作為一名年輕教師，尤其是是一名剛參加工作的教師，自身存在問題頗多，所以在此只能對自己的學發表一些不成熟的看法，有不當之處還請各位老師批評指正。
通過這一輪的聽課活動，讓我開闊了眼界，學到了很多東西，在這輪講課中，各位老師的授課流程充分貫徹了我們學校推行的“先學後教，當堂檢測”的教學模式，通過出示自學指導，讓學生了解本節課所學知識，通過基礎知識的訓練，不僅讓學生找到了學生自身的薄弱點。
還能讓老師針對學生存在的問題對症下藥，精講點撥，在課堂教學中，真正體現了學生的主體地位，由學生展示解題過程，由學生查找問題，由學生討論解決，真正的體現了讓每一個同學動起來，讓每一位同學都有收穫，教師真正做到了點撥、解惑，昇華，課堂效果比較好，真正體現了以學定教的教學理念。
在此次聽課中，也讓我認識到了自己在平時教學中存在的問題，給我啟發最大的是楊光鋒老師和張靜靜老師，在進行教學時分階段進行自學指導，這充分考慮了學生上課精力的問題，而我在平時教學中只出示一個自學指導一節課就下來了，這不僅未考慮學生的接受能力，同時影響了後邊練習的緊湊性，這是我需要改進的一個地方，其次在細節問題的講解及語言的運用上尚到位，在許多問題上考慮尚不夠全面。下面我談談今後的改進措施：
1.認真鑽研教材，學習洋思教學的經驗，每次課前做好教學設計，儘可能考慮學生課堂學習中出現的問題；
2.教給學生學習的方法逐步提高學生的自學能力；
3.重視知識的落實，結合學生實際，落實“堂堂清”“日日清”“週週清”，認真做好對練習的分類及數量控制，改變貪多嚼不爛的現象；
4.積極參加各種聽課活動，並做好記錄，認真聽取老教師的意見，堅持寫教學反思，完善自己的教學後記。
總之，作為一名年輕教師，一切都在摸索學習中前進，在以後的教學中，我將不斷地向老教師學習，及時查找自身存在問題，取長補短，共同進步。
偉大的時代呼喚青年，偉大的事業造就羣英。人們不會忘記，改革開放初期，無數青年響應祖國召喚，用行動衝破傳統觀念的藩籬，自主創新業，推動商品經濟大潮滾滾向前;抗擊大地震大洪水等嚴重自然災害中，無數青年衝鋒陷陣，捨生忘死，成就了感人肺腑的青春故事;重大國際活動中，無數青年甘當志願者，為北京奧運會、上海世博會等圓滿成功無私奉獻，充分展示了蓬勃向上的精神風貌。事實充分證明，當代青年是值得信賴、大有希望的一代。
青年思維活躍、精力旺盛，富有創新精神和創造活力，是國家建設的中堅。當前，我國正處在全面建設小康社會關鍵時期和改革發展攻堅階段，需要全體人民貢獻智慧和力量，青年羣體使命光榮，任務艱鉅。把個人追求與民族前途命運緊緊聯繫起來，積極投身於祖國建設的偉大潮流，充分發揮敢想、敢闖、敢為天下先的特點，努力學習知識，積極增長才幹，用創新創造為深化改革增添動力，用新的業績為科學發展增添活力，就能使青春的價值在推進民族復興偉業中充分彰顯。
作為學校一名新任青年教師，本學期我參加了學校組織的多場青年教師培訓，聆聽優秀教師們的故事：學習老教師的教學之道，使我感悟頗多，深知教育的責任感和使命感。她們沒有高深的理論去説教，而是用樸實的語言深深的打動每位聽眾的心。
一、有獨到的教育理念，班務工作收放自如。
她們都有個人的真知灼見，融匯很多教育名家的教育理念。敢於打破以往舊的教育管理模式，把獨到的教育管理理念融會貫通，真正實現理想的教育管理模式。
我們如何端正與學生之間的關係，首先要善於和學生一起活動，尊重學生，關心愛護學生，與學生和諧相處。為證實她真的做到了這些，特出示一組他與學生在一起活動時的動人畫面。又告訴我們如何營造積極向上的班級輿論氛圍，首先要做好學生的榜樣，因為榜樣的力量是無窮的。她還教我們如何去表揚學生，賞識教育不是一味的表揚，因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿而停滯不前。應該採用表揚中帶有批評，這樣會給他帶來警醒。批評中帶有表揚，這樣會給他帶來希望。
她們還教我們如何做好老師：當誰都不覺得你是老師時，你就是老師了！
二、班級管理，收放自如。
我們不敢一味的嘗試這種賞識教育，怕亂了秩序，又慣壞了孩子。而**老師卻能做到有的放矢，收放自如。他表揚中帶有批評，而批評中有暗含表揚的教育管理，深得師生和家長的好評。這需要良好的心態，因為心態決定一切。他把學生的直呼其名叫做平等，把學生抱着他的腰的行為叫做和諧，其樂融融，實在難能可貴。
三、有效的日常管理，動人的職業幸福感。
**老師實行的班規、班會大都由學生自己來制定、監督執行，然後一週總結一次。連作文都有學生來批閲，敢於打破常規，讓人人有事做，事事有人做，因為學生對班級付出的越多，越愛這個班級。他還風趣地説他可以下崗了。
他用成績證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的，他不僅收穫了學生的成績，還收穫了一抹抹感動，他在讀學生留言時，哽咽了，我們知道那是幸福的感動。
老教師的教學方法都使我們受益匪淺，我們學到了很多的自己所不知道的知識和處理問題的方法，我也相信，隨着時間的流逝，我們的也會慢慢成長為一個閲歷豐富的老教師，我們會在自己的教育之路上不斷前進，為教育事業貢獻自己的力量。
加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從幹事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在幹事的角度上想事情，看待問題了。幹事以幹事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最後都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。
通過這一年多在青協裏的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地説服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。
總結這一年多的工作，我明白了一些道理。
一、首先是做人，要對得起自己的良心。昧着良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。
二、同時還要本着良心説話，絕對不要當面或者在人家背後説別人，有什麼問題可以當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對於每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。
三、對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。
四、要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的為人處事方式是怎麼樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。
五、團結才是力量，對於一個部門、組織甚至公司企業來説，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。
六、做為副會，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來説，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的。
七、要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裏受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。
八、做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在着不足，但我會在以後的日子裏繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善於自我總結的基礎上不斷昇華自己的。
個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。在這一年多的時間裏，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂。最後引用前會長的一句話："或許事情做到最後並沒有得到物質上的收穫，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。
最後祝願文學與傳媒系青協在以後的日子中能越走越順利，也祝願青協的明天會更好!
5月21日下午，因新冠肺炎疫情推遲79天的全國兩會拉開帷幕。這是23年以來首次打破全國政協會議3月3日開幕、全國人大會議3月5日開幕的慣例，會期也相應縮短。作為普通職工要學習兩會精神就要從以下幾個方面做起：
作為一名為老服務工作者，講政治具體就落實在了持續做好退休人員社會化管理移交工作上，面對企業的轉型發展和社會化職能改革，我們要轉變觀念、更新理念，把思想統一到中心的改革發展大局中，學好、用好習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
要把勇奉獻融入到用心用情為老同志服務上。為老服務工作是一項需要付出、需要奉獻的工作。用真情服務老同志，就要深入瞭解老同志的光榮歷史，牢記沒有他們昨天的付出，就沒有我們今天的擁有。把老同志當作自己的親人，把愛融入工作中，滿懷深情，做到為老服務無小事。在日常中用子女般的愛温暖老同志，噓寒問暖、體貼入微，在活動中用親情般的愛呵護老同志，細緻周到、攙扶相送，發自內心的為他們服務，讓老同志在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。
要把勇擔當落實到推動員工素質提升工程上。面對中心的改革發展，我們必須從內部培養造就一支有理想守信念、懂專業會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。工會要充分發揮 “大學校”作用，大力實施職工素質提升工程，以大學習、大培訓、大提高為抓手，開展讀書月、讀書分享、讀書演講、等形式多樣、職工喜聞樂見的讀書活動，推動形成“要我學”到“我要學”的轉變。依託“大家講堂”活動平台，邀請專家教授專題講、領導幹部帶頭講、職工人人輪流講等靈活多樣、內容豐富的講課活動，激發職工奮勇爭先、勇於擔當的工作熱情。
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