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網絡營銷主管的辭職報告

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:2.23W

第一篇:網絡營銷主管的辭職報告

網絡營銷主管的辭職報告

尊敬的總經辦:

您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼積極性的工作。每天接各種客户打來的諮詢電話做問題解答,每天更新兩個網站,但並不能取得相應的效果,經常被領導要求做新的線路產品,做出來的卻不是市場所需求的產品,也許是我的專業能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產品,雖然我已經盡力了。對於今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔任網絡營銷中心的主管,我十分感謝,但由於我個人能力有限,並不能很好的擔任這個職務,更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對於員工所做出的努力,公司往往並不認可,並稱之為小兒科、國小生都能做的事情,那懇請公司去請國小生來工作吧。再説福利薪資方面,對於公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產生的費用我已經承擔了,但是提成卻不能全部拿出來,對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無法接受。事實上公司所説的對員工的人性化管理我並不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!

最後,我懇請總經辦批准,並祝公司今後生意興隆。

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第二篇:網絡營銷推廣專員的辭職報告

尊敬的推广部主任:

您好!我是網絡營銷推廣專員haoword,在××醫院已經工作三年,一直從事網絡營銷推廣工作。

其實我很早就想要辭職了,只是剛好碰到春節,只能到過年後再申請辭職。現我的辭職報告已經遞交給人力資源部,並已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作,希望主任能夠為我安排一下交接工作人員,以利於我把手頭的工作和資料移交給相關人員。

一直很感謝主任和部裏的同事,如果沒有你們幫助我,我成長就不會這麼快。網絡營銷讓我明白一個道理,要想做好一件事,就必須有很強的執行力和耐心,這也是我很崇拜主任您的原因。最後希望醫院發展越來越好。

辭職申請人:haoword

第三篇:總務部主管辭職報告

總務部主管辭職報告

我於200x年3月5日報到開始在****電器上海有限公司工作擔任總務部的主管,經過近一個月的試用磨合期,我認為自己無法適應****的企業文化和管理方式,沒有能力完成本職工作。本人並不是頻繁跳槽的人,也希望有個機會展示經驗與能力,在比較長的時間段裏公司服務,同時實現自我價值,但經過認真的觀察和初步的工作開展,我認為自己不適合在繼續****公司工作,根據勞動合同法第四章第三十七條的規定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

對於在試用期的工作表現,我評判為不合格。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些後就發現很難做好工作。經驗與慣例在****是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應這裏的工作環境,又沒有能力沒有可能去改變,只好選擇離開。

無法適應****的企業文化和管理方式沒有能力完成本職工作的原因主要有以下方面:

公司發展到現在的規模,管理方式還停留在家族化管理的模式,造成管理缺失,人文環境壓抑。

公司對員工太於吝嗇苛刻,無視員工權益,在工資、休假、加班、宿舍等方面長期維持在最低標準,造成人心渙散,人員流失嚴重。

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第四篇:行政主管辭職報告

尊敬的總裁:

我是辦公室行政主管,很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間裏,兢兢業業,一切以公司的利益出發,然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,很感謝公司這幾年對我的培養,讓我完完全全能夠獨擋一面。關於交接工作的事宜,我已經全部整理好了,很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司,願公司發展越來越好。

辭職申請人:haoword

第五篇:辦公室主管的辭職報告

請大家一起來欣賞以下這一份非常優秀的辦公室主管的辭職報告範文,歡迎大家前來瀏覽一下。

尊敬的××總:

您好!

首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外,她對我的態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶着這種情緒工作,也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後,她沒有了對立面,不會因為整天只想着針對我而無心工作,工作態度會有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對於您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!