廠裏職工的辭職報告(精選多篇)

第一篇：向廠裏提出辭職的報告範文

尊敬的領導：

你們好!

我很遺憾在這個時候向廠裏提出辭職，來到廠裏差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學習的機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開製造部，離開這裏。我很遺憾不能為廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有中心的祝願製造部事業蒸蒸日上，廠領導及同事們工作順利!

這份辭職報告，希望領導能給予批准，謝謝!

xx年xx月xx日

xxx

第二篇：廠裏述職報告

述職報告

尊敬的董事長、各位公司領導﹕

你們好！

首先很榮幸有這麼一次機會能夠和公司高層直接溝通，也很開心能夠把我來到公司這麼近半年時間的工作內容和心得體會向領導彙報，希望得到更多的勉勵和指點，能夠使我在面對以後的工作中，增添更大的熱情和更加多的希望隨**成長的腳步一起實現一次人生大的跨越，下面我就前幾個月的工作內容做以簡單陳述：

陳述內容:

1、 入職時間及所在部門、負責區域

我於2014年*月*日正式入職，所在部門為**otc事業部

大區----；

2、 3月份工作內容----學習培訓

3月份主要接受了公司安排的一系列培訓課程的學習和對

**產品的認識、瞭解。在此培訓過程中，雖然時間漫長，但是對公司的發展歷程、前景規劃、企業文化、產品知識、銷售技巧、規章制度等都有了深刻的學習，讓我自己對公司，對**有了充分的信任和希望，有種馬上就想進入戰場拼搏的心情。(期間受公司領導安排對市區內西北區進行了一次簡單的店面調研瞭解，主要了**市場現有藥店佔有率，及一些競品的市場情況，並做了詳細的調研表，上交公司領導參考)

3、 4月份工作內容-----整理市場終端檔案

4月份前十天做培訓的最後複習及考核，之後進入市場對

所負責區域的所有終端客户藥店進行調研，並建立客户終

端檔案，統計終端檔案詳細目錄，並分析確定a、b類藥

店數量，最終我所在區域走訪188家藥店，其中a類店

73家，b類店115家，連鎖156家，單體32家，醫保101

家，非醫保87家，區域內除連鎖直配以外，涉及到的

重要二級商業有：*************等，鋪貨前期首要

對部分大型知名連鎖外還要對32家單體藥店進行逐

一洽談。在月末參加了營銷中心第一次工作總結會議。

並得到公司領導對產品大致進入市場的時間及市場操作

的簡單概述。

4、 5月份工作內容-----對產品進入市場做前期準備工作

5月份第一週，主要結合公司政策幫助終端店面積極消化

市場現有庫存，為新產品進入市場做鋪墊；第二週對部分

a類連鎖店面的新產品進入做前期洽談溝通，並對上週的

庫存消化情況做了解總結；第三週主要對a類單體店面

的新產品進入做洽談溝通，並對上週a類連鎖的溝通洽

談進行總結分析；第四周對本月以上三週所有工作進行回

顧總結分析並對問題做篩選羅列，將無解決問題做深入回

訪瞭解，努力將本月所有可解決問題做進一步處理，並安

排下月工作計劃。同時發現市場貨品價格比較混亂從18

元----31元不等，進貨渠道不一，整天市場較為混亂，對

新產品進入市場，價位成為第一阻力，另外現有市場庫存

的消化應結合一些相應政策促進。銷售區域經理開會強調

對店員的產品培訓，和對終端店面的二次補貨大致動銷率

有所瞭解

5、 6月份工作內容-----醫院周圍藥店的二次銷量摸排，簡單

的物料派送，

6月份第一週主要根據所在區域有銷售**的大型醫院周

圍藥店的銷售情況，發現部分公司提供的有產品醫院出現

無貨現象，反倒是醫院周圍的藥店對公司業務人員的出現

表示不予認可，且不與提供產品來路，經過了解部分代理

商也有業務人員在為醫院周圍的藥店一直在提供產品，且

共價要低很多，造成工作出現一些不順暢現象。第二週、第三週對公司提供的物料(圓珠筆)進行派送，藉此機會與

部分連鎖、單體的負責人進行一些詳盡的溝通，瞭解終端

客户針對產品進入市場，所適合的促銷活動。第四周對終

端大型連鎖的產品銷售情況動銷率做詳細瞭解，並大致確

定區域內每月銷量為500—600盒。月末區域例會領導建

議目標800---1000盒，並確定區域內大連鎖15家，其中

12家有貨，上月銷售明顯。**庫存較上月有明顯變化，

**庫存不大，銷量不太明顯。

6、 7月份工作內容-----確立區域內40家重點店面，並建立店

面周圍小區檔案

7月份工作主要是根據前期73家a類店面的銷售情況，

列舉篩選40家重點店面作為下步首要開發對象，並完善

詳細的檔案資料，之後對40家重點店面的周圍居民區，

做調研，填寫居民區大致户家數、居民人口、適宜促銷活

動區域，dm廣告粘貼位置等，並對所調研情況作分析上

報。另外就是中旬時間區域經理通知開會探討大包裝**

的市場操作思路，商議前期以**大藥房為樣板進行試行操

作。(後不知具體原因擱淺)

以上為前幾月工作的簡單闡述，再此期間不乏對公司產品

進入市場的期待，媒體不時也會出現一些因為**而受到傷

害的的人羣，同時也提點意見，做為從年初第一批進入公

司的業務人員在時間上心情上多多少少從充滿期待到耐

心等待，到短暫擱淺，現在終於又一次聽到啟動，對**

產品的未來前景也還是充滿希望，充滿信心。我希望在現

在一切都在圍繞壓力的社會環境中，**藥業，**產品能夠

為社會、為民眾、為企業、為員工帶來一份責任、一份追

求、一份發展，不但努力打造“中藥第一品牌”，也要扛

起“為高壓力下社會帶來一份責任”的偉大使命一起前行！

2014年9月5日

第三篇：銀行職工的辭職報告

尊敬的行領導：

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披着長頭髮穿着牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶着幻想和創造衝動，還只是個孩子。在頭一年裏，我依然把工作想象得十分樂觀，對於經濟上的獨立我感到很滿意，對於業務的學習充滿新鮮感，對於新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境裏，變化悄然而至。

雖然江西是我的家鄉，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，並對理論知識有一些好感。大學畢業以後從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子裏，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以後我將回到温暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。

工商銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上icbc的標誌。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最後祝願我們都司前支行的業績越做越好。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

第四篇：供電所職工辭職報告

供電所職工辭職報告

尊敬的公司領導：

你們好：

在電車公司供電所工作的近五年的時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步瞭解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

然而在應該對單位做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業大學，機械製造與自動化專業，我想趁着年輕，豐富我的知識水平。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了十二站同事之間的互相幫助。

現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝電車公司供電所，感謝變電隊，感謝領導和同事們，是供電所培養了我！在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此，我自願申請辭去在供電所的職務，敬請批准。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

祝願電車公司供電所的事業蓬勃發展，電車公司供電所的領導和同事們身體健康，事業順心。

第五篇：公司職工辭職報告

公(更多請關注)司職工辭職報告

尊敬的廠長、總監：

二位領導好！

我就要離開公司了，在此説聲對不起，不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶，清醒容易糊塗難！我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工；也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有餘，力不足。

現在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養活他們，我只好辭職離開。

到現在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這裏虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

我生來笨拙，學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心裏也憋的難受。我常常問自己：為什麼不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

人人都説我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裏去了？

人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什麼事？細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什麼影響力！

最後祝願公司的明天會更好，祝願二位領導笑口常開，家庭幸福！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日