生勞部副部長的辭職報告

第一篇：生勞部副部長的辭職報告

尊敬的老師：

您好!經過多方面的考慮，我打算辭掉生勞部副部長的職位。

經過一學期的工作，我學會了很多，但同時我也發現自己的很多不足，能力及各方面都存在着問題，我覺得我繼續待在生勞部只會給生勞部帶來更多的不便，不能使生勞部更好的發展。如果我繼續擔當只會加重生勞部的負擔，讓有才的不能得到施展，錯失良才，對做好的也不公平，生勞部要想做得好，必需有能力有思想的人來擔當，才會有希望才能做得更好，我覺得這樣對我對生勞部都是一個極好的選擇。同時我也是一班之長，請示的事以讓我忙得不可開交，更沒有多餘的精神來管理生勞部，時常感到累。專業課的成績以下降很多，根本沒辦法靜下心來讀書，讓我感到很煩惱，所以我想辭掉生勞部副部長這個職位。

在還沒批准這段時間，我依然會把我的工作做好，希望老師能儘快批准，生勞部有些幹事都很不錯，老師你可以從中挑選更好的。

在學生的這段時間，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學生會學到很多，我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了您的期望，讓你失望，我深感愧疚，在學生會的這段經歷，我將牢記於心。

辭職人：haoword

第二篇：勞生部計劃書

——校學生會生活部認識與計劃書

會生活的人才會學習，愛學習的人才愛生活。

從上學期加入學生會到現在已有幾個月時間，我對學生會生活部的瞭解也逐漸加深。生活部是學生會的一個重要部門，是一個具有雙重職能的部門，她與同學們的日常生活密切聯繫，維護同學們的切身利益和消費權益。生活部是本着熱忱、真誠服務的精神，與全院師生一道監督食堂環境衞生，創建良好的校園環境，又起着向飲食服務總公司反映同學們的心聲，協助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。同時生活部協助學生會做好各項活動的後勤工作，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。作為新干，我很希望能為部門出力，在工作中能盡職盡責。

一、對我們部門的認識與建議：

首先，我們要一如既往的聽取同學們對我們生活部和校服務部門的意見，在第一時間展開聯繫，進行協商，盡一切努力解決問題，促進兩方面的溝通，為同學們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無鉅細，一絲不苟。我們可以通過發放調查表，和服務部門進行座談等方式來進行。

其二，維護同學的基本利益，確保大家生活愜意有序地進行的基礎上，使大家的大學生活更為豐富多彩，

其三，生活部要聯繫同學，開展廣泛的調查活動，真正瞭解同學們日常生活方面有哪些困難，並及時反映到學生會，團委。同時上級的指示精神及時準確地傳達到同學們的手中，使學生會真正能夠成為學生自己的組織。

其四，盡心盡力幫助貧困生，配合勤管中心、校生活部組織貧困生勤工儉學活動。集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。而我們向飲食中心反映為他們提供崗位。正是更好為服務同學的表現。

其五，我們還要發揚學生會團結合作的優良傳統，積極地參與和協助其他部的工作。

最後，我建議舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，會前以生活空間調查問卷的形式收集廣大同學對住宿、膳食、物業等方面的意見和建議。通過生活空間懇談會 ，“發現生活中的美”攝影比賽 ，“品味生活中的真”徵文比賽等活動豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。

也許我們的工作是很細微平淡的，很多是不為人知的，但這些都是與同學的學習生休慼相關的，我們將腳踏實地，勇往直前。

二、生活部的工作。

作為校生活部，必須總攬全局.協調各方的原則;必須在各級組織中發揮積極指導作用,體現校學生幹部先進模範作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協力,協調一致,共同創造美好生活環境。

（一）工作制度

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.我們工作旨在“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”

3.生活部每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部成員應積極主動，細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。

5.平時多觀察生活，多聯繫同學，多發現問題，多思考，多反映。

6.生活部成員都要嚴格要求自己，不論是在工作，學習，還是生活方面，時刻注意自己在同 學中的形象，不應發生有損學生會及生活部名譽和形象的事件，處處起到模範帶頭作用。

7.因有重要事不能參加例會或工作時，應提前向部長請假

（二）加強自身建設、明確工作思路，完善自身管理 在院學生會的指導下，我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。

1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。

2.實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3.生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。是提高各院系工作積極性的有效方法，要統籌規劃盡力搞好。

三、生活部的膳食工作。

食堂在同學們的生活中扮演着一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關係到同學的生活質量。而我們膳委會是以“服務師生、協助管理、辦好膳食”為宗旨。勾通學生與食堂工作的意見並與業務部門一起研究改進伙食的措施，共同辦好伙食：不定期檢查食堂飯菜價格、伙食質量，督促其改進；豐富食堂職工業餘文化活動；與其他高校膳委會進行膳食交流；辦好《膳食快訊》這一刊物的。

1.執勤組對食堂的檢查。通過定期與不定期檢查，瞭解食堂工作，及時反映食堂存在的問題。

2.“膳食之窗”的編輯工作。我認為附更多類似生活點滴的小欄目，內容分為生活常識和生活感悟兩類，旨在為大家營造温馨的生活氛圍並在潛移默化中幫助大家建立良好心態

3.樹立品牌，共建文明食堂。我們生活部組織的活動不求數量，力求質量；不爭規模，力創精品。要樹立生活部的完整形象，讓同學們感覺到生活部始終是在不遺餘力地為大家創造更舒適便利的生活環境。學生會和飲食中心為了繼續弘揚我校師生共建文明食堂的精神，樹立良好的文明就餐意識，營造一個文明舒適的飲食氛圍，進行了一系列如飯堂經理與新生見面會，小紅帽的共建活動，使校園裏吹起一股精神文明之風，是一個成功例子。

4.先進服務員。我們生活部建議評比先進服務員，是為了更好地監督食堂服務人員提高服務質量，為同學們提供更優越的就餐環境，對工作人員的服務態度進行督促與評比，是很好的方法。

四、生活部公區教室工作。

1.隨着新學期的開始，生活部的工作也同時正式開始，作為擔負全院衞生，確保良好的學生學習的公區教室檢查工作是繁鎖的，但我們要加強教室的清潔和保潔工作的宣傳力度，使同學們時刻地注意保潔工作。

2.完善公區檢查評分制度。各系的生活委員是構成學院生活部的主體機構，有了他們的參與和支持，生活部的工作才得以順利的開展，他們肩負着組織人員對食堂進行衞生評比和檢查的重任，以確保校園清潔。並對每次檢查的結果上交檢查報告，生活部根據實際情況向成績優秀的樓層頒發流動紅旗，予以鼓勵。同時做好每次突擊檢查和學院衞生大檢查

3.教室衞生的管理。

4.晚修檢查。我們生活部負責大一的晚修，要對每個院系作出打分評比，對自修質量好的班別進行表揚，對差的班別進行批評，要求改正。

以上是我對生活部的一點認識，希望能得到各位師兄師姐的批評指正。

正如李子深主席在業餘團校上所説：“學生幹部不是一種榮譽，而是一份責任、一種鍛鍊、一分汗水。”加入學生會鍛鍊自己、為同學們服務一直是我的理想。現在我能成為學生會大家庭中的一員。我一定會竭盡所能、盡心盡力為同學們服務。而我獲得院先進班長的稱號，説明我是可以兼顧班長一職的

第三篇：生勞部2014—2014年年度總結(2014.3.31)

生勞部2014—2014年年度總結

回顧過去的一年，是生勞部始終牢記學院使命、肩負學院責任，把握機遇，致力於以服務為中心、服務大局、服務同學為己任，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用，在日常工作、學習、生活中，發揮基層組織作用，着力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織運行機制、工作方式等方面都有所創新，及時總結工作，推廣行之有效的工作方法。

轉眼間本學期即將結束，學生會的工作也到了收尾階段。在2014——2014年度裏生勞部進行了很多工作，除了大力開展內部工作之外，還配合分團委學生會各個部門組織並開展我機電學院的大型活動，各項工作進行的都比較順利。 綜合一個學期的工作內容，總結如下：

生勞部獨立開展的工作：

1、製作《機電工程學院關於勞動學分認證的計劃》及《勞動學分認證卡》。根據我院2014、2014、2014級學分制培養方案的要求，學生素質拓展10個學分有兩個為勞動學分，為了使同學們順利修完成素拓學分中的勞動學分，生勞部制定了勞動學分計劃和勞動學分認證卡，在我院實行，取得了良好的效果，在關於勞動學分的認證問題上，仍然走在了各個二級學院的最前列。

2、進行教室及宿舍衞生檢查工作。本學期以來學校為加強全方位的建設，對於環境衞生特別重視，根據學校的指示，我院本學期開始也加強了衞生檢查的力度。對我院所負責的教室、實訓室安排各班每天進行打掃，生勞部每天都進行檢查並做好記

錄；對於宿舍衞生，生勞部在每週三帶領各班生勞委員對我院宿舍進行全面的衞生檢查，其它時間進行不定期的抽查，並且每週將檢查結果通報全院。自開學以來，我院的環境衞生得到了明顯的改善。

3、進行教室及宿舍衞生評比的頒獎會議。生勞部於2014年4月11日在四訓205教室舉辦了2014年南寧職業技術學院“文明宿舍”表彰大會，5月12日在四訓205舉行了機電工程學院2014年3—4月份優秀宿舍、優秀班級暨2014—2014年度優秀生勞委員、優秀宿舍長表彰大會，會議邀請了我院各班的生勞委員以及宿舍長和各二級學院及院級學生會生勞部負責人蔘加，會議總結了開學以來衞生檢查工作中遇到的問題，強調本學期環境衞生的嚴格要求，並且對於衞生工作做的比較優秀的班級及宿舍頒發了獎狀及獎品，增加了各學生會生勞部之間的交流。

4、在每週進行我院學生勞動次數的認證。生勞部在本學期制定了嚴格的勞動制度，以便於學生修滿勞動學分。生勞部每週末根據每週的檢查情況及各班上交的勞動學生名單，對各班勞動學生次數進行認證，並記入《勞動學分認證卡》，從而加強了學生的勞動積極性。

5、配合校生勞部的夥管會工作。各個二級學院同校生勞部一起負責學校三個食堂的夥管工作，我院生勞部在本學期每週星期一和星期三中午十二點十分在一食堂值班，並時刻通過qq、手機等收集學校同學的對於食堂的反饋意見並及時反饋到食堂或校學生工作處。

6、完成勞動學分的認證。我生勞部於2014年春學期開學以來對09級的同學的勞動次數進行了統計，統計完成後對未夠勞

動次數的同學進行了自願原則補勞動安排計劃，並將09級所獲的勞動學分上交至素拓部進行審核；於2014年春學期開學以來對10級的同學的勞動次數進行了統計，統計完成後對未夠勞動次數的同學進行了自願原則補勞動安排計劃。

7、期末教室、實訓室衞生大掃除。我生勞部於每學期期末安排班級進行衞生大掃除，並將參加大掃除的人員按義務勞動進行登記。

8、部內會議討論。2014——2014年我部門召集09級、10級、11級生勞委召開了多的生勞委會議。針對存在的問題進行總彙並討論解決，施行於實踐加以改正，大提高了我們學院的衞生。

9、生勞委員及宿舍長的考核，經過一學年來對各生勞委員及宿舍長的考核，對考核合格的我們已經頒發聘書。

10、在2014年春學期開學之初，我部門對10、11級生勞委員、宿舍長進行了培訓，並下發了《南寧職業技術學院機電工程學院教室、實訓室衞生管理規定》、《機電工程學院生勞委員及宿舍長管理條例》文件。

11、在2014年11月份舉行了南寧職業技術學院機電工程學院關於第六屆教室、宿舍文化節，以“清潔，靠你、靠我、靠大家！”為主題的班會及班級優秀宿舍評比，活動進一步提高我院學生的文明素質、環保意識，促進大學生綜合素質的全面提高，共建團結、文明的宿舍，促進廣大學生養成良好的生活、學習和工作習慣。同時進一步提升我校學生的文化品位，培養同學們對環境文化的認同，建立文明宿舍、優秀班級的生活觀念，學會互相溝通、互相學習、互相幫助，共同營造一個舒適、文明、和諧的生活和學習的氛圍，使我們學校成為一個環境優美、人文和諧的校園。

這一年度以來，在大家的努力下，我們學院在衞生工作方面

都做得比較好，請要表現在教室的打掃，班級認真負責地去打掃教室，給我們大家創建了一個環境舒適的學習環境，這一點值得我們繼續發揚。

以上就是本年度生勞部的工作總結。在下年度工作中，我們將好的方面繼續發揚下去，努力改進存在的不足，積極向其他部門、其他院之間 交流，總結經驗，更好地推進我部門的工作方向，推動我們學院的衞生朝更好的方向發展。

機電工程學院團委學生會生勞部

2014年3月31日

第四篇：2014年勞生部年終工作總結

2014年年終工作總結

氣隨着時間的推移漸漸的寒冷起來，同樣的我們的工作也漸漸的接近尾聲。在這一個月裏我個人感覺自己的工作都做到位了，不管是在做事還是在做人方面，自己都是認真的對待，在工作的期間，我覺得自己以前不成熟的方面在漸漸的完善。它使我漸漸的認識到我們在各種場合我們都應該注意自己的言行舉止，什麼該説什麼不該説，因為有時的一句話影響不僅僅只是你一個人，有可能因為你的一句話會引起連鎖反應。所以也可以説在工作的同時我也漸漸在提高。我也因此覺得我當初進學生會的正確決定而慶幸，特別是進了學生會勞生部，在早間6s中更是學到做人與做事的真理。

們從剛開始的什麼的都不懂到現在的獨當一面的過程中，我們學到許多的東西，這時的我才發現當初的自己是多麼的無知，兩者一對比就發現以前的自己真的很差，對人與對事的做法都存在問題。就拿做事來説吧，以前自己做事總是三心二意，三天打魚兩天曬網，極其的不認真，這也反映自己的不負責任，回想起來發現以前的自己真的是不應該，大好時光就這樣被自己浪費掉了。但是經過幾次的工作之後我真的發現自己又有了很大的變化，所以大學的學生會真的很鍛鍊人，它就像一個小型的社會一樣讓你知道身在其中你就得怎麼去做，在這做的過程中你也學到的更多。

那麼有的人肯定會説這樣不是很累嗎?説真的不工作不知道，到了工作時你才發現真的很辛苦，就比如説6s檢查，我們每天都起的很早，而且在檢查時你還會經歷一些職場上才出現一些“尷尬”事，比如

在檢查時別人對你的不理不睬，這樣有些人就很不樂意了。因此我們在檢查就出現了多起“意外”事件。但如何去解決這就看個人的能力了，所以呢，這也是培養我們的一些臨場發揮與應變的能力。這一點對我們很重要，因為有可能你以後就靠它來加深工作能力。

不管怎麼説，你在部門的工作期間點點滴滴對你以後都有極大的幫助，這是可遇不可求，因此我們要抓住我們在學生會工作的機會。能學到多少是多少，總而言之這個學期我的收穫頗多！

機械工程系勞生部2014年12月26日

第五篇：勞生部工作計劃書

勞

生

部

工

作

計

劃

書

數學與財經系勞生部

計劃書

1. 加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在系領導和老師的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使勞生部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的勞生部。

2. 努力完成勞生部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3. 嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4. 注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1. 遵守學校的各項規章制度，遵守團總支學生會的章程及各項規章制度。

2. 本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨， 為數財系儘自己最大的努力。

3. 勞生部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4. 勞生部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係, 食堂執勤時要廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。

5. 維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6. 勞生部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損系團總支學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

7. 因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長或副部長請假。

三.常規工作:

1.宿舍管理

每週定期檢查宿舍衞生（時間看情況而定）。

不定期抽查宿舍衞生,以及日後跟蹤調查。

2. 宿舍文化建設

在各班宣傳寢室文化的重要性，必要時進行評比，表揚優秀的，讓大家加入到寢室文化建設中來，只有好的環境才能為我們的學習提供好的幫助

3. 開展豐富的校園活動

“文明寢室” “黨員之家”宿舍評比，作為學院勞生部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。（注：主要在下學期的工作，本學期重在寢室衞生建設)

四. 其他工作的開展

1. 在即將到來的迎新晚會期間做好後勤保障工作。為繫上的老師和同學儘自己最大的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取晚會取得更好的效果。同時全力配合其他部門在晚會期間的各項工作。

2. 積極配合學生會團總支其他部門本學期的各項工作，在學生會團總支內部樹立“有困難，勞生部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為數財系美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開勞生部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。勞生部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合學生會團總支其他各部門的工作，確保我係的各項工作有條不紊地開展。為數學與財經系的發展貢獻出最大的力量。

望老師和領導以予指導