期貨經紀人辭職報告

第一篇：期貨經紀人辭職報告

尊敬的業務部經理：

您好!我是業務部期貨經紀人haoword，懷着矛盾的心情向您提出辭職申請，之所以在這個時候選擇辭職，主要的原因在於最近業務量上不去，佣金少，完全不能夠滿足自已的日常支出，或許您可能會覺得這是我辭職的藉口，然而這個確實是事實。我覺得造成現在的情況完全是我自已的原因，自已在業務拓展方面不夠擅長，對委託人後期的服務跟不上，常常未能及時向委託人提供市場信息，導致業務量下降。我總結最近狀態不佳的原因在於自已的心態一直沒有調整過來，或許我應該調整好角色，然而現在已經造成無法彌補的後果，因此我只能選擇辭職，希望領導能夠批准我的辭職請求。

最後希望公司業績越來越好.

辭職人：haoword

第二篇：房產經紀人的辭職報告

尊敬的陳經理：

您好!我是房產部的haoword。最近我一直在想在公司二年裏做了些什麼，得到了什麼，我發現付出跟收穫相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與願違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作：

(1)採集、核實和分析客户與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等;

(2)陪伴客户查看房屋，測算購房費用等;

(3)代理契約鑑證與契税繳納及權證辦理，諮詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等;

(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

我的收入：底薪+提成

因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批准我的辭職申請。最後，祝願公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮!

辭職人：haoword

第三篇：房產經紀人的辭職報告

尊敬的陳經理：

您好！我是房產部的xx。最近我一直在想在××公司二年裏做了些什麼，得到了什麼，我發現付出跟收穫相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與願違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作：

（1）採集、核實和分析客户與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等；

（2）陪伴客户查看房屋，測算購房費用等；

（3）代理契約鑑證與契税繳納及權證辦理，諮詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；

（4）申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批准我的辭職申請。最後，祝願公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮！

第四篇：2014度期貨經紀人年終總結

2014年終總結

在繁忙的工作中不知不覺又結束了一年的工作，在過去的2014年這一年中是有意義的、有收穫和價值的。回顧這一年的工作歷程，作為元開投資的一名員工，我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。過去的一年在公司領導和師兄們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點小成果，但也存在了諸多不足回顧過去的一年，先將一年情況總結如下：

從去年7月份進入公司後，我走出了一個大學社區，面對這複雜的世界，進入元開公司。隨着工作的開展和時間的推移，我不僅瞭解元開的各個運作機制，也初步認識到整個期貨行業的基本情況，也看大致清楚了社會的模樣。來到元開後，元開給予我幫助，意識克服自身的一些弱點。比如説交際能力，工作能力，在工作中的溝通和交流中，我意識到期貨工作對於我的精彩和意義。

從去年的工作數據來看，7—8月開始電話量勢頭保持良好，但在10—11月份中，數量減小，儘管這段時間出差次數較多，但12月份數據下滑了，同時保證金增速也變小，這剛好印證一句話，“行情只是開發工具，而不是左右開發的主導因素。最後我得出的結論是現在的成績取決昨天的努力，而明天的成績就必須一步一步踏踏實實的從現在的每一個電話開始。”

經過這段時間的努力，我的目前成績是月均電話量160個、月均拜訪客户6人、開户10個、入金客户5個、保證金49w。入金率50%，電話量只是保持在基本水平，回首過去，今年年終沒有達到自己的轉正

目標，但是總結過去自己取得的成績時，也積累了部分的經驗。一是從外界得到的幫助，對於一個新手而言，儘管我在校學習的金融專業，基本就是與期貨相關的，但實際操作起來，還是有難度的。至少課堂不會學習具體分析美元現在所處的“特里芬難題”。初入期貨門檻，我感覺不到太大的學習壓力，因為公司的良性循環的學習機制和氛圍。這讓我各方面的知識水平和能力都在短時間內有很大的提高。尤其是電話模擬，和營銷技巧培訓，讓我段時間內有很大的提高，讓我體會到知識增長的樂趣和能力提高的自信。二是在自己快速入門後，堅持一定的電話數量和質量，主動大膽邀約拜訪客户，開户後，緊密跟蹤客户，加快入金節奏。同時在主管的行情感染和薰陶下，我也每天做好自己的功課，練筆寫投資報告，及時反饋工作中的問題和行情思維。保持及時溝通，制定各個客户的不同攻克戰略。出差拜訪完客户後，有時間的話，把握機會，陌生拜訪客户，蒐集潛在客户信息。同時向優秀的同事學習，一步一步積極摸索進取。

通過去年的數據和工作情況也反應了自己工作中的諸多不足之處：

第一、電話量不足，電話量不足，又反應了工作中的時間把握不夠，浪費時間糾纏一些價值不大的東西。比如聊qq、刷網頁等。不僅個客户留下證據，還讓自己工作時間沒有做好應該的工作，效率不高。第二、是在客户開發過程中，技能不完善，面對多樣化的客户，不能拿出相應合理的解決方案。同時反應了工作中缺乏計劃性，這一點在360測試中體現出來，並且這是做營銷行業的致命點。

第三、客户跟蹤的緊密度和接湊，無法準確區分開，對客户的性質，把握不到位。比如像老莫，許晨，黃龍是屬於3種不同性質的客户，而在此之前無法區分跟蹤維護方法，導致結果迥異。

第四、行情缺少獨立的思考能力，畢竟客户的不同持倉和開發大客户都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩的客户，操作思路都不一樣，需要根據行情區別對待。

最後、面對工作狀態不好時，調整週期難以把握，與領導溝通缺乏連貫性。要正確對待狀態問題，當問題出現時，不應該放任，而是自己要及時想辦法溝通解決。

面對過往自己的成績和不足，通過自我反思，首先這將這些制約自己後續工作順利開展的頑疾改正。擺正態度，從量變到質變需要自我意識的提高，反思每一電話的是否達到效果，每一天的工作時間是否充分利用，每一天工作的計劃和總結是否都實施並有提高，每一次拜訪客户是否能達到目的，每一個在開發客户瞭解程度是否達標，每一個在做客户是否服務到位，轉變自己的工作觀念，認識自己職業規劃中的需求，要做到這一步，我要做對的事，繼而從中提高自我價值，創造自我價值，實現自己今年的奮鬥目標。

對此列出自己的一年目標，首先是基本的電話量，維持在180左右，保證其質量，其次是開户數目30個，平均一個月2—3個，繼而是按照入金率50%來計算，入金客户達到15個，即一個月至少1個客户入金操作。最後是在年底達到保證金突破500w。面對自己的目標，執行方法是關鍵，首先維持電話量180個的同時，要保證電話數目的質量，增

加工作的計劃性和執行力，並且要保證電話號碼的新鮮性，主動尋找電話網站，保持工作的主動性。另外分時間短完成30個開户目標，把握跟蹤客户的緊密度，對入金客户，多與上級溝通，對於年前積累的線索年後要抓緊時間梳理，能開户的，儘快開户，緊密跟蹤，促成入金。最後提高入金率，最後一點也是最重要的是要貫徹執行，提高自身各方面能力水平，以致達到最終保證金目標。

2014年，我相信通過自己的努力會實現自己的目標，我堅信未來是我的，而我時刻準備着。

第五篇：期貨經紀人入門

期貨經紀人入門對的時間遇見對的人是一生幸福；對的時間遇見錯的人是一場心傷；錯的時間遇見對的人是一段荒唐；錯的時間遇見錯的人是一聲歎息。正確的期貨經紀人推銷觀念及過程

3.1 期貨經紀人的基本概念

一． 期貨經紀人的意義和目的

期貨交易是一種投資活動，具有較強的專業性，大多數投資者本身不具備專業知識和時間精力親自參與進行期貨的日常交易，貿然操作日常交易將面臨信息的滯後和買賣的不及時，從而處於不利的地位，因此尋找一個得力的助手來幫助自己進行投資成為最好的防範風險的方法。期貨經紀人的工作就是要將期貨這種投資方式通過他的專業知識主動介紹給投資者，並幫助客户分析，預測行情的發展，以便使投資者的資金儘可能安全的增值。

期貨經紀人的工作一般分兩類：一類是尋找新的客户，通過拜訪，説明將期貨投資推薦給合適的投資者，另一類工作就是分析行情，預測走勢，幫助客户制定合理的交易策略。這兩項工作是相互依存，不可分割，因為期貨經紀人如果沒有合適的客户再好的分析預測水平也無法在市場上體現，成為水中花，鏡中月。同樣有合適的客户而無好的分析預測水平客户的資金無法增值甚至虧損客户也會很快流失，成為竹籃打水一場空。雖然有部分公司經紀人兩者的工作會部分分工，但大多數經紀人是合二為一的。所以經紀人的工作是細緻而瑣碎的。 期貨經紀人是通過幫助客户進行期貨投資而賺取報酬的。一般經紀人只拿少量的固定工資，主要收入是依靠客户每一筆交易成功後所繳手續費的百分比提取佣金，還有一部分經紀人更是不拿工資，純粹依靠佣金掙錢，所以客户的資金是經紀人的生命線，只有源源不斷的客户資金到來經紀人才能獲取豐厚的報酬，幻想只擁有一個客户就可以長治久安的想法是不切實際的，也是危險的。

二． 期貨推銷的特點

期貨推銷工作與其他行業一樣有她輕鬆愉快的一面，也有她困難的一面。如果我們瞭解她的特點所在自然有輕鬆愉快的感覺，同時還可以享受推銷工作帶來的樂趣。

那麼期貨推銷工作的特性是什麼呢？

1。期貨是無形的，無法觸摸和感知。

期貨投資是一種無形的東西，它本身只是一種投資行為，無法像日常用品一樣憑藉人們的五官感受吸引客户對其產生興趣，從而主動接受，所以需要有人去介紹和推介。由於它無樣品可以使用，客户自己無法親身體會到它的作用，必須通過經紀人講解才能明白，而在正式交易前客户的盈利與否都是未知數加之風險較大，社會傳言都限制了客户投資的積極性。所以經紀人必須要有熱情的態度，耐心的工作精神隨時拜訪客户，更重要的是優良的口頭表達能力為客户做詳盡的説明和服務。

2。需要豐富的知識

期貨投資是一種理財行為，它涉及到社會學，經濟學，投資學，甚至還有農業知識，礦產知識，金融知識，商品貿易知識等等，同時還要考慮客户的收入狀況及未來的經濟計劃及客户本身的心理狀態。所以好的經紀人除必需的期貨知識外還要有廣泛的知識結構，因此需要經常吸收新東西充實自己才有能力與各種不同類型的客户保持良好的接觸。是自己的推銷工作順利進行。

3．工作自由

開發期貨客户的工作有較大的靈活性，工作時間和地點都沒有固定的程序，所以合理嚴格的安排工作至關重要。

3.2 正確的期貨經紀人心態

一． 開發客户的正確思想

在開發期貨客户時，要建立正確的銷售思想

1． 期貨投資是一種有利於客户資金增值的投資手段。期貨經紀人的日常工作時為幫助客户合理理財的服務行為，所以雙方是平等的，經紀人不需要自卑，保持一種不卑不亢的態度，把開發客户的思想轉化為服務客户的思想。

2． 拜訪客户保持一種交朋友的心態。每一次拜訪客户並不一定會成功，客户機是不投資也可以通過與你接觸學習到一種新的投資方法，兩人可以成為新朋友。

3． 與客户交流的目的是為了給他介紹一種投資方式，而不是要他馬上就進行投資，這樣既可以克服緊張氣氛，也能消除客户敵對的情緒。

4． 不急於要客户答覆是否他投資，應給機會讓他了解各種投資手段，避免過於執着而造成難堪的局面。

5． 客户願意投資作出決定的是他自己的意願，而不是經紀人強加給他的

經紀人頭腦中應牢記這幾點，這樣對待自己的工作才能有平和的心態。

二． 經紀人的品質

良好的經經紀人將期貨這種投資方式傳遞給客户，得到客户的信任必須具備良好的銷售品質。這些品質包括以下特徵：

1． 一種對客户資金的安全責任感。

2． 一種對客户交易的理解和關心。

3． 一種友好交流和耐心細緻工作的能力

4． 一種愉快而又讓人感覺到信心的樂觀態度。