尊敬的領導：
轉眼間，我來公司已四個多月了； 回首四個多月以來，真是一言難盡；既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸；這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
也許下面很多話都比較尖鋭，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長；但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
反思一：
“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在於策劃，策劃無論大小，關鍵在於精心。凡事謀定而後動，三思而後行，大膽設想、反覆推敲、周密部署。
我們姑且不談營銷策劃，單從工程管理來説，從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎，這你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我們也該靜下來想一想，xx公司在房建方面是缺乏經驗，但是我們今天要他搶這部分，明天又要他搶那部分，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費；當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土裏去；現在是該捋一下項目總體經營計劃的時候了，以便指導項目施工計劃。
反思二：
過去靠經驗管理，未來靠流程複製，靠文化凝聚人心，用制度規範。這一點xx無疑是典範，從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司，xx始終強調製度和流程的重要，不斷把成功的經驗進行。剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規範起來，加強制度化建設。作為一名新員工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，辦公室沒有，會議室沒有，也沒有誰告訴我，我只有去打聽，以便進行新的制度建設。剛來時，公司就開始改革，統一作裝、每週例會做計劃，但後來執行的怎樣，大家是有目共睹的；連會議紀要都沒有了，談何制度化建設；我的工程管理制度化建設也就擱淺了。
反思三：
今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致；你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，但前提是要有很強的執行力；可公司有一個很不好的習慣，那就是“我不會，你去做”或乾脆當面頂撞你説：不去；我看到這一切，無語。
記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你，剛來公司時，聽他的口氣，好像xx是他家開的一樣，這種人應該發揮他的長處，多跑跑報建工作；也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。
我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題，你告訴我，公司目前的主要管理方式是靠人治；並提醒我要注意管理方法，當然管理方法本身沒有對與錯，適應就是對的，只能是我不適應公司這種管理體制。
反思四：
我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面。
説了這麼多，目的只有兩個：第一，告訴您我準備辭職和為什麼辭職？第二，告訴您企業要做強做大，上述所説的是不可忽略的。是否有用，全在於您怎麼看了。
當然，您我都不用擔心，也不必擔心，地球離了誰都照轉。
謹以此篇作為我的辭職報告，請予以批准。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
由於自己喜歡房地產相關知識的緣故讓我畢業以後就選擇成為了房地產銷售員，雖然説作為基層的自己工作比較勞累，但是每天能夠得到不斷的歷練也讓自己獲得了不少的經驗，對這些來説或許自己的付出還是有着一定的回報，但是近期以來低迷的業績似乎打擊了自己的自信心一般，總是讓人在工作中難以提起自己的精神，思來想去以後我決定還是打算先辭去這份工作並在家好好考慮一番。
我明白對於房地產銷售員來説工資的多少完全與自己的業績掛鈎，在這個行業之中本來就是有能力的人才能夠做得更為出色一些，但是自己雖然説在初期能夠憑藉着敢打敢拼的作風斬獲了一些業績，但是説到底還是因為自己的底藴不足而難以長期做下去，尤其是自己對銷售行業的話術不太熟練的緣故導致很難獲得新的業績。但是在這之中令人深受感動的便是周圍同事對自己在工作上面的照顧，即便是房地產銷售工作中的一些寶貴經驗也能夠無私地傳授給我，這讓我在深受感動的同時也堅定了想要在房地產銷售中做出成績的想法。
但是有些時候讓人看到希望以後再陷入絕望比一開始就陷入絕望要痛苦得多，尤其是在其他人都能夠通過自己努力來獲取業績的時候自己卻沒有半點動靜，當自己從一名新員工逐漸成為老員工的時候並沒有獲得相應的積累，有些時候一些新員工請教自己在房地產銷售方面的知識之時我卻不知道怎麼回答對方，雖然説時間的積累以及自身的努力能夠抹去天分上面的不足，但是有些時候努力不一定能夠收到效果也是讓自己感到特別鬱悶的。
其實即便心中有着再多的煩惱我也不會輕易丟掉這份來之不易的工作，這次讓我內心產生動搖的根本原因還是因為家人給自己介紹了一份新的工作，因為他們覺得自己找一份離家近的工作也方便照顧他們，想到過去為了養育自己已經讓他們的頭髮都白了許多的情況下，我又怎麼能夠輕易地辜負老人對自己的殷切希望呢？因此自己這次產生離職的念頭還請領導能夠理解一下我的情況。
在將來的歲月之中我會永遠銘記自己在房地產銷售中留下的足跡，因為我明白第一份工作對自己的意義以及影響是非常巨大的，即便在將來的工作中我也會常常想起自己曾經的銷售經歷，或許這已經成為了自己人生道路中最為寶貴的財富與經驗了，我會帶着自己曾經未能完成的遺憾投身於新的工作中不斷努力。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
抱歉，年底到來了我卻向您提出辭職，因為自己能力不足，在今年年底的時候我取得的成績並不好，反而給我們公司拖累後腿，讓我非常羞愧，不能勝任自己的工作，我決定離開。
曾經的我在房地產領域也是做出了一番成績，但是現在的我卻不能如以前一樣拼搏出結果，做出成績，可能是因為年齡到了，銷售工作已經不適合我了我也決定選擇離開決定從新開始，開啟新的生活，在銷售行業需要的是有動力有能力的人，如果沒有成績卻總是站在這個位置，對我自己不好也對不起公司，但是我也不甘心就這樣降職，或許在一年工作中我沒有做出成績時我已經放棄了或許我因為自己做的不夠好開始了自暴自棄。
很多人都説離職是逃避，不敢面對困難的選擇，我明白這沒有問題，但是我已經不再年輕，我也沒有了以前的精力和動力更沒有了繼續堅持的勇氣，我曾經是一個不願放棄的人，一直堅持到最後，一直做到希望自己有一天能夠取得一定的成績，我自己卻在一次次努力中失去了鋒芒，沒有了以前的動力沒有了工作的潛力。
看着部門同事在我的領導下一次沒有取的成績，一次次失望的眼神，我明白了我並不適合管理，清楚自己的能力也讓我明白了今後該如何去做，是繼續在公司裏面默默的工作還是選擇離開，在這樣的選擇中我決定離開，決定辭職，當舊的血月已經開始衰敗，不在具有動力的時候也到了我離開的時候，我不能繼續工作，也不能一直堅持，與其苦苦的煎熬不如放下包裹，讓自己輕鬆走一回。
人生有很多選擇，但是也只能選擇一條，就如同過去，我義無反顧的選擇了我們公司一樣，現在我也決定選擇退出，不能在與大家一起並肩作戰，不能再與大家一起努力雖然有些哀傷，但是我還是決定這樣叢，領導請不用挽留，也不用憂傷，大浪淘沙，當經歷猛烈的海水的侵襲，留下的總會是精華，淘汰的都是糟粕，或許以前我做的不錯現在的我已經不能成為公司的驕傲，有能力的人去擔任才是應該的，沒有能力的人就只有好好的做好自己，專心做好自己的工作。公司需要這樣的競爭，也需要這樣的選擇，物競天擇，新老交替才是真理，這也代表這公司已經邁入到了新的高度有了新的成就，在這裏只好與大家説再見。
此致
敬禮！
尊敬的公司領導：您們好！
在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
XX年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、
日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少„„令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裏工作，學習，生活，這裏有我的夥伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，並朝着這個方向努力。以上辭呈，懇請批准。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：[xxxxx]
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xxxx房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xxxxxx的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xxxx等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的'目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持我們的銷售團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為xxxxxx應該可以接替我的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的陳經理：
您好！我是房產部的xxx。最近我一直在想在公司二年裏做了些什麼，得到了什麼，我發現付出跟收穫相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與願違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。
我的工作：
(1)採集、核實和分析客户與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等；
(2)陪伴客户查看房屋，測算購房費用等；
(3)代理契約鑑證與契税繳納及權證辦理，諮詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；
(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。
我的收入：底薪+提成
因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批准我的辭職申請。最後，祝願公司能夠從困境中走出來，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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