第一篇：房地產營銷人員的辭職報告
房地產營銷人員的辭職報告
某某地產領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
2014年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注xx地產，並在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批准。謝謝！
此致
敬禮！
第二篇：工地工人的辭職報告
工地工人的辭職報告
尊敬的公司領導：
您好
首先想對您説聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。
來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這裏有過歡笑和收穫，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這麼好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。
除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果説做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業後工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，並不是説為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建築工的親戚們做點事情，他們沒工乾的時候我能給他們介紹工幹，這樣也不枉他們那樣支持我念這麼多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺餘力、有智慧、有膽略地去想去做。年後我有個親戚讓我給他找工幹，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。自從畢業獨身來海南，我的確只在半山半島體驗到大集體的温暖，因為可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份温暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在海南處於第二輪大開發熱潮中，我現在不得不放棄這份温暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任。我會在之後的一兩天裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最後的崗，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
祝願公司蒸蒸日上
此致
敬禮！
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第三篇：建築工地辭職報告範文
實際上，職場中哪個行業都有辭職現象的發生，建築公司由於勞動強度大，對人的體力要求高，很多人承受不下去了也就申請辭職了。
建築工地辭職報告範文
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建築公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
2014年2月25日
建築工地辭職報告範文
尊敬的公司領導：
您好!
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
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第四篇：工地行政文員的辭職報告
尊敬的公司領導：
您們好!我是**工地項目部行政文員，我的辭職報告已經遞交人力資源部。自打畢業後我就來到貴公司，到現在將近一年了，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。
自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作，不給公司帶來任何損失，還請領導批覆我的辭職申請。
希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!
辭職申請人：haoword
第五篇：房地產開發公司工地人員管理規則
房地產開發公司工地人員管理規則
第一條 凡本公司工地人員(包括主任、工程管理員、材料管理員及看寮人員在內)的管理,除另有規定外,悉依照本規則實行。
第二條 工地人員應恪遵公司規章及通告,竭誠盡職,並須團結一致,和衷共濟,使工程進行順利。
第三條 工地主任為工地的主管,指揮工地所屬人員、工頭及承包商等並對工地的監工及管理員負一切責任,如發現有不遵照指揮者,由工地主任負責呈報上級處理。
第四條 工程管理員,除負責分配的範圍指揮工頭承包商並協辦工程事務外,對於工程的施工,應依照圖樣切實負責監督,實不得讓施工者偷工減料的現象。
第五條 工地材料管理員專司負責工程用料的申請,驗收及登帳等事項並督促看寮人員看管材料。
第六條 工地人員,應隨時巡視材料放置場所,並看管工地所有設備及工程用料,倘若發生材料遺失時依照工地材料遺失處理辦法負賠償之責。
第七條 工地人員不分星期假日均應依照規定時間到工地上班,並親自簽到,無故不得請假或遲到早退。
第八條 工地人員在不影響公務範圍內,每個月得輪流申請公假兩天,但不得連續一次請假兩天,若逢平板澆置混凝土時,一律不得請假,凡請假應事先向公司人事單位報備,否則一律以曠職論。
第九條 工地人員於辦公時間內非經工地主任核准,不得擅離職守,如有急事需外出時,應按公司內勤人員外出辦法辦理,每月月底由材料管理員整冊送回公司報備。
第十條 工地人員無論在辦公時間內或外,一律禁止賭博、酗酒、打架及其他擾亂秩序妨礙公益等情形,違者從嚴議處。
第十一條 工地人員一律禁止招來非公司職員住宿。
第十二條 配合工程的需要,工地工作人員歸建日期如下,但經特准者不在此限。
(1)材料管理員:於工程竣工後10天內歸建。
(2)工程管理員:店鋪於工程竣工後10天內歸建。
公寓於工程竣工後20天內歸建。
(3)工地主任:於全部工程驗收通過後三天內歸建。
(4)看寮人員:於房屋移交業務一科接管後撤離工地。
第十三條 本規則未訂定事項悉依本公司人事管理規則的規定行之。
第十四條 本規則呈奉董事長核准後實施,修改時亦同。
為實現安全、文明施工，特訂立工地倉管工作制度：
1、倉管人員對所進倉的材料，器材必須認真驗收並及時建帳、建卡。
2、倉管人員對進倉材料、器材、必須分門別類存放並設有標誌，特別對易燃易爆有毒的材料必須專設倉庫，分開存放；對倉庫外的材料應堆放有序整齊。
3、班組領料必須持有技術負責人（或施工員）批准的領料單，方可領用；對領取易燃易爆和有毒的物品，必須有持有項目經理（或工地負責人）和技術負責人（或施工員）聯合籤批的領料單，方可領用。
4、倉管人員必須經常檢查材料和器材保管情況，夜間要巡邏，特別在台風、暴雨預報時要
對倉庫進行全面檢查和加固；在台風、暴雨襲擊時要隨時檢查，發現險情，及時報告，必要時要組織人員轉移、搶救材料和器材；在台風、暴雨過後，仍應進行全面檢查和整修倉庫。
5、倉管員必須及時準確過帳，切實做到帳、卡、物三者相符，每月要進行一次盤點、發現差錯、立即核查，逐級報告。
6、工程竣工後，要及時向班組回收剩餘材料和器材，並進倉、建帳。
7、倉管員應做好防火、防盜、防爆應急準備工作。
8、倉管員應忠於職守，如失職或錯誤行為而造成材料、器材損失者，應視情節給予追究責任和處理。
為使企業的安全生產指標在工地上得到落實，保障工人的安全生產，特制定以下工地班前安全活動制度：
1、班組長必須做好班前安全活動，並且做好記錄。
2、要求班組工人認真遵守安全操作規程，和工地有關的安全生產製度，牢固樹立“安全第一”的觀念。
3、根據工人的身體素質，技術素質進行搭配，合理安排工作，並做好安全技術交底工作。
4、開好班前、班後會議及時總結安全生產情況，表揚好人好事，及時指出存在問題，以示共同提高。
5、對進場的工人必須堅持先培訓後上崗的原則，在未熟悉本工種的安全規程時，必須指定專人管好新工人的人身安全。
6、經常組織職工學習安全規定和制度，每年組織一次安全技能考試。
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