該如何寫好一封辭職信【通用多篇】

感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗 篇一

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關係。

個人辭職信 篇二

尊敬的領導您好：

我進**已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風範及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續（本人在2**年*月*日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝**生意興隆！

敬請領導同意並批覆！

辭職人:**

時間

祝願公司將來發展順利及作親筆簽署 篇三

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手籤，這才是有法律效力的辭職信。

清楚寫出辭職的理由 篇四

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接着的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。

所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脱產進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業發展，而不是為了報復誰。

填寫需要知會的上司 篇五

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。

對工作交接做出説明 篇六

這點很重要，要知道你的辭職最讓老闆擔心的是：你所承擔的工作，如何安全（）地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行説明，就可以讓老闆安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。