要,以更直接的方式掌握國小教育教學常規及課堂教學基本功,熟悉所教學科的教材,在教育教學水平提高的路上少走彎路,讓自己形成良好的教育教學習慣,幫助我快速健康成長。